风电定检运维岗
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行；
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
任职要求:
可接受中长期出差；
无恐高、色盲色弱等职业病；
能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动；
有无经验均可；
薪资待遇：
工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000；
缴纳六险一金；
公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师
管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理
风电工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。
风电定检
4000-9000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验
负责风机的定时检测检修运行维护，负责封页的检测检修运行维护吊装等工作
风电运维、定检、技改
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行
2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划
3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议
4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制
任职要求：
1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境
2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限
3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先
4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取）
5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识
6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰
薪资待遇：
基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪
风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！
本招聘无任何收费！！！长期有效！！
风电清洗机器人操作员
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限高中户用光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证机械类专业机电类专业
有应急管理局的登高证和低压电工证，驾驶证。开车熟练。
有风电运维定检经验或机电维修经验，动手能力强。
视力好
月工资6000-7000
在项目上包吃住，休息时一天100，干活时一天300。。
年龄50岁以下
风电定检运维(六险一金）
5000-9000元/月
风电运维工程师
岗位职责：
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行；
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
任职要求:
可接受中长期出差；
无恐高、色盲色弱等职业病；
能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动；
有无经验均可；
薪资待遇：
工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000；
缴纳六险一金；
公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师
管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理
风电运维工程师津冀
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维电控系统电工进网作业许可证（高压）低压高处
岗位职责（服从河北天津区域安排，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，保障机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行；
3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风机运行相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理，建立完善风机技术档案；
5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电行业相关工作经历；
3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）；
4、身体健康，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳6险一金；社保和公积金均按照杭州市缴费基数标准执行；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金；
3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金；
3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利；
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放；
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行；
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，采用实物形式；
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。
风电运维员
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技培训加就业风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位：风电运维员
工作地址：全国可安置
招生要求：22-35岁，，大专及以上学历，专业对口，有三证，接受优秀小白，退伍军人优先。
薪资待遇：试用期3个月，试用期综合薪资5000-6000元，入职即交纳六险一金，转正后综合薪资7000-9000元及以上。六险一金，提供住宿，3个月集中休10天，一年，具体福利待遇以企业规定为准。
风电定检岗位
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责：
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行
2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键
3.配合完成新机组调试、技术改造及大部件更换等现场技术支持工作
4.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、电气操作等安全管控措施
任职要求：
1.学历不限，机电、自动化、能源动力类相关专业优先，持有高压电工证、登高作业证、起重机械操作证者优先
2.不限制专业和经验
3.具备基本电力图认知
4.适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力
5.接受全国风电项目地调配，能接受阶段性出差与轮岗安排
风电光伏值班员无证可实习6K
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行
2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录
3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作
4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制
5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规
任职要求：
1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先
2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训
3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作
4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好
5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
风机维修工
5000-6000元/月
风电运维工程师
单次清洗数量以业主计划为准，需要拆开风机蜗壳清洗内部叶轮、喇叭口、逆止阀等位置，正常清洗后确保风机正常运转且无异响、振动满足标准＜3mm/s。
测振动测对中。加油加脂。
协助对风机管道进行清洁。
工作环境不允许带手机及烟火，不允许抽烟。
年综合收入6万元。
中级定检师（带队作业）
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责：
•执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障
•完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目
