宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

百川物流公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7200至10700元/月。

招聘带班工长，工作地点在安徽宿州。要求年龄22岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7100-8000元/月，另有年终奖，工资按周结算。名额有限，招满为止。

招聘带班工长，工作地点在安徽宿州。薪资为6900-7800元/月，有工龄奖。

招聘带班工长，工作地点在安徽宿州，薪资为6700-7700元，缴纳五险。

岗位职责： 1. 负责注塑工艺参数优化、试模跟进及量产工艺稳定性管控 2. 编制与更新作业指导书、工艺流程图及FMEA等技术文件 3. 分析注塑缺陷（如飞边、缩水、熔接线等），主导跨部门改善项目 4. 协同模具、品质、生产部门推进新项目量产导入及工艺验证 5. 持续推动工艺降本增效，参与新材料、新设备的工艺适配评估 任职要求： 1. 熟悉注塑成型原理、材料特性及常见缺陷成因与对策 2. 具备注塑现场调试经验，能独立完成调机、DOE实验及SPC分析 3. 熟练使用AutoCAD或UG等绘图软件，具备基础机械识图能力 4. 良好的沟通协调能力与问题闭环意识，责任心强

欧姆龙工程师 工价120-140一小时 包住不包吃， 酒店住宿4人间，空调车间 每周可预支 技能要求 1、具备3年以上锂电池行业或非标自动化设备电气开发经验，有方形铝壳电池生产线（中／后段）项目经历者优先考虑。 2、掌握锂电池生产设备（例如方形铝壳组装线）的电气控制系统的原理与应用。

安徽省宿州市诚聘信号指挥工，要求55岁以内，手势规范，服从安排，负责吊装指挥及现场配合。待遇5700-9700元/月，提供住宿，干满一周可预支。

宿州市萧县招铆工/钣金工

宿州市萧县招装修木工、石膏板吊顶

招开槽/切割、水电开槽配管，外包

天津工地招工地小工/杂工，活在天津，给排水空调水，给师傅打下手。

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

急聘带班工长，要求年龄在22岁以下。薪资为6100-6900元。

康泰劳务有限公司在常熟急招带班工长1名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6300-9200元，加班有补贴，有意者可报名。

四川省宜宾市诚聘带班工长，要求年龄在18岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6100-7400元/月，缴纳五险，工资按月结算。

招聘：绘图员 人数:2-3人 薪资范围：6000-10000元/月 社保类型：五险 职位描述 负责图纸绘制、总体结构分解及三维与二维图转换工作。 1、公司秉持“以奋斗者为本”的核心理念，注重结果导向，技术水平高、工作表现突出的员工将享有更多发展机会和薪酬回报。 地址：安徽正民车业有限公司 我们安徽正民车业的优势： 配备先进的硬件设施，拥有10万平方的生产厂房，钣金加工产能充足，供应能力强。 具备完整的表面处理工艺流程，涵盖酸洗、磷化、电泳、喷漆、喷粉等环节。 机遇宝贵，期待您的加入！

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

来件绘图，下料图绘制，样件跟踪。主做徐工

招聘、CAD制图的技术员一名，要求从事机械行业做过的优先

精通不锈钢机械，十年以上管理经验，

职责描述: 1、依据客户专利需求完成技术文档撰写及设计图纸绘制 2、熟练掌握Solidworks、Proe、CATIA、UG等三维绘图工具，具备独立开展三维建模能力 上班时间： 8:30-11:30；13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休假（接受应届毕业生） 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金； 2、根据个人绩效表现，提供年度调薪机会； 3、发放节日礼品或礼品卡； 4、享有年终奖金、带薪年假、定期团队建设活动及下午茶福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识 单休

岗位职责： 协助分割车间的日常生产管理，熟悉分割工艺及操作流程； 负责产品的分拣、规格整理与质量检验工作； 配合开展车间清洁、设备保养及生产数据的记录与整理。 任职要求： 1、退伍军人，学历不限； 2、能适应长时间站立作业，具备较强的责任心和纪律意识； 3、有肉类分割或食品加工相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责总装车间的整体布局规划，制定生产区域的平面布置方案； 2. 参与新车型在总装阶段的工艺开发，开展装车验证并持续进行工艺优化； 3. 制定工具、工装及设备相关的工艺方案，编制技术标书，参与招投标过程、供应商技术交流及现场落地执行； 4. 跟踪、分析并解决现场装配过程中的工艺问题，推动改进措施实施并完成经验总结； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业； 2. 具备3年以上总装工艺规划与现场实施工作经验； 3. 能够适应短期出差安排。

