一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

工作内容： 1、开展有机合成相关工作，具备独立设计聚合物电解质或聚合物类电池材料工艺路线的能力，完成小试实验，并具备向中试放大的基本能力 2、规范记录实验过程数据，熟练操作核磁、质谱、液相等分析仪器及相关谱图解析 3、配合项目负责人落实实验室区域的安全管理、环境维护及职业健康防护工作 4、在团队协作下推进具有一定挑战性的有机合成研发任务，及时排查并解决实验过程中遇到的技术问题 5、具有酰胺类、丙烯酸树脂等材料合成经验者亦可胜任 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、高分子材料、有机化学或药物合成等相关专业背景，具备1年以上实际工作经验；有聚合物合成或电池电解质研发经历者优先考虑 2、掌握扎实的有机合成理论基础，热爱实验操作，具备较强的动手实践能力 3、具备较强的安全意识，工作认真负责，能独立完成多步有机反应的设计与实施 4、能独立解读NMR、LC-MS、GC-MS、HPLC等常规检测数据 5、熟悉实验室常见化合物的纯化分离技术及结构表征方法 6、具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，具备团队合作意识

岗位职责: 1、负责公司防水材料的研发与生产，参与新项目的立项、市场调研、技术评估及可行性分析报告的撰写等相关工作。 2、参与产品试验与测试全过程，及时汇报进展与结果；参与制定项目执行的标准操作流程和质量管控体系，推进规范化管理，完善研发数据的归档与管理工作。 3、配合销售团队，为所辖产品提供全周期技术支持，涵盖售前需求沟通、产品定制开发、量产阶段的技术服务等环节。 4、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，化学材料、高分子化学等相关专业背景； 2、具有1年以上化工技术相关工作经验； 3、有防水材料行业或相关产品经验者优先； 4、熟悉新产品开发流程，逻辑清晰、工作细致，具备创新意识和较强的执行力； 5、心态开放，乐于学习新知识与概念，具备良好的分析能力与思维能力，动手能力强，观察细致，抗压能力好，具备一定的计划与组织能力。 薪资构成:底薪+津贴+奖金5000元-12000元包吃包住，购买五险

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

1、协助销售拜访客户，进行机器人、视觉及周边非标自动化项目的技术交流，收集整理需求数据及资料； 2、根据客户及项目需求结合公司技术优势，制定机器人自动化工作站或产线的整体方案设计，洞察项目风险点； 3、根据方案设计3D布局图、机器人夹具以及周边非标机构，并对关键零部件及传感器进行选型，且根据需要进行机器人动作仿真； 4、制作方案说明PPT、节拍分析、设备成本清单、技术协议等资料文件； 5、负责向公司内部以及客户讲解整体方案，进行技术答疑，展现方案优势； 1、大专及以上学历，机械、电气、机器人或自动化等相关专业 2、3-5年机器人或非标自动化行业技术岗位工作经验，有物流、上下料、拆码垛以及视觉相关项目经验优先 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD以及PPT等软件，会使用任意机器人仿真软件更佳 4、熟悉工业机器人关键参数，了解各类机器人夹具及非标机构的构造，熟悉各种机械传动、气压及电机传动等机构，同时对电气及视觉的能力边界有一定的了解。 5、较强的逻辑思维能力，良好的信息收集和表达沟通能力。

1、具备MVR系统设计经验，熟悉各类蒸发器、结晶器及循环泵的选型设计，掌握废水零排放（MVR蒸发器）工艺设计流程，能够独立完成方案编制、施工图绘制及投标文件编写工作； 2、承担高含盐废水MVR工艺技术实施，参与零排放（MVR蒸发器）项目的现场安装指导与工艺调试，负责编制系统运行及设备操作维护手册； 3、了解工业废水零排放（MVR蒸发器）相关工艺流程和技术要求； 4、给排水、环境工程、化学工程与工艺等相关专业本科及以上学历； 5、具备工业废水处理基础知识，拥有三年以上环保工程公司或设计院从事废水处理工程设计的实际工作经验； 6、精通蒸发器工艺设计，具备较强的沟通协调能力，熟练使用CAD及常用办公软件。 注：持有中级及以上职称者（包括注册建造师、注册市政工程师、注册机电工程师、电气工程师、环境工程师、给排水工程师、结构工程师等）优先考虑。 7.水处理工程师及水处理技术工程师岗位。 公司福利： 1、实行五天八小时工作制，园区提供上下班班车接送服务； 2、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖励； 3、表现优异者享有每年1至2次调薪机会，并具备良好的晋升发展空间； 4、依法享受国家规定的各项法定节假日； 5、享有项目奖金、年终奖金及合理化建议奖励等激励政策； 6、企业文化活跃，定期组织下午茶、团建活动及外出旅游等员工活动。 园区免费班车线路：宝能科技园至清湖地铁站（每小时一班）、民治地铁站（高峰期三班）、五和地铁站（高峰期七班）

酒店家具、外销家具多年经验 精通酒店家具图纸、会CAD、英文能写能看 适合出差、

研发项目助理（只接受深圳线下面试） 岗位职责 1)负责分子生物学、组织化学等实验的执行与操作； 2)承担实验室日常运行及管理工作。 任职要求 1)本科及以上学历，生物学或医学相关专业背景，具备PCR技术实操能力； 2)拥有1年以上荧光PCR试剂开发经验； 3)具备HPV分型检测、地中海贫血检测、呼吸道病原体核酸检测试剂、肝炎病毒核酸检测试剂研发经历者优先； 4)熟悉引物探针设计，能够独立完成实验方案制定； 5)工作积极主动，态度认真细致，具备较强的责任心和进取精神； 薪资：6-15k，具体根据个人情况而定； 福利：五险一金、双休、朝九晚六。

