
工长工程师
柳辛庄有两处卫生间需要施工,墙面和地面均采用400*800规格的瓷砖,目前正在进行试水。技术不熟练者请勿联系。
打磨
招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。岗位要求:具备水泥、混凝土地面修复经验,能够处理地面出现的各种问题,如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术,如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备,有良好的工作执行能力。薪资待遇面议,根据工作经验和技术水平决定。
工长
招聘带班工长若干名,要求能吃苦耐劳,负责施工现场测量放线工作。薪资为6300至9100元/月,按计件结算,多劳多得。
工长/工程师工地打磨工
招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。要求具备水泥、混凝土地面修复经验,能够处理地面出现的各种问题,如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术,如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备,有良好的工作执行能力。薪资面议,根据工作经验和技术水平决定。
工长月结
诚聘带班工长,工作地点在石家庄。岗位职责为负责班组施工管理。任职要求:年龄32岁以下,能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6600-7800元,宿舍配备空调,每月休息8天。
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责:
1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导
2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点
3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档
5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收
任职要求:
1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先
2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准
3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力
4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度
5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
毕节织金县招工长/采矿,地质,安全专业,有10年以上工作经验。
1-1.1万/月
工长
毕节市织金县招工长/采矿,地质,安全专业,有10年以上工作经验。
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师,及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具,控制成本损耗,做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
机械自动化工程师
6-9千/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检与故障处理,完成巡查及维修记录填写,对设备异常进行初步诊断、维修,并及时上报情况。
2. 编制自动化设备的操作规范与维护保养制度,经审批后组织实施并监督执行。
3. 制定自动化设备优化改进方案,报批后推进落实。
4. 参与自动控制系统、自动化设备及其零部件的选型与管理工作。
5. 协同自动化供应商,参与设备的安装、调试及验收过程。
6. 具体执行自动化设备的技术改造、升级及相关数据更新工作。
7. 组织开展操作人员培训,指导其正确使用和维护自动化设备。
任职要求:
1、具备相关经验者优先考虑
2、掌握基本的电气与自动化控制理论,能独立完成电气系统及自动化控制系统的编程与设计任务
3、具备初步判断和分析自动化设备故障原因的能力
4、熟练使用AutoCAD、Office、PLC编程软件、上位机组态软件及人机界面工具
工作地点:赵县工业园区海兴路
输电线路设计
8千-1.5万/月
电气设计工程师长期经验不限本科电力设计输变电工程输变电线路设计
1、承担输电线路电气部分的可行性研究、初步设计、施工图及竣工图绘制等相关设计任务;
2、负责项目现场踏勘与资料收集,制定线路路径方案,并开展技术经济比较分析;
3、协同其他专业开展工作,准确、按时完成对相关专业的资料提交;
4、具备独立完成输电线路电气设计工作的能力;
5、掌握国家有关设计标准与规范,了解输电线路设计流程及相关技术要求;
6、熟练操作AutoCAD等制图软件以及道亨等三维设计工具;
7、能够接受中长期外出工作安排,具有较强的责任意识和良好的团队协作精神;
8、暂定工作驻地为河北石家庄,出差安排根据公司实际需求进行调整。
电气设计工程师
6千-1.2万/月
电气设计工程师10年以上本科建筑设计CAD
1、具备本科及以上学历,电气工程相关专业统招背景;
2、工作认真、积极进取,优秀应届毕业生可安排助理岗位培养;
3、优先录用具有10年以上电气设计经验者,熟练掌握行业设计规范及技术标准;
4、能够独立承担住宅与公共建筑的电气系统设计任务。
