
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍:
热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。
然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。
公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。
公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。
岗位介绍:
岗位名称:高级研发工程师
所在部门:研发部
组织机构中的位置
直接上级:研发总监
直接下属:当前0人
岗位职责:
1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题;
2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护;
3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题;
4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景;
2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先;
3、学习和创新能力强;
4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上;
5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。
工作地点:
安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品开发工程师
岗位职责:
1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求:
必要条件(满足其中5项以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌ciciibear设计师
具备1至3年服装设计工作经验服装专业背景
服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
职位内容:
1、结合服装面料特性、功能属性及设计风格,依据品牌定位、市场行情与流行趋势,制定产品开发计划,并协同团队完成样衣效果调整;
2、负责后续修改、版型制作、打样跟进及生产样衣的确认工作;
3、熟悉各类面料性能,并能合理应用于设计实践中;
任职要求:
1、具备两年以上女装设计工作经验,有同类型风格设计背景者优先;
2、具备独立原创或款式优化能力,擅长打造热销单品;
3、具有良好的审美素养,了解穿搭逻辑与色彩搭配技巧;
4、拥有出色的商品规划能力,对时尚风格变化敏感,能准确把握色彩与面料的流行趋势;
5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计软件,具备扎实的手绘功底。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
童装设计师
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责:
1、依据品牌风格定位,结合市场变化与季度流行趋势,主导每季产品的企划方案及设计开发
2、根据产品规划要求,确定材料、工艺与色彩的应用,完成面辅料及色彩的统筹规划与整合
3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态,优化设计方案,及时调整设计策略,增强产品市场竞争力
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计经验者优先
2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具
3、热爱儿童服饰设计,富有创新意识,对色彩搭配有敏锐感知,了解各类面料性能
优秀者薪资可面议
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装设计初稿
岗位职责:
1.了解全球童装时尚动态与流行趋势,掌握服装色彩搭配、面料特性及版型设计方向,能精准分析目标客群消费偏好,具备较强的产品洞察力;
2.开展市场调研工作,依据调研结果推进款式规划,主导面辅料选配、样衣打板,并与技术团队协作完成工艺落地;
3.熟知各类服装材料的质感、风格特征及成本区间,关注颜色与触感表现,结合当下前沿辅料元素进行创新设计,控制开发成本,明确产品定位;
4.主导服装从设计到开发的全流程,熟悉成衣制作工艺标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作;
5.负责绘制设计图稿,跟进样衣制作过程,熟练掌握服装结构与生产工艺要求;
6.按照项目时间节点推进样品开发,参与样衣评审并完成确认工作;
7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,同步完成后期推广所需卖点文案撰写;
8.每年需参加不少于三次海外学习交流。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑;
2.具备1年以上服装设计实战经验,设计理念敏锐,动手能力强;
3.能独立完成时尚休闲类产品的系列开发,精准把握产品风格调性,在款式设计、面料选用及整体搭配方面有成熟把控能力;
4.有童装领域设计经验者优先;曾就职于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录用。
储备干部6000+交社保+管食宿发
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上陆运
中专及以上学历,年龄20岁以上
可接受短期出差与学习安排
