岗位职责： 1、负责设备的厂内的安装调试工作，确保运行稳定； 2、协助完成技术问题的排查与优化，提升系统性能； 3、配合团队完成项目调试任务，确保项目按时交付 ； 4、出差负责设备的安装交付及售后。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与动手能力，能快速掌握技术要点； 2、责任心强，具备团队协作精神，适应一定强度的工作节奏； 3、对自动化或相关技术领域有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先； 4、能适应短期出差或现场调试工作安排。

岗位职责： 1. 与业务团队协作开展需求分析，将非标准化需求梳理为可落地的技术方案； 2. 运用创造性思维，研发以效率优化为导向的多模态技术应用； 3. 综合运用SQL、BI、RPA、Python等工具构建自动化流程； 4. 搭建低代码平台（如Coze/Dify/N8N），通过AI工具集成实现高效协同，增强问题处理能力； 5. 完善自动化系统的运维监控，制定异常告警与自动恢复策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或数据科学相关专业； 2. 具备2年以上开发或数据分析相关工作经验； 3. 熟练掌握Python、SQL及BI类工具，有RPA平台（UiPath/影刀）开发经验者优先； 4. 具备低代码平台项目经验，曾主导或参与AI Agent类项目实施。

岗位职责： 1、熟练操作立式铣床、卧式铣床等常规铣削设备，完成金属零部件的加工任务； 2、依据图纸要求进行工件定位装夹、刀具选配及切削参数调整； 3、运用游标卡尺、千分尺等测量工具对加工尺寸进行自检与控制； 4、执行机床日常点检与维护工作，确保作业区域干净有序； 5、参与工艺优化过程，积极提出改进意见和建议。 任职要求： 1、具备3年以上普通铣床实操经验，可独立完成结构复杂零件的加工； 2、能够准确识读机械加工图纸，掌握公差配合及形位公差相关知识； 3、了解常用金属材料如钢、铝、铜等的切削性能与加工特点； 4、有刀具修磨、简易工装夹具制作经验者优先考虑； 5、工作认真负责，具有较强的品质观念和安全生产意识。

招聘职位：自动化高级智能工程师 (1人) No.2963239 招聘单位： 厦门诚宸实业有限公司 单位资料 招聘期限： 2023-03-31 至 2023-04-30 08:03 查看招聘发布历史 联 系 人： 曾先生(总经办) 联系电话： ************ 通信地址： 厦门市海沧区新阳街道阳光路18号厦门装载机工业园一号厂房(361026)(合则约见、非请勿访) 职位基本信息 学历要求： 大专以上 职位性质： 全职 工作经验： 二年及以上 年龄要求： 22岁至40岁 工作地点： 厦门市海沧区 参考月薪： 10000-15000元/月(底薪：10000-15000元/月+提成) 上班时间： 8.0小时/天 5天/周 正常白班 薪资福利： 五险、商业保险、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、员工旅游、全勤奖、工作制服 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)： 薪酬范围：10000-15000元左右，实行五天八小时工作制，周六如有加班另行安排 保险保障：五险加雇主责任险 薪资结构：含绩效奖金、岗位津贴、全勤奖励、交通补助、周末加班补贴及餐食补助等 公司福利：每年组织一次省内团队出游，举办节日庆祝活动，如中秋博饼，不定期开展团队聚餐等 岗位职责： 1. 配合销售工程师参与项目技术沟通，全程监管并把控定制化项目的执行进度，涵盖前期设计、开发调试、问题处理及最终验收环节； 2. 主导新产品研发与优化升级，构建完善的产品技术文档体系，包括物料清单（BOM）、产品说明书、运维指导书等； 3. 制定产品研发的预算方案，涉及成本、资源与周期规划，统筹研发进程，确保项目按时落地实施； 4. 根据企业战略方向制定研发计划，持续推进常规性技术研发与测试，为公司非标智能化自动装备提供坚实技术支持。 任职资格： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历，具备5年以上在机电设备或非标机械产品设计与开发领域的实际经验； 2. 拥有自动化设备研发及工程项目管理经历，能够独立完成新型智能设备的研发任务； 3. 熟悉各类钢材、铝型材的设计选型、加工工艺及表面处理技术； 4. 具备项目执行与管理经验，同时拥有自动化智能装备的设计实践经历； 5. 精通常用工程绘图软件的操作与应用； 6. 具备较强的独立作业能力与团队带领能力，责任心强，热衷于技术研发工作，擅长内外部协调沟通，拥有良好的团队协作与管理素养。

