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其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向钢结构全产业链运营跨部门协作管理体系优化
工作职责 1. 参与公司业务板块轮岗(生产、技术、营销等),全面掌握钢结构全产业链的运行机制。 2. 协助各职能部门主管开展日常事务,推动项目执行并参与实际问题处理。 3. 基于轮岗实践经验提出改进方案,为集团管理升级提供来自基层的反馈与建议。 4. 参与多部门协同任务,提升资源统筹及跨团队沟通协作水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、材料科学、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备出色的学习领悟力与系统性思维,能迅速理解并应用新知识。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作意识,能够胜任多元化岗位任务。 4. 对钢结构产业具备一定了解或发展兴趣,有志于在建筑工业化方向长期发展。
产品技术工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIAUGNX
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上汽车冲压焊接件开发工作经验,具备钢制焊接电池壳体项目经历者优先; 3、熟练掌握Office办公软件,精通CATIA、UG或其他三维设计软件,以及AutoCAD等二维绘图工具; 4、了解常用冲压材料的性能特点; 5、掌握冲压模具设计基本原理,熟悉冲压成形工艺流程; 6、熟悉IATF 16949质量管理体系要求; 7、具备总成类产品分析能力,能独立完成拆解并绘制零部件二维图纸。 工作职责: 1、参与客户前期技术沟通,主导完成TR相关技术资料; 2、与客户对接并完成产品图纸的设计与评审,明确产品的特殊特性要求; 3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认及签核; 4、负责子零件图纸的制作、审核与发布,编写子部件技术任务书; 5、制定产品包装设计方案,并取得客户批准(具备该经验为加分项); 6、针对产品失效问题开展分析并推动改进措施落地; 7、编制产品BOM清单,并完成系统录入; 8、对设计图纸进行系统化分类与归档管理; 9、发起产品变更流程,组织实施验证与执行,收集归档变更文件; 10、按项目经理安排推进APQP各阶段工作,按时提交阶段性交付物; 11、定期向上级反馈工作进展及存在问题,高效完成上级交办的各项任务。 薪资待遇:12k-18k 五险一金
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统仿真设计造型设计总布置设计乘用车新能源汽车商用车CATIAUGNX熟悉一体化压铸工艺压铸产品设计
核心职责: 主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级,需具备3年以上车身结构开发经验,熟练掌握CATIA等设计软件,熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下: 一、岗位职责: 结构设计: 1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定; 2、优化压铸件的空间布置与结构合理性,提升制造可行性(如浇道/排气系统优化); 3、开展新材料、新结构(如轻量化设计)的技术预研与落地应用; 4、负责技术文档编制与流程标准化管理; 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件; 6、主导设计变更管理,支撑OTS(试制样件)及PPAP(生产件批准程序)阶段的技术验证工作。 跨部门协作: 1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发; 2、联动模具工程师处理量产问题,评审模具供应商技术方案; 3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。 问题处理与创新: 1、针对售后反馈问题进行归因分析,提出改进与修复方案; 2、跟踪行业新技术方向(如超大型一体化压铸),推动产品降本与效率提升。 二、任职要求: 硬性条件: 学历:大专及以上学历,机械类、车辆工程、材料类专业优先; 经验:3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验,了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程; 技能:熟练使用CATIA/UG(支持参数化设计)、AutoCAD;具备模流分析能力(如MAGMA软件)者优先考虑。 核心能力: 1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范; 2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺(如FDS、自冲铆接); 3、具备轻量化设计实践经历,能有效协调成本与性能关系; 4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验,有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。 软性素质: 1、抗压能力强,可接受阶段性加班与出差安排; 2、思维条理清晰,具备良好的跨职能沟通协作能力。
工程师
生产运营
安装亚克力生产流水线
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理; 2. 统筹安排生产部门人力资源与各项生产运作; 3. 分析产线产能情况,制定科学生产计划,评估资源匹配与生产能力; 4. 下达生产任务并监督执行过程,确保进度符合目标要求; 5. 跟踪生产运行状态与产值指标,保障生产任务按时完成; 6. 及时应对并处理生产异常问题,提出优化改进措施; 7. 推动提升生产效率与促进产品质量改善相关项目实施; 8. 监督作业现场操作规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序; 9. 组织开展设备日常维护与调配工作,办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历,居住地为安庆或周边地区; 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。 福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
其他生产营运人员3-5年大专内饰AutoCADCatia汽车相关专业机械相关专业地毯
双休。很多岗位还没有来得及上线,汽车开发相关均可投递。 【岗位职责】 负责顶棚、地毯、减震垫开发: 1. CAS校核及典型断面的制作; 2. 方案数据的制作; 3. 工艺问题的对接; 4. 实物匹配问题、装车问题、试验问题等跟进管理; 5. 开发过程管理及供应商管理。
