须持有有效的机电工程师资格证书

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找的就是优秀的你！！！年薪25-30万 招聘研发高级工程师 1.背景专业:机械设计、工业设计、模具设计、车辆工程等相关专业，学历要求本科及以上。 2. 工作经验要求:需要3-5年以上产品结构设计相关经验:有行李架、非标设备、户外用品、车载装备、运动器材，储能柜、配电柜、工具箱、等行业经验者优先。 3. 技术软件技能:熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件及二维制图软件。 4.能独立完成项目，从出方案到出图（必须主导），手工样、工程样、小批量、到最后大货结束的跟进，项目过程中有成员辅助。 年薪:25万至30万左右（具体面谈）， 工作地:金华金东区 联系方式:（微信同号）

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岗位职责: 1. 负责交通道路机电类工程项目的整体策划与落地执行 2. 保障项目按既定规范及进度节点有序推进并如期交付 3. 协同团队成员，共同保障施工过程的质量控制与工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理项目各环节的协调工作 2. 适应团队协作环境，快速融入并发挥积极作用 3. 主动跟踪行业技术发展，持续提升自身专业能力与团队整体水平

岗位职责： 1、负责电气设备领域的技术指导及维护维修工作的管理与支持； 2、及时分析电气系统运行数据，编制专业技术分析报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险并有效处置，突发故障时迅速提供解决方案，开展事故原因调查，形成专业分析报告，制定预防对策并跟踪落实，确保问题闭环处理； 4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划，并监督执行过程； 5、统筹管理相关专业承包商的作业活动，对维保任务完成情况进行验收确认； 6、为班长及技术员提供电气专业知识与实操技能的培训指导； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟进成效； 8、保障重点实验室稳定运行，持续优化EMS系统功能及能源管理体系； 9、为重点电梯、UPS、ATS、EPS、光伏发电等关键设备提供运行技术支持与保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、具备5年以上大型工厂电气设备运维及相关岗位工作经验； 3、具有三年以上变压器总容量超过10KVA的供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护与工程管理经验，熟悉与供电单位的对接协调流程； 4、熟练掌握大型工厂供配电系统的运行原理与技术要点； 5、具备系统性分析能力，可独立完成节能管理、小型电气改造方案的设计、预算编制及施工全过程管理。

岗位职责描述： 1、参与新产品开发过程中的试制与样品制作； 2、编制产品图纸、爆炸图、工装模具清单，完成生产工艺文件的制定； 3、负责工装夹具的设计与制作； 4、建立并维护产品BOM，开展生产成本分析； 5、持续优化生产工艺，提出改进方案，提升生产效率与产品质量； 任职要求： 1、熟练使用CaxaCAD、Ug等设计类软件。 2、了解质量管理体系在本部门的具体实施流程。 3、精通机械加工工艺（如冲压、焊接、车铣钻磨、激光切割等）。 4、具备三电相关知识者优先考虑。 5、具备良好的独立工作能力及责任意识。 6、能承受工作压力，具备吃苦耐劳、钻研进取的精神。

一、工作内容： 1、负责压缩机整机及配套附件的设计开发。 2、开展数智化节能系统的实际应用与优化。 3、参与相关项目的技术实施与推进。 二、要求： 1、熟练操作Solidworks、CAD等设计软件。 2、具备一定相关领域的工作经验或项目经历。 三、待遇、绩效：5000-10000，具体薪资可面议。 备注：只要踏实肯学，吃苦耐劳，发展空间广阔。

工作职责： 1、参与自动化设备开发的可行性分析与评估； 2、负责新设备的整体方案设计，完成工程图绘制及BOM清单编制； 3、根据新产品工艺要求，设计配套的工装夹具及检测工具； 4、组织实施现有设备的技术改进与功能升级； 5、针对自动化设备在现场运行中出现的异常情况进行排查与解决，确保问题闭环处理； 6、管控设备开发各阶段进度，持续跟进图纸输出、零件加工及标准件采购进展； 7、控制项目开发成本，优化机械结构设计，优先选用性价比高的标准零部件； 8、负责设备相关技术资料的收集、整理与归档管理； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、具有较强的分析判断能力、创新思维、实验设计能力和问题解决能力，具备一定的实操经验； 4、熟练使用Solidworks等设计软件进行三维建模与工程出图； 5、抗压能力强，工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识；

