需要有高空在。

贵州森屿绿能新能源有限公司 招聘岗位：风电运维工程师 招聘人数：8人 公司简介 本公司专注于新能源风电领域，主营风电场运营、风机设备维护检修等业务，项目覆盖 贵州及西南周边片区，行业发展稳定，薪资福利完善，现因业务拓展，面向社会诚聘优 秀人才，携手共赢！ 岗位职责 1. 负责风电场风机的日常巡检、故障诊断、设备保养及维修作业，确保机组安全稳定运行； 2. 按要求记录设备运行参数，整理运维台账，及时反馈设备异常情况及运行隐患； 3. 协同开展现场运维任务，严格执行安全操作规程及公司各项管理制度； 4. 完成上级交办的其他相关运维事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、新能源、电力工程、机械维修等相关专业 优先考虑； 2. 经验不限，具备风电运维、电工或机械设备维修经验者优先，欢迎应届生及退伍军人报 名应聘； 3. 身体健康，无恐高症，能够胜任户外作业环境，适应驻场工作和倒班安排； 4. 工作态度端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神，有良好的团队合作意识与安全防范意识； 5. 需持有高压电工作业证、低压电工作业证及高处作业证，三证齐全者优先；未持证人员面 试通过后需自费考取，正式上岗后可享受公司提供的考证补贴。 薪资福利 1. 薪资：实习期综合月薪5300-8000元，转正后根据个人能力调整薪资标准，工龄增长对应 年度调薪； 2. 福利：提供六险一金，包吃包住、带薪年假、节日福利、生日补贴、定期体检、技能提 升培训； 3. 晋升：建立完善的内部晋升通道，晋升路径为运维技术员-运维组长-运维主管-项目经理， 优秀者可获快速晋升机会。 工作地点 贵州及西南周边片区风电场，根据户籍所在地就近分配

嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

风电运维工程师岗 招聘区域：西南区域及周边 招聘条件： 1年龄：18—40周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月4500-5000元，转正综合工资是8000-12000元，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4. 记录运维数据，分析运行异常，提出优化建议 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全管理 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源动力类相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限可接受应届培养 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、登高作业证等特种作业操作证者优先 5.身体健康，适应长期驻场、高空及户外作业环境

风电运维工程师岗 招聘区域：西南区域及周边 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假15-20天

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.小白友好，无经验可带 2.身体健康，适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排

岗位职责： 1、负责风机运维及相关项目资料归档； 2、开展风电机组调试与故障排查工作； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施与学习提升； 6、执行项目技术改造及检修作业； 7、负责项目现场库房的日常管理； 8、落实项目现场安全管理制度与措施； 9、按时完成项目信息的汇总与上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等工科相关专业；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验）；退伍军人优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、责任心强，执行力高； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄18-35岁； 6、无色盲、色弱，无恐高症，无犯罪记录。

预约项目：日常保洁3小时除尘*1份预约地址：贵州省贵阳市观山湖区碧桂园·云顶壹品一期-7栋贵阳市白云区碧桂园云顶壹品一期7栋2单元熟手接单，工具齐全到手90，能接这单的来联系人：冯。

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常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序的开发任务； 3. 支持设备安装与现场调试，提供售后技术保障，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气或自动化相关专业，具备3年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用； 3. 熟悉运动控制技术，能熟练运用伺服、步进系统，具备机器人开发经验； 4. 具备独立完成整套项目从开发到设计落地的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金； 3、晋升通道：设立管理与技术双发展路径，结合员工职业规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

岗位职责 1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等建筑的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电系统、动力配电系统、照明系统、防雷接地系统、不间断电源系统及智能化系统等内容；能独立完成电气设计方案编制与图纸绘制。 2. 承担电气设备选型及相关技术规范文件的编写工作。 3. 为项目现场提供专业技术支持，协助解决设计实施过程中的技术问题。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、建筑环境与设备工程等相关专业；持有中/高级工程师、注册工程师等资格证书者优先考虑。 2. 知识技能：熟练使用天正电气、AUTOCAD、Office、Windows等常用设计与办公软件。 3. 工作经验：具有3年以上建筑电气设计工作经验，有数据中心项目设计经验者优先。 4. 项目现场配合：能够及时响应现场技术支持需求，参与项目各方协调沟通，适应项目制工作节奏，可接受短期出差或临时外派驻场。 5. 其他：具备良好的语言表达能力、逻辑思维清晰、学习能力强；具备较强的沟通协作与组织协调能力。

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任职要求： 1. 计算机或电子工程类相关专业，中专及以上学历，年龄在45周岁以下； 2. 掌握计算机、操作系统及网络基础理论，具备基本的组网实操能力； 3. 熟练使用AUTOCAD、OFFICE等常用办公软件，能够独立完成相关文档编制； 4. 具备弱电系统基础知识，熟悉视频监控、报警系统、门禁控制及综合布线等内容； 5. 工作积极主动，责任心强，具备创新意识，拥有良好的学习能力与问题分析解决能力； 6. 根据个人工作能力与实际表现，提供相应的职业晋升机会； 待遇：年收入5-8万元 如到公司不便，可安排电话面试

要求熟悉光伏发电项目的过程管理，了解户用光伏发电的开发、踏勘、设计、施工、并网等全过程管理，精通CAD画图，沟通能力强。

【核心要求】 1. 年龄25-45岁，具备3年以上机电工程类项目管理经验，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2. 持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3. 熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程，具有相关现场实操或施工管理经历； 4. 具备驾驶资质，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用公司全额承担）。 【岗位福利】 • 薪资待遇：7000-10000元/月； • 基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； • 项目支持：企业配有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 全面负责机电工程项目的组织实施与技术指导，主导推进长输管道及场站安装类工程进度，统筹团队协作，确保项目按规范高质量完成交付。

1、负责项目内公共设施设备的维修与日常养护，听从工作安排，快速响应各类突发情况，及时排除设备故障并实施维护； 2、遵守工作调度指令，迅速处理各项报修任务，确保服务效率与质量； 3、协助开展装修工程的巡检与监督管理，对发现的违规装修行为进行跟踪记录，并第一时间上报处理； 4、主导项目弱电系统重大维修工作的组织与实施，保障系统稳定运行； 5、熟练掌握大型住宅或商业项目智能建筑各子系统的规划设计，包括楼宇对讲、视频监控、报警系统、门禁控制、背景音乐、安防自动化等系统。

岗位职责: 1.负责输变电二次专业相关工作，保障项目按计划顺利推进 2.与团队成员保持高效沟通，协同推动项目进展 3.持续改进工作流程，提高工作效率，具备独立出差能力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员实现顺畅协作 2.能够适应工作压力，确保各项任务按时交付 3.拥有较强的团队合作意识，快速融入团队工作氛围 4.能独立完成220kV及以下电压等级的二次设计工作

一、专业与学历要求 1．专业背景：需电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业专科及以上学历12; 2．学历要求：部分岗位接受应届毕业生，但需具备即时实习能力1。 二、技能与经验 1．软件操作：熟练使用AutoCAD绘图软件及Office办公工具1; 2．设计规范：熟悉35千伏及以上电缆设计规范（主网方向）或20kV及以下配电设计规范（配网方向）23; 3．区域经验：部分岗位优先考虑具有北京、天津或深圳等地区设计经验者2③; 4．项目能力：能独立完成配网基建、业扩工程或用户迁改工程设计，包括可研、施工图及竣工图编制2。 三、职业素养 1．沟通协调：需具备较强的内外协调能力，能参与设计交底及项目工代服务2;