岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

我单位承建火力发电整套设备安装调试项目，涵盖高温超高压煤气发电、高温超高压中间再热发电、焦炉烟气脱硫脱硝等工程类型。施工区域主要集中于河北省内。 岗位职责： 负责施工现场的组织管理，统筹进度、质量、安全等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业包括锅炉、汽机、电气、热工仪表等相关方向，具备热能动力专业中级职称者优先。 2. 具有5年以上建筑行业从业经历。 3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的组织协调能力，能适应出差安排。 4. 身体健康，年龄不超过45周岁。 5. 长期招聘，薪资待遇面议，诚邀有志之士携手共进！ 职位福利：包吃、包住、交通补贴

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

公司福利：六险一金 包吃住 带薪休假 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键 3.配合完成新机组调试、技术改造及大部件更换等现场技术支持工作 4.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、电气操作等安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、能源动力类相关专业优先，持有高压电工证、登高作业证、起重机械操作证者优先 2.不限制专业和经验 3.具备基本电力图认知 4.适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力 5.接受全国风电项目地调配，能接受阶段性出差与轮岗安排

"[风电运维工程师]直招培训生月入8-15K。六险一金。包吃住国家紧缺技术岗，不看学历看能力负责风力发电机组的巡检，消缺，定检，零基础可培养。薪资待遇(真实到手)实习期(1-3个月):5000-6000元/月转正初级工程师：8000-12000元/月1年后中高级运维：12000-15000元/月海上/偏远项目额外补贴：150-300元/天福利：六险一金+包吃住+带薪休假+岗位要求V18-35周岁，中专及以上学历)我们提供：培训+考证+就业一站式服务联系人栾老师"

要求有电工证/蹬高证/健康证明

[微笑]我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求 有啥不懂的，可以直接问我 电动车骑手兼职全职都 可以日结工资[加油] 时间自由没有上下线的时间要求，全凭自己决定工作几小时， 新骑手没有经验的一小时30元到50左右[加油][加油][加油]每天根据你的工作时间不一样，挣的工资也不一样，一天的工资大约在300至400之间 主要的工作内容是我们 1药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服，鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 4淘宝，拼多多同城的小物件，我们都送。《注意是小物件，没有沉的，不会有超过十公斤以上的货物》 工作时间自由 工资日结，工作要求，18-54周岁 ，不能有案底，就是不能坐过牢，不能有刑事案件， @《支付宝要求在550分以上，公司统一给配电动车，这个支付宝是给电动车绑保险用的，丢了电动车，我们好通过支付宝能给你找回来丢车子，不需要你赔钱》 0元入职 单价5元-200左右 [發][發][庆祝][庆祝][庆祝] 近距离配送1-20公里内[發][發][發][發] 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大，哦，有不懂的可以随时问我。看到了，能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳]咱们这个是属于聚合类平台聚合类平台呢，就是京东啊，圆通啊，顺丰啊，美团啊，所有的软件的货，咱们同城的都送，就是咱们属于一种整合型的大平台

石家庄市长安区招门窗安装/塞缝

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石家庄市裕华区招水电

风电运维，定检人员，6K一1.2万，三证，高处作业证，高压电工证，低压电工证，服务全国风场，年龄45以下，吃苦耐劳优先

需要高空作业证，年龄在50岁以下的，有叶片高客维修经验的优，有电工操作证的优，要开健康证明，和无犯罪证明！求职者速与机主联系！

要有高空作业证，无犯罪记录，健康证明

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

1、具备本科及以上学历，电气工程相关专业统招背景； 2、工作认真、积极进取，优秀应届毕业生可安排助理岗位培养； 3、优先录用具有10年以上电气设计经验者，熟练掌握行业设计规范及技术标准； 4、能够独立承担住宅与公共建筑的电气系统设计任务。 职位福利：五险、年终分红、节日福利、定期团建、带团队机会、加班补助

岗位职责： 1、具备扎实的数据中心电气设计背景，能够制定电气系统设计方案，并为电气工程施工提供专业技术支持； 2、参与并牵头开展数据中心模块化机房电气专业的图纸审查与方案评估，提出具体的设计优化建议； 3、熟练运用电气CAD软件完成各类电气图纸的绘制工作； 4、配合项目经理对数据中心建设过程中的电气工程进度、施工质量等进行监督与检查； 5、协助项目经理在数据中心调试与测试阶段，审核电气专业相关的调试与测试方案，并出具详细的实施方案建议； 6、依据国家相关规范及验收标准，组织并实施数据中心电气专业的验收工作，针对验收结果提出有效的整改意见； 任职资格： 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具有2年以上数据中心设计领域工作经验； 3、掌握数据中心配电规范与配电体系结构，擅长电气系统方案的规划与设计； 4、了解数据中心主流设备厂商（如柴油发电机、变配电系统、配电柜、变压器、UPS等），能高效推进电气相关任务； 5、熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用办公及设计软件； 6、具备一定现场施工管理经验及系统调试能力者优先。