1.按照游艇设计图纸完成发动机，发电机，空调系统等设备安装 2.能看懂CAD图纸 3.轮机专业，机械专业，大专及以上，25岁以内

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议

五月四日面试企业，宁波北仑中集八点在卓新医院面试，面试过后。面试岗位：持证焊工（免试岗）普工（大专以上学历或持有退伍军人证）年龄18-45岁[红包]工资—元/月每月15号发工资工资待遇包含全勤奖工资如下：：焊工：360-400天上班时间：目前长白班每天12小时早7半-晚7半，忙的话会到8点左右有补贴，上六休一。吃饭先吃后补每天10元（和工资一起发）住宿4-6人间满7天以上住宿免费，水电300/月下班有厂车接送体检：打卡不满7天无薪资，无费用。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1.负责建筑机电工程图纸的设计、绘制与优化，确保符合国家规范及项目需求 2. 开展机电专业施工图深化设计，协调暖通、给排水、电气等各系统接口与管线综合 3.参与施工现场技术交底、图纸答疑及设计变更处理，提供全过程技术支持 4.配合BIM建模与碰撞检查，提升机电系统安装精度与施工效率 5.协同甲方、总包及各分包单位完成机电系统验收与竣工资料归档 任职要求： 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先 2.熟悉CAD、Revit等设计软件，具备独立完成机电施工图及深化图能力 3.了解GB 50303、GB50168等机电相关国家验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

郑州公司，项目在苏州，工期半年左右，下个项目在武汉。

懂消防规范，能画消防水电暖图纸，有师傅指导设计，消防工程师优先。

岗位只接受线下面试！！能接受再投简历！！！ 岗位职责: 1、负责审阅工程项目相关专业的施工图纸与施工方案，提出优化建议，把控项目技术方案； 2、配合开展工程所需材料、设备的选型及招采相关事务； 3、协调甲方、设计单位、施工班组及监理单位之间的沟通，协助处理施工过程中图纸调整及现场专业技术问题； 4、监督施工现场的质量与进度，统筹各专业在质量、进度、成本方面的管理工作，合理协调工期安排与施工流程； 5、配合组织监理单位、政府主管部门及相关内部部门开展项目竣工验收工作，审核本专业竣工资料的完整性与合规性。 任职要求: 1、年龄：30-40岁，水电安装类相关专业背景，熟练掌握水、电、通风等专业图纸，具备扎实的现场管理能力； 2、熟悉水电工程施工管理、进度控制、材料应用及相关技术标准，有消防与机电工程现场管理经验者优先； 3、了解建筑施工流程、工艺标准、质量管控，熟悉进度管理、预结算及工程签证流程； 4、持有注册消防工程师或一级机电建造师证书，具备中、高级工程师职称者优先考虑； 5、能适应现场工作环境，吃苦耐劳，具备良好的职业素养和团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3. 解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5. 维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2. 精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先

岗位内容： 1.负责模具结构的三维建模、二维图纸标注及出图等设计工作； 2.提出合理设计方案，优化和提升模具结构性能，增强生产效率与运行稳定性； 3.组织管理模具设计相关技术文件，并协同客户、供应商开展技术对接与交流。 任职要求： 1.具备机械或材料类相关专业背景，熟悉模具设计流程，拥有扎实的实践经验； 2.熟练使用CAD、Solidworks等软件完成模具三维设计、二维出图及相关图纸输出； 3.具有良好的沟通协调能力，学习能力强，富有团队精神，能快速响应市场变化需求； 4.掌握UG/CAD等制图工具的基础操作，能够编制制造用BOM清单； 5.了解汽车零部件高强板冲压线所涉及的预冲模、修边模、整形模、切断模等相关知识

1、参与新产品项目初期的机械加工技术评估，提出合理可行的技术解决方案建议 2、编制新产品加工工艺文件，验证工装、刀具、检具、夹具等配套方案的可实施性 3、持续推进生产现场机加工艺的改进与优化，提升加工效率与质量 4、参与产品产线布局的设计与调整，确保工艺流程合理性

