一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

1、负责产线自动化设备（如自动组装机、自动包装机）的日常维护，确保设备稳定高效运转 2、按计划执行自动化设备的定期保养与检查 3、新产品导入过程中，若出现与设备适配异常情况，能够及时分析并妥善处理 4、掌握自动化设备的运行原理及调试方法，能有效应对生产过程中的工艺问题 任职要求： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，机电一体化相关专业 2、具有1年以上自动化设备维护相关工作经验

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、能够识读电气原理图，依据图纸完成电柜的布局设计、线路布置及通电通气调试； 2、需掌握伺服电机、继电器、IO点位对接、电磁阀等常用电气元器件的工作原理及接线规范； 3、具备独立判断并排除电气故障的能力，能针对设计不合理之处提出优化建议； 任职要求： 1、******，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2、具有2年以上自动化电工实际工作经验，动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力； 3、熟悉机械零部件以及伺服系统、继电器、电磁阀等常规电气元件的应用； 4、有1年以上自动化设备行业电气线路装配经验；

中盛益华综合管理平台及浙江中控调试工程师

自动化设备调试测试（临时工）： 1、对15套教学用基础教学用PLC设备进行下载程序运行测试 2、大概1天时间 （注：1、设备搭载S7-1200PLC、G120变频器、V90伺服、KTP700触摸屏、步进电机的用于基础教学用途） 2、设备已编好可正常行运的测试程序，只需将程序下载到相应设备、通电运行正常即可 3、快插式I/O接线； 4、如果不熟练可以提供远程指导支持；

1、年龄要求：30-50岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，高分子材料与工程专业优先； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无眼疾等影响工作的健康问题）； 2）具备5年以上色母粒配色实操经验，熟悉各类色母的特性与应用性能； 3）精通双螺杆设备的生产工艺流程，了解配色过程中使用的色粉、色母粒及各类原材料； 4）掌握色母粒配方设计与配色技术，可独立完成客户新颜色的调配任务； 5）能根据客户需求准确进行调色与打样，高效保质地完成公司下达的生产目标； 6）具有团队管理经验，工作责任心强，具备良好的计划性与执行能力，能有效控制生产成本并提供技术支持； 7）熟悉改性塑料常用树脂及助剂的性能特点及其实际应用场景； 8）有意长期合作人员可协商承包色母车间事宜，具体条件面议； 9）有无纺布领域色母配色工作经验者优先录用； 10）熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

具备自动化设备零配件加工经验，熟练操作三菱系统

自动化工程师 职责描述： 1、负责非标自动化设备的方案设计与整机装配，涵盖元器件选型、系统配置、现场安装及调试工作。 2、保障自动化项目的技术需求有效落地，并在实施过程中提供专业技术支持。 3、对在用自动化设备开展日常巡检、预防性维护及故障处理，及时响应产线异常，协同相关部门完成问题闭环，保障设备运行稳定性。 4、对接供应商并与内部团队紧密配合，推动项目按计划高质量交付。 5、参与设备优化、技术革新等改造项目，持续提升产线自动化水平、效率与产品品质。 6、编制并维护设备操作规程与保养文件，组织对操作员及维修人员的技能培训。 7、采集设备运行参数，评估设备运行状态，基于数据分析提出可行性改善建议。 任职要求： 1、电气、工业自动化、电子工程、软件工程等相关专业背景。 2、熟练使用AutoCAD、EPLAN等制图工具进行电气图纸绘制。 3、具备3年以上自动化行业设备开发或维护经验，熟悉常用电气元件的选型与应用。 4、精通西门子全系列PLC编程，掌握变频器调试技术；熟悉Modbus、Profibus-DP、Profinet-PN、以太网、TCP/IP等工业通信协议；具备较强的故障排查与处理能力。 5、动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；能承受较高强度的工作节奏。 6、有环保、化工、冶炼、电力、制药等行业项目经验者优先考虑； 福利待遇：单休、购买社保、有高温补贴、有食堂（三餐免费）、10公里外提供宿舍（空调、WiFi）、节日福利、生日福利 联系电话：胡经理：***********（微信同号）

有没有铺石板师傅有的联系一下.明天就可以做

招查货多名17一小时电话

诚聘：临时打阻，挂肩打花仔 地址：陈店溪南中向南 电话：

招多名临时熟练绣花工，两个人看三台，两台180头20码一筐机，4台170头15码一筐机，都是全新刚到不久的信胜机。做150涤光和150牛奶丝，做到7-8号人走结清，有意者请联系:地址龙岭创新德美化工有限公司北门旁边

