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综合承包
肇庆市附近有一队砖砌师傅进行包工收尾工作,涉及墙面工作,门架高度适中,工期约二十天,完工后即刻清账。
肇庆
12月15日 07:03拨打电话
铆工综合承包长期3-5人月结点工技术好专业师傅
肇庆四会钢结构外包招聘大铆3人主要做电力塔构件量大批量活47-50每小时要求能独立装配包住不包吃公司有食堂先吃后扣有意私聊
肇庆 四会市
1月5日 08:24拨打电话
肇庆怀集县招贴砖、抹灰有没有有空的外墙贴瓷砖的师傅,包工。明天能来的打电话
外墙综合承包贴砖抹灰
肇庆市怀集县招贴砖、抹灰有没有有空的外墙贴瓷砖的师傅,包工。明天能来的打电话
肇庆 怀集县
1月8日 10:45拨打电话
肇庆怀集县招建筑承包,贴砖
建筑承包贴砖
肇庆市怀集县招建筑承包,贴砖
肇庆 怀集县
10月14日 10:45拨打电话
抹灰综合承包
一千多米围墙砌砖和抹灰,泥,木,钢全包265一米,工地在东莞塘厦镇,谈好可以马上开工,想法的可以联系
肇庆 端州区
9月29日 06:34拨打电话
肇庆广宁县自建屋招外墙贴砖300X600包工的。400平方,有意者加微信
贴砖综合承包
肇庆市广宁县自建屋招外墙贴砖300X600包工的。400平方,有意者加微信
肇庆 广宁县
11月24日 12:45拨打电话
肇庆四会市肇庆四会污水处理厂,找两三个木工包工班组不搭架子不拆模展开25+1,来了就干活,联系夏工
建筑木工综合承包
肇庆四会污水处理厂,找两三个木工包工班组不搭架子不拆模展开25+1,来了就干活,联系夏工
肇庆 四会市
8月11日 09:47拨打电话
综合承包管网
新建管网及站点工程急招管网施工队,有意向者速来!签约工程量5000万 包工包料!! 随时签约,立即进场!!!
肇庆怀集县招砌砖/石、建筑承包、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
建筑承包小工砌砖长期包住6-10人完工结算个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
肇庆市怀集县招砌砖/石、建筑承包、工地小工/杂工
肇庆 怀集县
8月12日 10:23拨打电话
广东肇庆,招落地线叠合板熟练钢筋工,钢筋班组,可包,包住先吃,,
钢筋工
广东肇庆,招落地线叠合板熟练钢筋工,钢筋班组,可包,包住先吃,,
肇庆
1月7日 00:40拨打电话
肇庆端州区招挖机/钩机司机
400-500元/天
挖机司机1-2人
肇庆市端州区招挖机/钩机司机
肇庆 端州区
1月8日 13:59拨打电话
肇庆广宁县招工地小工/杂工
面议
小工3-5人
肇庆市广宁县招工地小工/杂工
肇庆 广宁县
1月8日 13:57拨打电话
广东肇庆广宁县招熟手叉车工一名,要有证工资面试 地址:广宁大道辅路
叉车工1-2人
广东肇庆广宁县招熟手叉车工一名,要有证工资面试 地址:广宁大道辅路
肇庆
1月8日 13:56拨打电话
肇庆广宁县招泥工小工
面议
泥瓦工小工15-30天3-5人点工
肇庆市广宁县招泥工小工
肇庆 广宁县
1月8日 13:54拨打电话
装卸工快递拣货员
招人啦招人啦!肇庆河誉仓火热招聘中! 超多岗位等你来解锁,✨还有丰厚的留年薪资和补贴,最高可达上万元呢!心动不如行动,赶紧私聊我了解详情吧 岗位有集货员、排货员、装卸员、码货员、播种员、播种排货员、上架员、拣货员等。 计时综合月薪6600、计件薪资等于计件产能*单价+600元食宿补贴 要求:新熟手不限,18-40周岁内,接受站立式/走动式作业、接受两班倒 能过系统的,面试通过次日即可试岗,如需住宿舍,入职当天安排。高效安排不等待! 福利加码:工龄奖+月度生日会+夏日冰凉福利,月薪轻松UP! 招聘咨询:()私聊我 面试时间:每天下午一点到三点 面试地点:四会市河誉仓面试间
肇庆 四会市
1月8日 13:52拨打电话
芜湖镜湖区招外架工,要有证盘扣外架,可包可点.
