
机电设备安装工程师
5000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上施工单位施工工程师负责驻场给排水电气暖通空调系统供暖系统通风系统电气控制系统二级建造师注册给排水工程师注册暖通工程师天正建筑AutoCAD
1、具备机电类相关专业本科及以上学历,熟悉施工生产各环节流程;
2、具有5年特殊气体管道及化学品管道现场施工管理经历;
3、持有机电二级建造师证书或具备注册执业资格者优先考虑;
4、熟练使用项目管理系统及CAD软件操作;
5、具备较强的现场管控与沟通协调能力,性格果敢、行事干练。
陪产岗位(机械调试/电气调试/PLC工程)
7000-9000元/月
机电工程师1-3年中专及以上电气安装熟悉PLC编程设备维修/保养
核心职责:
项目需求分析
与客户或团队对接,梳理设备控制需求(如产线逻辑、安全互锁、运动控制等),结合工艺条件确定适用的PLC型号及配套硬件。
硬件设计与配置
完成电气系统图纸绘制,开展元器件选型,配合电工实施布线作业,核查供电、接地等是否满足技术规范。
软件编程与仿真
采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序,通过仿真工具验证逻辑准确性,同步开发人机交互界面(HMI)。
现场调试与优化
在实际设备上进行联动调试,检测输入输出信号与通信状态,利用在线诊断功能定位问题并调整参数以提升性能。
文档与培训
编制相关技术资料,如代码注释、使用说明书等,并对现场操作人员进行操作指导与技能培训。
维护与升级
定期检查PLC运行状况,响应系统异常,实施固件升级或I/O模块扩展,保障控制系统长期稳定运行。
PLC工程师需掌握电气原理、具备编程技能及良好的协同沟通能力,是实现工业自动化的重要技术支撑。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2.参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性;
3.配合编制设备维保计划,并跟进执行进度与落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(按岗位等级对应不同薪资水平)
综合薪资:6000-8000
2、每半年开放一次晋升通道
3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:月休5-6天,支持集中上班集中休息,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
机电工程师本科及以上
岗位职责:
1、勘察现场——进行测绘,开展技术交流及方案研讨。
2、制定方案——绘制二维、三维图纸,与客户沟通确认方案的可行性。
3、编制预算——可承担钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算工作。
4、技术协调——与现场经理对接施工细节,保障施工质量达标。
5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。
任职要求:
1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业,本科及以上学历。
2、熟练操作CAD、CATIA、SW软件,具有一年以上相关工作经验,有专利编写经验者优先考虑。
3、具备一定机械制图与三维建模能力,能独立完成零部件的设计与优化。
4、具有良好的团队合作意识,能主动与相关部门协作,推动项目顺利进行。
5、具备较强的沟通能力,工作细致严谨,责任心强,品行端正,耐心亲和。
6、公司提供食宿
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年本科及以上CADUGCATIASolidWorks电工证钳工证
特种光源定制化开发及装置设计优化
安徽阜阳风力发电机维修技改固定班组全国可去吃苦耐劳不拖款国庆节后进场要求证件齐全且有运维经
风电运维工程师
风力发电机维修技改固定班组全国可去吃苦耐劳不拖款国庆节后进场安徽要求证件齐全且有运维经验
风电光伏运维工程师/包食宿五险一金
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电力类专业
招聘要求:
1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。
3、退役军人优先/应届毕业生均可。
岗位职责:
1)、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固等工作,延长设备使用寿命。
2)、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
4、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
高速公路机电系统工程师
6000-10000元/月
机电工程师经验不限大专及以上机电相关专业设备维修/保养
工作内容
1.掌握摄像机、交换机等弱电设备的工作原理;
2.熟悉监控、通信、收费三大系统的运行机制;
3.承担机电类设备的日常检测与故障处理工作;
任职要求
1.具有设备维护及保养的实际操作经验;
2.了解电气安装工程的基本技术规范;
3.持有大专或以上学历;
4.工作年限不低于3年
搬运工1-2人完工结算
现在来,俩个人,帮忙搬东西城南世贸大厦 A座,估计也就 4-5 个小时早搬完早结束是搬家的活不重,100 一个人干完给钱现在来联系
临时工
【招聘】工作时间可根据自己来安排,或强烈想创业,都可以咨询,不用消耗熟人圈子!都会从0开始教,想了解请联系:
风力发电定检技改人员
5000-10000元/月
风电运维工程师学历不限
我们是一家专注于新能源发电运营与技术服务的企业,业务涵盖风力发电、光伏发电等能源领域。因业务发展需要,现诚聘风机维护与技改工程师,欢迎有志之士加入!
