广州·花都区
职位详情
岗位职责:
入职即安排资深导师全程带教，负责机械设备的日常点检、维护、维修与保养工作，参与设备智能化改造及系统升级，紧跟食品行业技术发展趋势，助力推动工厂向智能化、数字化制造转型。
任职要求:
我们需要具备以下条件的你：
1. 2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业；
2. 具备相关素养：热爱机械设备领域、善于钻研、执行力强、沟通协作能力良好，熟练使用常用绘图软件；
3. 能适应倒班工作安排（两班倒）。
【个性化成长培养】
1. 双通道职业发展路径：支持管理与专业技术方向并行发展；
助理工程师（1-2年）→ 工程师（3-4年）→ 高级工程师（5-8年）
2. 系统化培养机制：
① 由企业高管担任导师，一对一指导，加速成长进程；
② 分阶段定制培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；
③ 提供多元化实践平台，创造更多价值贡献机会；
④ 建立健全的人才储备与发展机制，突破职业发展瓶颈；
⑤ 拓展广阔晋升空间，实现个人与企业共同成长。
【具有吸引力的薪酬福利】
1. 月薪资范围：5500元-6000元/月，公司统一提供食宿；
2. 奖励机制：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶；
3. 福利保障：多项补贴、六险一金、年度体检、带薪休假、贺金、节日福利、团队活动等一应俱全。
【面试流程】
简历提交 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知
入职即安排资深导师全程带教，负责机械设备的日常点检、维护、维修与保养工作，参与设备智能化改造及系统升级，紧跟食品行业技术发展趋势，助力推动工厂向智能化、数字化制造转型。
任职要求:
我们需要具备以下条件的你：
1. 2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业；
2. 具备相关素养：热爱机械设备领域、善于钻研、执行力强、沟通协作能力良好，熟练使用常用绘图软件；
3. 能适应倒班工作安排（两班倒）。
【个性化成长培养】
1. 双通道职业发展路径：支持管理与专业技术方向并行发展；
助理工程师（1-2年）→ 工程师（3-4年）→ 高级工程师（5-8年）
2. 系统化培养机制：
① 由企业高管担任导师，一对一指导，加速成长进程；
② 分阶段定制培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；
③ 提供多元化实践平台，创造更多价值贡献机会；
④ 建立健全的人才储备与发展机制，突破职业发展瓶颈；
⑤ 拓展广阔晋升空间，实现个人与企业共同成长。
【具有吸引力的薪酬福利】
1. 月薪资范围：5500元-6000元/月，公司统一提供食宿；
2. 奖励机制：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶；
3. 福利保障：多项补贴、六险一金、年度体检、带薪休假、贺金、节日福利、团队活动等一应俱全。
【面试流程】
简历提交 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知
2026-05-27 14:21
IP属地：广东广州
职位福利
本科经验不限生产设备电气设备电力设备机械制图
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