
安装技术主管
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上二级建造师室内给排水消防系统Microsoft Project空调系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道通风系统
编制与完善工程技术方案,参与图纸审核,协助项目负责人处理现场签证及图纸变更事宜
机电一体化技术员
5000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上机电相关专业工贸车间及项目部的质量员和安全员安全工程师证
质检工程师和安全工程师
风电光伏运维工程师五险一金包食宿
8000-13000元/月
风电运维工程师大专及以上接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化,一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查,找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试,优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。
船舶及海洋工程监理工程师
1.2-2.4万元/月
机电工程师5-10年大专及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、公司派驻船厂代表,承担新造船舶或海上平台的建造监督任务;
2、依据公司标准、船级社规范及海事部门对沿海运输船舶的相关技术要求,履行船舶或海上平台建造过程的全程监造职责;
3、严格控制建造质量,落实成本节约措施。
任职要求:
1、船舶结构或轮机相关专业,大专及以上学历;
2、具备较强的逻辑思维能力;
3、品行端正,诚实守信,具有良好的团队协作精神;
水轮机调试工程师、水轮发电机组工程师
4.5-5万元/月
机电工程师经验不限学历不限电气安装机电相关专业水轮机调试、水轮机发电调试中级职称及以上
水轮机调试工程师、水轮机发电机调试工程师(可兼职)
电气工程师
300-400元/天
机电工程师大专及以上
工作地点在福州任职标准:1、机电、电气、电气自动化等相关专业,大专及以上学历,年龄45岁以下。
5年以上建筑机电设备安装施工技术管理经验;有大型公建项目及机场建设工作经验者优先考虑。
2、熟悉图纸并了解相关技术要求、规范、验收标
准、独立编制施工组织设计、熟悉CAD操作绘图。制定并编制机电设备安装总体施工技术方案、施工总进度计划,优化施工图纸。
3、负责组织机电专业的图纸审查,参加施工图技术交底,图纸会审并提出专业意见。
4、保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任
务,参与施工现场有关技术问题的研究讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议。
5、负责机电工程现场的安全、质量、进度等相关问题协调,主动督促落实整改;负责机电工程相关材料及设备验收审核、施工签证等。
6、负责编写机电工程阶段施工日记、工作报告、专题报告、工程质量评估报告和工作总结,并向直接领导汇报现场施工情况。
7、协助组织施工方、设计单位及监理单位召开协调会议,解决机电工程现场施工问题;
8、协助主管领导处理日常事务及领导安排的其他工作。
机电一体化技术员
5000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上机电相关专业工贸车间及项目部的质量员和安全员安全工程师证
质检工程师和安全工程师
机电工程师
5000-9000元/月
机电工程师经验不限学历不限开发产品外包制造电气自动化专业供水控制柜调试,
岗位职责:
1.负责二次供水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发;
2.负责环保设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发;
3.负责净水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发;
任职要求:
1.具备机电自动化、电气自动化或给排水相关领域的专业知识与实操技能;
2.动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力;
3.具有良好的团队协作意识,能与其他部门保持高效沟通与配合。
风机设备维修维护
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业
地点:西南片区
岗位职责:
1、负责风电场设备的日常运行维护工作;
2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障;
3、参与风电场设备的技术改造和优化工作;
4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。
岗位要求:
1、中专及以上学历
2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识;
3、无恐高症、色盲、色弱、
4、体重180斤以下
5、无心脏病.高血压等
6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证(无证需要)
7、18-30周岁内,有经验35岁以内
薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、往返
6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑话费补贴180/月
高薪招聘机电巡检,维修工程师
8000-12000元/月
工厂机电工程师经验不限中专及以上设备维修/保养机电相关专业
主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作,执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验,使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准,处理仪表常见故障,维护在线分析仪表,确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准,持有相关仪表操作证书,掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力,了解防爆区域作业安全规范,具备仪表故障诊断能力,能够进行仪表系统联调。
在操作规范方面,仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。
机电设备巡检班组长
岗位职责:
1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收,协调解决现场问题,确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理,执行设备管理流程,维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责,实行"区域负责制",负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控
制。
5.参与月度联席会议制度,促进设备部门与生产部门的信息互通,确保维保计划与生产排期的动态平衡。
6.实行"区域负责制",每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制,管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理,建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。
任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验,持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准,包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制,需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式,能够使用专用工具进
行设备检修。
4.有明确的晋升通道,能够通过公司管理培训提升管理能力。
5.能够与管理层密切合作,了解公司战略发展方向。
电工
福建省宁德市寿宁县鳌阳镇胜利街56号
更换设备:机头
上门时间:今天,明天都可以
所需工具:万用表、内六角扳手一套、十字一字螺丝刀、电工胶布、尖嘴和偏口钳,扎带,活口扳手。
宁德福鼎市核电招聘管道安装工大,中,小工20人8小时制包住不包吃,450元/日左右。体检。
管道安装小工
宁德核电招聘管道安装工大,中,小工20人8小时制包住不包吃,450元/日左右。体检。
招几个干到过年的300一天有意向的来
8000-9000元/月
操作工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上
厂里老板招工300一天,年龄16-45岁要几个小工,包吃住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了年龄16-45
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。
所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动
啤酒厂过年补助5000+320一天可日结+包吃住+五险一金/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!啤酒厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市汕头、请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司,在全国共有五个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇:陆地风电:税前综合工资,入职前3个月执行4880-5880元;4-6个月之间晋升为6580-7580元;然后每半年或一年晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃,比较大的风电场有食堂,自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司,在全国共有五个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇:陆地风电:税前综合工资,入职前3个月执行4880-5880元;4-6个月之间晋升为6580-7580元;然后每半年或一年晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃,比较大的风电场有食堂,自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维工程师(全国接收小白)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、
故障排除、
参数调
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
风电运维工程师月入过万
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、
故障排除、参数调
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
安装工程师
7000-10000元/月
安装工程师3-5年本科及以上
职责描述:
1.协助部门经理完成项目安装类相关制度及标准的修订、落地执行,建立安装工程管控体系,制订并推行落地工程管控措施。
2.参与安装专业招投标、考察工作,协助成本管理部完成入围报告;负责现场安装类施工签证管理工作,并配合成本部完成签证变更核算工作。
3.独立负责安装专业工程进度、质量,以及现场整体安全文明先行管控等工作;配合部门经理对施工单位开展图纸、技术交底等工作,做好施工过程管控;
4.参与项目后评估及经验总结分析和推广应用,负责完成安装专业交付后维保工作;
5.负责自来水、电力、燃气单位外围关系协调,报装、验收等各项具体工作。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;工民建、暖通工程等相关专业;4年相关专业工作经验,2年房企经验;工程师,二级建造师;
2.具备工程管理及施工专业知识,熟悉国家、地区、房地产行业关于工程建设的相关政策法规、规范等,精通产品体系其他相关专业知识,了解房产开发相关专业知识;
3.业务技能:熟练使用OFFICE、Autocad、CAD等办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;
4.具有较强的系统思维和高效执行的能力,并对工作结果呈现追求卓越;
5.具备良好的职业道德素质,工作认真严谨,积极乐观。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,电气、自动化相关专业;
2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验;
3、可独立负责项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试工作;
4、具备良好沟通能力,工作认真负责,具有团队协作意识;
5、熟练掌握CAD、EPlan绘图软件,熟悉西门子全系列PLC编程及主流触摸屏组态软件;
6、能适应高强度工作,接受长期外出差。
福利待遇:
1、薪资标准:试用期7000-8500元,转正后一级薪资10000元,二级薪资11000元,三级薪资12000元