岗位职责: 1、承担各运营项目中电气自动化部分的方案制定、施工设计，以及设备安装调试与维护保养等全流程管理工作。 2、负责PLC程序编写及上位机组态开发与调试，完成自动化仪表的校准与调试工作。 3、处理设备运行过程中出现的各类故障，开展异常排查与维修作业。 4、对运营项目设备运行状态实施实时监控，分析运行数据，提出优化建议与技术改进方案。 5、制定设备操作规程，组织培训并监督执行情况，确保规范操作落实到位。 6、指导操作人员掌握自动化设备的正确使用与日常维护方法，提升维修团队的技术能力。 任职要求: 1、机电一体化、电气自动化、自动控制、电子电气工程等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握污水处理领域相关机电设备知识，熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态软件及触摸屏应用，具备PLC与触摸屏编程能力； 3、具有3年以上相关工作经验，有环保或市政行业背景者优先； 4、熟练操作CAD、EPLAN等电气制图软件； 5、具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力和学习能力，动手实践能力强； 6、能接受短期出差安排。

焊接自动化工程师 岗位职责： 1、制定焊接工艺文件，并对焊接全过程进行监督与质量控制； 2、提供现场焊接技术支持，开展操作人员的培训与指导； 3、收集并分析现场焊接问题，提出有效改进措施并推动实施； 4、参与激光焊接设备的安装调试与日常维护，保障设备正常运转； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接、机械、自动化、材料科学与工程等相关专业背景； 2、熟悉焊接基本原理、工艺流程及常用焊接设备，具备实际操作能力，能熟练使用计算机办公软件；掌握激光焊、氩弧焊、气体保护焊等工艺者优先； 3、具有自动化焊接应用经验，具备初步的激光焊接技术开发能力； 4、持有特种设备焊接工程师资格证书（如压力容器焊接）者优先考虑； 5、能够协助现场作业人员处理自动化焊接设备的技术问题，并推动工艺优化； 6、直属总经理管理。 薪资待遇：六天制，8000-12000元/月。

1. 负责分拣中心传送设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与可靠性； 2. 负责备品备件的全流程管理，包括出入库登记、定期盘点以及废旧配件的规范处置； 3. 按季度制定并实施技术改进方案，有效降低设备故障发生频率； 4. 监督供应商售后服务执行情况，及时反馈设备维修过程记录； 5. 参与专项设备优化或技术创新相关任务； 6. 协助开展监控、风扇、照明、安防等辅助设施的检修与维护； 7. 配合完成场地内设备的拆卸、再利用改造及安装施工工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 要求： 1、中专及以上学历，接受过电气自动化、机电一体化或机械电气类专业培训，具备相关资格认证，持有电工作业证； 2、具备2年以上设备维修与维护实际工作经验； 3、具备可编程控制器学习能力，掌握常用电气控制元件知识，能熟练操作三菱、台达、施耐德、西门子等品牌变频器；具有一定的机械与电气维修基础，能识读机械与电气图纸，了解基本安装施工规范； 4、熟练使用OFFICE办公软件，能够规范完成各类日常报表填写； 5、有物流自动化设备维护经验者优先考虑； 6、熟悉自动化分拣系统，具备较强的故障分析与问题解决能力。 工作地址 厦门或福州

岗位：自动化技术员/储备技术员 本公司专注于继电器自动化生产制造，主营继电器产品的研发、生产与优化，拥有成熟的自动化生产产线。现因生产发展需要，扩招自动化技术岗位人员，欢迎优秀应届生投递，无经验可免费系统培养。 岗位职责 1、协助跟进继电器自动化产线日常运行、调试、维护工作，保障产线稳定生产； 2、协助排查生产设备基础故障，记录设备运行数据，配合优化生产流程； 3、协助完成继电器产品生产工艺跟进、品质异常配合处理； 4、学习自动化设备操作、PLC基础应用、电气线路基础知识，跟随团队积累实操经验； 5、完成上级安排的各项技术辅助、生产配合工作。 任职要求 1、中专及大专学历，电气自动化、机电一体化、机械电子、工业自动化等相关专业； 2、应届生、无相关工作经验均可，公司一对一带教、全程培养，只要踏实肯干即可； 3、具备基础电路、电气元件常识，了解继电器、传感器、自动化设备基础者优先； 4、学习能力强，动手能力佳，服从工作安排，有良好的团队协作意识； 5、工作认真严谨，能适应车间生产节奏，吃苦耐劳，稳定性强。 薪资福利 1、薪资：应届生带薪培训，转正后薪资稳步上涨，技术熟练后薪资优厚； 2、福利：缴纳社保、节日福利、尾牙聚餐、带薪年假、岗位晋升通道清晰； 3、发展：专为应届生设置储备培养通道，从零基础技术实操，逐步晋升技术骨干、班组长、技术管理岗位，长期发展空间大。 联系方式 联系人：人事 联系电话： 工作地址：厦门市同安区新民大道841号2#厂房5楼