招计件：高车3名0.5，拉骨4名0.25，平车2名上调20%，过年放假3天，工期40天（汕头）联系的，有事打电话问非诚勿扰

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

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岗位职责： 1.负责生产部门文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和可追溯性； 2.编制和统计生产报表，包括产量、工时、物料消耗等，为生产决策提供数据支持； 3.协助处理生产相关的内外部沟通，确保信息准确传达； 4.跟进生产计划的执行情况，及时反馈生产进度和潜在问题； 5.支持生产团队的日常行政事务，提升工作效率。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和分析能力； 2.良好的组织和沟通能力，能够高效协调各部门之间的工作； 3.细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.适应快节奏的工作环境，能够在压力下保持工作质量； 5.有相关生产文员或行政助理工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产部门各类文件的整理、归档及日常管理，确保资料齐全并可追溯； 2.编制与汇总生产相关报表，如产量统计、工时记录、物料使用情况等，为生产管理提供数据依据； 3.协助完成生产相关的内外部信息传递，保障沟通内容准确及时； 4.跟踪生产计划实施进度，及时汇报生产进展及发现的问题； 5.配合生产团队处理日常行政事务，助力提升整体运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 2.具备良好的协调组织能力和语言表达能力，能有效对接跨部门工作； 3.工作细心负责，有较强的执行力和保密观念； 4.能够适应高效工作节奏，面对压力仍保持稳定输出； 5.有生产文员或行政助理相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 上班时间8:30-12:00，13:00-18:00。月休4天，薪资5000。

岗位职责： 1、负责物料采购与跟单，监控库存状态，熟悉生产环节并协调推进生产全流程； 2、结合库存数据及车间生产进度，协助采购部门提前下达原料订单，并跟进原料发货、到货情况，确保生产有序进行； 3、根据订单需求及设备生产节奏，科学制定生产排程； 4、统计员工出勤记录，维护花名册信息并及时更新； 5、完成订单跟踪、系统录单、数据汇总整理等相关工作，同时落实上级交办的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服装、内衣类制衣行业生产经验者优先考虑； 2、了解生产运作流程，具备良好沟通能力，能熟练使用电脑办公软件； 3、工作细心踏实，责任心强，勇于承担，能适应高强度工作，具有积极进取和学习精神； 福利待遇： 满勤奖300元，提供午晚餐，住宿补贴，年终奖金。微信/电话:***********。 欢迎添加微信咨询，支持实地到厂交流了解。 地点：汕头市潮阳区铜盂镇碧桂园附近罗德源楼

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

包装主管，熟悉点胶机，包装机子

工作内容 1.负责配合客户对接相关事务，包含订单协调、进度跟进等工作； 2.配合业务人员完成日常作业，保障订单流程顺畅执行； 3.与客户维持有效沟通，第一时间传达订单进展信息； 4.公司主营新能源光伏项目，提供免费安装服务； 5.需每日前往澄海各乡镇开展工作。跟单文员可自主拓展客户资源，每单提成3000至5000元； 6.工作范围：澄海 任职要求 1.具有良好的交流能力及团队协作意识； 2.工作细心严谨，具备较强的责任感与落实能力

任职要求：熟练使用电脑办公软件 岗位职责：负责客户订单对接、样品处理，跟进大货订单进度，整理对账单，完成剪样及寄样工作 岗位福利：可购买社保和医保 行业经验：有纺织、服装相关经验者优先 教育背景：高中及以上学历 上班时间：早班9:00-18:00，晚班11:00-20:30（每天8小时），每周休息一天 工资福利：3000-6000元，另有提成

1、年龄不超过45岁，户籍不限，具备中专及以上学历； 2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验，有2年以上积木行业工作经历者优先考虑； 3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理，熟悉塑胶模具制作流程，掌握喷涂、印刷（移印与丝印）、烫金、组装等环节的生产流程及常见技术问题的应对与解决。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

岗位职责： 1. 负责化学品原料的领取与称量工作； 2. 根据配方要求及组长安排进行原料配比操作； 3. 将配制好的物料投入反应釜中完成制备流程； 4. 及时清洗盛放原料及生产所得膏体、乳液、精油的料筒； 5. 负责乳化车间地面及生产设备的日常清洁维护； 6. 协助同事共同完成生产任务； 7. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄22~45岁。 2. 具备3年以上相关工作经验。 3. 有化学品调配经验，身体健康，能吃苦耐劳，行动迅速，具备较强的安全意识。 工作时间： 周一至周六：8:30-20:00，午休1小时，晚休0.5小时（10小时/天）；周日休息