1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验 2、精通施工现场管理，确保工程质量达标，协同总工办完成图纸技术交底 3、依据项目进度计划，按时完成水电安装节点任务，并妥善协调相关配合事项

工作内容 1、参与建筑项目中水电系统的方案规划与设计工作； 2、负责施工现场的技术管理与指导，确保施工顺利进行； 3、承担水电工程质量问題及事故的调查、分析与处理工作； 4、负责施工技术文档的整理归档，以及各类技术资料的收集、汇总与管理。 任职要求 1、具有良好的团队协作意识和沟通能力； 2、熟练掌握相关水电工程常用软件操作； 3、对建筑水电工程行业具备较强的兴趣和职业热情。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-02 任职要求： 1、具备机电工程类相关专业基础 2、持有二级机电市政B类建造师证书，且具备注册条件

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-02 任职要求： 1、具备机电工程类相关专业基础 2、持有二级机电市政B类建造师证书，且具备注册条件；

懂消防电、安防机电图纸，有高速机电施工经验，能独立干活的。

建筑机电工程是一门综合性较强的学科，涵盖多个专业技术领域。作为建筑机电工程师，需具备扎实的专业理论基础与实际操作经验，同时拥有良好的沟通能力及团队协作意识。以下是本岗位的具体职责与任职要求： 岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作； 2、配合专业监理工程师完成工程量的核实与确认； 3、负责施工现场的监督任务，发现异常情况及时向专业监理工程师汇报； 4、对承建单位的施工计划及执行进度进行核查并做好相应记录； 5、对施工过程中涉及的软件系统及设备安装、调试、测试等环节实施监督并留存记录； 6、依据设计图纸及相关技术标准，对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与登记。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业毕业； 2、具备1年以上工程监理工作经验，持有助理工程师职称者优先考虑； 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识，熟悉建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关内容； 4、具备较强的沟通表达能力和组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作态度认真、细致、严谨，具备基本的计算机操作技能； 5、责任心强，能适应现场工作环境，吃苦耐劳

1、具备5年以上地产甲方相关工作经验 2、精通现场管理，确保施工质量达标，协同总工办落实图纸交底工作 3、依据项目进度计划推进水电安装工程，按时完成各节点任务并做好相关协调工作

高速机电安装，能看懂图纸

岗位职责： 1、负责施工现场测量，编制施工图纸、预算文件及工料分析工作 2、提供施工组织设计及施工过程中所需的人工、材料、机械设备用量数据支持 3、承担工程预算成本核算、目标设定以及计划统计月报、季报、年报的编制任务 4、熟悉施工图纸，参与图纸会审，并就相关问题提出专业意见 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作，提出合理化建议，并负责工程分包、劳务结算的编制与审核 6、建立并维护单位工程预结算台账和计划统计台账，按时完成各类报表填报 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、年龄要求：28至45周岁； 2、机电工程或相近专业，具备大专及以上学历，持有机电类助理工程师职称证书； 3、熟练操作各类工程预算软件工具 4、掌握项目预算编制与成本管控流程，了解施工合同的拟定、谈判及日常管理 5、具备较强的文字表达与语言组织能力 6、品行端正，工作踏实，责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的团队合作意识；拥有优良的职业操守和工作作风 7、具有机电安装工程项目预算实践经验者，或具备CAD绘图技能者优先录用

岗位职责: 1. 负责产品调试与故障排查，保障设备稳定运行。 大专及以上学历，机电、机械、自动化相关专业，掌握弱电与气体工作原理，持有电工证者优先

石家庄市桥西区招木模、建筑木工包平框架顶板梁不搭架不拆模17平米，柱子支拆28，两天上人，不是现金10左右

随时上户的，随时上户的，春节期间替岗或者长期，要求有九项体检报告 钟点工保洁单，上午8-12，地址在桥西槐安路维明大街附近，上午4小时，打扫会所卫生，要求最好有保洁经验，能接的联系

诚招洗车工两名，擦车工两名，年龄45岁以下，工资3500-4000.有经验者优先录用，。

灶庄主火锅鸡店招聘服务员5名，凉菜工1名，男女不限，有经验者优先，工资面议。地址:工业路与东环交叉口东行50米。电话

燕川聚日升饭店找厨师一名工资7500左右，电话

1、要求懂弱电、暖通消防，行业经理8年以上。 2、年薪20-30万。

技术统筹与方案管理：编制施工组织设计、专项方案及作业指导书，深化机电全专业图纸排布，组织图纸会审与技术交底，解决管线冲突、设备安装精度等现场技术难题。 质量与安全管控：建立质量保证体系，制定质量计划，组织分项 / 分部工程验收，排查质量隐患；识别安全技术风险，制定用电、吊装等安全措施，参与重大质量 / 安全事故调查处理。 团队与沟通协调：管理技术团队，组织新材料、新工艺培训，监督持证上岗；协调设计、监理、供应商，解决跨方技术争议，推动项目合规落地。 成本与进度配合：优化施工工艺以节约成本，确保技术方案匹配进度计划，避免技术问题延误工期。 资料与合规管理：组织施工记录、调试报告等技术资料归档，跟踪行业标准与法规，保障项目技术合规。 创新与优化：推广新技术、新材料应用，提升工程质量并降低成本

