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海南学校弱电工程包工小班组

有没有在广州[坏笑]木工，做包工点工的可以，大工只做梁底，梁棚，平板.不吊材料，不做外围，不搞卫生，15层，8.5/平方，中工锁墙板单价可谈。

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广州市天河区元岗招广州市天河区元岗需要大量建筑木工做包工，价格面议，工作地址：广州

广州市天河区招电焊和氩弧焊师傅。以不锈钢为主，经常会搭一些楼顶的简易铁棚。需要在广州市天河区。智慧城地铁站21号线附近。一个师傅。不包吃住。长期有事做基本上都是。做铺位和防盗网门窗。楼顶搭雨棚。好做做包工。不好都可以帮我做点工，只要一个师傅踏实做事的。不踏实都不要打电话来了。

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广州越秀区广州科学院内工地需要5-6人熟练木工小班组（木模）做包活需要懂图纸工作地点广州市越秀区先烈中路100号院内中建工地

广州项目招聘钳工中工1名，工价为每小时38元。提供住宿但不提供餐饮，工期为一个月，。东莞项目招聘电工大工，工价为每小时45元。提供住宿但不提供餐饮，工期为半年。薪资，每周可预支。深圳宝安项目招聘电工中工，工价为每小时36元。提供住宿但不提供餐饮。薪资依法扣税，每周可预支。

职位：仓库送货纯司机 薪资：5000底薪+500餐补+500房补+20%提成，综合月收入8000－9000，购买五险，日结按趟算，300-500一天，当天结算 时间:早上8点半上班，晚上6点下班,午休1.5个小时，月休4天 工作内容：区域内仓库对仓库运送，点对点运送，只需要负责开车就行，一天2趟，熟练开自动挡,会使用手机看导航，公司配车运送，运送食品零食、操作简单，不压工资月发，公司直招，C1驾照即可。

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珠海市香洲区招腻子/大白/墙漆、建筑承包，点工，包工皆可，顶部和墙面都是石膏板，目前两个人就可以，下个月可以再上人，一万多平方

专业要求：本科及以上学历，电子工程、自动化、材料物理与化学、车辆工程等相关专业； 1、有氧传感器、氮氧传感器研发背景或具备固体氧化物燃料电池相关研究经历者优先考虑。 2、熟悉信号调制电路、加热控制电路、阻抗匹配的工作原理并具备实际项目经验者更优；了解发动机燃烧原理、车载通信协议及三元催化转化器运行机制者优先。 3、具备较强的学习能力与钻研精神，善于团队协作，沟通配合良好。

文员 需要有化妆品生产跟单的经验 没有本行业经验的不招 只招聘有经验的 写字楼朝九晚六（9-12 13-18）固定周日休息 转正前4K 转正后4.5k 广州社保 职位职责： 1、负责接收客户订单信息的记录跟踪，及时清楚产品交货进度。 2、负责对采购包材进行确样及追踪交货时间。 3、 做好接单工作熟练掌握产品的卖点，性能等专业知识 4、熟练运用电脑， 如 WORD， EXCEL 5、电商平台拼多多订单打包发货，客服售后工作 任职资格： 1、30-38岁，中专以上学历，有化妆品跟单经验，没有经验的不招 2、熟悉电脑，服从上司安排的工作 3、沟通和表达能力强，做事认真，细心，清晰， 4、能承受一定的工作压力，具有解决问题的能力员工提供礼金100元（劳动节、元旦节、国庆节、生日奖） 5、朝九晚六（9-12 13-18）固定周日休息，不包食宿

广东省广州市天河区黄埔大道招聘清水混凝土擦色做旧师傅。工作面积约100平方米。要求师傅具备清水混凝土擦色经验，能够现场打板，并可以包工包料。联系电话为电话。

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升生产效率与资源利用率 3. 统管生产安全、环保及合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故与环保违规事件 4.负责生产团队建设与梯队培养，指导车间主任及班组长开展日常管理，提升团队专业力与执行力 5. 协同采购、质量、计划等部门，强化跨部门协作，快速响应订单变化与异常问题，保障供应链稳定高效 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等岗位，有大型工厂管理经验者优先 3.精通ISO质量体系、精益生产（6S/TPM/IE）、安全生产法规及ERP/MES系统应用 4. 具备优秀的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于带团队、建体系、推变革 5.责任心强，结果导向，具备良好的职业道德与敬业精神