职责： 依据项目需求完成开发任务 编写软件设计与开发相关文档 技能要求： 掌握数据库软件操作 熟悉TCP/IP、RS232通信协议 具备与宇PLC进行数据交互的能力 了解产线MES系统对接流程 具有AOI基本认知 熟练运用C#开发Winform应用程序 熟悉GitLab工具使用 具备非标自动化设备软件开发经验 上班时间及待遇： 1.工作时间：周一至周五8:00—12:00，13:00—17:00（8小时），按国家规定享受法定节假日。（周末双休） 2.公司设有食堂，提供餐饮补贴（个人承担2.5元/餐）。 3.提供住宿，宿舍配备空调、热水、独立书桌，环境舒适。 4.公司建有图书室、活动室（含健身器材、乒乓球、台球等设施）及篮球场。 5.企业文化良好，设立工会，定期组织文体活动、团队出游等集体项目。 6.提供系统的入职培训、安全教育、岗位技能提升及实操训练，支持员工成长发展。 7.绩效管理体系完善，实行半年度考核机制，激励机制全面覆盖。 8.协助技术类人员办理职称申报、证书年检等相关事务。 9.加班费用单独计算，工作日加班按1.5倍支付，休息日加班2倍，法定节假日加班3倍。

有没有摸浆的师傅来一个。

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工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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任职要求：掌握内衣生产流程（有国内连锁品牌经验者优先）

有一定的生产管理经验

1、掌握基础电脑办公软件的操作与使用 2、工作认真负责，踏实肯干，具备良好的组织与协调能力 3、有织造行业经验者优先，了解织造生产工艺流程 4、能够及时发现生产中的问题，并配合上级查找原因及处理异常情况 5、具有生产流程相关工作经验者优先考虑

1、负责系统内订单数据的录入，协助业务人员与客户对接，维护良好的客户关系； 2、跟进订单出货流程及客户订单后续协调事宜，落实售后支持工作； 3、核对销售单据价格信息，协同财务完成货款定期催收与结算工作。 4、需具备玩具行业销售跟单2年以上工作经验。 备注：上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00，周日休息 本岗位薪酬为底薪加提成，具体方案可面议沟通。

此岗位提供全程指导，上手轻松，学习简单~ 岗位职责： 订单与库存管理：负责产品订单的处理，跟进订单执行进度，协同供应链团队确保库存水平合理，预防缺货或库存过剩现象。 沟通协调：担任产品部与各部门（如运营、采购、设计、仓库等）之间的对接桥梁，及时传达信息，调配资源，解决协作过程中的问题，保障工作高效推进。 任职要求： 工作经验：具备文员相关经验者优先，有产品部门工作背景者更优；应届生若拥有出色的沟通能力和较强的学习能力，亦可考虑。 技能要求：熟练操作办公软件（Word、Excel、聚水潭ERP等），具备基础数据处理与分析能力，擅长表格制作与维护，能独立完成产品订单进度表及跟踪报表的整理与更新。

手袋厂招工 【招聘岗位】文员 【岗位要求】会拍照修图片，细节面谈 【上班地址】新溪下九合 【联系方式】

岗位职责: 1.指导车间日常生产运作，保障工艺流程规范及产品质量达标 2.配合处理生产环节中的技术问题，优化作业效率 任职要求： 1.具有服装制造领域工作经验，掌握生产流程与品质管控要点 2.具备良好沟通能力，能及时应对并解决技术性问题 3.富有团队协作意识，可与现场人员协同推进生产任务

岗位职责： 1.负责生产部门各类文件的整理、归档及日常管理，确保资料齐全并可追溯； 2.编制与汇总生产相关报表，如产量统计、工时记录、物料使用情况等，为生产管理提供数据依据； 3.协助完成生产相关的内外部信息传递，保障沟通内容准确及时； 4.跟踪生产计划实施进度，及时汇报生产进展及发现的问题； 5.配合生产团队处理日常行政事务，助力提升整体运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 2.具备良好的协调组织能力和语言表达能力，能有效对接跨部门工作； 3.工作细心负责，有较强的执行力和保密观念； 4.能够适应高效工作节奏，面对压力仍保持稳定输出； 5.有生产文员或行政助理相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 上班时间8:30-12:00，13:00-18:00。月休4天，薪资5000。

贴合主管：熟悉刷胶、点胶、画胶等工序的作业规范与质量要求，具备对团队成员进行操作指导与培训的能力，熟练掌握相关设备的操作与维护。

1、具备良好的表达能力，能通过文字和语言与客户进行高效沟通，准确承接客户需求并转化为实际订单，确保客户咨询第一时间响应。 2、具备较强的分析能力，能够梳理客户产品的特点及价格体系，精准把握需求方向，针对性开发产品，提升成单率。 3、掌握无缝内衣相关专业知识，熟悉产品特性及生产工艺流程，能够在客户与生产团队之间有效协调，推动订单顺利执行。 4、富有亲和力，沟通时展现真诚与专业形象；具备团队协作意识，能与各部门紧密配合，协同推进订单高效完成。 熟悉无缝内衣行业的优先考虑，有基础者可培养学习！

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。