职位福利:五险、年终分红、节日福利、定期团建、带团队机会、加班补助
驻厂技术员
4-6千/月
机电工程师1-3年大专电气自动化设备维修/保养机电
岗位职责
(1) 负责厂区内公司自有系统的日常运行与维护;
(2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁转产及库房管理等现场作业;
(3) 协同研发与实施团队,参与新项目的技术支持与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料,并及时提交归档;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术支持服务;
(6) 根据任务需要短期外出执行设备保养与维修工作;
(7) 实时掌握客户现场设备运行状况及客户需求变化,第一时间向公司汇报;
(8) 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
(1) 学历要求:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
(2) 工作经验:具备两年以上机电设备或自动化系统安装、调试、维保工作经验者优先;
(3) 技能要求:熟悉设备电气与机械维修基础知识,掌握常用电钳工具操作技能,能依据图纸完成设备安装与调试;持有低压电工操作证者优先考虑;
(4) 素质要求:具有良好的协调能力,团队协作意识强,品行端正,服从工作安排;
(5) 接受与客户同步的白班和中班轮岗工作制度;
(6) 试用期内可适应出差及外出学习安排;
(7) 能接受签订劳务派遣劳动合同。
机电工程师
6-8千/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD施工工程师综合布线系统消防系统照明系统供配电系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水排水管网
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.审核机电专业图纸及施工方案,解决施工过程中的技术问题
3.监督设备材料进场验收、安装质量及调试运行,确保符合规范与设计要求
4. 配合项目进度计划,协调总包、分包及各专业单位,保障机电工程按时交付
5. 参与竣工验收及移交工作,整理归档机电技术资料与竣工图
任职要求:
1.熟悉国家及地方机电工程相关规范、标准和验收流程
2. 具备独立处理现场技术问题的能力,有较强沟通与协调能力
3. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件者优先
4.有商业综合体、工业
项目机电全过程管理经验者优先
5. 工作认真负责,具备良好的职业素养与团队协作精神
自动化控制工程师
1.5-2万/月
自动化工程师10年以上本科设计测试自动化设计电气设计PLC设计
1、岗位职责
(1)全面负责电气控制类项目的方案设计、执行推进与最终交付,保障项目进度与质量达标;
(2)承担售前与售后环节的自动化控制技术支撑,评估控制策略的可实施性;
(3)主导PLC及HMI程序的开发与调试工作;
(4)开展电气元器件的选型及其实际应用配置;
(5)提供专业技术支持,协助解决疑难控制技术问题;
2、任职条件
(1)电气工程、机械自动化等相关专业,统招本科及以上学历;
(2)具备扎实的电气控制理论基础;
(3)精通PLC编程(熟悉Codesys平台、西门子等);
(4)熟练掌握HMI编程(如繁易、威纶通、昆仑通态等);
(5)了解常用通讯接口,熟练运用工业通讯协议(如EtherCat、Can、Modbus等);
(6)具备良好的沟通协调能力,能与客户、供应商及内部团队高效协作;
(7)具有整合电气、机械、软件等多学科知识进行系统集成与优化的能力;
(8)10年以上工业自动化领域工作经验。
电气质检工程师
5-7千/月
电气工程师本科
工作职责:
1、负责电气设备实验、测试和质检工作;
2、负责产品到电科院等相关机构检测工作;
3、领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、电气等相关专业,本科及以上学历,有相关产品经验者优先;
2、勤奋、踏实,学习和接受能力强;
3、具有良好的专业素质、团队合作精神和沟通协调能力;
4、具有高度的工作责任感,可以承受一定的工作压力;
(该岗位为劳务派遣岗位,介意勿投,谢谢~)
机电技术员
6-8千/月
机电工程师1-3年大专
工作内容
1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及现场执行;
2.承担机电设备的安装作业、系统调试与日常维护工作;
3.负责工程项目实施过程中的质量监督与进度把控。
任职要求
1.具备机电工程相关专业学历背景;
2.熟悉机电设备的运行原理及维护流程;
3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识;
4.有风电项目施工经历者可优先录用
家装合伙人(40岁以下)
7千-1.2万/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维;
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)。
任职要求:
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
栏目概述
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