新能源：风电（工资高，要登高），光伏发电（不用登高，工资较低） 1、性别： 2、学历：中专以上学历 3、要求：21-40岁以内。 4、工作地点：比较偏离城市 工作单位：华能，华电，远景等国企央企，大厂。 薪资待遇： 1、五险一金，满勤情况下试用期工资4600左右，转正后5500-6000，都是税前工资。 2、食宿及正常 3、休假交通费由公司负责，上三个月休15，过节福利、年终奖、年假都有。

本岗位需根据项目需求不定期前往施工现场出差，进行业务沟通或现场作业，部分工作包含高处作业任务。 工作内容： 1. 负责风电场风机的售后定期检查、维修及清洁维护； 2. 负责光伏电站区域的售后运维、组件清洗、除草等相关工作； 3. 与风电、光伏行业客户开展沟通洽谈，维护客户关系并拓展合作机会。 持有低压电工证及高处作业证者将优先考虑。 工资待遇：面议 诚邀有志之士加入团队。 地址：博雅盛世c区b座511

岗位职责: 1. 负责各风电场或光伏场区组件的技术改造、清洗、补漆等相关工作 2. 与风电场或光伏场区业主客户对接，协调施工安排及相关事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 能适应户外作业环境，工作认真负责，有耐心 3. 对风电相关技术有一定认知，可独立完成现场工作任务 4. 具备较强的学习能力和实际问题处理能力 5. 严格遵守作业流程及安全规范 6. 吃苦耐劳，具有较强的责任感 7. 不限制工作经验

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

护老岗，白班，新乐市区，独居老两口，老爷子卧床，老太太正常，早七晚六，工资3000元，休四天，要求保姆干净利落，电话

石家庄招1名压泥工，详情电话：

下午在辛集招聘挖山药司机，也可以按替班形式工作。

犊牛兽医薪资福利:工资电话沟通，住宿单人间，有空调工作地址:石家庄地区

招聘宽体车司机，小宽体86车型不考虑。工作地点在石家庄。薪资按里程计算，500米起步价为2元，每增加100米加1角，按实际足米计算。重车下坡作业，若增加方量则每增加1方加1元。油费按6元每升计算。工程款结算方式为：本月工作完成后，下个月月底结清。有意者可报名。

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系 岗位职责： 1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业 2. 执行高空作业（含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等） 3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作，确保设备安全稳定运行 4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实风险防控措施 任职要求： 1.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验，熟悉风机结构及叶片材料特性 3. 身体健康，能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

岗位职责：保障风电机组安全稳定运行，具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析，以及日常运维记录与报告输出。 任职要求：1.上岗需持有安监局发放的三证（高处作业证和低压电工证和高压电工证） 2.无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症。 岗位福利：1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴，一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证

要求：18-40 岁，身体健康、无恐高，持有有效登高证和电工证。 工作：各风场叶片巡检 待遇：月薪月结，每月10号准时发薪，入职交社保，节日 & 生日均有礼品福利。 有风电巡检工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责风机叶片检查、维修工作。 2. 负责对风机、风叶、机头的检修、保养和修理。 【岗位要求】 1. 有叶片厂工作经历者待遇优厚。 2. 持有高空作业证、驾驶证、高低压电工证者优先录用。 3. 能适应出差。 4. 年龄超过40岁，身高超过1.85米，体重超过86公斤的不适合本工作。 【福利待遇】 1. 入职后上保险。 2. 一年两个月带薪休假。 3. 全年不需打卡，工作无压力，收入逐年增加。 4. 出差驻外工作，公司包食宿。 5. 工作轻松自由，收入无上限。 6. 公司发展空间很大。

岗位内容： 1.开发机电类产品方案设计，创建相应的产品样本； 2.对现有机电设备进行维护，以确保其正常运转； 3.制定机电产品的测试方案，并进行有效的实施。 任职要求： 1.机械、电气等相关专业本科及以上学历； 2.了解机电产品的工作原理和相关标准，熟悉机械加工和电路基础知识； 3.能够使用CAD、Office等常用办公软件； 4.善于观察和分析，积极主动，具备较强的沟通能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责高速机电系统及弱电工程的施工管理与协调工作； 2. 熟悉图纸和规范，负责施工方案编写及技术交底； 3. 处理施工现场技术问题并反馈重大技术事项。 【岗位要求】 1. 机电相关专业背景，熟悉高速机电系统； 2. 有高速机电或隧道机电施工经验，能独立处理现场技术问题； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能协调多方资源；

