
冲压班组长
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年中专及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责大型冲压自动化线管理,现场调试出件!
机器人调试技术员
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责机器人系统的安装调试与日常维护,保障设备稳定运转。
2. 及时排查并处理机器人运行中的各类故障,确保设备性能达标、运行可靠。
3. 协助参与机器人产品的研发过程,提供现场技术支持与可行性改进方案。
4. 持续优化机器人作业流程,提升运行效率与操作安全性。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决现场技术问题。
2. 具有良好的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通与配合。
3. 热爱机器人领域,具备主动学习意愿,持续跟进新技术发展。
4. 具备一定的项目执行能力,可按计划节点推进并完成工作任务。
自动化设备作业员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作,保障设备稳定高效运转。
2、及时处理设备突发异常情况,快速定位并解决故障问题,遇重大或无法处理的情况须立即上报。
3、按要求完成设备相关日常记录,包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。
4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。
任职要求:英语能力良好,能适应12小时两班倒工作制
电气自动化技术员
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上电气布线PLC编程配电柜安装
本公司从事污水处理行业,涵盖污水处理设备的生产与安装业务。
本岗位主要工作职责如下:
1、协助完成项目的设计、安装及调试工作,并提供必要的技术支持;
2、依据项目电气控制需求,绘制电气原理图,选配电气元器件,编写PLC控制程序,并独立完成设备的现场调试;
3、针对项目运行过程中出现的技术问题,提出切实可行的解决方案,保障工程进度与质量;
4、完成公司交办的其他相关任务。
岗位要求:
1、具备较强的沟通协调能力;
2、能接受短期外出差;
3、持有C1驾驶证,且具备熟练驾驶技能。
工作待遇:
薪资面议
月薪+年终奖金+出差补助+餐补+交通补贴+住房补贴,缴纳五险一金,公司设有健全的晋升机制和定期调薪体系。
同时,享有丰富的员工福利,包括月度福利发放、节日慰问、年度健康体检、年度团队建设活动等。
》》》》》》》》》》》应届生请参考以下内容《《《《《《《《《《《《《《
应届毕业生投递请关注【电气安装工程师】岗位,具体信息如下:
公司专注于污水处理领域,涉及设备的制造与系统安装。本岗位聚焦于配电柜的装配与调试工作。职业发展路径为:配电柜安装→程序调试与污水厂站调试→EPLAN绘图→PLC编程开发。公司提供成长平台,发展空间取决于个人努力与能力提升。
本岗位主要工作职责如下:
1、按照电气图纸要求,规范完成安装作业;
2、参与设备的调试工作;
3、完成公司安排的其他事务。
岗位要求:
1、动手能力强,积极进取,愿意学习新知识;
2、可接受短期出差;
3、持有C1驾照,驾驶技术熟练。
本岗位欢迎无经验者加入,公司愿意从基础培养,但要求为人踏实、勤奋务实。我们愿意教,也提供后续成长通道;若仅为混时间者,请勿投递,避免浪费双方资源!
工作待遇:
应届生参考标准:
收入结构:基本工资、各类补贴+餐补+加班费+综合福利
1、基本工资与补贴:试用期月薪4000元,试用期一个月,按日计算(日薪4000÷26)。转正后月薪4500元+300元补贴,可参保五险(个人部分约500元自行承担)。
2、出差期间餐补标准:早中晚分别为15、20、25元,每日最高60元封顶。
3、加班按实际工资标准支付加班费用,每年有机会参与调薪。
4、入职满两个月起可享受公司月度福利,平均每月百余元。另有过年红包、开工利是等多项福利。
5、免费提供住宿,住厂期间三餐全免。
月薪+出差补贴+交通补贴+住房补贴,缴纳五险,公司建立完善的晋升与涨薪机制。
此外,福利体系完善,包含月度福利、节日福利、年度体检、年度团建等活动。
自动化技术员保底8500/上五休二/可晋升/有人带
8000-10000元/月
自动化工程师学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专及以上WINCCTIA 1500/1200EPLAN
1)熟练使用西门子PLC(200smart 1200/1500)或AB PLC等主流品牌
2)具备WinCC、Intouch、iFix其中至少一种组态软件的应用经验
3)掌握SQL Server、MySQL、Oracle中任一数据库系统的基本操作
4)具备C#、VB、C++等编程语言中至少一种的实际开发能力
5)能熟练运用AutoCAD或EPlan进行电气图纸绘制
6)能够积极配合工作调度,接受出差安排,具备较强的自学与适应能力
自动化设备作业员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上工作餐免费4-8人间宿舍
工作内容
1.负责自动化设备的运行操作及日常维护;
2.依据工艺流程执行设备的操作与参数调试;
3.快速响应并处理设备运行中的故障与异常状况。
任职要求
1.具备基本的操作技能及相关工作经验;
2.身体健康,具备积极的工作态度;
3.具有团队协作意识和较强的现场问题应对能力。
冲压班组长
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年中专及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责大型冲压自动化线管理,现场调试出件!
