
水电工程项目经理
1.2-1.7万元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师室外给排水消防系统室内给排水制冷系统空调系统暖通一级建造师弱电智能化系统设备监控系统施工工程师电气消防管道安防系统给排水通风系统排水管网注册给排水工程师弱
岗位只接受线下面试!!能接受再投简历!!!
岗位职责:
1、负责审阅工程项目相关专业的施工图纸与施工方案,提出优化建议,把控项目技术方案;
2、配合开展工程所需材料、设备的选型及招采相关事务;
3、协调甲方、设计单位、施工班组及监理单位之间的沟通,协助处理施工过程中图纸调整及现场专业技术问题;
4、监督施工现场的质量与进度,统筹各专业在质量、进度、成本方面的管理工作,合理协调工期安排与施工流程;
5、配合组织监理单位、政府主管部门及相关内部部门开展项目竣工验收工作,审核本专业竣工资料的完整性与合规性。
任职要求:
1、年龄:30-40岁,水电安装类相关专业背景,熟练掌握水、电、通风等专业图纸,具备扎实的现场管理能力;
2、熟悉水电工程施工管理、进度控制、材料应用及相关技术标准,有消防与机电工程现场管理经验者优先;
3、了解建筑施工流程、工艺标准、质量管控,熟悉进度管理、预结算及工程签证流程;
4、持有注册消防工程师或一级机电建造师证书,具备中、高级工程师职称者优先考虑;
5、能适应现场工作环境,吃苦耐劳,具备良好的职业素养和团队协作能力。
机电工程师
9500-10000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业中级职称及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按完成情况结算
招聘截止时间:2026-03-13
1. 需具备中高级机电工程资质
2. 要求为相关专业毕业人员
一级机电工程师
1.1-2.2万元/月
机电工程师1-3年大专二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)中级机电工程师证高级机电工程师证
任职要求:
1、具备建筑或电气工程机电类专业大专及以上学历;
2、持有机电类中级或以上职称资格;
3、具备国家注册建设类执业资格,拥有一级或二级机电建造师证书,或取得高级机电工程师认证;
4、累计5年以上施工现场管理经历,精通强电、暖通、给排水等任一领域的专业知识;
5、掌握国内外建筑行业前沿技术动态,熟知国家工程建设管理相关法规政策,了解施工流程及现场管理核心要点;
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岗位职责:
1、贯彻落实上级制定的方针、政策、法律法规及规章制度,依法合规开展工作。严格执行经济合同,组织项目前期调研,参与工程项目规划定位,协助完成整体规划设计方案;
2、牵头组织项目前期策划;配合推进项目方案规划,实施项目协调与指导,明确具体工程项目的各项指标要求,确保项目满足建筑设计计划书规定;
3、参与项目招标、议标及相关合同谈判工作;
4、审核进度报告,建立并完善进度监管机制;
5、全面负责施工项目的全过程管控,定期开展现场巡查,核查施工单位作业规范及管理情况,发现问题及时上报并妥善处理;
6、负责项目相关文件资料的收集、整理、归档及日常保管;
7、主导项目竣工资料的汇总编制与移交验收工作;
机械组装操作员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位任职条件:
1、具备两年以上机电类相关岗位工作经验
2、熟悉工装治具及设备的组装与调试流程
3、能基本操作常用绘图软件
4、掌握车床、钻床、铣床等机加工设备的基本操作技能
5、具备设备电气安装方面的实际操作能力
岗位职责
1、承担自制或改进工装治具及设备的装配工作
2、承担工装治具及设备的电气与气动线路布设与安装
3、承担工装治具及设备在使用现场的调试任务
4、负责处理并跟进装配过程中出现的技术问题
5、负责工装治具及设备所需零部件的机械加工
机电主管
6000-9000元/月
机电工程师1-3年本科设备维修/保养水闸维修
岗位职责:
1、统筹机电类项目的全过程管理,确保各阶段工作有序推进;
2、带领团队完成设备的安装、调试与日常维护,及时应对并解决现场技术难题;
3、编制并持续改进机电作业规范与流程,提高整体作业效率;
4、整合内外部协作资源,保障项目各环节高效衔接与实施。
任职要求:
1、具有扎实的机电工程管理背景,掌握自动化设备相关知识;
2、具备优秀的团队组织能力,能有效调动成员积极性;
3、熟练掌握机电系统安装、调试及运维流程,可独立开展故障排查;