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，把控机电专业技术合理性与经济性 3. 现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督施工质量、进度与安全文明施工 4.配合竣工验收、系统调试及交付工作，确保各子系统符合设计规范及使用功能要求 5.协同BIM团队完成机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工一次合格率 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场阶段性出差 5.持有中级职称或注册设备工程师（暖通/给排水/电气）资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括电气、给排水、暖通等）的设计协调与技术方案制定，确保系统设计符合规范要求。 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度。 3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合，解决现场技术问题，提供专业支持。 4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录，确保资料完整性和可追溯性。 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，推动项目机电系统的优化与节能升级。 任职要求： 1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限。 3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准，了解BIM技术应用者优先。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强。 5.能够独立完成工作任务，具备较强的问题分析与解决能力。

机电安装类技术员，有中级以上工程师证件，熟悉并能深化机电相关图纸，和甲方技术负责人能沟通相关业务，服从管理

1.主要负责设备生产用工程图绘制，设备整体结构图。2.配合工作人员对图纸进行修改整理。3.会熟练使用WPS等办公软件，对设备资料进行整合。任职要求:1.熟练使用CADolidworkwp等软件，配合工作。2.热爱工作，对机械行业有热情。所需技能:CAD、SolidWorks、机械绘图师、机械设备、工业设计

1.电子、电气、机电或自动化等相关专业背景 2.掌握基础的电气控制原理 3.熟悉常用电气元器件的性能与应用 4.能熟练操作Keil集成开发环境，具备通过Debug调试修改变量参数的能力 5.具备控制板、光电编码器、传感器、驱动器及电机电路的检测与调试实践经验 6.能够接受中短期出差安排

职位描述： 1. 负责与海外客户进行技术对接，涵盖破碎、球磨、旋流、浮选、磁选、浓密等设备的售前技术支持、问题诊断与指导，根据客户需求制定相应的解决方案或维修建议； 2. 承担公司新产品的研发工作，现有产品的优化设计，订单产品的技术实施，并对生产现场提供必要的技术指导与支持； 3. 参与国际展会的技术保障工作，开展技术推广、现场应用调试及客户操作培训； 职位要求： 1. 本科及以上学历，选矿或矿物加工相关专业，具备工程师或以上职称。 2. 熟悉选矿设备的选型与实际应用，掌握设备结构、工作原理、易损部件及相关技术要点，能够识读设备与配件图纸并进行测绘。 3. 身体健康，适应出差，能为客户的设备运行、配件采购等业务提供专业技术支持。 双休、五险一金、带薪年休假、员工体检、餐补

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具的使用，具备独立完成设计任务的能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图能力； （2）性格踏实稳重，积极向上，学习能力强，具备良好的表达与协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员共同组建项目小组，前往客户现场开展技术方案讲解与产品对接； （4）需长期驻外，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合素质突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐费补助、交通补贴、带薪年休假、节日福利、定期团建活动 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期为3至6个月

安装，调试，设计优化设备结构

岗位职责： 1.负责自动化设备的机械构架设计，涵盖传动系统、承载框架、运动部件等，保障结构的强度、刚性和运转平稳性； 2.开展静力与动力分析（如振动、冲击、疲劳耐久性），通过结构优化提高设备性能并控制成本； 3.熟练运用有限元分析工具（ANSYS/Simulation）或运动仿真软件（ADAMS/Motion）； 4.在实现功能需求的基础上，进行设计改进以减少生产投入； 5.熟知机加件、钣金成型、焊接工艺及表面处理流程，具备可制造性设计（DFM）意识； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及相关专业； 2.具备3-5年机械结构设计相关工作经验； 3.薪资面议

岗位职责： 1.根据技术图纸，制定完整的工艺方案，明确下料规格、核心参数及最优加工顺序（包括钣金、线切割、激光切割、车削、铣削等工序）。 2.编制热处理、表面处理（氧化、喷漆、电镀、修型）以及试装、装配环节的工艺流程与作业指导规范。 3.精确计算各工序工时，优化加工路径，提高生产效率，控制制造成本。 4.深入生产一线，指导工艺实施，及时解决加工过程中的技术难题，保障产品品质符合标准。 5.持续完善工艺文档，推进新工艺、新技术的导入与应用，配合完成工艺验证及量产转换工作。 任职要求： 1.学历与专业：机械制造、材料成型、金属材料等相关专业，大专及以上学历。 2.经验要求：具备3年以上铝合金零部件工艺设计经验，熟悉钣金成型、机加加工及表面处理流程。 3.技能要求：熟练操作AutoCAD、UG等制图软件，具有工时测算与工艺改进能力。 4.专业知识：了解金属材料性能、热处理原理及机械加工工艺，熟悉ISO等质量管理体系要求。 5.其他：年龄需在***以上，责任心强，具备良好沟通协调能力，能适应现场作业环境，有军工领域工作经验者优先。

