
电炉高级工程师/电炉技术负责人
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科冶金设备运维冶金工程设计电炉工艺
身体健康,能胜任电炉车间高温、高负荷的现场作业环境。
学历:本科及以上,冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。
证书:具备冶金行业安全管理人员资格证(安全A证/B证)或特种设备安全管理类证书者优先。
(二)行业与工作经验
具有5年以上高钛渣、钛精矿冶炼及矿热炉冶炼相关生产管理经历,曾完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务者优先。
熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺,掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣作业流程及环保除尘系统运行者优先。
有大型钛化工或冶金企业车间管理背景,熟知行业生产规程与安全技术标准者优先。
(三)专业知识与技能
专业知识:理解高钛渣冶炼基本原理,掌握矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制要求;了解冶金领域安全法规、环保政策及设备维护基础知识;知晓生产计划制定与成本核算的基本方式。
操作技能:能够独立判断炉况运行状态,分析产品质量波动原因,及时处理设备异常与工艺故障;熟练运用办公软件(Excel、Word)完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。
应急能力:具备较强的突发事件应对能力,可在漏炉、电极事故、停电、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。
(四)综合能力素质
管理能力:具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力,善于协调车间人、机、料、法、环各环节高效运作。
问题解决能力:思维条理清晰,擅长现场问题的识别、分析与闭环处理,可快速响应生产、安全、设备等方面的突发状况。
责任与抗压能力:责任感强,勇于负责,能在高温环境、保产压力和安全管理多重挑战下稳定履职,坚持原则,杜绝违章指挥行为。
沟通协调能力:具备良好的内部协作与外部联络能力,能高效对接职能部门及监管机构,推动跨部门事项顺利解决。
学习能力:持续关注行业新工艺、新技术、新装备发展动态,主动学习安全环保新规及节能降耗措施,不断提升管理水平与生产效能。
严格遵守公司各项管理制度及行业安全规定,坚守安全与质量底线,无重大安全事故责任记录。
践行精益生产理念,重视成本管控与效率提升,具备优良的职业操守和敬业态度。
无不良从业史,服从公司工作安排,具备长期稳定工作的意愿与能力。
电控系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 新品电控设计;(1)承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划;(2)承担电控专业图纸及相关技术文件的审校工作;(3)承担新产品开发中电控零部件的设计任务;参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。
2. 样机试制支持;负责在新品样机制造阶段电控相关问题的归纳、分析及整改措施落实
3. 新品认证支持;主导新产品认证所需技术资料的整理与编制工作
4. 电控标准制定;负责洗碗机整机电控类、电控零部件相关技术标准及设计规范的起草与更新
5. 整机安全规范审查;
6. 生产工艺与质量优化;配合品质团队开展售后质量问题的技术分析,推动改进措施实施
7. 售后品质提升;持续开展产品售后电控类问题的改善与闭环管理
产品设计工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身结构设计新能源汽车SolidWorksCATIA全流程项目管理成本优化竞品技术跟踪
工作职责
1. 负责新能源汽车零部件(如电池包结构件、车身轻量化部件)的设计与开发,输出满足行业标准的3D/2D工程图。
2. 主导产品从概念阶段到量产全过程的技术管理,涵盖材料选择、工艺规划、模具开发及试制验证环节。
3. 联动研发、制造、品质等部门协同处理开发过程中的技术问题,持续优化产品性能与生产成本。
4. 关注行业前沿技术与竞品发展动态,提出产品升级方案,增强产品的市场竞争力。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、材料工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 3年以上汽车零部件开发工作经验,掌握新能源汽车零部件设计规范与生产工艺流程。
3. 熟练使用CAD/CAE类设计工具(如SolidWorks、CATIA),具备有限元分析能力者优先考虑。
4. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效推进项目执行,解决产品开发中的关键技术问题。
生产管培生-车间管理方向(提供住宿,底薪8K+)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
SMT工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技SMT工艺工程师SMT设备贴片机印刷机贴片工艺印刷工艺焊接工艺CM602NPM
岗位职责
1. 确保SMT生产设备稳定运行,完成工单切换时的设备调试
2. 针对SMT生产中的不良问题进行分析,实施设备优化与改进
3. 持续推动产线效率及产品良率的提升
4. 处理制程中各类异常情况,协同生产线顺利运作
5. 按计划开展设备的日常维护与保养工作
岗位要求
1. 中专/高中及以上学历,具备2年以上SMT工厂实际工作经验
2. 熟练掌握CM602/NPM等设备的操作与调试