日常维护

岗位职责： 1、主要负责满足公司产品在自动化方面的应用需求； 2、承担自动化设备的PLC程序设计、调试及后期维护工作； 3、参与DCS系统的配置、运行监控以及日常技术支持； 4、及时处理运维项目现场发生的自动化技术故障，确保设备平稳运行； 5、配合完成相关技术资料的撰写与版本更新。 任职要求： 1、具备机械、电气、自动化等相关专业学历背景。 2、具有2年以上自动化行业实际工作经验。 3、精通主流品牌（如西门子、三菱等）PLC的编程与调试技术。 4、熟悉DCS系统的基本原理与操作流程，有实际项目经历者优先考虑。 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能接受现场作业环境。 6、石家庄本地或已在石家庄安家者优先录用。

岗位职责： 智能化工程师4名（MES、APS方向各2人），负责MES系统、ERP数据对接、合同订单的优化排产，以及生产体系智能化项目的整体规划、组织推进、过程管理与实施监督工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括冶金、材料、机械、自动化、计算机、电子信息、统计学等相关领域；需具备5年以上制造业数据平台或智能工厂建设项目经验，熟悉数据中台架构设计，有钢铁行业从业经历者优先考虑。 2、热爱本职工作，品行端正，责任感强，具备良好的职业道德，能够与企业战略发展方向保持一致。 3、具备较强的组织管理能力、沟通协作能力和问题处理能力，心理素质好，能适应高强度工作压力。 4、不限性别，年龄在35周岁以内，条件特别突出者年龄可适度放宽。

主要职责 一、设备管理战略与体系建设 1、建立并持续优化公司层面的设备管理制度、维护规范、操作指引及全生命周期管控流程。 2、推动设备管理向数字化、智能化发展，引入并落地先进的管理工具与创新理念。 二、高级技术支持与故障攻关 1、为各项目提供水泵、风机、膜系统、加药装置、仪表及自控系统等核心设备的技术支持，主导复杂故障的诊断与解决。 2、牵头开展重大或重复性设备问题的根本原因分析，制定并跟踪执行纠正与预防措施，防止同类问题再次发生。 三、全生命周期成本控制与优化 1、收集并分析各项目设备运行数据，运用技术手段实现能耗、维修支出及备件库存的合理化降低。 2、评估设备技术改造与更新换代的可行性，主导实施升级项目，提升设备整体运行效能。 四、技术培训与团队赋能 1、搭建公司设备技术知识体系，编制培训资料与典型故障案例手册。 2、定期组织面向现场运营及维修人员的专业技能培训，全面提升设备管理团队的技术能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。 2、8年以上大型工业领域设备运维经验，其中至少5年专注于设备管理工作。 3、具备3年以上设备经理、高级设备工程师或同等技术岗位经验，有跨区域、多厂区技术支撑经历。 4、具有主导大型设备检修、技术改造项目并成功落地的实际经验。 5、精通泵、风机、搅拌器、膜系统等通用设备的工作原理、结构特点、性能参数及常见故障处理方式。

1、岗位职责（1）主导电气控制类项目的方案设计、执行推进与最终交付，保障项目按期高质量完成； （2）承担售前与售后阶段的自动化控制技术支撑工作，评估控制方案的技术可行性； （3）负责PLC控制系统及人机界面（HMI）程序的开发与调试； （4）开展电气元器件的选型及其在实际项目中的应用设计； （5）提供专业技术支持，协助解决项目中出现的复杂自动化控制难题； 2、任职条件 （1）电气工程、机械自动化等相关专业，统招本科及以上学历； （2）具备扎实的电气控制理论基础； （3）精通PLC编程技术（熟悉Codesys平台、西门子系统等）； （4）熟练掌握HMI编程工具（如繁易、威纶通、昆仑通态等）； （5）了解常用通信接口，熟练运用工业通信协议（如EtherCat、Can、Modbus等）； （6）熟练掌握典型运动控制与过程控制算法的应用； （7）具备良好的沟通协调能力，能与客户、供应商及内部团队顺畅协作； （8）具有整合电气、机械、软件等多学科知识进行系统集成与优化的能力； （9）拥有10年以上工业自动化领域相关工作经验。

有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。 岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。 工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等） 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证（必备）。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄：20—35岁 薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。

[工作内容] 负责配电柜的组装、接线及调试工作，确保符合技术规范和安全标准;按照图纸和工艺要求进行设备安装与调试，保证产品质量;协助完成现场设备的安装与调试，解决安装过程中出现的技术问题。 [任职要求] 中专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业优先; -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作环境。 入职免费培训，提供专业的技能提升，企业晋升空间健全的薪酬体系，优秀的企业文化，定期团建活动免费宿舍，四人间，独立卫浴，中央空调，福利餐厅，每月240元食堂补贴 培训/工作地点：石家庄

------- 管理岗--------- 要求： 1. 熟练使用AD电路设计软件进行原理图与PCB图绘制； 2. 掌握常用电子元器件及芯片的性能特点与应用场景； 3. 精通STM32系列芯片内部资源及其实际应用方法； 4. 具备独立完成电路原理图与PCB板设计开发的能力； 5. 熟悉RS232、RS485、CAN、SPI、I2C、网络通信等外围电路设计及编程实现； 6. 具备基于STM32嵌入式芯片的软件开发能力； 7. 了解嵌入式实时操作系统下的应用软件开发流程； 8. 能主导电气技术方案规划，解决关键技术问题，并具备团队技术指导能力； 9. 拥有相关项目协作经历，可牵头开展电气技术方案设计工作。 任职要求： 机电一体化或相关专业毕业，具备管理岗位工作经验；