4、具备出色的沟通与协调素质,能够妥善应对项目执行中的各类突发状况。
房建项目管理-电气工程师 (广东潮州
5000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专房建项目现场电气安装电气专业
岗位名称:房建项目管理-电气专业工程师
岗位要求:
1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历,累计3年以上相关从业经验;
2、掌握工程项目管理的基本流程,具备良好的沟通与组织协调能力;
3、熟知本专业技术标准及行业规范,可独立承担房建项目中电气专业的管理工作;
4、有3年以上房建领域电气工程施工、监理或项目管理经历,具备现场实操经验者优先考虑;
5、熟练操作Office办公软件,具备较强的文档撰写与材料整理能力;
6、具备良好的团队协作精神和职业操守。
工作地点:广东潮州或福建地区
机电工程师
4000-5000元/月
机电工程师1-3年中专/中技激光清洗电气安装机电相关专业激光激光焊
1. 需具备设备组装过程中涉及的电气基础知识
2. 主要负责设备的装配、调试及样品制作
电气工程师
1-1.2万元/月
机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业熟悉PLC编程
1.负责流水线系统(包括滚筒线、皮带线、链板线、差速线、悬挂线、自动进出站台、环线测试线、提升机、顶升平移、顶升旋转、返板机、吸吊机)的电气控制设计、电气图纸绘制、电气材料清单编制及现场电气调试工作。
2.具备2年以上相关行业工作经验,能适应出差安排。
3.熟练掌握并可独立编程操作主流品牌控制元件(如三菱、松下、西门子、欧姆龙)的PLC及触摸屏。
制冷技术研发工程师
1.3-1.8万元/月
机电工程师5-10年大专机电相关专业水产制冷擅长AutoCAD空调冷库擅长SolidWorks制冷研发冷柜
工作内容:
负责公司制冷及机电设备的研发、调试、技术支持与工艺优化,监控设备运行状态,确保设备持续升级与迭代。
主要职责:
1、承担制冷设备的产品设计、开发及性能优化任务,提升产品能效与整体表现;
2、参与产品从概念阶段到批量生产的全流程技术实施;
3、开展相关技术调研与数据分析,编制技术文档和研究报告;
4、协同生产、测试等团队,处理研发过程中遇到的技术难题;
5、配合生产环节,提供必要的技术支撑,协助解决现场问题;
6、关注行业前沿技术发展,开展市场趋势研究与竞品对比分析。
职位要求:
1、大专及以上学历,制冷、机械、热能动力、暖通、机电等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上工业冷水机组、冷柜、冷库等制冷设备研发或相关领域工作经验,掌握制冷系统原理及设计流程,具备扎实的技术分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接跨部门工作;
4、熟悉常用计算公式、制冷理论与实际应用,熟练使用CAD或SolidWorks等设计工具者优先;
5、责任心强,工作踏实,具备主动发现问题与解决问题的能力。
上班时间及福利:
1、8:00-12:00,14:00-18:00,单休;
2、入职即缴纳五险一金,提供工作餐、工龄奖、年终奖、节假日福利等。
机电BIM工程师
7000-11000元/月
机电工程师1-3年学历不限一级BIM建模师二级BIM高级建模师Revit商业地产
岗位职责:
1、参与机电类相关专业图纸的审核与校对,搭建机电BIM建筑信息模型;
2、在管线综合深化完成后,绘制并输出各机电专业的平面图、剖面图及预留洞口图;
3、开展管线综合深化设计,进行空间净高分析,提交净高分析图及相关问题报告;
4、编制BIM技术实施过程中的应用报告;
5、对接甲方需求,协调内部团队工作,按项目要求提供现场技术支持服务;
6、承担工程项目在设计、施工及运维各阶段的BIM技术落地与实施工作;
7、配合上级完成BIM团队日常事务的管理工作。
任职要求:
1、建筑工程、土木工程、机电、电气等相关专业背景,具备施工经验者优先考虑;
2、熟练操作Revit、AutoCAD等主流BIM相关软件;
3、热爱BIM技术应用工作,具有一年以上相关工作经验;
4、工作细致认真,学习能力突出,富有责任心,具备良好的团队协作意识与沟通能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力及职业素养
广东云浮招聘:美容店长薪资:5000元以上/月2年以上美容行业经验,有管理团队经验,会办公
美容店长月结
招聘:美容店长