自动化设备作业员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检,保障设备稳定高效运转。
2、及时处理设备运行中的异常情况,快速定位并解决问题,遇重大故障须立即上报。
3、按要求填写设备相关记录表单,包括产能数据、异常信息等日常台账。
4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。
任职要求:英语能力良好,能适应12小时两班倒工作制
自动化设备操作员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上工作餐免费4-8人间宿舍
工作内容
1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护;
2. 依据工艺要求完成设备的调试与规范作业;
3. 快速响应并处理设备运行中的故障及异常状况。
任职要求
1. 具备基本的操作能力及相关工作经验;
2. 身体健康,具备积极认真的工作态度;
3. 具有团队协作意识和较强的应变处理能力。
芜湖鸠江区招二保焊,焊接工位器具。没做过的勿扰。
300-500元/天
二保焊长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
芜湖市鸠江区招二保焊,焊接工位器具。没做过的勿扰。
自动化工程师过年临时工
2000-2100元/天
自动化工程师3-5年中专及以上PLC编程
工期:2月16-2月23日,结束结清工资,也可以转长期。
招聘要求:45岁以内
核心技能要求
1、熟练操作艾默生ovation系统,DCS系统的通讯模块
2、掌握ELC、LC通讯卡件调试技能
3、能熟练修改画面及逻辑组态
主要工作内容
协助完成电厂机组通讯调试、系统组态及逻辑修改工作。
上班时间是8:30-17:30,长白班,下班时间不固定,根据处理问题的能力。
工资2000元一天。
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元
②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
自动化工程师中专及以上
岗位要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业;
2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验,熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备;
3、能够独立进行设备故障排查与问题处理;
4、需要3-5年工作经验 ,两班倒
备注:有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用!
商保
电气自动化工程师8500保底,不限经验,包食宿
8000-10000元/月
自动化工程师学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责:
1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任;
2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责;
3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行;
4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程;
6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务;
7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作;
8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生;
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验;
3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
自控设计师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计PLC工程师
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气自动化或暖通空调制冷相关专业;
2、具备3年以上自控领域设计经验,有空调主机安装或净化工程行业背景者优先。
岗位职责:
1、负责低压电气元件的选型及电路系统设计;
2、熟练完成PLC选型与编程,掌握触摸屏及上位机组态技术,参与设备调试工作;
3、参与客户需求对接,协助方案沟通及优化调整;
4、根据项目需求开展低压配电与PLC控制系统选型,并编制设备清单;
5、绘制电控柜钣金图,以及电气原理图、接线图等技术图纸;
6、负责项目电气资料的整理归档,做好相关图文技术文件的收集与管理。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验
首件制作及首件检验工作。
非标品或特殊产品的打样与试制。
原材料到货后的验收及生产用料的核对。
参与生产计划的制定与执行。
全程监督生产流程,落实过程管控。
持续推进现场管理优化,打造干净、规范的作业环境,保障安全生产与品质达标。
组织并主持每日早会。
统筹生产任务安排与进度跟踪。
负责本部门内部事项,并与其他部门保持有效对接与协作。
管理车间辅助材料及耗材的使用与存储。
生产设备的日常维护、管理及技术升级。
准确理解并全力配合上级完成各项管理制度的推行与落地。
熟悉产品生产工艺路径,掌握各工序间衔接关系,围绕企业经营目标提出设备、工艺、流程及制度方面的优化方案,实现降本增效。
提出切实可行的改进措施,在人员配置、采购策略、生产排程、质量控制和成本管理等方面实施整体规划与动态管控。
1、年龄:24-55岁
2、招聘人数:2人
3、学历:中专及以上,电气类、生产管理类、运营管理类等相关专业优先;
4、工作经验:具有3年以上电子产品行业从业经历;
5、其他要求:工作态度端正,责任心强,抗压能力良好;具备良好的组织协调能力和问题处理能力,擅长团队协作与跨部门沟通。
质检组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
【工作内容】
-承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准;
-组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率;
-参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力;
-整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责;
-熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程;
-具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题;
-有2年以上检验相关工作经验。
工段长(焊接装配)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位工作内容】
1、依据生产节奏协调人员出勤,确保生产任务按时完成;
2、开展工段班组人才梯队建设,提升产线员工操作能力;
3、监控工段生产过程问题,协同相关责任方落实整改措施;
4、严控质量异常流出,降低工段内质量问题发生频率;
5、落实现场安全管理制度,保障安全生产有序进行
【岗位任职资格】
1、学历及专业:大专及以上,测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业;
2、工作方向:区域生产管理方向;
3、工作经验:具备3年以上汽车制造行业生产管理经验(大专学历者);
4、任职要求:熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验
2.听从领导安排
3.吃苦耐劳
自动压铸
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家电机械设备/机电/重工
1.合理规划压铸车间的生产排程,保障生产任务准时达成;
定期召开车间管理例会,开展操作技能及安全作业规范培训;
2.审核各班组交接班记录,监督压铸各班现场工艺落实情况;
3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作,随机抽查设备点检记录,排查并消除安全隐患,确保生产现场平稳运行
smt生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.落实生产任务目标(产量、质量、成本控制)
2.参与生产流程的优化与持续改善
3.配合主管推进班组日常管理与团队建设
4.执行生产现场“5S”规范管理
5.负责设备的日常维护与保养工作
6.完成上级安排的其他临时性工作任务
电气自动化技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1. 参与自动化生产线等项目的技术开发,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制;
2. 负责电气元器件的选型及物料清单的编制与输出;
3. 根据设备功能需求,进行PLC等控制系统的程序编写与现场调试;
4. 与相关技术人员对接系统接口、安装位置及线路走向等设计细节;
5. 执行现场电气设备的安装调试任务,及时分析并解决出现的技术问题;
6. 承担设备运行后的售后技术支持工作;
7. 统筹协调工程项目实施过程中各类技术难题的处理;
8. 编制、修订、整理和归档项目相关的电气技术资料,并配合完成研发项目的认证与验收;
9. 完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业;
2. 工作经验:具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验;
3. 知识技能:熟练掌握三菱、西门子等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、组态软件及编程技术;熟悉电机、气缸、传感器等常用电气元件的设计与调试流程;能熟练运用AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具;了解自动测量与控制原理;有非标自动化设备开发经验者优先考虑;
4. 其他要求:品行端正、诚实守信;具备良好的沟通能力与细致的观察能力;工作态度积极,责任心强,注重细节,具有优良的团队协作意识。
栏目概述
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