3. 品行端正,踏实肯干,具备较强的学习意愿
生产分割储备人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限退伍军人生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
协助分割车间的日常生产管理,熟悉分割工艺及操作流程;
负责产品的分拣、规格整理与质量检验工作;
配合开展车间清洁、设备保养及生产数据的记录与整理。
任职要求:
1、退伍军人,学历不限;
2、能适应长时间站立作业,具备较强的责任心和纪律意识;
3、有肉类分割或食品加工相关经验者优先考虑。
传感器开发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器AutoCADSolidWorks结构设计技术文档编制原型样机测试
工作职责
1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制,输出满足生产标准的技术资料。
2. 参与传感器样机的组装与性能测试,依据实测结果持续改进结构设计。
3. 与电子硬件团队紧密配合,保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。
4. 牵头编制产品生产工艺文档,推进设计成果向规模化生产的转化。
任职要求
1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 精通CAD类设计软件(如AutoCAD、SolidWorks),具有3年以上传感器结构研发经验。
3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数,可独立开展结构方案的技术评估。
4. 具备扎实的工程分析能力,能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。
玻璃水化学配方研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责
1. 配方研发与优化
- 负责玻璃水、洗车液、防冻液等汽车护理类化工产品的配方开发、改进及技术升级,确保产品性能满足市场需要及行业规范。
- 关注行业新技术与原材料动态,引入环保型新原料,优化现有配方成本结构,增强产品市场竞争力。
2. 原料质量把控
- 建立并完善玻璃水、洗车液、防冻液等产品所用原料的进厂检验标准(IQC),对关键原料(如防冻剂、表面活性剂、防腐剂等)实施抽样检测,保障原料品质达标。
- 与原料供应商保持沟通,审核其资质文件,参与供应商评估与选择过程,协助处理原料质量问题。
3. 产品品质检测与管控
- 制定成品出库检验规程(OQC),对玻璃水、洗车液、防冻液等产品开展理化指标、稳定性、安全性等方面的全面检测,确保产品符合国家标准及企业质量要求。
- 对生产流程中的产品质量进行跟踪监控,及时识别并消除潜在质量风险,减少不良品产生。
4. 留样与档案管理
- 严格执行样品留存制度,对每批次的原料、半成品及成品按规定留样,登记相关信息(如批次号、生产时间、检测数据等),确保样品可追溯。
- 建立并维护原料和产品质量台账,归集检测记录、配方资料、留样信息等文档,确保资料完整、便于查阅。
任职要求
1. 专业背景:化学工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历,掌握化工基础理论、表面活性剂原理及精细化学品相关知识。
2. 经验要求:具备5年以上玻璃水、洗车液、防冻液等汽车养护类化工产品研发及质量控制经验,熟悉相关产品的制造工艺与质量控制关键点。
3. 技能要求
- 熟悉玻璃水、洗车液、防冻液的配方构成,能独立完成配方设计、调试与优化任务。
- 掌握原料与成品常规检测方法,熟练使用pH计、折光仪、低温试验箱等检测仪器。
- 熟知国家关于精细化工产品的法规标准及环保政策要求。
4. 能力要求
- 具备良好的质量意识和问题分析能力,能够迅速判断并解决生产和质检过程中出现的技术问题。
- 工作认真细致,责任心强,具备较强的文档撰写和资料整理能力。
- 具有团队协作精神,能与研发、生产、采购等部门高效配合。
半导体器件研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体材料芯片ProtelLabVIEWC语言Python工艺FAB研发存储
岗位职责
1. 承担RRAM器件的技术研发任务,涵盖器件工艺研发、操作算法设计,以及可靠性评估与性能优化;
2. 参与RRAM bit-cell器件的结构设计,负责test key布局、小规模阵列设计与测试开发,并主导工艺DOE的电性数据解析;
3. 推进RRAM器件在存算一体等新兴应用领域的技术探索,涉及操作算法研发与阵列架构创新;
4. 促进设计、器件与工艺的协同开发,在产品设计初期提供器件与工艺可行性分析,识别潜在风险,并持续改进器件以提升整体性能与良率。
任职要求
1. 具备坚实的器件物理知识,能深入理解存储器性能参数对器件结构、物理机理及制造工艺的影响;
2. 熟悉半导体工艺流程及基础电路原理者优先考虑;
3. 具备较强的数据分析能力,有编程背景者优先。
宿州灵璧县清洗工程师工作地址:灵璧县圣亚电器服务有限公司3000-6000元/月不会可培训
3000-6000元/月
家电清洗月结
清洗工程师工作地址:灵璧县圣亚电器服务有限公司3000-6000元/月不会可培训
保洁开荒保洁月结
招保洁,工作地点:宿州埇桥区北关电厂,要求不超50周岁,不超60周岁,工资3800元/月,其中包含职工社保(1500元/月)。彭经理
安徽宿州工作地址:24元/时,月薪8000-9000元(工资中包含餐补及所有奖励津贴)额外
8000-9000元/月
通信工程月结
工作地址:宿州24元/时,月薪8000-9000元(工资中包含餐补及所有奖励津贴)额外奖励1500元,满月车补200,入职满月领取100元红包或满月可领取1件礼品(密码箱,电饭煲、电蒸锅、电饼铛、高档铰肉机、高档U型枕)任选其一主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45