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,快速提升实战技能; 2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护; 3. 参与真实项目,积累一线经验,实现能力跃迁; 4. 在团队中分享成长点滴,彼此激励,共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新技术保持热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于沟通,愿意在协作中成长; 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情: 1. 所有岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。 2. 公司业务遍布全国,将结合个人意向省份进行就近安排,同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。 3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度,兼顾效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休息24小时后轮换班次。 培养与发展路径: 1. 配备专属成长计划:通过集中培训 + 一对一导师带教模式,每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。 3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段充满意义的成长之旅! 工作地点:湖南、广西等地
宿州萧县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人点工技术好二把刀勿扰自备工具
宿州市萧县招贴砖
宿州 萧县
9月29日 18:34拨打电话
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同! 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1:男女不限,年龄(16--45) 2:身体健康,有特殊情况提前说明 3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生 4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1:伙食安排:包吃 2:住宿安排:免费住宿 3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请) 4:职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性 3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。 2:车间配有中央空调冬暖夏凉。 3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗, 4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
外墙漆1-4天日结
招聘外墙批腻子刷漆人员,要求技术好,不耍滑。技术不熟练者请勿联系。薪资330元一天,现金结算。工作时间为两天。
宿州
9月29日 18:27拨打电话
二保焊工厂焊工高温补贴社保加班补贴五险五险一金1-2人周结
扬州招二保焊420一天收入稳定 食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全 ?岗位说明:无需焊工证 报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
保安包住包吃交通补助免费培训有提成11-20人月结
岗位职责: 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序,协助处理纠纷,保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录,保持通讯畅通,严格执行交接班制度 任职要求: 1. 年龄18-58周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理,能适应轮班制工作安排,无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限,能完成,听从队长交接的任务
效果图设计1-3年大专
本公司专业从事室内外效果图制作,深耕视觉表现领域,主营各类空间效果图渲染出图,日常主力使用3DMAX、酷家乐两大主流制图软件,项目资源稳定、订单充足,团队氛围轻松,新手也可零基础入行成长! 岗位职责 运用3D建模相关技术,依照客户设计需求,独立制作输出高品质室内外效果图;积极对接项目团队,精准把控设计思路,严格按照设计方案与客户修改意见调整优化图纸;主动学习效果图行业新技法、新渲染工具,持续优化出图效率与画面质感,提升作品整体品质。 任职要求 熟练使用3ds Max、酷家乐等设计制图软件优先;热爱室内外设计行业,具备基础审美能力,能将设计理念融入效果图制作中;具备良好沟通表达能力,服从工作安排,有责任心,善于团队协作,做事认真细心;有相关从业经验均可,或应届生优先考虑。
设计师
设计师
会画效果图,会做预算
产业园外立面和室内翻新
1.4-1.5万/月
效果图设计1-3年学历不限
出效果图与报价表
主案设计师
1-1.5万/月
效果图/平面/后期5-10年学历不限年终奖现场办公效果图周末单休室内装潢有3D设计经验/技能1-3年3D设计师经验加班费甲方公司深化图施工图
【岗位职责】 1. 负责根据客户需求,使用设计软件和各种工具制作高质量的效果图。 2. 理解并解读设计方案,准确把握设计风格和要求。 3. 与项目团队合作,确保项目的顺利进行,及时反馈并修改设计。 4. 跟进行业趋势和市场需求,不断提升效果图设计水平。 【岗位要求】 1. 对3DMAX、PHOTOSHOP等图文软件操作熟练。 2. 能独立完成各种室内效果图从建模到后期整个过程。 3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力,画面效果优异。 4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制。 5. 具有良好的设计基础知识和创造力,有相关工作经验者优先。 6. 熟练使用常见的设计软件,如Photoshop、AutoCAD等。 7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效合作解决项目中的问题。 8. 注重细节,有较强的自我管理和时间管理能力。 9. 具备良好的学习能力和自我进取精神,持续学习并适应不断变化的设计趋势。 加分项有以下行业经验:其他专业服务
咖啡店。画平面布置图。
效果图设计
咖啡店画平面布置图。部分墙面未拆。要求不是很高。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作; (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法; (4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率; (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
电气设计工程师
7-8千/月
电气设计工程师5-10年大专
电器设计,PLC编程,装配调试
计划员
生产跟单
主要负责排生产计划,生产跟单,有汽车配件厂经验者优先,
厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良新品导入(NPI)