主要工作内容： ·订单处理：负责接听和处理客户订单，每日准确完成发货单的打印与核对。 ·商品管理：协助在小程序中进行新商品的信息录入、上架及日常维护工作。 ·库存管理：定期盘点库存，如实记录数据，及时反馈缺货或断货情况，防止超卖发生。 任职要求： ·熟练掌握电脑基础操作，能够使用常见办公软件。 ·工作认真细致，具备责任心，对数字敏感。 ·具备良好的沟通能力与团队协作意识。 ·无相关经验者可培养，欢迎踏实肯学的求职者加入。 薪资福利： ·综合薪资：4000-5000元/月 ·底薪：2500元/月 ·住房补贴：200元/月 ，月休4天（休息时间灵活，可根据情况协调安排）。

工作职责 1. 承担公司小程序项目的前端构建与功能开发，确保页面交互顺畅、用户操作体验优良。 2. 参与需求梳理及技术方案研讨，将业务目标转化为可行的技术实施方案。 3. 协同后端开发人员完成接口对接，保障数据传输的准确性和系统稳定性。 4. 负责小程序的日常运维与持续优化，及时修复问题并提升运行性能。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1-2年小程序开发实践经验。 2. 熟练掌握微信小程序原生开发技术，熟悉wxml、wxss、JavaScript等核心技术栈。 3. 理解小程序生命周期机制，熟悉组件化开发模式及常用API，可独立完成页面开发任务。 4. 具备规范的编码习惯和较强的调试能力，能够高效排查并解决前端故障。 5. 有参与生物或医疗领域数字化项目经历者优先考虑。

一、岗位职责 1.生产需求管理： 接收并评审销售预测或客户订单，评估生产可行性。 根据需求预测、库存水平和产能，制定主生产计划和周/日生产排程。 负责物料需求规划（MRP）的初步审核，与采购部门协同，确保原材料和零部件按时到位。 管理和优化半成品、成品的安全库存水平。 2.生产进度管理： 全面跟踪和监督每日、每周的生产进度，确保按计划完成。 协调生产现场资源，解决生产过程中出现的瓶颈和异常问题（如设备故障、人员短缺、物料短缺等）。 组织召开生产日会或周会，汇报生产状况，推动问题解决。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、工时、报废率等），并编制生产报告。 3.产品质量管理： 贯彻执行公司的质量管理体系，确保生产活动符合规范。 负责或参与对PCBA的首件焊接与确认，确保焊接工艺参数正确。 独立或主导对生产过程中出现的不良电路板进行问题分析与检修，快速定位故障点（如虚焊、短路、元器件损坏、设计缺陷等）。 对检修过程中发现的共性、频发质量问题，进行根本原因分析，并撰写技术分析报告（如使用8D报告），推动工艺、设备或设计方面的改进。 监督生产线严格执行作业指导书和焊接工艺标准，并能对操作员进行简单的焊接技能指导和培训。 与质量部门（QC）协同，不仅判断产品“是否合格”，更能从技术层面解释“为何不合格”以及“如何修复与预防”。 处理生产过程中的不合格品，并利用技术手段对有价值的报废品进行修复，降低损耗成本。 4.其他相关工作： 参与新产品的试产导入，凭借焊接和检修经验，为产品的可制造性设计和可测试性设计提供宝贵反馈。 协助进行生产现场的5S管理和持续改善活动。 负责与研发、采购、质量、仓储物流等部门的日常沟通与协调。 二、任职资格要求 1.硬性技能与知识： （1）学历专业：大专及以上学历，具备电子、电气、自动化、机电一体化或质量管理等相关工科专业背景者优先。 （2）工作经验：至少2年制造业相关工作经验，有生产计划/生产管理/工艺工程/质量工程等岗位经验者优先。 （3）专业知识： 熟悉生产运营的整体流程（从物料到成品）。 掌握生产计划与排程的基本原理和方法。 具备扎实的质量管理知识，了解SPC、FMEA、控制计划、8D等常用质量工具。 熟悉常用的办公软件，尤其需要精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据处理和分析。 （4）行业经验：有电子、电力、光伏等行业的工作经验。 2.软性技能与素质： 出色的沟通协调能力：能够与不同部门（研发、质量、采购、生产一线）的人员有效沟通，推动问题解决。 解决问题的能力：面对生产异常和质量问题，能快速响应，逻辑清晰地分析根本原因并推动解决。 责任心与抗压能力：对生产目标的达成和产品质量有高度的责任心，能适应制造业快节奏和多任务并行的工作压力。 注重细节：对生产数据和工艺参数敏感，能够发现流程中的细微问题。 团队合作精神：具备服务意识，能融入团队，共同完成生产目标。 原则性：在质量问题上能坚持标准，不妥协。