岗位职责： 1、负责电气工程现场施工，确保施工进度、质量、安全及物资管理到位。 2、统筹施工人员、班组及机械设备调度，每日完成施工日志的编写。 3、组织召开班前会，依据项目实际进展动态调整人员工作任务。 4、编制技术交底文件，并对施工班组开展技术讲解与培训工作。 5、制定材料需求计划，参与现场物资到货后的质量验收。 6、整理并归档资料员、库管员所需的各类照片及相关资料。 7、结合现场实际情况优化图纸设计，编制施工方案并监督执行。 8、配合项目经理、施工经理办理签证、进度款申报及工程量确认。 9、协助施工经理完成施工技术资料和专项方案的编制工作。 10、协助施工经理落实施工日志填写、周计划制定及任务单下达。 11、协调处理本专业技术难题，熟悉专业图纸，解决图纸中的技术问题。 岗位要求： 1、项目均位于省外，需长期驻外工作。 2、具备熟练驾驶技能；能熟练操作电脑办公软件，具备较强的沟通协调能力。 3、项目地处偏远区域，生活条件较为简朴。 公司简介： 1.我们是施工单位： 2.我们是从事新能源施工：风电、光伏、升压站、集电线路、制氢等； 3.每月满勤有3天公休，大家都攒假5.6个月回家休一次 4.试用期1-3个月，根据上手能力定时间长短。试用期薪资为转正的80% 5.转正缴纳河北的五险 特别提醒：请先查看招聘信息各项，合适的话再投递简历，节省双方的时间！！！！

岗位职责： 1）承担给排水专业相关的技术方案、可行性研究、初步设计及施工图绘制工作； 2）独立或配合团队成员，开展本地及外地各类项目现场勘查、技术对接及施工阶段的技术支持； 3）了解行业设计标准与业务流程，掌握本专业基础理论，熟知相关技术规程与规范； 4）能与客户进行有效的技术交流，及时处理项目实施过程中的技术难点与问题； 5）熟练操作Auto CAD、Office等常用办公及设计软件。 任职要求： 1）给水排水工程、环境工程等相关专业，具备本科或以上学历； 2）具备良好的学习能力，能够协同设计团队推进项目进展； 3）具备较强的沟通协作能力，工作踏实肯干，责任心强； 4）有工业项目特别是洁净厂房类给排水设计经验者优先，能独立承担任务，薪资待遇面议。

变电站电气一次设计

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键 3.配合完成新机组调试、技术改造及大部件更换等现场技术支持工作 4.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、电气操作等安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、能源动力类相关专业优先，持有高压电工证、登高作业证、起重机械操作证者优先 2.不限制专业和经验 3.具备基本电力图认知 4.适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力 5.接受全国风电项目地调配，能接受阶段性出差与轮岗安排

按照电气原理图、装配图纸及工艺指导书进行作业。 熟练安装导轨、PLC、变频器、断路器、接触器、继电器、开关电源、信号端子、仪表等各类电气元器件。 确保元器件安装牢固、整齐、符合规范，标识清晰、准确。 根据线号表和图样要求，进行主回路、控制回路的剥线、压接端子、接线作业。 进行柜内布线，要求线路走向合理、横平竖直、捆扎规范、美观整齐，并预留适当的维修空间。 确保接线正确、紧固可靠，无短路、断路隐患。 完成装配后，进行自检，检查接线正确性、器件安装完整性。 任职要求 中专、技校或以上学历，电气、自动化、机电一体化及相关专业优先。 1年以上自控柜、配电柜装配或相关电气装配工作经验。优秀应届毕业生或学徒可酌情考虑。 能独立读懂电气原理图、接线图、布局图。 熟悉常用低压电气元器件的功能、符号及安装方法。 掌握导线处理、端子压接、线号管使用、布线捆扎等基本技能。 了解基本的电气安全知识及操作规程。 具备使用螺丝刀、剥线钳、压线钳、电钻、万用表等常用工具的能力。 直接电联：

1.CAD会画图，会设备制作，提料 2.认真负责，有上进心 3.会电脑、设备管道

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、维修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督和把控作业现场的安全、质量与进度，发现安全隐患及时上报并跟进解决。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后安排资深师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和进取心。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督作业现场的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职配备经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡视检查、维护保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的工作态度。

风电运维工 一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、招收条件： 1、想拿高工资，对风电事业热爱的。 2、学历：高中及大专以上学历。 3、年龄：18-35周岁。 4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。 三、待遇： 1、工资构成：底薪＋餐补（岗位等级不同，薪资待遇不同），转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。

风电运维工程师 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、（无证人员公司免费考证）; 四、薪资待遇： 1、工资8000-12000，每三个月调薪600-1200元，六险一金，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

职位介绍 风电运维工 一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、招收条件： 1、想拿高工资，对风电事业热爱的。 2、学历：高中及大专以上学历。 3、年龄：18-35周岁。 4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。 三、待遇： 1、工资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同）,转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。 风场项目经理：工资年薪根据风场利润年20W+。2、【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假 10-15天，。

工资待遇：试用期4500-5500元/月；转正6000-8000；1年以上8000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改 工作内容： 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设备调试、电气故障处理、变频器调试及变桨系统调试 5.风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1.年龄：18～30周岁 2.学历：中专及以上学历 3.电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）