1、非标自动化设备方案设计、结构设计、工艺设计，设计方案方案需满足客户需求与行业标准。 2、精通3D绘图、Solidworks等软件的运用，所负责项目相关技术文档的编写与整理。 3、针对者优先考虑。 汽车制造、机器人、3C、新能源等行业需求，开展非标设备的结构设计与功能实现，满足多样化应用场景。 4、3年以上非标自动化机械设计经验

主要负责设备组装调试，售后

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后溪新村 日结长白班 17一小时，187--204一天，包吃两餐 年龄：18-47周岁，男女不限 岗位：组装/包装/打螺丝/贴标签/焊锡/测试 第6天发500，后每天日结100，剩余次月25号结清

岗位职责： 1.完成自动化设备的组装和调机 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.协助师傅完成整机设备运行，处理售后问题 职位要求： 1.年龄18-35岁，不限经验 2.无纹身案底，身体健康 薪资待遇： 1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍 2.底薪4k+绩效+加班费，月7-9k，良好的晋升通道，涨薪快

岗位概述 协助电气工程师开展设备电气维护、工艺改善、标准化文档编制，兼顾图纸管理、备件管理、现场问题跟进，为生产设备优化提供技术支撑。 工作职责 1.公司位置在成都 2 协助完成设备电气图纸更新、BOM整理、技术文件编制与归档。 3. 协助开展设备点检、保养方案制定，参与设备电气隐患排查。 4.配合完成设备小技改、工艺优化，跟踪改善实施效果。 5. 协助处理复杂电气故障，收集现场问题，汇总问题报告。 6. 统计设备电气故障数据，协助分析故障率，提出优化建议。 7. 对接维修、生产部门，做好技术沟通，协助开展基础电气培训。 8. 协助管理电气备件，整理备件清单，跟进备件需求。 任职要求 1. 大专及以上，电气自动化相关专业； 2. 能看懂电气原理图，掌握基础电气控制知识； 3. 具备一定文档编写能力，会使用办公软件，会CAD优先； 4. 工作踏实细心，善于数据整理，有制造业实习经验优先； 5. 能够深入生产现场，具备良好团队协作能力。

岗位概述 协助自动化工程师完成自动化设备安装调试、工装调试、程序微调、设备技改优化，参与新设备导入，解决现场工艺与设备匹配问题，持续优化设备性能。 工作职责 1. 参与新设备进厂的组装、接线、调试、试运行，配合完成设备验收。 2. 负责设备调试、工装夹具调整、参数优化，处理设备调试过程中的各类问题。 3. 对现有设备进行小技改、机构优化，收集现场问题，提出改善方案。 4. 处理设备故障，分析故障根因，整理维修案例，降低重复故障。 5. 配合完成设备保养、换型调试，编制简单作业指导、调试记录。 6. 配合工程师完成PLC、伺服、气动回路的简单修改与验证，跟进备件选型。 7. 做好设备资料归档，对生产人员做设备调试、操作培训。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化相关专业优先。 2. 善于沟通，愿意学习新技术 3. 踏实肯干，服从领导安排

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，公办本科学历优先 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4. 有制造业自动化项目实施经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级及智能装备集成项目，完成方案制定与落地实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成设备联调，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化系统进行优化改进，提升生产效率与可靠性 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，公办本科学历优先，最好有低压电工证 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 有制造业现场调试经验者优先，能适应短期出差与现场作业 5. 具备良好的逻辑思维、问题分析能力及团队协作意识

接收客户订单并整理单据，与客户沟通确认需求细节， 安排设计师进行任务分配，并跟进回复客户关于订单进度的咨询。 工作时间：8:00-17:30或13:00-20:30， 每天轮换早班与晚班，每周休息3天，主要为周日和周一。 可提供基础平面设计技能的培训。