9000-12000元/月
外架1-2人吃苦耐劳架子工证
芜湖市镜湖区招外架工,要有证 盘扣外架,可包可点.
芜湖 镜湖区
1月8日 13:58拨打电话
江门台山市招抹灰、砌砖/石(要附近的,自带工具,要熟手的)(可包,可论天)
砌砖抹灰
江门市台山市招抹灰、砌砖/石(要附近的,自带工具,要熟手的)(可包,可论天)
江门 台山市
1月8日 13:57拨打电话
综合承包钢筋工小工涵洞
河北衡水招聘钢筋工和小工共四十余人,负责简单好干的四十多个路涵洞工程,工作方式可选点工或包工,工资待遇面议,位于河北省衡水市。
衡水
1月8日 13:57拨打电话
广州增城区招腻子/大白/墙漆、油漆工,包工,
油漆工综合承包腻子工大白工
广州市增城区招腻子/大白/墙漆、油漆工,包工,
广州 增城区 新塘
1月8日 13:57拨打电话
综合承包护坡建筑木工
陵水自治县急需木工若干名,从事马路护坡工作,可承包项目,工期约一两个月,期望今日能赴工地报道,联系董先生。
陵水
1月8日 13:56拨打电话
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责生产线日常运营的组织与协调工作 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产现场突发状况,维护正常生产秩序 4.采用项目化管理模式,全面统筹生产部门人员配置及各项生产任务,组织实施、监督并优化生产过程中的工艺、质量、成本与产量目标 5.搭建稳定高效的生产体系,达成既定产值指标,匹配当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改进提升 7.科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求 任职要求: 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先考虑) 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识 3.能够高效处理生产过程中各类问题,具备较强的应急处置能力 4.对生产管理工作有高度的责任感与执行能力
电工主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1、依据图纸独立开展自动化设备及配电柜的线路布置工作; 2、按照生产计划进行电气/电路部分的设备组装,及时汇报过程中出现的异常情况; 3、负责班组成员的出勤管理及工作任务分配; 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上班组长管理经验; 2、持有有效电工证,能够独立完成电箱接线与对点操作; 3、具备一定机电安装实践经验,掌握相关专业知识,动手能力强,熟悉各类电动工具的操作; 4、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和责任心; 5、落实车间6S管理制度,做好组员日常考勤与工作调度。
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产线的日常运营管理和工作协调 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.应对生产现场突发状况,维护正常生产秩序 4.以项目管理模式统筹生产部门的人力调配及各项生产任务,组织实施、监督执行并调控生产过程中的工艺、质量、成本、产量等关键指标 5.构建稳定的生产体系,达成既定产值目标,满足当前及预测销售订单的交付需求 6.持续推动人员、设备、物料、固定资产等资源运作效能的优化提升 7.科学规划生产排程,改善生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求 任职要求: 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年之前毕业者优先考虑) 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识 3.能够高效处理生产过程中出现的问题,具备较强的应急处置能力 4.对生产工作具有高度的责任感和执行力
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
任职要求: 1、年龄及性别要求:30-45岁; 2、文化程度要求:中专或以上学历,具备识读和填写报表的能力; 3、素质及能力要求: 1)身体健康,视力正常(无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题); 2)具有5年以上丙纶无纺布行业复合膜生产线开机班长相关工作经验; 3)熟悉无纺布生产各环节工艺流程及物料特性,能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员带教以及现场5S与纪律管理; 4)反应迅速,遵守规章制度,具备较强的责任意识,可适应倒班工作安排。
生产储备干部
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验其他
