合肥市肥东县招肥东周边的建筑木工有专门做过砖混结构的联系，需要8到15人的小班组，非诚勿扰，看好了再联系需要小班组

合肥市蜀山区招硅pu包清工含补积水

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合肥市瑶海区北二环与新颁布路工地找木工小班组包工

合肥市蜀山区招专业门窗淋水试验师傅二名，包点都可以，没干过的勿扰

合肥市肥东县招电焊做圆弧车棚，要专业做过圆弧车棚的，包工

安徽合肥，找架子工多名，有没有会出材料的来两个木板架子一起出。点工包工都可以。包月也可以。有的联系。

合肥市包河区招5个铝模工，上面还有五层。能做包工的联系。价格美丽。

招聘中央空调安装师傅，以及学徒。主要负责家用多联机安装，清包工。

河北邯郸中创新航水电消防管网安装大包项目寻求合作，有实力者联系无实力者勿扰

岗位职责: 1.负责公司薪酬制度的制定与落地执行； 2.组织并管理员工入离职手续办理，确保信息真实完整； 3.核算与复核员工工资，保证发放准确及时； 4.协同团队为员工提供薪酬方面的咨询与支持； 5.参与薪酬数据整理与分析工作，辅助管理层决策。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识； 2.熟悉人力资源系统操作与日常维护； 3.了解人力资源相关业务流程； 4.工作认真负责，具备较强的保密观念； 5.能够高效处理薪酬管理中的各项事务。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业服务，及时回应客户疑问，保障服务品质 2.负责售后事务的协调与处理，维系客户关系，提高客户体验满意度 3.配合销售部门开展电话推广工作，完成既定销售指标 任职要求: 1.拥有出色的表达与倾听能力，能高效应对客户各类需求 2.具备团队协作意识，可迅速适应跨部门协同工作模式 3.学习能力强，积极主动改进工作方法与操作流程

我们期待你能够： 1、熟悉小红书平台KFS营销模式，主导小红书达人种草项目的整体规划、协调推进与落地执行； 2、独立承担项目中客户与达人的沟通对接、需求梳理、内容审阅，并指导达人完成内容优化调整； 3、确保客户需求高效执行到位，对已发布广告内容开展周期性效果跟踪、数据收集、分析及总结汇报。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上整合营销或小红书广告项目执行经验； 2、有4A广告公司背景者优先，熟悉小红书生态，拥有扎实的内容创作能力与良好审美； 3、关注行业动态与网络热点，对新兴互联网趋势保持敏锐洞察； 4、具备出色的沟通表达能力，善于时间管理，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

1.依据客服提供的信息完成房屋实地测量 2.绘制设计方案、报价及效果图，并邀请客户到店洽谈

岗位福利： 1、公司提供高流量推荐位。 2、免费提供系统化培训，一对一指导，确保掌握全部技能 3、配备专属运营进行直播陪跑，另有专业场控协助直播间互动与秩序维护 4、新主播可申请新人扶持计划，享受保底薪资待遇，10000至15000元（无此标准可直接联系我） 5、每月按时发放各类奖金 岗位要求： 1、需稳定开播，公司不以任何形式收取费用，严禁低俗及不当内容传播 2、无需经验，入职即享带薪培训，直播流程简洁易学，通常三至五天即可上手，工作强度适中，收入与付出成正比，月入过万有机会实现 3、形象端正即可，不限颜值高低，不要求特殊才艺 4、年龄****** 5、直播时需化淡妆出镜，公司配备专业化妆师提供支持 6、薪酬结构：无责任底薪10000-15000元+提成+奖励+福利，总收入上不封顶。工作时间：每日直播6至8小时 7、提供免费公寓式住宿

第一 0-5公里（实际运距3公里）内转， 第二 到施工单位13单价，不用钩机不用爆破，500万方， 第三 ，签三方合同了对公10万，进场2天补齐150万（剩下随进度），合同单价17 第四 油料甲供，下。跟五冶下面的机械公司签。劳务公司走账。 第五 进场以后10%预付款（850万）。 第六 ，进场施工两天60万.预付款下来补280万。剩下随进度，明天可以签合同，

河南省周口市扶沟理工力强厂房建设中建七局郑州公司中标项目已正在施工 资金到位 现强电弱电厂区电力配套等有关电力方面找专业分包有清单合同要有实力的电力分包队伍与我联系进厂前签合同前无任何进厂后有总工程量3000万