重点，具备3年水暖卫浴行业水龙头结构设计经验 1、主导新产品结构设计及相关技术资料输出，包括图纸、BOM表等文件的审核与确认； 2、结合公司整体战略目标，制定研发部门中长期发展规划及年度研发计划，明确核心技术路径与产品创新方向，并根据销售端需求编制年度产品开发规划； 3、负责研发体系制度建设，组织团队管理与人才梯队搭建； 4、统筹项目全生命周期执行，落实资源调配与成本控制； 5、牵头跨部门协作，推动项目高效推进； 6、熟练掌握Creo、CAD、Office等专业软件，具备CorelDRAW、AI等辅助设计工具的应用能力 具体薪酬依据个人能力面议

厦门市同安区招光伏安装、电焊、建筑承包

岗位职责： 1、负责工程厂务团队的统筹与日常管理。 2、负责公司外协工程项目的过程监督与执行管理。 3、制定并持续优化厂务施工相关技术标准与作业规范。 4、组织并推进各类公用系统的检修、维护及安装任务，保障水、电、气系统稳定运行。 5、领导团队落实公共设施的预防性维护计划，确保生产环境及厂房设施安全可靠。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类相关专业，具备3年以上同类型管理岗位工作经验。 2、熟练使用计算机办公软件（如Office）及工程绘图工具（如CAD）。 3、持有电工操作证，掌握水、电、气系统安装的技术规程与行业标准。 4、具备较强的现场洞察力、执行力及突发事件应对能力，了解基本消防操作技能。 5、良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，具备较强的责任心和纪律性。

一、任职要求 1、大专及以上学历，具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景，掌握生产运营体系的基本运作流程。 2、须有5年以上五金行业生产管理经历，其中至少3年工厂全面管理经验。 3、具备较强的分析与解决问题的能力，认同现代企业管理制度理念。 4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力，工作积极主动，富有责任感。 5、能承受较大工作压力，接受必要时的加班安排。 6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。 二、岗位职责： 1、依据既定生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单按时、保质、保量交付。 2、制定并持续优化生产管理相关制度，并推动各项规定有效落地执行。 3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。 4、监督下属严格执行安全生产规范，保障设备安全运转，落实日常6S管理工作。 5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。 6、负责厂内生产设备的日常管理与维护，确保生产现场稳定运行； 7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，实行定期绩效评估与调薪机制； 2、节假日：参照政府机关作息，依法享受国家法定假日，加班按规定支付加班报酬； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动，工作氛围融洽，晋升通道公开透明； 4、公司依法为全体员工缴纳五险，入职即办； 5、休假福利：除法定假期外，另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期； 6、多元激励：设立年度评优奖项，包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等，另有开门红包，奖励优厚，机会丰富； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目； 部门活动：根据实际需求，公司可给予一定经费支持 8、劳动合同：试用期签署试用合同，转正后签订正式劳动合同。 工作时间：上午8:00—12:00 下午13:00—17:00 工作地点：集美区灌口镇东辉村美场社108号

明天集美，加一组点包有人联系

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、严格把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少材料损耗； 4、贯彻执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调配； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织团队开展技能训练，持续提升组员专业水平与综合能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对某一生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

此岗位年前或年后到岗均可，时间灵活。 加班情况较少，工作节奏稳定。 岗位职责 1. 负责各类PLC程序的开发，HMI界面设计及设备现场调试（主要涉及三菱、西门子、汇川品牌）； 2. 独立承担项目中电控部分的设计工作，包括电气原理图与接线图的绘制； 3. 具备一定的C语言基础，能基于现有源码对设备的Cshop程序进行修改与升级； 4. 具备独立完成大型线体类设备的方案设计与调试能力； 5. 在项目紧急阶段，能配合团队加班处理调试过程中出现的异常问题； 6. 主动性强，当物料交期出现问题时，能协助采购寻找可替代的同类元器件； 7. 具有成本控制意识，在保证设计质量的前提下优化方案以降低整体成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 2. 具备运动控制、传感器数据采集、多设备通信及UI界面开发经验者优先； 3. 有上位机软件开发相关经验者优先考虑； 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于协作，具备较强的自我推动力； 5. 有医药行业设备开发或应用经验者优先。

一、主要工作内容： 1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： · 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 · 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如： · OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能（Soft Skills） 1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。

生产跟单订单的生成及出货单的打印，偶尔备货进出帐管理