山西风电运维/定检8000+，管吃住、五险一金长期稳定
5千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业
风电运维/定检/技改
工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金
工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容：
1．现场安装督导、调试、运行等工作
2．定期维护与例行维护、风机故障维修
3．准确了解机电系统的技术参数
4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5．风机维护与保养等
吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排
任职要求：
1．年龄：18~40周岁
2．学历：中专及以上学历+持有相关证件
3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）
光伏运维工程师
1-1.1万/月
风电运维工程师1-3年中专/中技户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
【岗位要求】
1. 持有低压电工证、登高证（需要具备处理电故障及房屋漏水修缮能力）。
2. 有自有车辆。
3. 年纪45岁以下。
4. 有一定户用光伏运维经验。
5. 接受驻点地市。
机电工程师（合肥）
9千-1.4万/月
机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 作为公司派驻施工现场的代表，代表公司对项目进行管理、协调。
2. 按照公司设计和现场实际情况编制施工组织设计、专项施工/整改方案。
3. 配合公司进行所负责项目施工队伍/供应商的选择、询价、合同签订相关工作。
4. 负责施工生产活动的计划、监督、验收。
5. 负责工程质量问题的检查、发现、整改、验收。
6. 负责工程进度、安全、成本管理。
7. 协调工程内外关系，配合公司其他部门的工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机电（电气、暖通、自动化）等相关专业毕业；必需有半导体，机电、ups施工经验。
2. 精通机电施工管理和工程相关知识，能够识别多种工程施工图件。
3. 具备较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力。
4. 责任心强，有较强的团队合作意识。
5. 能熟练运用各办公软件（Word、PPT、Excel）。
6. 能运用Autocad进行制图。
风电光伏运维技术人员接受学徒
6-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
招聘要求：
1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。
2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。
岗位职责：
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。
3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。
选择这个行业的理由
1、是绿领行业，趋势好，有前景;
薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;
风力发电技术员就近分配包吃住
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作
4.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议
5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档
任职要求：
1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景，学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限
3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程
4.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证等资质者优先
5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境
机电设计工程师
7千-1.2万/月
机电工程师1-3年本科机电相关专业环保设备除尘设备擅长AutoCAD设备维修/保养擅长SolidWorks
岗位职责：
1、现场勘查——负责测绘作业，开展技术交流与方案研讨。
2、方案设计——绘制二维、三维图纸，与客户确认技术方案的可实施性。
3、成本预算——可独立完成钢结构、风管及其施工项目的造价编制。
4、技术支持——与现场管理人员对接施工细节，保障工程实施质量。
5、文档管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交工作。
任职要求：
1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业，本科及以上学历。
2、熟练掌握CAD软件，会使用CATIA、SW者优先，具有一年以上相关工作经验，有专利编写经历者更佳。
3、具备基本的机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化工作。
4、具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门协调配合，推动项目进展。
5、沟通表达能力强，工作细致严谨，责任心高，品行端正，耐心亲和。
6、公司提供食宿
风电运维工程师
1-1.1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证登高证
诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名
工资12000-15000，工资月结。公司交社保，
要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系
岗位职责：
1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业
2. 执行高空作业（含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等）
3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作，确保设备安全稳定运行
4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实风险防控措施
任职要求：
1.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备）
2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验，熟悉风机结构及叶片材料特性
3. 身体健康，能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。
4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神
风电运维工程师
7千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
岗位职责：保障风电机组安全稳定运行，具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析，以及日常运维记录与报告输出。
任职要求：1.上岗需持有安监局发放的三证（高处作业证和低压电工证和高压电工证） 2.无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症。
岗位福利：1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴，一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假
风电运维站长
1.2-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位名称
风电场站长
工作地点：江西宜春
薪资范围
15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议）
岗位职责
1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行
2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责
3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率
4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故
5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队
6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件
7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益
任职要求
1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业
2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等）
3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先
4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障
5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位
6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强
7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先
我们提供
- **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万
- **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包
- **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监
- **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升
- **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展
风电运维人员（力矩紧固或发电机对中或机组电气测试）
8千-1.5万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证
高薪聘请：风电叶片巡检队员
8-9千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
要求：18-40 岁，身体健康、无恐高，持有有效登高证和电工证。
工作：各风场叶片巡检
待遇：月薪月结，每月10号准时发薪，入职交社保，节日 & 生日均有礼品福利。
有风电巡检工作经验者优先。
弱电工程师经验不限高中日常运维
移动爱家工程师 4-15K
工作内容:负责移动家庭客户安装,维护,移动业务办理等
岗位要求:
1.年龄18-45周岁,适应登高户外作业。
2.有相关计算机,通信行业经验优先.