岗位职责: 1.熟悉门窗、幕墙、铝模板、脚手架、钢模、背楞等产品中至少一类的核心工艺流程、技术规范及对应设备的操作要求。 2.配合班组长推进生产任务,跟踪生产进度,监督质量执行情况;参与关键工序操作,实施过程检查,及时识别异常并上报;准确记录产量、工时及物料使用数据。 3.参与落实车间6S管理与安全作业规范;能够识别生产过程中的瓶颈与浪费现象(如待工、重复作业、频繁搬运),提出优化建议;理解生产排程与物料需求的基本运作方式。 4.学习公司质量管理体系在产线中的具体应用;关注质量考核指标,参与不合格品原因分析;具备成本意识,关注材料损耗、能源消耗及设备运行效率。 5.与一线操作人员、技术人员、质检人员保持良好协作;学习基础的人员调配与工作协调;遇到生产异常或潜在风险时,第一时间向主管反馈。 6.积极参与公司组织的各类生产管理培训;主动学习行业动态、新工艺与新标准;在实际工作中提升独立应对现场问题的能力,目标是向班组长、调度员或工艺技术骨干方向发展。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械、材料、土木(工民建)、工业工程、机电、自动化等工科专业优先,其他工科或管理类专业具备相关经验者亦可考虑。 2.具备1-3年门窗、幕墙、铝模板、脚手架、钢模、背楞等产品之一的生产车间、工艺技术、品质检验或相近岗位的实际工作经验,熟悉其制造流程与工艺要点;有大型企业工作经历或参与过工艺优化项目者更优。 3.对金属加工(切割、焊接、喷涂等)、型材挤出、组件装配、模具应用(涉及钢模)等至少一项工艺有一定认知;能识读基本的机械图纸或建筑图纸(幕墙/铝模相关尤为重要);熟练使用卡尺、千分尺,理解公差概念;了解常用设备(如CNC、切割机、焊机、喷涂线)的工作原理与安全操作规范;熟练操作Office办公软件,特别是Excel;了解精益生产理念或ERP/MES系统者为加分项。 4.学习能力突出,思维灵活,动手能力强;善于发现生产问题并推动解决;沟通顺畅,协调能力良好;责任心强,吃苦耐劳,抗压性好;工作高效,条理清晰;安全意识牢固,注重细节。 5.能适应车间作业环境(存在噪音与粉尘);愿意从基层岗位做起,接受轮岗安排;诚实守信,具备良好的团队合作精神。
车间主任月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验AutoCAD冲压工艺经验
岗位职责: 1.全面统筹钢模车间的生产调度、人员配置及现场运营,保障生产任务高效推进。 2.依据订单情况编制生产排程,科学调配人力与物料资源,跟进各环节进度,确保准时交付(主要支持香港工程项目)。 3.实时掌握生产动态,及时处理设备故障、质量波动等突发状况,协调技术与物料支持,维持产线稳定运行。 4.持续优化生产工艺流程(如冲压、折弯环节),提出切实可行的降本增效措施,提升产品品质与生产效率。 5.严格执行安全生产规范,监督冲压机、折弯机等设备的合规操作,保持车间6S管理标准(整洁、有序)。 6.组织班组员工培训、绩效考核与技能培养,打造专业性强、协作高效的生产队伍。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上钢结构或钣金类生产管理经验(熟悉钢模板、铁件加工工艺者优先)。 2.精通冲压、折弯等钣金加工技术,可独立操作相关设备并指导团队作业。 3.熟练运用Word/Excel/PPT编制计划与报表,具备CAD图纸识读及基础绘图能力(能理解工程图纸内容)。 4.能够分解生产目标,推动执行落地,确保日、周、月度任务顺利完成。 5.具备快速判断生产异常(如设备停机、工艺偏差)的能力,并制定有效应对方案。 6.擅长与技术、采购、仓储等部门协同配合,准确传达工作需求与指令。 7.工作责任心强,关注细节管控(特别是钢模精度与产品质量检验),具有较强的安全防范意识。
电气工程师3-5年本科及以上电控工程师电机工程师插排 插座 LEDPLC工程师
岗位职责: *担任公司“小U系列”智能插排、阅读灯等新产品核心技术负责人! *主导产品硬件设计(电路、PCB、元器件)或结构设计(外观、内部布局、模具)全流程,覆盖从概念构思到量产落地。 *保障产品具备出色性能、高安全性与可靠性(顺利通过CCC/UL/CE等相关认证),控制成本,提升用户体验。 *与多部门高效协同,推动创新理念转化为市场热销的优质产品。 *在蓬勃发展的新业务平台上,实现个人能力快速提升与职业路径的广阔发展! 任职要求: *具备3年以上插座/排插、LED台灯/阅读灯、小家电或消费类电子产品硬件或结构开发实际经验。 *曾独立主导至少1款产品完成从设计开发到批量生产的全过程。 *硬件专精:熟练掌握电路设计、PCBLayout、元器件选型,精通安规与EMC要求,具备电源设计或USB快充经验者优先!(工具:Altium/PADS/Cadence等) *结构强项:精通3D建模设计(SolidWorks/ProE等),了解材料特性、模具工艺及散热与可靠性设计!(熟悉表面处理工艺为加分项!) *认证经验:具备成功完成CCC、UL、CE等产品安全认证的实际案例! *条件优异者,薪资可另行协商。 *工作地点亦可选择杭州分公司。
