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【日结】工作内容：上下料工作时间：8:00-20:00薪资待遇：日结每小时19不包吃后每天结清工资200/天工作地点：上头亭性别：男女不限25-50岁报名方式：

招聘有经验的中央空调安装师傅。要求：有责任心好配合的个人或者班组（需包工包料，）具体电话联系

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岗位职责: 1、系统设计与开发：承担自动化系统及控制方案的规划、开发与落地实施，涵盖硬件选型与软件配置的统筹工作； 2、编程与调试：负责PLC（可编程逻辑控制器）、HMI/SCADA（人机界面）等控制程序的编写与现场调试，保障系统稳定运行； 3、设备维护与优化：开展自动化设备的周期性巡检与维护，及时识别并处理隐患，持续优化系统运行效率，提升产线效能； 4、项目管理：参与自动化项目的整体策划，包括进度安排、成本控制与资源协调，确保项目按期保质交付； 5、技术支持与培训：为生产一线人员提供技术指导和操作培训，协助其掌握自动化系统的使用与基础维护； 6、数据分析与报告：采集并分析生产运行数据，编制分析报告，提出切实可行的流程改进建议； 7、故障排除：迅速响应生产现场自动化系统突发故障，实施有效排查与修复，保障生产连续性； 8、技术研究与创新：关注自动化领域前沿技术与行业动态，推动新技术的应用与创新方案落地，增强企业技术优势。 任职要求: 1、本科及以上学历，工科类相关专业，具备自动化或电气工程背景者优先考虑； 2、5年以上自控系统设计相关工作经验，具有GEA、西德乐等企业从业经历者优先，具备电气自动化项目全流程设计与调试经验者优先； 3、熟悉工程设计规范与实施标准，熟练运用Eplan、AutoCAD等设计工具； 4、了解防爆电气设备的设计与选型规范（如IECEx、ATEX、GB3836 等）； 5、在Step 7、WinCC 6等编程软件方面具备扎实的技术能力与实际操作经验； 6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，富有团队协作意识，能适应阶段性出差工作安排。

本班组在福建省厦门市同安区新厝工地招聘一名铝模包工，每平方工价17元。

工作内容： 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；具备相关专业背景，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、能够独立完成工控类电路板的故障诊断与修复工作； 3、掌握电子元器件基础知识，具备常用电子元件的检测与维修能力； 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控产品的维修任务； 5、工作认真踏实，具备责任心，对设备维修工作有热情

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品与常规订单在生产、质检及出货各环节的执行进度，把控关键节点，确保交付时效。 【ERP系统维护】：及时录入并更新物料数据、生产排程与订单进展，保障系统信息真实准确。 【工厂协调】：协同多家合作工厂，应对打样异常、生产延期及品控问题，推动问题及时解决并闭环处理。 【跨部门协同】：联动采购、研发及商品团队，提升协作效率，优化项目推进节奏，达成交付目标。 【多任务管控】：在多工厂、多产品同步运作环境下，合理调配资源，有效预防交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：具备1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】对生产全流程细节具有较强关注度和预判能力。 【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门沟通技巧，能高效响应并协调解决突发状况。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，能在多任务并行中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、工程项目电气方案设计：依据客户设备需求，制定稳定性高的控制系统方案； 2、工程项目电气设计：涵盖电气图纸绘制、电气元器件选型、电气线路规划及电控柜结构设计等工作； 3、协同有关单位开展设计图纸审核、技术交底等相关工作，配合相关部门推进设备采购并解决过程中的技术问题； 4、对接新型电气编程软件，参与软件开发，搭建云平台系统，优化人机交互控制界面； 5、负责电气施工环节的质量管理、进度把控与成本控制，并协助各协作方处理现场专业技术难题 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、掌握电气自动控制理论，精通（西门子、AB、施耐德）PLC编程（至少掌握一种），熟练操作CAD等设计绘图软件，具备独立完成图纸和文档编制的能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析解决问题，拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧 福利待遇 1. 入职即办理五险一金，并额外提供商业补充保险； 2. 发放年终奖金； 3. 享受法定节假日之外的带薪年休假； 4. 生日关怀：每位员工在生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券； 5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体出游等多样化员工活动； 6. 夏季发放防暑降温补贴，另有员工结婚、生育、慰问等专项礼金； 7. 年度健康体检：每年为员工安排一次全面体检； 8. 实行每周五天、每天7.5小时工作制（8:30-17:30）； 9、新引进人才补贴：自2021年7月1日起新入职厦门市企业的人才，可享一次性补助，博士8万元/人，硕士5万元/人，“双一流”建设高校（学科）本科毕业生3万元/人，其他高校应届本科毕业生1万元/人

因生产规模扩大，现诚聘家禽类分割主管1名，要求能吃苦耐劳，具体信息如下： 岗位职责： 1. 全面负责家禽（鸡、鸭、鹅等）分割车间的日常生产管理，合理调度人员与设备，确保生产任务高效完成； 2. 严格监督分割流程的标准化操作，把控产品质量，降低损耗； 3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求，排查潜在隐患； 4. 负责员工排班、技能指导及日常管理，提升团队协作与生产效率； 5. 配合相关部门优化生产流程，提出降本增效建议。 任职要求： 1. 3年以上车间管理经验 2. 必须具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及生产节奏，以身作则带动团队； 3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力，责任心强； 4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。

1、依据行业标准及国家相关规范开展电气安装与调试工作； 2、提供售前售后技术支持，保障项目有序推进； 3、负责项目电气培训及相关技术资料的整理归档； 4、配合完成项目验收等相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、掌握电气自动控制原理，熟练操作西门子、AB、施耐德等品牌PLC编程（至少精通一种），具备独立绘制设计图纸及编制技术文件的能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析解决问题，拥有良好的团队协作意识及沟通协调能力； 4、能适应出差！！！！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

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1. 负责分拣中心传送设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与可靠性； 2. 负责备品备件的全流程管理，包括出入库登记、定期盘点以及废旧配件的规范处置； 3. 按季度制定并实施技术改进方案，有效降低设备故障发生频率； 4. 监督供应商售后服务执行情况，及时反馈设备维修过程记录； 5. 参与专项设备优化或技术创新相关任务； 6. 协助开展监控、风扇、照明、安防等辅助设施的检修与维护； 7. 配合完成场地内设备的拆卸、再利用改造及安装施工工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 要求： 1、中专及以上学历，接受过电气自动化、机电一体化或机械电气类专业培训，具备相关资格认证，持有电工作业证； 2、具备2年以上设备维修与维护实际工作经验； 3、具备可编程控制器学习能力，掌握常用电气控制元件知识，能熟练操作三菱、台达、施耐德、西门子等品牌变频器；具有一定的机械与电气维修基础，能识读机械与电气图纸，了解基本安装施工规范； 4、熟练使用OFFICE办公软件，能够规范完成各类日常报表填写； 5、有物流自动化设备维护经验者优先考虑； 6、熟悉自动化分拣系统，具备较强的故障分析与问题解决能力。 工作地址 厦门或福州