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肇庆市怀集县找个小队伍上材料包工点工都可以 长期做

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肇庆市怀集县招建筑承包、打混凝土、砌砖/石、强电工、楼面防水工

肇庆市高要区招护坡/边坡 来两个打锚杆锚索的工人，会打深孔且跟管的操作手，可包可点。钱好拿

肇庆市四会市招建筑木工、木模厂房兄弟伙包工单兵一致两人手脚利索的偷奸耍滑，干活慢的不要不超过45岁的，看清楚打电话

看清楚在打电话： 1、排油烟管，价格10-11元左右，不合适勿扰，包工， 2、做玻璃棉保温棉板和卷粘，3公分和5公分厚都有，主要3公分后， 3、共约1400平方左右 4、地下室1000平方和避难层，机房300多平方15个左右，层高3-4米 5、按风管量算 6、顶部两边分别打钉3个，需要包胶带，底部正常打

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大龄工 广宁五和生活用品厂长白班普工16元/小时包吃住（简单手工活） ️工期：45天-长期 工作内容/打包装 长白班坐班 白班16元/小时 包吃包住 工作简单轻松 免体检 年龄要求：男女不限18-55岁 食宿条件：免费包吃三餐包住，厂内宿舍6-8人间，热水器。

招平扣直眼各1名鹭江

招炒锅一名，地址九里香工资6500，到6800，一定要做工认真，技术要过关电话号码四哥下午4点半来电

广东肇庆制衣厂大量招临时工车位！主要做衣服，瑜伽服，内衣，运动服。招聘岗位：扎骨，冚车工资待遇计时18元一小时〈再加计件的的工资，比如今天10小时记件做了100/200元.再十180元＝280-380元〉年龄：18-53岁高档电梯小区，有空调，热水，免费洗衣机。包吃住伙食非常好。水电平摊.可以长期做，每月中旬发放上个月工资，毎个星期可借支厂区，宿舍区都设有免费停车场，公寓式宿舍4人/间全天厂门口接人，当天安排宿舍电话：罗小姐

招聘： 1.模具抛光师傅：1名，男女不限，有经验，工资面议。 2.质检：1名，有经验，做过注塑行业。 3.上下模：1名，有经验，18-38岁。 3.包装工：多名，视力好，18-38。 4.注塑工：3名，男女不限，18-39，岁，有经验。 .黄先生，广东省肇庆市金利镇，有意

有干小区弱电的没有？工地在邢台。车库加六楼包工，日工都可以。

乌海工地26层六万平米需要多名水暖工单项包的做有做的师傅联系我

清远市佛冈县招建筑木工、木模，还有5层，3米高楼层，一起合伙做包工，差2个，附近有意向的联系。.

台州市温岭市招建筑承包、客厅跟阳台的两个混凝土门垛子切掉了，需要恢复原样，需要有加固资质的队伍恢复，

衡水市里二次结构有敢上吊蓝的木工。包工非诚勿扰

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间发布的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的作业分工，保障生产进度按节点有序推进； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工规范执行操作规程； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评估会议，助力制程持续改善； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培训：主导新员工岗位技能带教，推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备较强的分析判断、执行落地能力，以及良好的沟通协作与组织推动能力； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。

一、基本要求 自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 具备扎实的电气自动化理论基础，掌握电气控制原理、传感器原理及其实际应用； 具有较强的学习能力与逻辑思维能力，能快速上手新型PLC技术、调试工具及设备操作流程； 具备良好的沟通意识和团队合作精神，可与机械设计、电气设计、生产等部门人员高效协作，协同推进项目实施； 工作态度严谨细致，责任心强，能接受出差及现场调试任务，具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 二、专业技能要求 PLC编程：熟练使用至少一种主流PLC编程软件（如西门子Step7、博途，三菱GXWorks，欧姆龙CX-Programmer等），精通梯形图、ST（结构化文本）等编程语言，可根据项目需求独立完成程序编写、调试与性能优化。 系统调试：熟悉PLC控制系统的基本架构与组成部分，能够完成PLC与HMI（人机界面）、变频器、伺服驱动器、传感器等设备的通信配置与联合调试，具备系统故障诊断与排除能力，并能根据调试情况提出合理化改进方案。 电气图纸：能够准确识读电气原理图、接线图等技术资料，依据图纸开展现场接线核查与系统调试工作，保障电气连接正确、安全可靠。 工具使用：熟练操作常用电气调试工具（如万用表、示波器、编程器等），可对电气元件参数进行测量与调整，熟悉PLC控制系统现场测试流程与方法。 行业标准：了解电气领域相关国家标准与行业规范（如GB/T等），在调试过程中严格执行安全规程与质量要求，确保作业合规达标。 三、工作经验要求 有工业自动化产线、数控机床、智能仓储物流等方向PLC调试经验者优先考虑； 参与过大型自动化工程项目，熟悉项目整体规划、执行及调试流程者优先录用。 四、加分项 持有电工证或PLC相关认证（如西门子认证工程师、三菱认证工程师等）者优先； 具备一定机械设计与机械原理基础知识，有助于理解设备运行逻辑，辅助提升PLC调试效率。 五、薪资及上班时间 薪资：3500元-5500元（底薪+提成） 上班时间：周日休息 日常加班20元/小时，周日加班25元/小时 传统节日发放节日礼品，不定期提供下午茶福利 招收应届毕业生