必须具备高空作业车或者随车吊经验，非诚勿扰！ 【岗位职责】 1. 负责常规产品的优化与改进； 2. 负责新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发，并进行产品提升； 3. 牵头重大且复杂的新产品研发工作，并实施完成； 4. 负责相关产品技术文件的管理工作等； 5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题，并提供技术支持； 6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施； 7. 具有用户思维，能够发现行业痛点并提出解决方案，并牵头创新产品并开发验证。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计相关专业； 2. 6-8年机械设计工作经验，有随车起重机、高空车整机设计经验，学历可放宽； 3. 有独立设计产品的研发能力，专业知识扎实； 4. 熟练应用CAD； 5. 工作认真负责，有良好的职业操守； 6. 有较强的团队意识，有较好的沟通能力。 【培训】 有健全的培训体系，有领导和老员工的帮助辅导，轻松融入团队。 【福利待遇】 缴纳五险，节日礼物，专项奖金，内/外部学习机会，团建活动，广泛的晋升渠道。 【薪资】 底薪12K+新品开发奖+加班补助+管理奖金，年薪综合收入25W~35W。 【工作氛围】 团结务实，积极向上，鼓励学习创新，相互信任。

必须具备高空作业车或者随车吊经验，非诚勿扰！ 【岗位职责】 1. 负责常规产品的优化与改进； 2. 负责新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发，并进行产品提升； 3. 牵头重大且复杂的新产品研发工作，并实施完成； 4. 负责相关产品技术文件的管理工作等； 5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题，并提供技术支持； 6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施； 7. 具有用户思维，能够发现行业痛点并提出解决方案，并牵头创新产品并开发验证。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计相关专业； 2. 6-8年机械设计工作经验，有随车起重机、高空车整机设计经验，学历可放宽； 3. 有独立设计产品的研发能力，专业知识扎实； 4. 熟练应用CAD； 5. 工作认真负责，有良好的职业操守； 6. 有较强的团队意识，有较好的沟通能力。 【培训】 有健全的培训体系，有领导和老员工的帮助辅导，轻松融入团队。 【福利待遇】 缴纳五险，节日礼物，专项奖金，内/外部学习机会，团建活动，广泛的晋升渠道。 【薪资】 底薪12K+新品开发奖+加班补助+管理奖金，年薪综合收入25W~35W。 【工作氛围】 团结务实，积极向上，鼓励学习创新，相互信任。

职位招聘1人 【岗位职责】 1. 负责与采购、技术、生产或客户沟通，计算图纸核算成本报价，并出具报价表； 2. 负责生产工艺文件编写发放、回收（含冷作车间，机加车间）； 3. 负责车间工艺改进和工艺调整，以及新工艺的跟踪和信息收集等； 4. 负责生产计划编排与落实； 5. 负责生产图纸管理（统计、下发、回收等）； 6. 负责工厂简单的工程跟踪。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业； 2. 有一定钣金工作经验或机加工工作经验； 3. 有1年以上产品核价经验，以及相关加工工艺编排经验（经验丰富的优先考虑）； 4. 能够熟练使用办公软件（EXCEL等）； 5. 服从公司安排，能够吃苦耐劳，愿意不断挑战自我，不断学习提高。

【岗位职责】 1. 承接集团各类精益改善活动，负责公司精益活动的策划与执行。根据公司经营管理要求和目标，组织、协调、发起与跟踪持续改善项目，协助推动公司推行“持续改进”的思想，实现降本增效。 2. 利用价值流的理念，结合生产流程、产能分析等，诊断和识别生产运作过程中的各种浪费和非增值活动。配合改善团队制定改善计划和方案，减少浪费，降低生产成本，推动持续改善。 3. 负责梳理从物料进厂到成品产出的全流程物料管理环节，识别物料浪费等问题。运用精益改善工具制定并落地针对性改善方案，降低物料损耗，保障生产交付进度。 4. 针对生产过程中出现的不良物料，组织开展失效分析，跟踪处理进度并推动闭环解决。及时向相关部门反馈问题并输出改善建议。 5. 推动公司精益文化建设，收集跨部门改善意见并推动落实。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，IE或化学类、材料类、质量管理等理工科相关专业。 2. 1年以上现场物料管理或质量改善相关精益生产推进经验，了解精益管理系统化方法和工具，并能灵活运用以解决现场持续改善问题。 3. 对数据敏感度高，具备较强的各项指标数据统计、分析及改善能力。 4. 具有良好的自我激励意识，执行力强，结果导向。 5. 具备较强的沟通协调能力与跨部门推进能力，能够推动不同部门协同完成改善项目。 6. 逻辑思维清晰，责任心强，工作踏实严谨，具备良好的问题分析与解决能力。