职位职责
1.负责风力发电机组的定期维护与故障处理;
2.参与风电机组技术改造、性能优化及升级项目;
任职要求
1.初中及以上学历;
2.具有风电行业维护、检修或技改经验者优先;
4.能适应较高强度作业及短期出差,具备较强的学习能力和团队合作精神;
5.持有电工证、登高证等相关资格证书者优先。
薪资福利
1.薪资构成:底薪+绩效提成+差旅补贴+年底奖金;
2.综合收入:年收入约8万-10万元(具体面议);
3.其他福利:无责任底薪、节日福利、定期培训、职业发展通道。
工作地点
根据项目需要,分配至各地风电场(需适应出差或驻地工作)。
风电运维工程师
招聘风力发电值班员
岗位职责:运行监视:通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态,掌握运行方式和负荷变化情况,确保设备安全、稳定、经济运行。
设备巡检:按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检,检查设备的外观、运行状况、温度、声音等,及时发现设备缺陷和异常情况,并做好记录。
日常维护:负责设备的日常维护保养工作,如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等,确保设备处于良好的运行状态;参与新投和检修后设备的验收工作。
异常处理:当设备出现异常运行或故障时,及时汇报并采取相应的措施进行处理,防止故障扩大,减少损失;复归保护装置,详细、准确地做好保护动作情况记录。
协助检修:协助检修人员进行设备检修和故障排除工作,提供必要的技术支持和现场配合。
措施落实:按规定正确办理工作票,布置安全措施,确保检修和维护工作的安全进行;负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器,并保证定值符合要求。
安全监督:对工作现场的安全情况进行监督,及时纠正违章行为,确保工作人员的人身安全和设备的安全运行;对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议并给予纠正。
其他工作
工具管理:保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具,做好工具的借用和归还记录。
配合工作:完成领导交给的其他任务,如参与制定和更新运维流程和标准操作程序,协助进行设备升级和改进工作等。
任职要求:需配备三个证;低压电工,高压电工,登高45岁以下。
休息时间上二十天休息十天,有社保,各项福利。
其他工作地址:阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电
安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
风电运维工程师
招聘风力发电运行员
岗位职责:运行监视:通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态,掌握运行方式和负荷变化情况,确保设备安全、稳定、经济运行。
设备巡检:按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检,检查设备的外观、运行状况、温度、声音等,及时发现设备缺陷和异常情况,并做好记录。
日常维护:负责设备的日常维护保养工作,如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等,确保设备处于良好的运行状态;参与新投和检修后设备的验收工作。
异常处理:当设备出现异常运行或故障时,及时汇报并采取相应的措施进行处理,防止故障扩大,减少损失;复归保护装置,详细、准确地做好保护动作情况记录。
协助检修:协助检修人员进行设备检修和故障排除工作,提供必要的技术支持和现场配合。
措施落实:按规定正确办理工作票,布置安全措施,确保检修和维护工作的安全进行;负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器,并保证定值符合要求。
安全监督:对工作现场的安全情况进行监督,及时纠正违章行为,确保工作人员的人身安全和设备的安全运行;对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议并给予纠正。
其他工作
工具管理:保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具,做好工具的借用和归还记录。
配合工作:完成领导交给的其他任务,如参与制定和更新运维流程和标准操作程序,协助进行设备升级和改进工作等。
任职要求:需配备三个证;低压电工,高压电工,登高45岁以下。
休息时间上二十天休息十天,有社保,各项福利。
其他工作地址:阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电
安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
广东汕尾海上风电运维
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
岗位职责:负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录,以及风力发电机的定期维护、日常检修维护等工作。