组长 岗位职责: 1、依据生产计划组织人员开展设备装配，合理安排员工的派工与收工等事项； 2、及时处理生产过程中出现的工艺技术及产品质量等相关问题； 3、负责组织员工培训、晋升评定及绩效考核工作； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先； 2、具备1年以上组长工作经验； 3、动手能力突出； 4、能适应高负荷工作节奏，具备良好的团队协作精神，工作认真负责；

岗位职责: 1. 负责PLC程序的设计、编写与日常维护工作。 2. 承担设备电气线路的安装连接及系统调试任务。 3. 持续优化程序结构，提升运行效率与系统稳定性。 任职要求： 1. 精通PLC编程技术，具备实际项目经验者优先考虑。 2. 可独立完成电路布线及程序调试中的问题排查与处理。 3. 具备较强的逻辑分析能力和故障应对能力，能高效推进工作任务。

自动化裁切，小白可教

岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产现场6S标准，保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产排程，组织落实现场生产运作及过程管控工作 5、处理生产异常，跟进物料进度，推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、本科及以上学历，机械制图、机电设备等相关专业背景优先； 2、具备一定机电安装实践经验，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经历； 3、熟练掌握钳工操作技能，了解生产工艺流程，能熟练使用电脑办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，熟悉装配、调试及现场管理流程者优先； 5、工作踏实肯干，能接受加班安排，服从管理，具备良好的团队协作精神和责任意识

跟单文员，年龄****，欢迎应届毕业生，接受无经验新人， 购买社保，面试具体事宜面谈， 包吃包住，底薪约3500元加提成

主要职责： 1.编制并执行钣金车间的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求。 2.统筹钣金车间的日常运作，涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。 3.对钣金生产全过程进行监管，确保产品品质达到客户标准。 4.组织开展车间技术指导与安全教育，提升员工专业水平和安全防范意识。 5.与相关职能部门保持有效对接，及时处理生产中出现的各类问题。 6.持续改进钣金车间生产工艺流程，提升作业效率并控制生产成本。 7.落实上级安排的其他工作事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。 2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验，其中至少3年车间管理经历。 3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。 4.具有较强的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 5.具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对生产现场突发状况。 6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。 7.英语听说读写能力良好。

岗位职责： 1、每日根据生产需求制定生产任务单，并在金蝶系统中完成生产领料、退料等相关操作； 2、准确编制并按时提交生产日报表，确保信息及时传递； 3、每周按时完成任务结账工作，整理相关资料并移交财务部门进行对账； 4、每日核对生产部尾料与不良品数据，结合生产任务单完成相应的领退处理； 5、实时跟进各生产环节运行情况，发现异常及时向上级汇报。 任职资格： 1、具备生产计划或生产跟单相关工作经验，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）； 2、熟悉常用办公系统操作，有金蝶KIS系统使用经验者优先； 3、对数据敏感，能熟练运用Excel基础函数进行数据处理； 4、责任心强，工作严谨细致，坚持原则，具备良好的执行力和职业操守； 5、具备出色的书面与口头表达能力、沟通理解能力，以及较强的判断与决策能力。

1.制定产品生产工艺流程及生产排程； 2.管控产线运作与工艺执行，保障产品质量与生产效率； 3.编制SOP作业标准文件，并依标准指导现场操作； 4.熟练使用办公软件及ERP系统进行数据处理与流程管理； 5.跟踪生产进度并实施成本管控，确保生产有序开展； 6.识别日常作业异常，及时处理并完成问题汇总分析； 7.组织生产线及设备的保养与优化升级，提升产出能力； 8.推行部门内5S管理，按计划执行巡检与整改； 9.落实本部门人员培训计划，持续提升团队技能水平； 10.主导部门内的精益生产改善项目，推动效率提升； 11.与相关部门保持有效协作，协同解决生产中各类问题； 12.执行上级交办的其他工作任务。