到风场机位，吊篮外挂检查和维修叶片。

工作地点山东

风电（储备）运维工程师 公司福利：六险一金 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

【岗位职责】 1. 负责风机叶片检查、维修工作。 2. 负责对风机、风叶、机头的检修、保养和修理。 【岗位要求】 1. 有叶片厂工作经历者待遇优厚。 2. 持有高空作业证、驾驶证、高低压电工证者优先录用。 3. 能适应出差。 4. 年龄超过40岁，身高超过1.85米，体重超过86公斤的不适合本工作。 【福利待遇】 1. 入职后上保险。 2. 一年两个月带薪休假。 3. 全年不需打卡，工作无压力，收入逐年增加。 4. 出差驻外工作，公司包食宿。 5. 工作轻松自由，收入无上限。 6. 公司发展空间很大。

岗位：风电运维员 工作地址：全国可安置 招生要求：22-35岁，，大专及以上学历，专业对口，有三证，接受优秀小白，退伍军人优先。 薪资待遇：试用期3个月，试用期综合薪资5000-6000元，入职即交纳六险一金，转正后综合薪资7000-9000元及以上。六险一金，提供住宿，3个月集中休10天，一年，具体福利待遇以企业规定为准。

"[风电运维工程师]直招培训生月入8-15K。六险一金。包吃住国家紧缺技术岗，不看学历看能力负责风力发电机组的巡检，消缺，定检，零基础可培养。薪资待遇(真实到手)实习期(1-3个月):5000-6000元/月转正初级工程师：8000-12000元/月1年后中高级运维：12000-15000元/月海上/偏远项目额外补贴：150-300元/天福利：六险一金+包吃住+带薪休假+岗位要求V18-35周岁，中专及以上学历)我们提供：培训+考证+就业一站式服务联系人栾老师"

熟悉工程施工各个方面的技术要求提前排除安全隐患，能看懂工程数据要求图纸和规程规定

明天招聘小工一名，工作地点在跃进路体育大街附近，有意者可电话联系。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

九月，是开学季、毕业季、也是招工季。国创园落户石家庄，招聘专科及以上毕业的学生。，五险两金，保底工资4000+，加上绩效工资八九千，名额有限，想去的抓紧。联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅的日常工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.配合出餐工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，身体健康 4.具备责任心与团队协作精神，服从工作安排 5. 无不良从业记录，热爱服务行业

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

风叶维修，不上高，工资每天500，月结管吃住要求熟练，，要求有登高证，或电工证也行

招聘岗位：风力发电叶片维修工程师 需求人数:20名、有双证即可安排（登高证和低压电工证） 任职要求： 1、有无风电行业经验均可；可接受中长期驻外工作； 2、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 20-40周岁 4、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证 5、能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动。 6、积极参加风电场及公司组织的各类培训； 薪资待遇: 队长 一万一补贴每天80 主修 九千 补贴每天80 辅修 七千 补贴每天80 地勤 五千 补贴每天80 试用期三个月， 干的好 两个月出试用期，

要求：18-40 岁，身体健康、无恐高，持有有效登高证和电工证。 工作：各风场叶片巡检 待遇：月薪月结，每月10号准时发薪，入职交社保，节日 & 生日均有礼品福利。 有风电巡检工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持 4.编写相关技术文档，包括操作规程、维护手册和安全规范 5.跟踪行业技术发展动态，推动新技术在项目中的应用与落地 任职要求： 1.具备电气工程或自动化相关专业背景，学历不限 2.熟悉常用电气设计软件，如AutoCAD、EPLAN等，能独立完成图纸设计 3.掌握PLC、变频器、伺服系统等工业控制设备的应用与调试 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作需求 5.有制造业、工程项目或成套设备行业经验者优先考虑