3.责任心强,有较强的服务意识,善于沟通交流。
4.试用期2个月,试用期间需取得特种作业取证。福利待遇:
1.薪资:维护费+装机费+营销酬金激励+补贴，试用期后平均薪酬4000-8000元，业绩优者1万+。
2.就近就业+购置六险+节假日福利+通讯补贴
3.配套培训体系,手把手教你创收。
机电工程师
5千-1万/月
机电工程师1-3年本科机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责设备的优化设计与日常维护；
2. 完成设备的安装、调试及运行维护工作；
3. 按照公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准任务。
任职要求:
1. 电子、电气或相关专业，本科及以上学历；
2. 具备汽车主机厂轮胎分装线、检测线、输送线等非标自动化设备电气设计经验，熟悉PLC程序编写与电气调试；
3. 熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC应用，精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型；
4. 具有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和沟通能力；
5. 持有C2及以上驾驶证。
机电安装施工员
8-9千/月
工厂机电工程师3-5年学历不限电气安装
工作职责
1. 负责环保设备安装现场的人员调度与任务分配，确保施工进度按计划推进。
2. 指导安装工人进行设备组装、调试与试运行，严格把控施工质量与安全规范。
3. 协调解决现场突发问题，与甲方及技术团队保持沟通，及时反馈项目进展。
4. 监督施工过程中的材料使用与工具管理，确保资源合理配置。
任职要求
1. 具备3年以上设备安装或工程现场管理经验，有环保行业背景者优先。
2. 熟悉机械设备安装流程，能独立阅读施工图纸并指导作业。
3. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效带领班组完成任务。
4. 持有相关操作证书（如焊工证、电工证）者优先，了解安全施工规范。
风电光伏运维人员
6千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限大专集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机电类专业
招聘岗位：
风力发电运维、光伏发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。
福利待遇：
1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。
2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。
招聘条件：
1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。
工作前景：
新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。
趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。
机电维修主管
7千-1万/月
机电工程师5-10年大专电气设备水电设备机械设备特种作业操作证 （电工作业）特种作业操作证 （低压电工）
【岗位职责】
1. 领导和管理现有售后服务施工团队，制定工作计划、分配任务、监督执行。
2. 全面负责医院气体管道系统流体类设备（空压机、呼叫、报警、设备带、氧站、负压机等）的售后服务工作。
3. 负责团队成员的培训、指导、绩效考核与能力提升。
4. 建立并优化售后服务部内部工作流程、规章制度及操作规范（SOP）。
5. 负责公司与医院客户（及其他重要客户）在售后服务阶段的主要对接人和协调人，建立并维护与医院相关部门（如设备科、基建科、后勤保障部、临床科室如手术室、ICU等）的长期、稳固、良好的合作关系。
6. 确保所有现场服务工作严格遵守相关安全法规、行业标准和公司安全管理制度。
7. 负责服务过程中的质量控制和文档管理（如服务报告、维修记录、验收单、气体检测报告等），确保可追溯性。
8. 推动售后服务流程、工具、标准的持续优化，提高服务效率和质量。
9. 公司安排的临时性工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，机电与电气自动化等相关专业。
2. 5年以上机电设备安装工程领域的现场技术、项目管理或售后服务管理经验。
