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马鞍山市、当涂县、年陡镇丽池骊湖招別墅花园亮化、给排水项目承包

招聘充电桩安装工。主要安装充电桩，安装一个大约需要2-3小时，每天平均安装2-3台，月最低收入保障8000元/， 平均安装每台纯收入约200-400元(外包模式标 准，车企单350网单450元含材料额外增项公司抽成15% +，要求能吃苦，服从管理，每个 月安装的台数决定收入，长期稳定干的师傅，自备交通工具，安装工具，，承包结算，每月30号结算上个月，不拖欠，不会可以学习，(详情请到公司详细了解) 建筑承包 充电桩安装 综合承包 充电桩安装 8000-13000元电话

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马鞍山市和县招空调安装/可大包多联机改造工期3天结算快随时联系

需要5-10位有高空作业证的，安装天然气管道，丝接。点工包工均可，有意向的联系。能干到明年底。

马鞍山雨山招建筑木工包工组

马鞍山市当涂县招抗震支架安装.一共四组.包工包料.当涂县本地优先.电话联系:陆

为满足新能源智造产业园的招工需求，招聘身体健康、持有健康证、能够适应两班倒工作制上料工岗位共五名人员，薪资待遇为每月人民币4550元至5000元之间，工作地点为安徽省马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇望江四路新能源智造产业园3#厂房。员工入职后将享受五险一金保障。

岗位名称：仓库/车间工人；焊工。 岗位要求：1.年龄2552周岁（仓库/车间工人）；持有焊工证（焊工）。2.工作灵活应变，能接受或两班倒（仓库/车间工人）。3.熟练掌握氩弧焊技术（焊工）。 薪资待遇：1.仓库/车间工人：综合时薪2123元，月工资范围66006800元，补贴20元。2.焊工：时薪30元，月工资范围900012000元，每月15日发放工资。吃住情况：在厂提供餐食（早餐自理），住宿需自行安排。

岗位名称：生产组长；仓库管理员；品控员。 岗位要求：1.年龄在18至45周岁之间；2.身体健康，无不良嗜好；3.具备一定的组织和管理能力（针对生产组长和品控员等管理岗位）。 薪资待遇：月薪范围采取计件工资制，大致在5500至7000元之间，首月保底工资为4500元。提供住宿和食堂，对外住人员补贴住宿。具体招工人数可能因岗位而异。

马鞍山含山新能源 新厂新环境，无技术含量，一看就会，工作环境干净 45以下，CNC负责上下料！ 两班倒！吃饭不扣时间！ 底薪+加班（平时加班1.5倍、周末加班2倍、节假日加班3倍）➕工龄奖➕绩效考核奖➕白夜班补贴 免费工作餐，包吃包住，两班倒！ 白夜班都有补贴哦 厂区住宿4人间，热水器，洗衣机，空调都有！ 温馨提示：、资， 综合工资：6500➕ 任职要求：，3个月报销 伟博劳务 工作时间:面议

岗位名称：铆工班长；钳工；氩弧焊工；电焊气保焊；点活焊工；设备操作工；喷油工；勤杂工。 岗位要求：1.铆工班长：经验丰富，会看图纸、下料，管理1520人团队。2.钳工：能看图、划线、钻眼、装配等。3.氩弧焊工、电焊气保焊：焊管道、能打住压，外观成型好，能探伤。4.点活焊工：能对活，会用气割等。5.设备操作工：负责氩弧自动焊操作，波纹管剪、折、卷、成型工作。6.喷油工：熟练设备喷漆等。7.勤杂工：清渣、除锈、杂活，装卸等。 薪资待遇：1.铆工班长：700010000元/月。2.钳工、氩弧焊工、电焊气保焊：180240元/日。3.点活焊工、设备操作工、喷油工：150180元/日。4.勤杂工：140150元/日。

有空闲的师傅可以联系，工作地点在南通如皋市，需要管工2名，氩弧焊工2名，必须要有证，必须能登高，燃气管道焊接，最大377.最小32.要求能探伤，过二级片，提供吃住，工资待遇面谈，也可以承包，联系电话张，非诚勿扰谢谢，

山西省吕梁市交城县需招聘木工师傅，明天需一车共七人，包工价为每平米32元，工作量为五六百平米，工期一周，工作结束即结清工资，有意者可私聊。

北京昌平区工地招聘大工，以小段包工为主，薪资340元/十小时，不包含伙食，首月预计收入20003000元，次月公司打卡工资5000元，工期至年底，剩余工资年底结清。

邯郸市大名县正在招聘主体预埋电工，接受包工和日工两种方式，联系方式为邢台邯郸地区，详情咨询相关电话。

天津宁河区寻找河道板石护坡工程承包商，即刻可进厂开工。

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监控生产流程，确保各项计划有序高效推进。 3、指导生产线操作人员，提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续优化生产工艺，提升产能并控制制造成本。 5、协同相关部门沟通协作，保障生产排程顺利执行。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范，确保作业安全合规。 7、规划并组织实施员工培训方案，提升团队专业技能水平。 8、对生产运行数据进行统计分析，推动效率提升与成本节约。 职位要求： 1、40-48周岁，大专及以上学历，具备10年以上制造型企业车间管理经历，有轧机类机加工背景者优先考虑。 2、能读懂机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具有高度的责任心和敬业精神。