薪资:5000元以上/月
2年以上美容行业经验,有管理团队经验,会办公软件使用
广东云浮招聘:美容顾问薪资:5000元以上/月有美容顾问岗位经验,沟通能力,会办公软件使用
美容顾问月结
招聘:美容顾问
薪资:5000元以上/月
有美容顾问岗位经验,沟通能力,会办公软件使用。
司磅员月结
招聘:司磅员薪资:4000元以上/月接受两班制(早班:早08:00-晚20:00,晚班:晚20:00-早08:00)初中以上学历,懂电脑基本操作,会使用ERP系统,吃苦耐劳吃苦耐劳,服从管理,责任心强,初中以上学历
质检员月结
招聘:质检薪资:4000元以上/月岗位要求:接受两班制(早班:早08:00-晚20:00,晚班:晚20:00-早08:00)初中以上学历,具有制造业相关工作经验者优先能吃苦耐劳,服从安排,工作细心,有责任心
风电检修工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1.工作内容:机组检修技改。
2.工作地点:新疆。
3.工资结构:底薪+提成,包住,底薪2100-4500(面试定),提成每人每台220-280不等,单月完成台数14-24台,有经验人员试用期3个月,小白实习期4-6个月,首月为新手保护期4500元,转正后每月增加900元餐补,每一年晋升一次,晋升底薪涨幅300-900,满一年发放年终奖。
4.调休:一个月5天,两到三个月一休,再加额外往返5天路途假(按实际远近),,入职满一个月后。
5.福利待遇:节假日三倍薪资,六险,,五险。
风电运维检修
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维检修的工人 必须要有经验
岗位:风电运维工程师/风电叶片维修工程师
持有低压/高压电工证、登高证(必备);
有[1年以上风机运维经验,有叶片维修工作经验优先;
能吃苦耐劳,高空作业
运维工程师Ehs主管。工艺主管
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
售后主管,售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员
风电运维工程师
7000-13000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电运维工程师(储备骨干)
要求:1、 30周岁以下;
2、大专及以上学历,机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先,特别优秀的中专毕业生可接收;
3、具有较强的吃苦耐劳精神,不恐高,需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。
工作内容:
1、现场定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
2、 定期维护和例行维护工作;
3、风机故障维修工作;
4、风场运行工作;
5、完成领导交办的其他工作。
薪资福利:
1、薪酬:底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。
初级:实习期5000左右,经评定定岗后平均薪资6000以上;一年以后评均工资7500~13000之间,
2、福利:餐补+包住+五险一金+商业险+休假。
3、晋升通道:实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理
风电运维工程师(储备骨干)
要求:1、 30周岁以下;
2、大专及以上学历,机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先,特别优秀的中专毕业生可接收;
3、具有较强的吃苦耐劳精神,不恐高,需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。
工作内容:
1、现场定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
2、 定期维护和例行维护工作;
3、风机故障维修工作;
4、风场运行工作;
5、完成领导交办的其他工作。
薪资福利:
1、薪酬:底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。
初级:实习期5000左右,经评定定岗后平均薪资6000以上;一年以后评均工资7000~13000之间。
2、福利:餐补+包住+五险一金+商业险+休假。
3、晋升通道:实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理