无锡市新吴区招工地小工1名，点包工4名、

找三四个散人一起做兄弟班

我在福建宁德有2200平厂房需要做环氧地坪，现在是水泥地面，可以电话联系，承包方式为包工包料，此信息真实有效，请感兴趣的施工队伍尽快联系相关区域客服

懂CAD画图，看图，设计。

会做防火墙施工，瓦工，承包

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景 2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性 3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法，深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响，能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施，掌握回弹预测与控制手段，了解模具补偿方案的应用 4、熟悉各类冲压模具类型（包括连续模、单工序模、级进模、多工位模）的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程，具备独立开展或主导模具调试工作的能力，能及时处理调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范 5、掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作方式及维护要点，熟练使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析 6、软件应用要求：能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改；至少掌握一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力，并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进；熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能 7、具备尺寸工程（GD&T）基础知识，可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范，熟悉冲压产品质量管控流程，能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改 8、具备清晰的逻辑思维能力，能快速定位和解决工艺或质量异常问题，应对现场突发状况反应迅速 项目执行能力：具有一定的项目管理意识，能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务 沟通协作能力：善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作，表达清晰，推动有力 学习与发展能力：持续关注行业前沿技术发展，如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用，具备主动学习与实践转化能力，有工艺优化创新意识 团队合作意识：认同团队目标，能在集体中高效协作，共同达成工作成果 抗压性与责任感：适应高强度工作节奏，工作态度严谨，具备强烈的质量责任与安全防范意识 实操能力：愿意深入一线生产现场，掌握实际工况，积极参与调试作业与问题排查工作

有没有不忙的兄弟，用的是大平板，工地在合肥。想往外包，想干的联系我。

本工地招收5个铝模工，上面还有五层。有意者能做包工的面谈。可，价钱好谈

1.熟练板式家居工艺 2.懂得车间管理 3.服从公司工作安排 4.年龄35-50岁

岗位职责： 1.统筹注塑班组的日常运作，保障生产流程顺畅高效； 2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理，确保产线稳定运行及产品品质达标； 3.调整与优化注塑工艺设定，提高产出效率并有效控制制造成本； 4.全程跟踪生产环节，快速识别并处置技术异常问题； 5.策划并开展操作人员的技术培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.精通注塑机操作与维护流程，具备现场管理实践经验； 2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效带领和鼓舞团队； 3.深入掌握注塑工艺原理，可独立应对和解决生产中的技术挑战； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力； 5.能适应倒班安排，抗压能力强，胜任快节奏生产环境。 岗位福利：

合肥市蜀山区招玻璃安装(玻璃(钢化玻璃))、防护设施安装(玻璃雨棚)顶棚玻璃损坏需要更换，要求专业的师傅，包工包料

岗位职责： 1、负责公司制度体系建设与维护、生产现场管控、6s执行、设备管理、安全生产及部门日常行政事务； 2、统筹协调生产团队人员配置及各项生产运作，实现高效运转； 3、开展产线产能评估，保障生产排程科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析； 4、发布生产任务指令，组织并监督生产作业的实施与进度推进； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产异常，及时排查问题根源并提出有效改进建议； 7、参与制定提升生产效率与优化产品质量的相关措施，并推动落地执行； 8、监督操作流程规范化，落实6s管理标准，维持生产区域安全整洁； 9、牵头生产设备的日常维护管理，合理调度使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障设备与人员安全。 任职要求： 1、具备3年以上食品烘焙行业生产管理经验； 2、大专及以上学历。

(1)落实各项生产准备，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；组织本班组人员开展工作，监督生产流程，保障任务按时保质保量完成并做好相关统计； (2)负责新入职员工的岗位带教，督促班组成员遵守工艺操作规范，严格执行工艺要求及设备安全操作规程； (3)配合车间主任监管现场生产工艺执行情况，及时处置现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处理，保障生产运行平稳有序； (4)管控生产过程中主辅材料使用，控制成本支出，定期组织物料盘点，确保物资安全与账实相符；每批次投产前须核对物料与现场条件是否满足要求； (5)负责本班组5S管理与安全生产，交接班时检查区域内水、电、物料开关状态是否合规； (6)负责当班生产记录的填写与监督，确保记录规范执行；复核本班组各类工艺记录是否按时填写、内容真实准确； (7)服从上级工作指令，如实汇报工作进展与情况； (8)关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间协作与团结； (9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费物料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理； (10)组织召开班前会和交接班会议，通报生产异常，协调沟通解决现场问题； (11)执行上级交办的其他工作任务。 薪资福利：五险一金入职即买，到手薪资7.5~9K。