我们需要这样的你 1.负责项目的独立设计、编程开发及调试工作。 2.熟练操作欧姆龙（CP/CJ/NX/NJ系列）、三菱（FX/Q/R系列）、西门子（S7-200/S7-1200/S7-1500）、ABB和汇川等主流品牌PLC，并了解伺服、变频器、人机界面的运用。 3.熟练运用CAD/Eplan制图软件进行电气线路设计和电气元件选型。 4.负责制造业产线自动化的设计、开发、安装、调试及突发问题处理，涉及非标行业（如汽车、电子、新能源、电力、食品等）。 5.与相关部门紧密协作，提供必要的技术支持，确保项目按时完成。 更渴望这样的你 1.持有电气专业的特种作业资格证。 2.具备3至5年同行业相关工作经验。 3.能够适应不定期加班（项目难题）和出差（主要项目广东省），适应独立工作模式。 4.拥有卓越的电气编程能力。 5.具备出色的沟通能力、现场组织协调能力与抗压性。 6.遵守公司规章制度，服从上级的工作安排，并拥有良好的团队合作精神。 7.熟练使用办公软件三件套（Word、Excel、PowerPoint）。 加分项： ·有汽车焊装线、涂胶设备或水处理行业经验优先； ·了解工业机器人集成或MES系统对接者更佳。 加入小黑，你将获得 薪酬福利：底薪+岗位补贴+综合补贴+绩效补贴+年终奖金，能力突出者薪资可面议； 生活保障：⑤险一金、意外险、节假日礼金、带薪年假、月度奖金、团队奖金、全勤奖金、加班补贴、出差补贴； 成长计划：每年不定期技术培训（厂家技术/电气/机器人/软件等）；技术大牛1v1带教；参与先进行业智造产线项目，快速积累行业资源。 晋升流程：电气工程师〉电气副课长〉电气课长〉技术总监

一、岗位职责： 1、承担特定类型压缩机产品的开发任务； 2、依据客户实际需求进行新品设计，协同相关部门解决产品开发过程中的技术问题； 3、推进客户样机的试制工作，开展实验测试及结果评估分析； 4、开展零部件标准化开发，并对量产机型的质量问题提供技术支持； 5、编制相关评审资料，完成资料汇报及图纸方案提交等工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、制冷、金属材料等相关专业； 2、熟练掌握Office办公软件及CAD、CAE、Inventor等三维绘图工具； 3、具有一年以上制冷领域工作经验者优先；具备日语能力者优先录用； 4、工作细致认真，具备良好的抗压性及团队沟通协作能力。 职位福利：14薪、五险一金、包住、交通补助、餐补、房补、带薪年假、节日福利

二、岗位核心价值 统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控，协调产能与市场需求，优化库存配置，确保订单准时履约，助力公司销售目标达成及供应链高效运作。 三、主要工作职责 （一）生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团旗下多家工厂（冷冻/常温等）的产能评估与生产排产规划。 结合销售预测、库存现状及各厂生产能力，科学分配订单至对应生产基地。 主生产计划（MPS）制定 编制月度、周度及日度主生产计划，保障生产节奏与市场需求数量匹配。 统筹新品试产及批量生产安排，协调研发、制造、采购等相关资源支持。 生产排程与调度 跟踪各工厂实际生产进度，应对缺料、设备异常、品质问题等突发状况，动态调整生产计划。 组织召开生产协调会，推动跨部门问题闭环，确保生产稳定运行。 订单交付管理 全程监控订单从接收至出货各环节，提升订单交付及时率。 联动销售与客服团队，同步订单执行进展及潜在风险信息。 （二）物料控制管理 物料需求计划（MRP） 依据生产计划制定物料需求方案，保障原料、包材等物资按时到位。 协同采购团队跟进到货情况，处理来料延迟、短缺等问题。 库存控制 建立合理的安全库存标准，管控原材料、在制品及成品库存规模。 定期开展库存周转分析，识别呆滞物料并推进消耗与处理。 物料损耗管理 跟踪生产过程中的物料使用情况，分析损耗成因，推动降耗改进措施落地。 （三）数据分析与优化 计划达成分析 定期输出生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标报表。 对比计划与实际执行差异，提出可落地的优化建议。 预测与协同 参与销售与运营协同（S&OP）会议，联合销售、生产、采购等部门，提升需求预测精准度。 （四）跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等职能紧密配合，保障产销协同顺畅。 对接各工厂负责人，督促生产计划有效执行。 四、任职资格要求 学历专业 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，有食品/快消品行业背景者优先 专业能力 熟练掌握生产计划制定、物料需求计划（MRP）、库存管理方法，熟悉ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）操作 工具技能 精通Excel（含数据透视表、常用函数）、ERP系统及BI分析工具使用 其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力，以结果为导向，责任心强