•填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况
•发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地
任职条件：
•大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专）
•有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理
•持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件）
•能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场
身体健康，无恐高症
福利保障：
•包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80%
•集中休假
•：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机）
•年度体检：每年一次免费体检
•专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴
综合能源项目部：电气队长或副队长；风力发电机组检修维护工作负责人
4000-9000元/月
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员：
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
市政给排水设计工程师
6000-8000元/月
给排水工程师3-5年本科市政给排水
岗位职责：
1、独立完成市政给排水项目的图纸设计与绘制工作。
2、协同各专业团队，共同研讨并解决给排水专业技术难题。
3、积极参与施工现场配合，协助处理施工过程中出现的技术问题。
招聘要求：
1、本科及以上学历，给水排水工程、环境工程、市政工程等相关专业背景。
2、具备5年以上甲级设计院从事本专业设计工作的经验，持有中级职称者优先；
3、精通CAD、天正、管立得等绘图及专业设计软件，可独立承担项目设计任务；
4、具备较强的口头表达能力与方案汇报技巧，能独立组织项目协调会议并汇报成果者更受青睐；
5、具备良好的职业操守、强烈的责任意识、优秀的沟通协作能力及踏实肯干的工作态度。
智能设计工程师（初级至中级）
1-2万元/月
弱电工程师3-5年本科智能化设计师
一、岗位职责：
1、负责弱电智能化项目的方案制定、施工图纸绘制、工程量清单编制、技术规范文件的编写与审核，对设计成果质量负责，确保符合相关规范标准；
2、为智能化工程项目提供技术支持，配合现场实施工作；
3、承担项目前期投标阶段的技术方案拟定及投标文件编制任务；
4、完成上级交办的其他工作任务；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、建筑电气与智能化等相关专业，具备3年以上数据中心弱电领域工作经验；
2、掌握数据中心综合布线、动力环境监控、安防系统、火灾自动报警系统等专业知识，熟悉弱电系统相关技术标准与规范，熟练操作CAD/天正、OFFICE等常用软件；
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力；
4、有IDC机房设计经历者优先，持有中级及以上职称者优先录用；
机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师3-5年大专高速公路机电
工作内容
1、掌握施工图纸及相关技术规范，编制机电施工方案并进行技术交底，指导现场作业人员按图施工。
2、负责机电设备施工现场的全面管理，统筹进度控制、质量监督、安全管理、材料调配及劳务班组协调工作。
3、处理施工过程中出现的技术难题，配合完成机电工程的专项验收、调试测试及工程技术资料的整理归档。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电工程、电气自动化、通信工程等相关专业；
2、具有3年以上高速公路机电系统施工或运维工作经验；
3、熟悉高速公路机电系统（包括监控、通信、收费、通风、照明等）运行原理及相关技术标准；
4、具备较强的组织协调能力、现场管控能力和团队合作意识；
5、能够适应出差安排，持有驾驶证者优先。
消防与给排水管道系统设计
9000-11000元/月
管道工程师1-3年本科PDMSE3D
给排水专业：
负责消防系统及给排水管道的布局设计；
完成提资工作；
编制施工图纸与材料清单；
开展管道及其支架的三维建模，协调各专业整合，实施碰撞检测并进行相应调整。
熟练掌握CAD绘图软件，以及PDMS、E3D等三维建模工具。
具备1-3年相关工作经验。
工作地点：河北石家庄桥西区裕华东路56号中铁商务广场B座
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
给排水工程师3-5年本科
岗位职责：
1）承担给排水专业相关的技术方案、可行性研究、初步设计及施工图绘制工作；
2）独立或配合团队成员，开展本地及外地各类项目现场勘查、技术对接及施工阶段的技术支持；
3）了解行业设计标准与业务流程，掌握本专业基础理论，熟知相关技术规程与规范；
4）能与客户进行有效的技术交流，及时处理项目实施过程中的技术难点与问题；
5）熟练操作Auto CAD、Office等常用办公及设计软件。
任职要求：
1）给水排水工程、环境工程等相关专业，具备本科或以上学历；
2）具备良好的学习能力，能够协同设计团队推进项目进展；
3）具备较强的沟通协作能力，工作踏实肯干，责任心强；
4）有工业项目特别是洁净厂房类给排水设计经验者优先，能独立承担任务，薪资待遇面议。
工业机电工程现场电气技术员
1.2-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专电力运维电力施工电力设计输变电工程水电工程机电工程
工业机电现场电气工程师需全程参与项目各阶段，主要职责涵盖以下方面：
（一）施工前期准备
1. 参与电气系统设计交底及图纸审查，结合实际施工环境提出合理化建议，识别潜在技术风险；
2. 编制临时用电方案、物资采购计划、分包招标文件、现场电气施工组织设计、进度安排及安全作业指导书，明确工艺标准与质量验收规范；
3. 组织电气设备与材料进场检验，核对元器件规格、技术参数及相关资质证明，确保符合设计要求，杜绝质量隐患。
（二）施工过程管理
1. 全面指导现场电气安装工作，针对布线施工、控制柜组装、设备接线等关键工序开展技术交底和质量巡查，确保满足《电气装置安装工程施工及验收规范》等相关行业标准；
2. 协调施工班组、分包单位、建设方及监理单位之间的沟通协作，同步工程进展，及时处理现场技术矛盾、设计调整等问题；
3. 负责临时用电系统的运行维护与安全管理，定期开展用电安全检查，落实防触电、防火灾等事故防控措施。
（三）调试与验收交付
1. 主导电气系统空载及负载调试，包括单机试运、联动测试，快速排查并解决通信中断、控制逻辑错误、设备过载等异常情况；
2. 配合业主与监理完成分项及整体验收，整理归档竣工图、调试记录、操作说明等全部技术文档；
3. 对客户运维人员进行系统性技术培训，项目交付后提供持续技术支持，协助处理运营期间的电气故障问题。
（四）数字化与运维支持
1. 参与工业智能化升级项目，负责设备端数据采集接口的技术对接；
2. 制定电气设备维保规程，定期实施在用设备巡检，牵头开展故障分析与根源诊断，制定并执行预防性维护策略。
学历与专业
统招大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统自动化等相关专业；
工作经验
具备3-5年独立承担中小型机电项目电气管理工作的经历；具有EPC项目背景或化工+净化类机电安装经验者优先；
年龄要求
25-45周岁，能适应全国范围内长期外派，条件特别优秀者年龄可适当放宽。
机电技术员
8000-10000元/月
机电工程师经验不限高中维修/保养安装/调试
岗位职责：
1、高效运营：
【1】维护：定期对生产设备进行保养与维护，保障设备稳定运行，助力饲料厂生产高效运转；
【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复；
【3】落实厂区各类公共设施、机械设备、电气系统的日常巡检工作，科学制定巡检计划，确保生产全过程无安全隐患、无安全事故；
2、改造创新：
【1】持续提升机电一体化技术水平，支持饲料加工工艺的技术升级与优化；
【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人力资源配置，拟定改进方案并推动实施，依据成效评估结果开展推广；
3、降低成本：
【1】基于现有设备布局与自动化系统现状，优化电路设计及设备配套策略，推进饲料厂智能化建设，实现降本增效；
【2】备品备件管理：规范申报与领用流程，避免库存积压，注重材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压缩维修成本。
任职要求：
1、学历：高中及以上；
2、专业：电气自动化、电控技术、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业；
3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电机控制、液压系统或工程车辆装配服务及研发等相关工作经验者优先考虑。
电气调试技术员
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
任职要求：
1、电气类或相关专业，大专及以上学历（不限性别）；
2、掌握单片机或PLC控制原理及应用，具备C语言编程能力，能识读AD接线图，可完成常规焊接接线等操作；
3、具备电机控制调试经验者优先考虑；
4、工作态度端正，踏实肯干，具有较强的责任心；
5、能够适应出差安排；
6、有相关工作经验者优先；
有经验者薪资待遇：面议。
以上人员其他待遇：
每月绩效奖300元，缴纳五险，享有话费补贴。
职位福利：全勤奖、通讯补贴、员工旅游、节日福利、加班补助、绩效奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供井陉机电工程师最新招聘今天在线招聘信息，主要招聘石家庄建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