【岗位要求】 1. 具有光伏运维工作经验，有责任心和安全意识，实习生均可。 2. 持有C1驾照。 3. 持有低压电工证。

设备安装技术工与维修技术工要求：年龄在25至45周岁，持有C本驾照，动手能力强。底薪提成补助，需要短期出差，全额报销！

职位描述 运维检修人员岗位职责： 1.负责光伏电站日常运行监控及数据记录 2.协助处理设备异常情况，保障电站稳定运行 3.完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 持有高低压电工证及登高证 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责电气工程现场施工，确保施工进度、质量、安全及物资管理到位。 2、统筹施工人员、班组及机械设备调度，每日完成施工日志的编写。 3、组织召开班前会，依据项目实际进展动态调整人员工作任务。 4、编制技术交底文件，并对施工班组开展技术讲解与培训工作。 5、制定材料需求计划，参与现场物资到货后的质量验收。 6、整理并归档资料员、库管员所需的各类照片及相关资料。 7、结合现场实际情况优化图纸设计，编制施工方案并监督执行。 8、配合项目经理、施工经理办理签证、进度款申报及工程量确认。 9、协助施工经理完成施工技术资料和专项方案的编制工作。 10、协助施工经理落实施工日志填写、周计划制定及任务单下达。 11、协调处理本专业技术难题，熟悉专业图纸，解决图纸中的技术问题。 岗位要求： 1、项目均位于省外，需长期驻外工作。 2、具备熟练驾驶技能；能熟练操作电脑办公软件，具备较强的沟通协调能力。 3、项目地处偏远区域，生活条件较为简朴。 公司简介： 1.我们是施工单位： 2.我们是从事新能源施工：风电、光伏、升压站、集电线路、制氢等； 3.每月满勤有3天公休，大家都攒假5.6个月回家休一次 4.试用期1-3个月，根据上手能力定时间长短。试用期薪资为转正的80% 5.转正缴纳河北的五险 特别提醒：请先查看招聘信息各项，合适的话再投递简历，节省双方的时间！！！！

岗位职责： 1、承担电气专业施工图纸的设计工作； 2、开展电气系统设计，参与编制设备专业相关设计任务书部分内容； 3、精通强电、照明、消防电气设计，或具备电气智能化系统设计能力，或熟悉电源系统设计； 4、具有数据中心、算力中心等项目电气设计背景者优先录用。 任职要求： 1、电气自动化、建筑电气等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上大型或中型设计院工作经验，具备数据中心、算力中心项目实践经历； 3、熟练掌握本专业常用设计软件及计算工具； 4、能够准确理解项目内容及业主意图，具备良好的沟通与协调能力； 5、逻辑思维清晰，沟通协作能力强，工作认真细致，具有高度的责任意识和职业敬业精神。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护工作。 2. 依据市场动态或客户需求，制定电气方向的产品研发规划及需求评估。 3. 协同各部门推进项目执行，保障公司业务目标的实现。 4. 处理现场电气故障，并提供售后技术支援服务。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业背景，有实际工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图设计工具，如CAD、EPLAN等软件。 3. 拥有良好的自主学习与持续提升能力，能适应不断变化的市场环境。 4. 掌握电气元器件的选型方法

工作职责: 1、负责电气设备实验、测试和质检工作； 2、负责产品到电科院等相关机构检测工作； 3、领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、电气等相关专业，本科及以上学历，有相关产品经验者优先； 2、勤奋、踏实，学习和接受能力强； 3、具有良好的专业素质、团队合作精神和沟通协调能力； 4、具有高度的工作责任感，可以承受一定的工作压力； （该岗位为劳务派遣岗位，介意勿投，谢谢~）

岗位职责： 负责110kV变电站及配电室高压电气设备的预防性试验、继电保护装置的调试以及变电站二次系统的调试工作；承担高压电气设备故障的排查与处理任务。 任职要求： 具备中级及以上职称或高级及以上职业资格，累计从事电气自动化、继电保护、高压试验等相关技术领域工作满5年；身体状况良好，工作积极主动，具备良好的责任心，拥有较强的服务意识和团队协作能力，认同敬业集团企业文化，能够与集团发展步伐保持一致。条件特别优秀者可酌情放宽要求。

岗位职责： 一、电气维修工程师 1、设备保障：负责电气系统的预防性维护工作（包括每周点检与季度保养）；开展PLC、变频器的参数调试及故障分析；完善设备维修记录档案； 2、应急响应：接到报修后15分钟内到达现场，及时处置突发停机事件，牵头完成电气类故障的排查与修复； 3、技术升级：参与新设备在安装初期的调试与验收环节；提出可行的电气系统改进措施； 4、安全管理：严格落实ILS标准及上锁挂牌程序，监督操作人员执行安全规范作业。 任职要求： 1、具备机电类相关专业本科及以上学历，须持有高压电工证（必备条件）； 2、熟练掌握PLC梯形图及ST语言编程，可独立调整产线控制逻辑；熟悉电气绘图，能准确识读传动系统图纸；了解工业通信网络（如Profinet/EtherCAT），具备常见网络故障诊断能力； 3、具有3年以上生产线电气维修工作经验，曾主导解决同类设备重大电气故障问题。热爱本职工作，品行良好、遵纪守法，认同我集团企业文化，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力，责任心强，能够与企业发展目标保持一致。

河北石家庄市长安区跃进路招聘木工4人，要求自带工具，技术不熟练者请勿联系。