【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及设备维护，保障系统安全稳定运行； 2. 对光伏组件、逆变器、汇流箱等主要设备进行故障诊断与处理，及时恢复系统正常运行； 3. 收集整理运维过程中的各类数据，编制运行报告并提出优化建议； 4. 参与电站的定期维护、应急抢修及相关技术改进工作； 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 负责太阳能光伏板安装后的售后维修、维护及客诉处理。 【岗位要求】 1. 有独立交通工具； 2. 持有电工证； 3. 年龄30-45岁。

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及故障排查，确保系统稳定运行； 2. 执行设备维护保养计划，完成组件、逆变器、汇流箱等关键设备的定期检修； 3. 记录并分析电站运行数据，及时上报异常情况并协助处理技术问题； 4. 配合完成电站技改、消缺及突发故障的现场处理。

【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金；3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-04-22 【岗位要求】 1. 必须有【低压/高压电工证】之一； 2. 工作经验不限； 3. 按

月综合工资7000元 男女不限，18-45岁 招聘岗位:普工，操作工 长白班，不体检，包吃 15号发上月工资，可预支

宁波市奉化小工/杂工、做钢管防腐施工，搅拌水泥砂浆 工作内容：主要从事搅拌水泥砂浆、油漆相关工作 工作时间：每天9小时，加班累计计算 薪资待遇：260-280一工， 食宿情况：包吃包住 年龄要求：30～58岁 人员要求：身体健康，能吃苦耐劳、干活勤快，服从现场管理，有相关工作经验优先

分拣扫描倒包18/小时 装车卸车20/小时 分拣18:00-00:30 分拣18:00-07:00 分拣00:00-12:00 装卸18:00-00:30 装卸18:00-07:00 装卸00:00-12:00 20-50岁，吃饭不扣时间，工资下班当天发，，带上身份证

宁波市奉化小工/杂工、做钢管防腐施工，搅拌水泥砂浆 工作内容：主要从事搅拌水泥砂浆、油漆相关工作 工作时间：每天9小时，加班累计计算 薪资待遇：260-280一工， 食宿情况：包吃包住 年龄要求：30～58岁 人员要求：身体健康，能吃苦耐劳、干活勤快，服从现场管理，有相关工作经验优先

浙江宁波招裱花师裱花大工：会翻糖、手绘、刮刀花、韩式裱花、立体小动物，工资6500-8000（看技术掌握度）裱花中工：能快速抹面和裱花，会做简单的翻糖配件即可，工资4500一5500月休4天，节假日调休，假日福利等。上班9个小时，包工作餐包住，住宿环境好，非诚勿扰/电话：

1.厂区普工不限学历，有员工宿舍，适当餐补。 2.运维岗需大专及以上学历，接受能干活的应届生，专业不限，公司有培训计划；分配地区有宿舍，食堂或餐补。 3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗，实习2周签转岗协议。 工作内容： 1.设备安装，调试等日常维护。 2.日常训检，定期更换老旧配件。 3.日常监测，及时发现异常，修复故障。

招一个风电叶片维修新人，南阳地区最好。 要求；有上进心、吃苦耐劳、干活麻利！需持有高空作业证，不恐高，体重不要太胖。 待遇；两个月试用期4500管吃住，工资准时，不压不拖欠！！！转正后每个月6000管吃住，表现好提供国外或海上工作机会！ 行业前景；每个月工作平均15天左右，工作自由，但是干活儿的时候一样脏和累，1-2年学会出师，工资轻松过万！！！

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

安装电机60台，

电气研发工程师（公路工程设备方向） 【岗位职责】 1. 负责设备电气控制系统、PLC控制系统、电控线路的研发设计与升级改造； 2. 负责设备自动化控制程序编写、调试、优化，实现设备摊铺、撒布、行走、调速等功能的精准电控，提升设备自动化、智能化水平； 3. 针对现有老旧设备开展电气系统技改升级，解决设备电控失灵、信号不稳定、操作故障、能耗异常等问题，提升设备施工稳定性； 4. 完成电气原理图、接线图绘制，电控程序优化、参数调试； 5. 跟进样机试制、整机调试、工地试运行，排查电气故障，优化电控逻辑，保障设备适配各类公路施工场景； 6. 配合工程部门完成设备售后技术支持、设备升级改造落地工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 5年以上工程机械电气研发、电控调试、技改经验，熟悉路面施工设备者优先； 3. 熟练掌握PLC编程、电气回路设计、传感器匹配、电控系统调试； 4. 熟悉工程机械电气控制原理，了解户外施工设备电控防水、防震、抗干扰设计要求； 5. 具备独立调试、故障排查、技术优化能力，有工程设备整机研发经验加分。