一、主要职位能力要求 1、具备良好的团队合作意识 2、细致入微的观察能力 3、顺畅高效的沟通技巧 4、灵活应对突发状况的能力 5、准确的分析与决策能力 6、具有创造性解决问题的思维方式 7、工作责任心强，积极主动 8、为人正直，富有自信 9、始终保持高度的工作积极性 二、主要职位描述 1、依据部门主管提供的设备总装图，完成产品装配图及零部件施工图纸的绘制。 2、根据产品技术需求，制定相应的工艺方案与流程，编制工艺手册、质量控制点指导文件、装配作业卡等工艺资料，并协助处理生产加工中的工艺技术问题。 3、对设计图纸、说明书及相关产品资料进行系统化分类与管理。 4、负责设备制造与安装过程中各类技术文件、参数报告、改进说明等文档的编制、修订与归档工作，定期开展图纸整理、更新确认及组织会签。 5、能独立设计简易工装与夹具。 6、掌握金属材料特性及其结构应用，熟悉工时与材料定额的制定方法。 7、协同销售团队完成对外报价所需的成本测算及技术支持文件的编写。 8、配合管理部门完成外购零部件采购前的技术文档、数据指标和技术要求的编制与确认。 9、制定设备安装支持计划，并参与解决现场安装、调试及验收环节中的技术难题。 10、负责编写设备操作与维护说明书（机械部分），并组织用户开展使用培训。 11、参与公司新产品研发设计，协助与客户进行产品设计方案的交流与确认。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、岗位要求 1、机械或自动化控制类专业大专及以上学历； 2、4年以上机械设计相关工作经验； 3、熟悉产品机械加工工艺及制造流程； 4、掌握机械传动原理及常用零部件的设计方法； 5、具备机械结构与力学性能计算能力； 6、熟练使用SW、AutoCAD等设计软件； 7、熟练运用办公类软件操作。 四、其它优先选项 1、有2年以上涂装或自动化设备设计经验，可独立承担单台设备设计者优先； 2、精通SW软件操作，具备钣金件展开设计能力者优先； 3、本地有稳定住所，从事机械或电气设计工作2年以上者优先。

岗位职责： 1. 参与项目研发设计过程，负责电气原理图、接线图、电控柜结构及布局图的设计与绘制； 2. 进行电气元器件的选型并编制相应的物料清单； 3. 根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与调试工作； 4. 负责现场电气系统的安装调试，及时分析并解决出现的技术问题； 5. 承担相关设备的售后技术支持任务； 7. 统筹管理工程项目实施中的技术环节，协调处理各类技术难题； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 学历专业：具备大专及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业背景； 2. 工作经验：三年以上电气自动化领域设计与现场调试经验； 3. 知识技能：熟练掌握西门子、AB或欧姆龙等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、组态和编程技术；熟悉电机、气动元件、传感器等常用部件的电气设计与调试流程；能熟练运用AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具；了解自动测量与控制原理；有非标自动化设备开发经验者优先考虑； 4. 其他要求：品行端正，诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐的观察能力；工作态度严谨认真，责任心强，具备优秀的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

1、编制、更新、管理工艺文件；如：作业指导书、工艺卡等； 2、持续跟踪生产现场，解决现场出现的工艺问题； 3、跟踪刀具使用寿命； 4、领导交待的其他工作。

岗位职责： 1、负责新产品导入，组织试产并指导生产实施； 2、开展新工艺与新设备的验证工作，确保可行性与稳定性； 3、协助修订现场作业指导书及工艺文档，编制PFMEA等相关技术文件； 4、参与新产品结构设计评审及试产后的总结分析； 5、对生产过程中出现的异常问题进行跟踪、分析、处理与优化； 6、配合工装工程师对工装治具及设备进行优化改进； 7、监控生产直通率，持续推动各工位不良率下降； 8、主导生产工艺、产品性能及结构方面的改善与提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、熟悉咖啡机、挂烫机等小家电的产品结构与工艺标准，具备3年以上小家电行业工作经验，有现场工艺优化及结构改进实际经验； 3、掌握机械制图基础，能熟练操作常用绘图设计软件； 4、具备独立规划产品改善方案及全程跟进落地的能力。

1、大专及以上学历，熟练掌握CAD、CAXA、SW等相关设计软件 2、能熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析 3、具备良好的沟通协调能力，善于分析和解决问题，工作认真细致，责任心强 4、积极配合上级工作安排，协助管理事务，具有团队合作精神和质量管控意识 5、熟悉基本机械原理、加工工艺及生产流程者优先考虑 6、具备电梯行业工作经验者优先录用

岗位职责： 1、承担新产品与新工艺的研发任务，对加工过程及试验数据进行收集、分析与归纳总结； 2、负责产品相关的设计方案、图纸资料及工艺文档的编制与日常维护； 3、审核产品标准文件，确保内容清晰完整，符合形式规范、接口匹配、功能实现及相关法规要求； 4、持续推进现有产品与工艺的质量优化与制造成本控制； 5、设计并协助采购所需工装、工具及夹具，制定完整的生产工艺路线，保障生产与设计要求的有效衔接； 6、深入车间一线，提供技术支持，解决现场技术难题，推动工艺流程的优化与简化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业背景，熟练掌握机械加工工艺知识； 2、具备扎实的机械加工能力，能熟练操作数字化仿真等相关设计软件； 3、熟悉金属材料的热处理、表面处理及特殊检测等加工技术； 4、具备较强的责任感、质量观念以及良好的团队协作精神； 5、具有项目管理实践经验者优先考虑。

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州