岗位要求:三证齐全,有海交证,上过风机,没有上过风机的要求专业对口有电力经验
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人,工资500元~600元/天,工资月结,非熟练工勿扰
电话
电器工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
电器研发工程师的岗位职责:
1.遵循新产品导入流程(PDI),与架构及结构工程师配合进行电器产品研发、设计。
2.负责电器产品结构优化及工艺设计和改善(工艺作业指导书编制)。
3.负责制定电器产品试验测试方案并跟踪测试结果(测试及检验指导书编制)。
4.负责电器部件样品检测认证。
5.参与新产品导入(PDI)项目并负责电控相关工作。
6.产品质量问题分析与改进。
电器工程师任职要求:
1、机电类相关专业。
2、本科及以上学历,能熟练阅读英文文献资料。
3、3年以上产品研发工作经验。有从事过家用电器行业研发,有过电磁阀类、电机类、PCBa、流量计及传感器类产品开发工作经验者优先。
4、能运用绘图软件绘制零部件图纸(AutoCAD-Electrical、Creo、UG等),及熟练运用办公软件进行文字、表格处理。
5、熟练使用六西格玛相关工具者优先(e.g.5-Why,8D,FMEA即各类分析改善类工具)。
6、良好的沟通与协调能力,具有良好的团队合作精神。
自动化控制工程师
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
PLC/DCS自动化工程师、技术员
要求:大专及以上学历,机电一体化、电子、计算机等相关专业,具备机电、电子、计算机等专业背景
熟悉PLC、DCS系统编程与组态开发,掌握高级计算机编程语言者优先
具有三年以上相关工作经验者优先考虑
薪酬结构:基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效
薪资水平根据个人能力核定,能力较强者年薪10万起,表现优异者可享受岗位分红待遇
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】
1、按时完成安全及设备的日常巡检工作;
2、及时进行PM并处理设备运行中的异常情况;
3、负责新进设备的调试与参数匹配;
4、依据设备技术文件,执行维护保养任务;
5、持续提升设备可用率;
6、有效降低设备碎片率;
7、负责设备备品备件的库存管理与控制;
8、协助工程师完成设备异常问题的排查与解决。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气自动化、机械等相关专业优先;
2、具备良好的计划性、组织协调能力,应变能力强,积极进取;
3、工作细致有条理,责任心强;
4、欢迎应届毕业生投递。
自动化控制工程师
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
PLC/DCS自动化工程师、技术员
要求:大专及以上学历,机电一体化、电子、计算机等相关专业,具备机电、电子、计算机等专业背景,熟悉PLC、DCS系统编程与组态设计,掌握高级计算机编程语言且有三年以上相关工作经验者优先考虑
基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效
薪资待遇:能力较强的年收入10万起,表现优异者可享受岗位分红
电气工程师
4000-5000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
会plc
有相关工作经验,素质高,沟通能力强
有团队合作精神,能看懂图纸,熟练使用量具
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PCB设计PLC工程师
岗位职责:
1.按照新产品导入流程(PDI),协同架构与结构工程师开展电器产品的研发与设计工作。
2.负责电器产品结构的优化、工艺设计及持续改进(含工艺作业指导书的编制)。
3.制定电器产品的试验与测试方案,并跟进测试执行与结果分析(包括测试及检验指导书的编写)。
4.负责电器部件样品的检测与认证工作。
5.参与新产品导入(PDI)项目,承担电控相关技术任务。
6.开展产品质量问题的原因分析并推动改善措施落地。
任职要求:
1.机电类相关专业背景。
2.本科及以上学历,具备良好的英文文献阅读能力。
3.具备3年以上产品研发经验;有家用电器行业研发经历,熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发者优先考虑。
4.熟练使用绘图软件进行零部件图纸绘制(如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等),并能熟练操作办公软件完成文档与表格处理。
5.掌握六西格玛相关工具者优先(例如5-Why、8D、FMEA等分析与改善类方法)。
6.具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识。
岗位福利:工资面谈
栏目概述
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