1.制定并落实设备维护策略，涵盖维修排程、系统清理、巡检作业及设备更新等内容。 2.编制和完善维修技术资料与台账，保障信息记录的准确性与完整性。 3.组织开展安全操作示范，持续监控并保持设备良好运行状态。 4.在高压或突发状况下，带领团队迅速响应并执行有效应对措施。 5.确保团队与管理层之间保持顺畅的信息传递与工作汇报机制。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业者优先。 2.具备5年以上设备维保工作经验，能独立完成高标准维修任务。 3.熟悉物料管理、库存管控及成本核算相关基础知识。 4.具备出色的计划统筹能力及高效的时间管理意识。 5.拥有良好的沟通协调能力和问题解决技巧。 6.有食品行业企业工作经历者优先考虑。

马鞍山市和县招农村自建房建筑承包班组

1、统筹编制班组月度工作计划； 2、拟定生产相关的制度与管理规范； 3、安排、指导、检查并监督下属工作执行情况，定期进行工作汇报； 4、推进生产各项管理工作的落实，保障安全、交付、质量及人员培训等环节有序运行； 5、快速响应并解决生产过程中的异常问题，提出优化建议并跟踪改进实施； 6、具备弯管行业、汽车零部件行业、激光切割、内高压成型领域5年以上从业经验

岗位职责： 1.依据生产计划领取原料及包材，组织人员开展生产，保障生产流程顺利进行； 2.负责新员工入职培训，管理车间人员，实施人效管理，申领劳动防护用品； 3.监督产品质量检验与控制，落实车间卫生管理（包括工具清洗、现场清洁等），规范物品摆放位置； 4.按照品质管控标准执行问题整改； 5.负责产品标识、标签等相关工作； 6.完成各类数据统计（如重量记录、工时核算、报表填报等）； 7.推进成本管控，落实人员作业安全管理； 8.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备高中及以上学历，年龄在50周岁以下； 2.拥有工业企业一线管理经验（直接管理下属人数超过10人）； 3.身体健康，思维条理清晰，具备较强的团队协作意识； 4.工作踏实认真，拥有良好的沟通与协调能力。

电气工程师（PLC） 1.负责新项目中电气元器件的选型及技术参数的确认。 2.承担各类电气系统的设计实施工作。 3.负责生产现场PLC控制系统程序的编写、调试及设备的安装与维护。 4.参与电气设备的安装与调试，及时解决现场运行中的突发故障。 5.制定并落实电气设备的定期维护和保养方案。 6.协同技术部门制定安全作业规范，对操作人员进行设备使用培训与现场指导。 7.建立并动态更新电气设备台账与维修记录，统筹管理备品备件库存。 8.处理电气设备相关的售后技术支持与问题响应。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、自控工程等相关专业。 2.持有高压/低压电工操作证，具备注册电气工程师资质者优先考虑。 3.熟悉西门子PLC系统及DCS系统的实际应用。 4.具备3年以上电气控制设备运维与管理经验者优先。 岗位福利:双休五险一金带薪年假节日福利

任职资格 1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景； 2、具有八年以上机械加工类企业生产管理实战经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划统筹、物料控制、仓储运作、质量管理、成本管控及相关综合协调工作； 3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运作经验； 4、曾在台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）担任同类或相似管理岗位者优先录用； 5、通晓ISO-TS16949质量管理体系标准； 6、工作作风踏实，敬业负责，积极主动，能承受工作压力，学习能力强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责： 职责一：组织制定分管部门发展目标，并推动计划分解与执行落地 1.带领下属编制年度目标实施方案及费用预算草案，汇总形成整体年度工作目标，报总经理审核、总裁审批后，指导下属部门细化分解为各部门具体年度目标与执行计划； 2.牵头研讨并设计匹配事业部发展节奏和战略方向的二级部门以下组织架构方案，提交总经理及总裁审议决策。 注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主管生产工作的经历。 熟悉机器人自动化流水线运作模式。

1.根据生产计划，领取原料、包材，安排人员生产，配合生产活动；2.新员工培训，车间员工管理，人效管理，劳保用品领取；3.产品质量控制、检查，车间卫生管控（清洗工具、现场卫生等），物品定置、定位；4.按照品控要求进行整改；5.做好产品标识、标贴等；6.统计工作（重量、工时统计、报表等）；7.成本控制、人员安全管控；8.领导交办的其他工作事宜。岗位要求：1.大专以上学历，45周岁以下；2.有食品厂工作经验；有管理经验；3.身体健康，思路清晰，并具备良好团队合作精神；4.认真负责，具有良好的沟通协作能力。

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监控生产运行过程，确保各项计划有序推进与执行。 3、指导一线操作人员，提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续改进生产工艺流程，提升产出效率、降低制造成本。 5、协同相关部门开展工作对接，保障生产安排顺畅实施。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范，维护现场作业安全。 7、编制培训方案并组织实施，提升员工技能水平与岗位胜任力。 8、对生产相关数据进行统计分析，推动效率提升与成本优化。 职位要求： 1、40-48周岁，大专及以上学历，具备10年以上制造行业车间管理经验，熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具有高度的责任心和敬业精神。

土耳其电气调试，要求具备西门子传动调试能力，具备调试辊筒线，rgv西门子g120，西门子1200/1500