主管职责: 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产落实、设备点检执行及作业流程规范,杜绝违规操作和安全风险。 3. 统筹管理产线人力配置:组织新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作。 4. 跟踪生产良率、产出效率与工时损耗情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产顺畅运转。 5. 应对生产过程中突发异常:如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,及时实施应急处理措施。 6. 汇总每日/每周生产数据,包括产量、损耗与不良率,并完成报表提报,组织生产复盘及改善措施跟进。 工艺工程师职责: 1. 主导网线、连接线类新产品的工艺评审、制程规划、作业指导书(SOP)编制及各工位标准化作业的推行落地。 2. 全面负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与标准固化。 3. 解决生产中常见工艺问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰与衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工投入与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟踪试产过程,输出试产总结、工艺规范及量产准入确认。 6. 制定并实施工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数库与技术资料体系。 7. 协同品质部门开展客诉与制程异常的根本原因分析,提交8D报告及相关工艺整改措施,并推动闭环执行。 任职要求: 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构组成与电气性能指标要求。 3. 可独立完成SOP、工艺文件、作业标准、试产报告、8D整改报告等技术文档的编写。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等设备的工艺调试与参数调优操作。 5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识,掌握5S与车间标准化管理方法。 6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
副厂长
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专运营、场长、农林
1 全面统筹徐州仓原辅料的日常出入库运作管理 2 拟定损耗管控策略,持续推动加工环节损耗优化改进 3 科学协调各生产单元作业衔接,确保订单按时交付,及时处理加工过程中的品质异常问题 4 有效控制徐州仓各项运营成本,不断推进成本优化措施 5 及时提报相关业务数据,定期组织部门工作会议 6 协同完成审厂、验厂及外来参观接待等相关工作 7 落实仓库内部日常5S管理工作
车缝组长
5千-1万/月
生产管理包吃有提成11-20人月结3-5年中专/中技全职团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队综合能力 4.跟进生产进度与物料使用情况,做好数据记录与汇报工作 5.落实车间5S管理要求,维护整洁有序的生产环境 任职要求: 1.具备生产制造行业一线工作经验,有班组长或拉长经历者优先 2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识 3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产目标 4.工作认真负责,能适应倒班及生产节奏变化 5.学历不限 6.身体健康,无传染病史
建筑设计师
5千-1万/月
建筑设计师长期经验不限学历不限
设计院直聘,能独立完成工作,带注册一级建筑师,双休,5险,包吃包住!
车间管理岗
6-8千/月
主管3-5年中专/中技
1.精通钢结构焊接作业,能独立看懂施工图纸、按图加工制作; 2.负责车间生产安排、人员调度、现场秩序及5S管理; 3.把控焊接产品质量、生产进度,落实安全生产规范; 4.设备日常巡检、维护,配合完成各项生产任务。 任职要求 1.熟练钢结构电焊操作,能独立看懂图纸,识图功底扎实; 2.有车间现场管理经验,懂生产统筹、人员安排; 3.做事踏实负责,执行力强,严格遵守安全操作规范;
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验; 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件; 3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务; 4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作; 5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑; 6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
厂长
1-1.5万/月
厂长10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械,十年以上管理经验,
其他生产营运人员1-3年大专汽车座椅内饰设计CATIAAutoCAD
岗位职责: 1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计; 2、负责面套样版的制作及验证,并持续进行优化改进; 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求: 1、具备2年以上座椅面套设计开发经历,能独立承担项目任务; 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范; 3、熟练操作CATIA及专业面套设计软件; 4、具备良好的沟通表达能力; 5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者,熟悉PDS或格博软件者更佳
产品研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专机械,机电
【岗位职责】 1. 新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。 2. 老产品结构优化改善。 3. 客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4. 编制提交PPAP相关资料。 5. 负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6. 主导设计变更。 7. 参加与客户的技术沟通。 8. 积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。 9. 技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。 10. 技术资料的整理和归档。 【岗位要求】 必要条件(满足5条以上): 1. 大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。 2. 精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。 3. 熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。 4. 熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5. 熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。 6. 有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7. 良好的职业素养,做到理论与实际相结合。 优先条件: 1. 五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2. 能借助工具读写英文技术资料。 3. 拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4. 懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如: APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。 5. 动手能力强,善于沟通者佳。 6. 诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
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