生产主管/班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结1-3年本科及以上电子/半导体生产主管班组管理车间管理团队管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责: 生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色,需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及班组日常管理等核心任务。 1、落实生产计划:依据车间下达的任务目标,细化分解工作任务,科学安排班组成员的工序分工,保障生产进度按节点有序推进; 2、统筹班组内物料、工具及设备的申领、调配与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定; 3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关的质量规范与标准作业流程(SOP),指导员工按规程操作; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,主动提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评审,协同推进制程改善; 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理; 6、培训与发展:组织开展新员工岗位技能带教,推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上生产班组管理实践经验; 3、掌握系统的生产管理思维与班组运作方法; 4、具备良好的分析判断力、执行力以及沟通协调和组织推动能力; 5、了解产品工艺结构,熟悉制造流程;具有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先; 6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队管理素养。
生产组长/拉长1-3年本科及以上培训生储备干部班组管理团队管理生产管理
工作职责: 1、负责生产过程中各环节的监督与协调,保障生产任务按计划有序推进; 2、对生产设备进行日常管理与维护,确保设备稳定运行; 3、配合制定并落实生产计划,根据实际需求动态调整生产节奏; 4、承担生产数据的收集与统计工作,为生产决策提供有效数据支撑; 5、参与生产流程及操作规范的制定与实施,推动生产安全、高效、平稳运作; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑; 2、具有一年以上相关工作经验; 3、具备较强的汇报表达、沟通协作及数据处理能力; 4、对制造管理、生产运营及团队管理有较高热情; 5、该岗位作为班长/组长储备方向进行培养
机械加工经理
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上非标设备零件
负责整个机加工车间的管理和运营,保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。 岗位职责: 1、承接车间交付目标,制定工作计划,并监督团队按计划推进生产任务; 2、指导并培训员工,提升其操作技能与专业认知,增强车间整体作业效能; 3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改,确保产品满足公司标准,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66; 4、推动TQM全面质量管理落地实施,落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行; 5、参与或主导新产品开发,以及新工艺、新工具的导入与应用; 6、协调各职能单元协同配合,保障车间生产计划有序开展; 7、持续优化加工工艺路径与加工方法,提升效率与品质,达成降本增效目标,并组织技术成果与经济效益的专业评估; 8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制,保障团队稳定性与高效运作; 9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况; 10、编制生产计划,实施生产过程与工序管控,开展过程测量与监控; 11、全面负责车间5S管理,将5S责任区域落实到人,保持现场整洁有序。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、逻辑清晰、作风利落、积极主动,具备较强的工作热情和抗压能力,表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘; 3、具备3年以上操机经历,5年以上机加工车间管理经验,拥有丰富的现场管理与项目管理实践; 4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备; 5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力,责任心强; 6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范,具备um级精密加工的技术指导能力; 7、掌握项目管理知识体系,持有PMP认证者优先,能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况
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