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
安徽宿州招聘单位食堂厨师,煸锅,130人左右,早午两餐五险税前6000包食宿
6000元/月
食堂厨师包住包吃社保月结
招聘单位食堂厨师,煸锅,130人左右,早午两餐五险税前6000包食宿
安徽宿州找凉菜中工一名,工资5000--5500,月休两天,火锅店不出展台,电话
5000-5500元/月
凉菜1-2人月结
找凉菜中工一名,工资5000--5500,月休两天,火锅店不出展台,电话
玻璃幕墙设计师
7000-8000元/月
幕墙设计师长期1-3年大专及以上施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计玻璃了解各类材料性质了解智能型幕墙门窗设计/施工经验
幕墙设计,需要坐班。
工作时间:早八晚五,供午餐,
薪资待遇:7000-8000元
工作地点:魔力
其他设计类岗位
6000-7000元/月
幕墙设计1-3年大专及以上中级工程师职称门窗设计/施工经验石材了解行业规范标准AutoCAD工民建相关专业背景玻璃铝横梁Revit图纸绘制/审核
1、相关专业背景,熟练操作设计类软件,具备一定的实际工作经验;
2、掌握幕墙相关的计算工具及基础三维建模能力;
3、工作态度认真,注重细节,具有较强的责任意识与职业操守;
4、拥有良好的沟通协作能力,善于团队配合。
幕墙设计深化工程师
1-1.5万元/月
幕墙设计3-5年大专及以上Rhino方案设计AutoCADRevit钢结构施工下料图纸绘制/审核金属
岗位职责:
1.依据设计院出具的施工图,开展围护结构的二次深化工作;
2.负责钢结构与铝板系统的深化图纸绘制;
3.对接设计院相关技术事宜,参与项目现场的技术配合与支持;
4.可独立承担建筑图纸的设计任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程或钢结构相关专业,具备铝代木、古建项目经验者优先;
2.熟练掌握CAD软件操作,精通Rhino软件并具备建模能力;
3.熟悉钢结构与幕墙系统的设计流程,能完成工程量统计、图纸优化及深化设计;
4.具备较强的图纸拆解与分析能力;
5.沟通协调能力强,问题解决思路清晰,工作细致周全;
6.具备较强的任务执行与目标达成能力。
薪酬福利待遇:
年薪8-15万元(具体面议),缴纳社会保险;法定节假日按国家规定执行;年度国内外旅游(每年1-2次);定期组织员工团建;工会福利(含礼金、生日福利、节日补贴);带薪年假、工龄工资(逐年递增)、年终奖;互助帮扶金、陪伴金等。
幕墙设计助理工程师
5000-7000元/月
幕墙设计1-3年大专及以上幕墙精制钢AutoCAD
任职要求:
1、土木工程、设计或机械类相关专业大专及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验。
2、熟练掌握CAD、Office等常用办公软件,具备犀牛等三维软件操作能力者优先(需配合业务部门完成核量与报价支持工作);
3、综合素质要求:具备较强的学习能力,工作踏实认真,态度严谨,拥有良好的职业素养、沟通协作能力以及一定的抗压能力。
上班时间:夏季8:00-12:00;13:30-18:00/冬季8:30-12:00;13:00-18:00,单休,享受法定节假日
工作地点:初期安排在新都工业东区,后期将逐步迁移至资阳新工厂(位于临空经济区,临近地铁站)
公司按规定缴纳社保,提供免费住宿,食堂就餐享有餐补
幕墙设计工程师
6000-7000元/月
幕墙设计3-5年本科及以上
职位描述:
1、本科及以上学历,土木工程、机械工程或力学相关专业背景
2、具备3年以上幕墙设计工作经验
3、能独立完成单元式幕墙的节点设计及下料设计工作
4、掌握幕墙结构受力分析与计算方法
5、精通CAD软件,可熟练进行幕墙二维平面与三维建模设计
6、工作态度认真细致,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
薪酬范围:底薪6000元+提成
安徽宿州熟练流水拷边工,50工作地址:常熟市高新技术园区苏州路56号计件工资,多劳多酬
50元/天
拷边工20人以上
熟练流水拷边工,50
工作地址:常熟市高新技术园区苏州路56号
计件工资,多劳多酬
缝纫工包吃1-2人
服装缝纫组长
1、5年以上服装缝纫经验,2年以上缝纫组长或类似管理经验。熟悉多种服装类型(如针织、梭织)的车缝工艺。2、精通主流缝纫设备操作,能解决常见的车位故障。具备出色的“车缝”和“中烫”技术,能示范和指导员工。基本了解IE(工业工程)知识,能进行简单的流水线平衡计算。
薪资福利:福利:1、享有工龄奖。2、计件类:全勤奖500元,绩效奖300元(质量奖)。3、午餐包吃。4、每月25日为发薪日,优秀员工年终奖励。工作时间:做六休一,月休4天,每周日休。
招工人数:2名
工作地址:安徽省宿州市埇桥区城东街道中科创新园2栋一、二层
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1.统筹搭建并优化生产指挥体系,保障生产任务按时保质完成。
2.依据实际生产需要,制定并落实生产计划,跟踪把控生产进度。
3.调配各生产部门资源,科学组织人力、设备及物料供应。
4.监督生产环节的技术规范与质量要求,快速响应并处理各类生产异常。
5.落实生产现场安全管控措施,确保各项操作符合安全管理标准。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍开展工作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速判断和解决技术问题的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流配合。
4.掌握安全生产相关知识,能够切实执行各项安全管理制度。
5.具备较强的应变与问题处理能力,可在生产突发情况下迅速采取有效措施。
栏目概述
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