
建筑承包
亳州市蒙城县招建筑承包
安徽亳州找农村自建房清包劳务团队:
岗位职责
1.负责农村自建房清包劳务施工,确保工程质
量
2.合理安排施工人员,保障施工进度有序推进
3.做好施工现场安全管理,杜绝安全事故
任职要求
1.有农村自建房清包劳务经验者优先
2.熟悉施工流程,具备一定施工管理能力
3.能组织协调施工人员,保证团队协作顺畅
工作时间
根据工程进度灵活安排,需保证每日有一定施工时长
亳州谯城区招水电工自带工具,农村自建房安装电,包也可以,点工也可以,赵桥乡
水电工1-2人
亳州市谯城区招水电工自带工具,农村自建房安装电,包也可以,点工也可以,赵桥乡
亳州涡阳县招防水工数名,小工数名可带车,包工分配活按平方计算费用薪资优厚,多劳多得。
小工防水工综合承包
亳州市涡阳县招防水工数名,小工数名可带车,包工分配活按平方计算费用薪资优厚,多劳多得。
建筑承包
有做安徽亳州,涡阳昙土地整改项目,中标单位:涡河建工,工程量很大,有直接做的,和我联系,具体细节到中标公司面谈,
安徽亳州本厂主要生产卫衣,卫裤,睡衣。货源充足,工资准时发放,毛货挑货勿扰。诚聘:缝车-多
缝纫工
本厂主要生产卫衣,卫裤,睡衣。货源充足,工资准时发放,毛货挑货勿扰。诚聘:
缝车-多名
联系电话:
安徽亳州招聘火锅店店员保底4000+月休4天,过年放假,过年放假,过年放假电话同号:
服务员月结
招聘火锅店店员
保底4000+
月休4天,
过年放假,过年放假,过年放假
电话同号:
砌砖综合承包5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南宁市宾阳县急招砌砖匠家或包工,要求自带工具模板,按平方算更好,手脚快熟练挣钱快,二把手勿扰可以周结一部分,完工全结过好年,联系电话
综合承包气保焊电焊二保焊5-14天3-5人日结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
潍坊市寒亭区招电焊、二保焊/气焊,在车间内干,可包工,包工的话就那些活看看需要多少钱?干完,也可点工400一天,要求有登高证,有焊工证的,工资住一天,一天一开,电话混子勿扰
保健食品生产车间主管
1.1-2.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产成本管理生产设备管理食品质量管理生产质量管理食品质量管理体系标准GMP认证
1有软胶囊生产经验,
2有工厂生产经验
3高薪,需要去外地
固体饮料生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间的生产管理
依据生产计划科学调配生产任务
亳州蒙城县招光伏安装队外包。另招大小工数名。做阳光房。
面议
光伏安装小工综合承包长期包吃20人以上班组技术好
亳州蒙城招光伏安装队外包。另招大小工数名。做阳光房。
亳州利辛县招工地力工、砼工/打灰/浇筑、建筑承包、泥瓦工
8000-9000元/月
浇筑建筑承包力工打灰泥瓦工砼工长期11-20人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
亳州市利辛县招工地力工、砼工/打灰/浇筑、建筑承包、泥瓦工
设备主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、建立健全设备管理机制并持续优化,保障设备稳定高效运转;
2、落实设备维护与保养方案,减少突发故障,提升设备运行效率;
3、统筹设备的选型、安装、调试及技术升级,推动设备性能改善;
4、跟踪设备运行状态,收集分析运行数据,制定优化改进措施;
5、开展设备操作培训,增强员工操作规范性与安全生产意识。
任职要求:
1、掌握真空设备原理及生产工艺流程,具备设备运维管理背景;
2、具备出色的应急处理与判断能力,可快速解决设备突发问题;
3、具备良好的组织协调能力,能有效推动团队协作完成任务;
4、工作认真负责,关注细节,具备较强的安全生产与环保理念;
5、精通设备管理工具及常用办公软件,擅长数据整理与报告撰写。
用电信息采集维护技术员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限本科及以上采集运维
在项目所在地供电公司工作(淮北、芜湖、阜阳、安庆、淮南、宿州等地市县国网供电公司)
一、岗位职责
1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备检修维护等相关事务;
2.承担设备的安装、调试、日常维护、系统升级、日志归档、故障排查与安全防护等工作;
3.参与光伏四可系统的调试,完成电表、计量装置等设备的安装作业;
4.完成项目所需的其他临时性或辅助性工作任务。
二、任职要求
1.本科及以上学历,专业为计算机、通信、自动化、电气类等工科方向;
2.具备接线能力,有电力行业或供电系统外协服务经验者,学历可放宽至大专;
3.持有驾照,熟练使用电脑办公软件及常用手机应用程序;
4.能够适应出差安排,接受安徽省内各项目地点之间的调动;
5.持有电工证者优先考虑。
三、工作时间
8:00-17:30,单休,法定节假日按规定正常休息。
工作地点:非固定办公地(需在安徽省内各项目间流动)。
四、薪资待遇
月薪5000元,实习期1-3个月,享有夏季高温补贴、通讯补贴。
五、福利保障
1.缴纳五险;
2.公司提供免费住宿(1-2人间),包含水、电、网络、燃气及物业等全部费用;未设宿舍区域则全额报销酒店住宿支出;
3.外地员工可享受国庆、春节返乡交通费用报销;因公产生的交通成本据实全额报销;
4.提供年度员工健康体检;
5.节假日发放慰问礼品;
6.生日当月赠送员工关怀礼物;
7.享受通讯费用补贴。
植物饮品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
保健品及食品生产主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成;
2、监控生产各环节,确保产品品质达到公司规范及客户标准;
3、统筹生产团队与其他部门的协作,保障生产运作高效衔接;
4、及时解决生产中遇到的各类问题,持续优化工艺流程,提升作业效率;
5、定期开展生产数据统计与分析,为管理决策提供有效依据。
岗位要求:
1、具备食品制造领域的管理背景,掌握食品加工的工艺流程;
2、拥有良好的组织协调能力及团队管理能力;
3、能适应快节奏工作环境,责任心强,执行力突出;
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限团队管理
生产管理和组织:负责车间生产计划的制定和实施,确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产,协调生产过程中的各种问题,确保生产现场的安全管理,制定并落实相关规章制度。
质量管理:确保产品质量符合标准,对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制,处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。
安全管理:强化安全生产意识,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度,组织员工进行安全生产教育。
设备管理:负责车间设备、模具的日常保养和维护,确保设备正常运行。制定设备维护计划,监督设备使用情况。
人员管理:负责车间员工的日常管理和培训,提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训,评估员工工作效果。
成本控制:合理调控生产过程中的制造费用,控制生产成本,提高生产效率。
制度建设和执行:制定和完善车间的规章制度,并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。
应对突发状况:及时应对生产中的突发状况,解决问题,确保生产顺利进行。
食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤:
制定生产计划:根据订单和生产需求,制定详细的生产计划,合理安排生产任务。
组织实施:按照计划组织生产,协调物料采购、设备维护等工作,确保生产顺利进行。
质量控制:对生产过程进行监控,确保产品质量符合标准,及时处理质量问题。
安全管理:强化安全生产意识,组织安全检查,确保生产安全。
设备维护:定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。
人员管理:组织员工培训,提高员工技能和素质,确保员工安全操作。
成本控制:合理调控生产成本,提高生产效率。
报表整理:及时整理和报送车间各类报表和原始资料
有大型酿造企业(酱油厂家)工作经历者优先考虑。
栏目概述
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