拖拉机搂草机
招开搂草机的司机一名,会开904拖拉机,计件工资,管吃管住,大概三个月活,八月初差不多开工,工作地址:安徽宿州
暖通设计师
1-1.1万元/月
暖通设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化设计
3.配合建筑、给排水、电气等专业完成协同设计,确保系统整体兼容性
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更及优化建议
5. 编制暖通专业相关技术文档、验收资料及节能评估报告
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟练使用AutoCAD、Revit、鸿业或天正暖通等设计软件
3. 掌握国家及地方暖通设计规范、绿色建筑及节能标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作细致负责,具备较强的学习能力与工程实践意识
暖通设计师
6000-8000元/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计空调工程
负责家用及商用暖通系统的方案规划,涵盖负荷分析、设备配置、管道布置等全过程设计任务。
对接客户实际需求,提供专业技术解答与方案改进意见,确保设计成果匹配客户预算与应用场景。
协同施工实施阶段,开展现场技术支持与故障诊断,保障设计方案的精准执行与稳定运行。
归集并维护设计案例资料,建立标准化设计范本,推动团队设计效率持续提升。
大专及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景。
掌握暖通系统设计标准,熟练使用CAD、Revit等绘图工具,可独立完成系统图纸绘制。
具有2年以上暖通设计工作经验,具备家电领域或零售空间项目经历者优先考虑。
具备良好的沟通协调能力与应变处理能力,能高效响应客户诉求并提供技术支撑。
设计部门主管
1.5-2.3万元/月
暖通设计师5-10年大专暖通设计净化工程一级建造师二级建造师中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称
岗位职责:
1、全面负责设计师团队的日常管理与团队搭建;组织团队内部培训与学习,持续提升成员的专业水平与职业素养;
2、配合运营部门完成招投标前的技术对接与问题解答;
3、统筹项目实施全流程中的技术支撑工作;
4、主导暖通及机电工程系统在项目中的设计图纸绘制与深化设计;
5、牵头完成方案设计、投标文件编制、设计方案汇报及技术咨询等工作;
6、主导项目设计任务书的编制与落实;
7、负责工程量清单编制及项目造价初步估算;
8、解决设计图纸中出现的各项技术难题;
9、参与施工前现场勘查,以及施工过程中的设计交底、图纸审查、施工图绘制等相关工作;
10、提供施工现场技术指导,开展施工阶段专业检查、设计变更处理,并与甲方保持技术沟通;
11、承担项目验收环节的技术支持工作;
12、参与工程总结会议,对新工艺、新材料的应用提出可行性建议;
13、指导初级和中级暖通机电工程师成长,协助总经理推进部门人才梯队建设;
14、定期评估团队成员的工作绩效与专业能力;
15、协助设计师参与业务洽谈,审核设计方案与成本预算;
16、监督并指导团队贯彻公司经营理念与服务标准,维护企业形象与声誉。
任职要求:
1. 具备暖通、电气、建筑学、工民建、给水排水等相关专业大专及以上学历;
2. 拥有5年以上设计及团队管理经验,累计8年以上行业从业经历;具有设计院工作背景者优先;
3. 熟悉设计与施工相关的法律法规及政策要求;
4. 熟练掌握建筑设计所需的专业软件,精通各类图纸绘制,熟练操作主流绘图工具;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强;
6. 认同公司企业文化,具备良好职业道德,严格遵守国家法律及公司各项规章制度;
7. 富有创造力与想象力,设计作品具原创性与创新性,具备丰富的团队管理与协作经验;
8. 具备扎实的专业技能与职业素养,执行力强;
9. 具备出色的沟通与谈判技巧;
10. 具备积极进取、乐观坚韧、敢于挑战的个人品质。
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、节日福利、员工旅游、周末双休
暖通设计(做过集中供暖优先)
8000-12000元/月
设计师3-5年学历不限集中供暖暖通设计西藏防排烟西藏地区
岗位职责:
1.负责民用建筑暖通专业从可行性研究、方案设计到施工图的全流程设计工作
2. 独立完成暖通系统负荷计算、设备选型、管道布置及节能优化设计
3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计与图纸会审
4.优先承担西藏等高海拔、低温地区集中供暖项目的设计与技术攻关
5. 参与施工现场技术交底、问题协调及竣工验收支持
任职要求:
1. 暖通空调、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备暖通设计实操经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正等)
4.有高原地区供暖项目经验者优先,具备较强适应力与责任心
5.具备良好的沟通能力、团队协作意识及持续学习意愿
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
副厂长
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专运营、场长、农林
1 全面统筹徐州仓原辅料的日常出入库运作管理
2 拟定损耗管控策略,持续推动加工环节损耗优化改进
3 科学协调各生产单元作业衔接,确保订单按时交付,及时处理加工过程中的品质异常问题
4 有效控制徐州仓各项运营成本,不断推进成本优化措施
5 及时提报相关业务数据,定期组织部门工作会议
6 协同完成审厂、验厂及外来参观接待等相关工作