工作地点:全国以省为单位,各省市县等地区就近安置
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
任职要求:
1、年龄:35周岁以下,中专及以上学历,电气、机电等相关专业优先,可接受小白。
2、能接受驻外工作,吃苦耐劳,有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。
3、上岗前必须持有三证(高压电工证、低压电工证、高处作业证),没有证的能接受考证也可以,公司给报销。
福利待遇:
六险一金、提供住宿、、每年1-2次晋升机会
光伏运维技术员
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中户用光伏运维工商业光伏运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
负责云浮市各区域户用光伏电站的运行维护、检修及日常巡检工作,需掌握电力基础理论与实操技能,具备较强的动手能力,有电力系统检修经验者优先考虑。须持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪酬结构为底薪加提成,每日工作8小时
自动化设备项目负责人
1-1.3万元/月
自动化工程师3-5年学历不限
1.开发非标自动化设备,针对机械的需求/工艺进行方案设计,成本核算
2、进行非标自动化项目的独立设计,确定设备方案,制作机械方案(做过项目负责人)
3.把控项目组整体进度,设计质量,设计成本
4.与项目组/客户协调以及沟通能力
5.负责机械选型,工程图,装配图纸,元器件选型(绘制零件图纸),BOM表的制作(负责机械零部件的选型和采购清单)
6.负责设备装配和调试过程及改进设备
7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书;
8、资料及程序归档(有关机械、图文资料的收集、整理、归档);
广东地区优先,广东地区用
1.开发非标自动化设备,针对机械的需求/工艺进行方案设计,成本核算
2、进行非标自动化项目的独立设计,确定设备方案,制作机械方案(做过项目负责人)
3.把控项目组整体进度,设计质量,设计成本
4.与项目组/客户协调以及沟通能力
5.负责机械选型,工程图,装配图纸,元器件选型(绘制零件图纸),BOM表的制作(负责机械零部件的选型和采购清单)
6.负责设备装配和调试过程及改进设备
7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书;
8、资料及程序归档(有关机械、图文资料的收集、整理、归档);
电工
4000-8000元/月
工厂机电工程师大专
一、岗位职责
(一)设备巡检与状态保障
1.执行高频巡检:对服务区充电桩及配套设备现场巡检,高峰时段加密,重点查充电枪接口干燥度、设备运行参数及散热系统状态。
2.排查环境隐患:清理充电桩周边遮挡物、积水和杂物,检查消防沙箱、灭火器和防雷接地装置,防恶劣天气引发故障。
3.监控实时数据:通过运维后台跟踪充电桩在线状态,核实预警信息,记录设备编号、故障现象和位置。
(二)故障处置与应急响应
1.落实抢修机制:接到报修规定时间到现场,优先修核心设备,确保高峰时段充电枪可用率不低于95%。
2.规范处理流程:用工具定位故障原因,换备件遵循高压规范,维修后模拟充电流程,验证正常再恢复使用。
3.应对应急场景:遇紧急情况切断电源,用消防设施处置,疏散人员设警示标识,上报管理部门和总部,事后形成报告。
(三)基础管理与合规操作
1.管理备件库存:建立服务区备件台账,定期盘点物资,确保储备量,短缺时申请采购。
2.规范记录填报:每日登记巡检、故障处理及充电量数据,每周生成运行报告,明确改进措施。
3.遵守安全规范:作业戴防护装备,断电挂警示标识,严禁带电作业,确保符合相关要求。
二、任职要求:
1、有相关机电运维等经验,能适应广东省内项目驻点。
2、大专及以上学历,供配电及机电相关专业。
3、具备高低压电工作业证,C1及以上驾驶证。
4、具备机电专业建造师证、机电及电气工程师职称者优先考虑。
5、能适应公司会依据项目及业务工作的具体需求,对运维人员进行岗位调整。
二、薪资福利:
1.提供具有市场竞争力的薪资待遇,依据个人能力及工作经验,薪资范围4000-8000元/月。对于表现卓越的员工,公司将提供年度调薪机会,薪资增长与绩效考核结果及公司整体发展紧密相连。
2.完善的社会保障体系,包括五险一金的缴纳,并提供补充团体意外险。员工还将享受食宿补贴、高温津贴及节日福利等多元化福利待遇。