3. 具有医疗气体管道系统现场工作经验，深刻理解其工艺流程、关键设备、控制系统、安全规范及调试运维者优先。
4. 具有丰富的直接与客户（特别是医院客户）沟通协调的经验，具备优秀的处理客户关系和解决冲突的能力。
5. 熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Project）及基本的CAD看图软件。
6. 持有相关特种作业操作证（如电工证等）。
7. 良好的职业道德和团队合作精神，流利的普通话，良好的书面表达能力。
【福利待遇】
五险一金+年度体检
机电安装工程师
4-8千/月
机电工程师经验不限中专/中技机电相关专业
要求：
1.年龄20-40岁，能适应出差安排；
2.身体状况良好，工作踏实认真，具备较强的学习能力，对岗位有热情；
3.具备责任感，拥有良好的职业操守，团队协作能力强，沟通顺畅；
4.无惧高处作业，能承受一定工作强度；
5.熟悉水电基础知识，动手操作能力突出；
6.持有电工证或具备水电维修、设备安装相关经验者优先录用；
工作内容：
负责污水处理站点设备的安装及调试工作。
综合薪资：4000-8000元不等
机电工程二级建造师
9千-1.1万/月
机电工程师1-3年大专
具备国家颁发的一、二级建造师资质
加分项：
具有建筑安装工程、机电安装工程相关行业经验
岗位职责：
1. 负责机电设备的安装、调试与日常维护，保障系统稳定运行；
2. 参与建筑工程项目，承担机电系统的设计、施工及调试任务；
3. 与客户对接，及时处理机电系统在使用中遇到的技术难题；
4. 按计划开展机电系统的巡检与保养，降低故障发生风险；
5. 能够长期驻守项目现场；
6. 大专及以上学历，具备2-3年相关工作经验
任职要求：
1. 持有国家认可的一、二级建造师资格证书；
2. 熟悉机电系统的设计、安装与调试流程，实践能力强；
3. 具备独立分析和解决机电技术问题的能力；
4. 服务意识良好，具备较强的沟通协调能力
机电系统工程师
1.4-2.3万/月
机电工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 需求解析
1.1 与客户及售前团队协作，深度理解实验流程、通量要求、环境约束。
1.2 收集并确认工装夹具的物料规格（试管、孔板、反应器尺寸等）。
1.3 理解客户现场条件（层高、承重、特殊环境要求）。
1.4 输出《硬件需求规格说明书》，明确关键性能指标（精度、速度、可靠性等）。
2. 整体架构与硬件方案设计
2.1 设计实验室整体硬件架构，包括自动化工作站、移动机器人（AGV/AMR）、安全防护系统等。
2.2 完成设备选型（自动化工作、机械臂、复合机器人、服务器、摄像头、网络设备等），并输出成本估算。
3. 实验室整体布局设计
3.1 规划设备排布、人员动线、物料流线，确保操作便捷与空间利用最优。
3.2 绘制自动化工程布局图（含尺寸、标高、检修空间）。
4. 单工作站详细方案设计
4.1 针对每个自动化工作站，设计其结构框架、模块组成、控制逻辑概述。
4.2 输出工作站接口定义（机械接口、电气接口、通信协议）。
5. 水电气布局详细要求
5.1 输出各设备及工作站的水、电、气、排风等接口清单与位置要求。
5.2 绘制水电气点位数控图，明确管径、功率、气压等参数，交付给现场施工团队。
6. 支持FAT验收
6.1 参与制定出厂验收方案，负责硬件相关的测试用例设计与问题闭环。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，机械电子工程、机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业；
2.5年以上非标自动化行业机电系统设计经验，至少独立负责过2个以上集成自动化项目的机电方案设计并成功交付；
3. 熟练使用设计软件，能输出工程布局图、接口图、水电气点位图；
4. 熟悉常见自动化元器件选型（伺服/步进电机、气动元件、传感器、视觉系统、工控机等）；
5. 了解AGV/AMR部署要求（地面平整度、导航标识、充电点位、安全区域设置）；
6. 熟悉工业通信协议（Modbus、EtherCAT、Profinet、TCP/IP）及电气接线标准；
7. 具备成本估算与BOM管理能力；
8. 出色的跨团队沟通能力，能与软件工程师、硬件工程师、客户、施工方高效协作；
9. 系统化思维，能在设计阶段预判可交付性风险（安装、调试、维护）；
10. 能适应短期出差（客户现场勘查、FAT/SAT支持）。
栏目概述
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