岗位任职资格： 1.教育与专业：车辆工程、机械、汽车、质量管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.工作经验要求：全日制硕士需具备3年及以上工作经验，全日制本科需具备5年及以上在中大型汽车企业从事精益管理相关工作的经历； 3.职业素养要求：具备优秀的文字表达与组织协调能力，抗压性强，责任心强，具有团队领导力和高度敬业精神，执行力突出，能高效响应公司政策并推动落地实施；善于沟通交流，乐于指导他人成长，自我驱动力强，作风踏实严谨，具备全局视角与前瞻思维，注重细节，能够及时识别项目问题并迅速决策处理，自信果敢，应变能力强，遇事沉着冷静； 4.特殊资格/条件要求：持有CI及以上驾驶证且驾龄满3年，具备国家认证的精益管理专业资质者优先考虑，熟悉工业工程理论知识，掌握项目管理、数据分析及跨部门协作技能，有汽车主机厂精益改善与管理实践经验者优先； 5.身体状况要求：身体健康，无不良嗜好。 岗位工作内容： 一、精益体系构建与实施推进 1.体系设计与持续优化 根据工厂实际需求规划精益生产体系，制定中长期发展路径及年度执行方案； 建立精益管理指标框架，定期开展精益成熟度评估，审查体系运行成效并提出改进策略。 2.精益文化培育与传播 通过培训宣导等方式推广精益理念（如5S管理、价值流分析、标准化作业等），营造全员参与持续改进的工作氛围； 搭建精益知识共享机制，积累优秀实践案例并促进跨部门复制推广。 二、生产流程优化与浪费治理 1.流程诊断与效能提升 运用价值流图（VSM/VSD）、产线平衡分析等工具，识别生产过程中的瓶颈环节、等待时间及搬运冗余等问题； 主导现场改善项目（如工艺布局调整、单件流模式设计），推动作业标准化与效率升级。 2.成本控制与效率提升专项 聚焦降本目标：降低库存水平、压缩制造周期、减少不良品率，实现准时化生产； 推进自动化改造与智能制造转型，提高设备综合利用率。 三、改善项目统筹与数据支撑 1.项目全流程管控 牵头组织跨部门改善项目，涵盖立项策划、执行跟踪、过程监控及成果验证（如成本节约额、效率提升幅度）； 应用PDCA循环确保项目闭环管理，定期总结复盘以优化实施方案。 2.数据驱动运营决策 收集整理生产运营数据（如KPI报表），分析绩效差异并制定应对措施； 制定精益考核评价标准（如浪费削减比例、质量合格率），量化评估改善成效。 四、人才梯队建设与协同机制建立 1.精益能力培养 开发系统化培训课程，提升基层员工与管理人员对精益工具的实际应用能力； 推行“实战导向”人才培养模式，如Kaizen活动辅导、改善提案评审等。 2.跨职能联动协作 整合生产、物流、质量等部门资源，保障流程高效衔接与问题快速响应； 协助车间落实5S管理、可视化看板等基础性精益工具的应用。 其他： 1.聚焦制造一线：优化生产线布局（如装配线“一个流”设计）、强化设备预防性维护、提升物流配送精准度； 2.强调整车品质：实施全过程质量管控，防止缺陷向后工序流转； 3.推动技术融合：参与智能制造战略规划（如数字化工厂建设），促进精益管理与工业4.0深度融合

岗位职责： 1. 负责外协加工厂的开发、评估与日常管理，建立并持续维护合格供方名录，定期组织实施供应商绩效考核与优化调整。 2. 承接机加工类外协订单，审核加工图纸及工艺文件，与供应商确认技术方案、交付周期及报价明细，确保订单信息完整准确。 3. 全程跟踪外协订单执行进度，实时掌握生产动态，及时协调解决加工过程中出现的工艺、质量、交期等异常问题，确保产品按时交付。 4. 主导外协来料的质量检验工作，核验产品是否符合图纸要求及相关行业标准，处理来料质量问题，推动供应商实施有效整改。 5. 核算外协加工成本，管控外协支出费用，定期开展成本结构分析，提出切实可行的成本降低方案。 6. 归集整理外协订单相关资料，如合同文本、技术图纸、检验记录等，做好台账登记与档案管理工作。 7. 协同生产、品质等部门完成外协事项的对接与协调，保障整体生产计划有序进行。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、数控技术、机械制造及其自动化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1-3年机加工外协管理经验，熟悉数控车、铣、磨、钻及CNC加工工艺，了解外协作业全流程。 3. 专业能力： - 能独立识读机械加工图纸，掌握GD&T几何公差标注规范； - 熟悉机加工业内质量体系标准（如ISO 9001），具备来料检验、质量异常判定与处理能力； - 掌握外协成本核算逻辑，可独立完成报价审核与成本控制工作； - 熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件及Office办公软件。 4. 综合能力：具备较强的沟通协调与谈判技巧，抗压性好，能接受 occasional 出差，责任心强，执行力高。 5. 其他：有精密机械加工类外协业务经验者优先考虑。

汽车或相关专业背景者优先，能接受occasional的外地出差安排