验收光伏电站，只需要每天看看施工现场，巡查电站质量，人员保险即可。详情私聊，工资5-8000

要求三维设计出图

岗位职责： 1．负责电气系统的设计、开发与优化，编制相关技术文档。 2．参与电气设备的选型、配置及安装调试工作。3．完成控制系统程序的编写与现场调试，保障系统稳定运行。 4．处理项目执行中的电气技术问题，提供有效解决方案。 5．协同相关部门推进项目实施，确保按时完成交付任务。 任职要求： 1．善于沟通，具备良好的团队合作精神，能高效协同跨部门工作； 2．熟悉电气控制原理，掌握PLC编程及相关自动化技术； 3．具备较强的现场问题分析与处理能力，适应一定强度的现场作业； 4．工作认真负责，具备较强的时间观念和任务执行力； 5．拥有持续学习意愿，能够快速掌握新技术并应用于实际工作。

1. 负责一次/二次电气设计、高压箱/汇流柜设计、元器件选型及线束布局。 2. 能协调BMS、PCS等各子系统，搭建测试体系，完成电气性能、安规、可靠性等全项目测试验证。 3. 具备远程指导安装调试、系统联调、故障排除及售后技术支持能力。

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历 ，具备良好的沟通能力和团队合作精神

【岗位职责】 1. 完成电气系统方案设计与技术评审，完成电气图纸绘制及元器件选型。 2. 负责PLC编程、调试及自动化控制系统开发，确保系统稳定运行。 3. 负责工业机器人编程、调试等工作。 4. 组织电气设备安装与现场调试，解决项目实施过程中的技术问题。 5. 配合机械与软件团队完成系统集成，保障项目整体进度与质量。 6. 编写相关技术文档，支持后期维护与客户交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的电气工程基础知识，熟悉常用电气元件与控制原理。 2. 熟练使用主流品牌PLC进行程序设计，掌握伺服、传感器等设备应用。 3. 能独立完成电气控制系统的设计、布线与调试工作。 4. 具备现场问题分析与处理能力，能够适应阶段性出差。 5. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识。 6. 适应出差，吃苦耐劳，稳定性强，有团队合作意识。 工作地点：宁波鄞州/常州/肇庆/宜宾/宁德/洛阳/合肥等地

【岗位职责】 1. 日常巡检与设备维护 1.1 定期对户用光伏电站进行巡检，确保设备正常运行。 1.2 检查光伏组件清洁度，及时清理灰尘、积雪、遮挡物等，保证发电效率。 2. 故障诊断与维修 2.1 快速响应系统工单，定位问题原因并解决（如组件破损、逆变器故障、线路短路等）。 2.2 协助完成设备维修、更换（如损坏的组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3. 客户协调与支持 3.1 与业主、电网公司、供应商等沟通协调，处理并网、电费结算等纠纷问题。 【岗位要求】 1. 电力、电气、新能源等相关专业背景，持有电工证等资格证书。 2. 熟悉光伏系统结构及常见设备。 3. 此岗位需要熟练驾驶汽车。 工作地点：慈溪

项目业态：工业厂房（电子、半导体、光伏新能源、电池） 项目所在地：浙江，提供吃住行 工时：6*8，法定假日如果加班，三倍工资；其他日常加班-年终奖会考虑有体现 【福利待遇】 1. 薪酬结构是年薪制，月薪固定是基础+绩效+出差补贴+话费补贴。 2.有过节费，年底根据年薪范围发放剩余年薪和年终奖（和项目情况相关）。 3. 五险一金：每个职级的基数不一样，公积金比例双边各12%。 4. 缴纳城市可选择：成都、上海、西安。 【岗位要求】 1. 统招...

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2028-01-31 【岗位要求】 1. 必须有【低压/高压电工证】之一； 2. 工作经验不限； 3. 按

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

服从区域调派，不接受指定地点面试 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上； 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式； 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

分布于浙江、辽宁省内海上项目不同阶段，常驻现场工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1. 依据设备管理规范及生产需要，安装与管理电气设备； 2. 负责电气设备的维护、保养、技改工作； 3. 按期排查运行问题，建档、归档数据； 4. 依据生产需要及设备报废规定判断设备运行状态； 5.