7 落实仓库内部日常5S管理工作
生产支持专员(萧县)
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发,并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印,保障所有数据提交的时效性与准确性。
工作职责:
1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点,对订单信息进行采集、分类、汇总与核对,确保信息完整无误。
2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。
3. 对订单数据进行归集与拆分,编制各类统计报表,保证数据更新及时、准确无误。
4. 统一协调组内成员的工作安排,监督日常考勤情况。
5. 参与完善数据岗位作业流程文档,定期回顾工作中存在的问题,提出改进措施并推动优化落地。
6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。
任职资格:
1. 教育背景:大专及以上学历。
2. 培训经历:接受过财务、统计学或管理类相关培训。
3. 经验:1年以上文职或数据统计相关工作经验,具备较强的数据处理与分析能力。
4. 技能与素质:
4.1 具备基础数据分析能力,对数据变化敏感。
4.2 具备良好的自我管理能力。
4.3 沟通理解能力强,表达清晰顺畅。
4.4 思维有条理,逻辑性强。
4.5 责任心强,工作细致认真。
5. 个性特征:性格积极乐观,工作主动投入,具备团队协作意识和高度责任感。
车缝组长,车缝工,检验员,裁剪工,大烫工,样衣工
5000-10000元/月
生产管理有提成20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
砀山嘉翠服饰有限公司是在2026年新开办工厂,工厂占地15000平方,产品主要是针织类外贸服装,品类有:拉链衫,家居服,卫衣卫裤,等品类,常年订单充足生产
现对多岗位进行招聘:
裁剪车间:裁剪拉布工20名,分包工5名,裁剪师5名,裁剪辅助工10名。,
缝纫车间:车缝组长10名,检验20人,车缝工300人,辅助工50人。
包装车间:熟练烫平工20人,检验工20人,小包装工20人,大包装工5人。
以上岗位要求有工作经验,也可试用培训,薪资3000-10000元
工作地点:砀山高铁新区智能制造产业园11幢(梁王路与汉源路交叉口往西50米),
工作时间:
早上7点50分-中午12点,
下午12点40分-18.30分
正常月休2天
工资每月按时发放,绝不拖欠。
联系人:王经理,电话:
生产厂长招1名
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验有行业管理经验
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业,成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。
因应公司发展需求,现面向社会公开招聘生产厂长1名。
连接线网线生产主管兼工艺技术员
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良新品导入(NPI)
主管职责:
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产落实、设备点检执行及作业流程规范,杜绝违规操作和安全风险。
3. 统筹管理产线人力配置:组织新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作。
4. 跟踪生产良率、产出效率与工时损耗情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产顺畅运转。
5. 应对生产过程中突发异常:如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,及时实施应急处理措施。
6. 汇总每日/每周生产数据,包括产量、损耗与不良率,并完成报表提报,组织生产复盘及改善措施跟进。
工艺工程师职责:
1. 主导网线、连接线类新产品的工艺评审、制程规划、作业指导书(SOP)编制及各工位标准化作业的推行落地。
2. 全面负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与标准固化。
3. 解决生产中常见工艺问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰与衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工投入与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟踪试产过程,输出试产总结、工艺规范及量产准入确认。
6. 制定并实施工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数库与技术资料体系。
7. 协同品质部门开展客诉与制程异常的根本原因分析,提交8D报告及相关工艺整改措施,并推动闭环执行。
任职要求:
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构组成与电气性能指标要求。
3. 可独立完成SOP、工艺文件、作业标准、试产报告、8D整改报告等技术文档的编写。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等设备的工艺调试与参数调优操作。
5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识,掌握5S与车间标准化管理方法。
6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。
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