机电工程师
1-1.1万元/月
机电工程师大专
一、硬性要求(基本门槛)
1.学历与专业:
·学历:通常要求全日制本科及以上学历,知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。
·专业:必须是对口专业,例如:
·建筑环境与能源应用工程(原暖通空调)
·电气工程及其自动化(建筑电气方向)
·给排水科学与工程
·机械工程(与建筑设备相关方向)
2.证书与资格:
·关键证书:
·注册公用设备工程师(暖通空调、给水排水、动力方向)
·注册电气工程师(供配电方向)
·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书,持有者极具竞争力,通常对应高级职位或设计负责人岗位。
·重要证书:
·一级/二级建造师(机电工程专业):这是担任项目经理或技术负责人的必备证书,对于施工管理方向的机电工程师至关重要。
·基础证书:职称证书(助理工程师、工程师、高级工程师)、英语四级/六级(尤其在外企或涉及进口设备时)、计算机等级证书。
二、专业技能要求(核心能力)
这是机电工程师能力的核心体现,要求有很强的技术纵深。
1.设计与识图能力:
·精通识图:能深刻理解机电各专业(暖通、给排水、消防、强电、弱电)的施工图、系统图、深化设计图,并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。
·设计能力:能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范(如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等)。
2.系统知识与计算能力:
·暖通系统:了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型(冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机)、管道设计和节能技术。
·给排水系统:了解生活给水、排水、雨水、消防水系统(消火栓、喷淋)的原理、计算(水量、水压、管径)、设备选型(水泵、水箱)和管材。
·电气系统:了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算(负荷、短路、压降)、设备选型(变压器、开关、线缆)和智能化系统集成。
3.BIM技术应用能力:
·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作,解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。
4.施工管理与技术把控能力:
·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。
·能对施工班组进行技术交底,解决现场出现的复杂技术问题。
·精通机电系统的调试、验收流程和标准。
三、软实力与综合素质(决定职业天花板)
1.卓越的沟通与协调能力:
·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。
·能够主持或参与机电专题协调会,解决技术接口和施工配合问题。
2.项目管理能力:
·对机电工程的成本(造价)、进度、质量、安全有全面的管理意识。
·能审核机电工程量和材料设备清单,协助进行成本控制。
3.严谨细致与问题解决能力:
·机电系统复杂,任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨,考虑周全。
·具备强大的分析问题和解决问题的能力,能应对现场各种突发技术状况。
4.团队协作与领导力:
·能够领导一个小团队(如深化设计团队或现场管理团队)开展工作。
四、工作经验要求
·应届毕业生:通常从助理机
技术专员
5000-7000元/月
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业
工作内容:负责点胶设备的测试、调试及运行维护等工作
要求:
1、大专及以上学历,应届生优先考虑
2、机电一体化或相关专业背景
3、性格踏实稳重,工作认真负责
项目负责人
5000-7000元/月
工厂机电工程师经验不限本科
职位描述:
我们是一家国际贸易公司,专门寻聘一名机电一体化、电子与机械工程专业背景的工程师。本职位是您将所学跨学科知识应用于实践的绝佳机会,核心任务是从中国供应商处评估与采购机械设备。我们寻找一位积极主动、具备良好学习意愿并能独立负责项目的候选人。
关键职责:
·运用您在机电一体化、电子与机械领域的专业知识,评估供应商的机械设备。
·对设备的机械结构、电气系统与自动控制部分进行技术检验与测试。
·分析电机、传感器、驱动器等部件的技术规格。
·能够独立完成项目任务,包括为特定项目进行VHDL编程和图形用户界面(GUI)开发。
任职要求(MandatoryRequirements):
·必须拥有机电一体化、电子工程或机械工程专业本科学历。
·具备扎实的机械与电子综合知识基础。
·掌握VHDL及至少一种GUI开发工具(如C#,Python)。
·中文流利。具备中等水平的英文沟通与书写能力者优先。
·具备强烈的学习意愿和独立工作能力。
机电技术员、机电装配工
4000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业高低压电工证、驾驶证设备维修/保养
岗位职责:
1、负责高速公路机电设备(监控、收费、通信等系统)的安装工作;承担机电系统的日常维护与管理,制定并落实巡检方案,实时掌握运行情况,及时发现并消除潜在问题,确保设备长期稳定运行。遇突发故障时迅速响应,精准定位故障原因,利用专业技能高效修复,压缩故障处理周期,降低对运营干扰,同步做好维修记录并归纳改进措施。
2、参与外接电源及沿线供配电设施与线路的布设作业,掌握供配电基本原理,严格执行电气施工规范,保证安装过程符合安全标准,满足项目用电需求。负责供配电系统日常维护,定期开展检查、除尘、紧固接点等工作,监测运行参数,维持系统可靠运行,防范故障发生。接到应急抢修任务后,立即携带工具和备件抵达现场,快速完成故障处置,恢复供电功能,完整记录抢修过程,评估成因并提出优化建议。
3、负责高速公路充电桩的日常运维工作,定期核查设备运行状态、充电效能与安全指标,实施清洁、保养及故障检测,确保充电桩持续为过往车辆提供安全、高效的充电服务。同时参与服务区光伏发电系统的安装等相关任务。
任职要求:
1、具有供配电施工及维护相关工作经验,能接受在广东省内各项目驻地工作。
2、大专或以上学历,所学专业为供配电、机电类相关方向。
3、持有高低压电工作业操作证,具备C1及以上驾驶资格。
4、持有机电工程建造师资格证书或具备机电、电气类工程师职称者优先录用。
薪资福利:
1. 提供具备市场竞争力的薪酬待遇,根据个人能力与经验核定月薪,范围为4000-8000元/月。对业绩突出者,公司设置年度调薪机制,薪资调整与绩效考核结果及企业经营状况挂钩。
2. 建立健全的社会保障体系,依法缴纳五险一金,并配备补充团体意外伤害保险。员工可享受餐饮住宿补贴、高温津贴及节日慰问等多重福利待遇。
设备调试技术员(校园招聘)
6000-7000元/月
机电工程师经验不限大专
顺络电子作为国内电子元器件领域的领先上市企业,专注于磁性器件、微波器件等核心技术研发,产品广泛应用于5G通信、汽车电子等多个行业,长期为华为、比亚迪等全球知名企业提供配套服务。
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常操作与基础维护,保障设备稳定运转;
2. 根据生产排程及工艺规范,精准执行设备操作,按时完成生产目标;
3. 实时监控设备运行状况,发现异常及时反馈并协助维修人员处理故障;
4. 积极参与设备优化项目,提出可行性改进建议,助力提升产线效率。
任职要求
1. 大专学历,工科类专业优先考虑
2. 仅接受实习生应聘
3. 无染发、无明显纹身、无传染性疾病
岗位福利
1. 薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,实习期间综合收入6000 - 7500元/月。
2. 培训发展:配备专项新人培训(含职场适应课程与设备实操训练),实行导师制带教模式,规划清晰的职业晋升通道“技术员→调试工程师→技术主管”,提供可持续成长支持。
机电工程师
5000-10000元/月
机电工程师学历不限
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2.参与前期图纸会审,技术交底等工作
3.现场监督机电工程施工质量、进度与安全,及时解决安装过程中的技术问题
4.配合竣工验收、系统调试及交付移交。
任职要求:
1.、精通概预算优先
2.具备3-5年现场管理经验,熟悉项目全流程实施要点
3. 熟练掌握CAD等专业软件,了解国家及地方消防相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场工作安排
5.持有二建机电专业工程师证优先
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