2、住宿安排:公司统一提供住宿
3、转正后福利:13薪+外地出差餐补1500元(仅限外派)+带薪年假+项目奖金(由项目经理与部门经理共同评定发放)
4、额外激励:每月工龄奖励:第一年100元,第二年200元,第三年400元,第四年800元,第五年起1000元封顶
自控工程师
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADPLC工程师
工程师
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化相关专业;
2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验;
3、可独立承担项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试工作;
4、具备良好沟通能力,工作认真负责,具有团队协作意识;
5、熟练掌握CAD、EPlan绘图工具,熟悉西门子全系列PLC编程软件及主流触摸屏组态软件;
6、能适应高强度工作,接受长期出差安排。
资深电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1.负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发;
2.参与工厂及客户现场的设备调试与陪产工作;
3.在客户现场开展电气方面的协调、进度管理、安装指导及人员培训;
4.编写相关电气技术文档与资料;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,*****;
2.具备5年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,其中至少1年大型产线调试经历,有新能源电池生产线调试背景者优先考虑;
3.熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试,能独立承担项目任务;
4.拥有发那科、库卡等工业机器人应用经验,熟悉伺服系统、视觉系统等自动化组件;
5.能在高强度工作环境下保持稳定表现,高效完成目标,可接受频繁出差;
6.具备强烈的责任意识与职业操守。
暖通工程师
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上了解常用空调系统AutoCAD天正建筑负责驻场PCB厂洁净暖通工程图纸绘制/审核
一、岗位职责:
1.负责项目施工管理、图纸深化设计、设备选型及工程量核算;
2.编制机电建设项目的进度计划,监控施工进展,审核相关施工费用;
3.提供施工现场技术支撑,及时解决和处理现场出现的技术问题;
二、职位要求:
1.本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与设备、机电一体化等相关专业;
2.具备3-5年线路板、半导体等行业洁净厂房施工及现场管理经验者优先;
3.熟练使用AutoCAD、天正CAD,具备3D设计经验者优先;
4.吃苦耐劳,性格稳重踏实,责任心强,具备较强的现场组织、沟通协调能力,能高效完成各项工作任务;
5.可接受驻场工作,服从项目地点调配;
6.薪资面议,不以页面显示为准。
消防工程师
7000-10000元/月
消防工程师5-10年大专及以上一级注册消防工程师
主要工作:代表业主方开展消防监督管理。
岗位职责:
1)实施现场日常防火监督检查,对发现问题及时纠正并跟踪整改闭环,每日出具消防隐患记录、当日有效动火作业许可及消防风险跟踪记录等,建立并维护消防隐患排查治理台账。
2)组织开展大型或关键节点活动期间的保障性巡查、消防验收检查、消防专项检查等各类监督任务。
3)参与动火作业等中、高风险消防作业的现场监督与安全保障。
4)负责大修阶段现场消防风险作业监管、隐患排查及相关服务支持工作。
5)推进消防领域反违章管理,查处并纠正违规行为,跟踪检查中发现的消防隐患(缺陷)整改进度。
6)负责消防行动卡首页图的编制、验证和日常维护。
7)结合日常监督成果,识别和分析现场消防安全重点问题,提出针对性治理建议。
8)按周、月、季度、年度对消防安全隐患、违章情况、风险作业偏差进行分类统计与分析。
9)建立并更新消防管理台账及防火巡查档案,实行专人管理。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年电厂生产消防相关工作经验;
2.持有一级消防工程师证书者优先,无证亦可接受,持证人员薪资待遇更高。
福利待遇:
1.执行综合工时制,标准为5天8小时工作制,双休+法定节假日,值班或加班安排调休;
2.缴纳五险,个人月缴纳部分约500元;
3.提供免费住宿(住宿产生的水电费、暖气费等费用自理),设有食堂(餐费自理);
4.发放节日礼品及生日礼品;
5.提供免费年度健康体检。
辐射防护技术
6000-7000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
值班员(包吃住+五险一金+节日...
福利补贴:餐补、班车接送、五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、通讯补贴、免费班车、高温补贴
职位详情
岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,工作态度认真;
2、不限专业,理工科相关专业优先;
3、有良好的学习动手能力,能接受倒班;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
岗位职责:
1、负责辐射工作的防护现场监督;
2、开展定期巡检和调查,录入数据;
3、监督厂房卫生出入口的人员进出管理;
4、测量、编制辐射防护日志。工作地点:核电各基站
年龄:20岁及以上
关键词:
录入数据 巡检
薪资:5000-6000
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,电气、自动化相关专业;
2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验;
3、可独立承担项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试工作;
4、具备良好沟通能力,工作认真负责,具有团队协作意识;
5、熟练操作CAD、EPlan绘图软件,掌握西门子全系列PLC编程及主流触摸屏组态软件;
6、能适应高强度工作,接受长期出差安排。
福利待遇:
1、薪资标准:试用期7000-8500元,转正后一级薪资10000元,二级薪资11000元,三级薪资12000元
2、住宿安排:公司统一提供住宿
3、转正享有:13薪+外地出差期间每月1500元餐补+带薪年假+项目奖金(由项目经理与部门经理共同评定发放)
4、额外激励:工龄奖励按月发放,第一年100元/月,第二年200元/月,第三年400元/月,第四年800元/月,第五年起1000元/月封顶
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