
朝九晚五 风电运维工程师 长白班
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试
3. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景,学历不限
2. 具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验者可接受应届培养
3. 持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排
5. 具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
机电运维工程师保养,保障现场立库设备正常运行
5000-10000元/月
工厂机电工程师1-3年大专
能沟通
有情商
肯学习
不怕苦
有意者直接联系
费女士
张先生
机电工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年中专/中技技术支持安装/调试维修/保养
1、负责厂区高低压变配电室、车间配电间及辅助用房配电室的日常巡查与故障排查处理;
2、执行厂区高低压供电系统的停送电操作,确保各配电区域稳定运行;
3、承担厂区内公共区域电气设备的维护工作,涵盖照明系统、供配电设施、强弱电线路及消防报警装置等;
4、开展各单体厂房与车间水、电、蒸汽使用量的数据统计及能耗分析;
5、对接外部供水、供电、供汽单位,协调相关供应事务及费用结算工作;
6、完成部门安排的其他设备巡检与维修任务。
任职要求:
1、须持有有效电工证(必备条件)
2、掌握强弱电系统知识,具备较强的实操能力
3、机电或电气类相关专业大专及以上学历,实操能力突出者可放宽至中专学历
4、具备电工相关岗位工作经验
包吃住/长白班/风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位;
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
机电技术员
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年中专/中技电气安装机电相关专业熟悉PLC编程熟悉HMI技术
1.招聘:机电工程师(临时)
2.工作地点:马鞍山市含山县
3.工作经验:具备独立负责水厂加压泵站联合调试的经历,可编制调试技术方案,掌握各专业系统协同调试流程。
4.工资:月薪1-2w,具体面议。
5.工作时间:约2个月
风电运维工程师六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、
故障排除、
参数调
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
机电主管工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科电工证电气安装设备维修/保养备品备件管理
主要工作职责:
1. 协助领导或在授权范围内开展生产现场管理工作,组织员工参与安全生产、环境保护及职业健康相关培训;监督操作工规范作业,确保严格执行安全操作规程;
2. 根据设备运行状态,制定并持续优化预防性维护计划(PM),明确维护项目与内容;
3. 依据既定的PM计划,指导保全人员开展日常维护和应急维修工作;在人力不足时,主动参与维修任务,并发挥示范带头作用;
4. 运用检测与分析工具对设备进行巡检和故障诊断,及时识别异常及潜在风险,准确判断故障原因并制定有效应对措施;
5. 提出设备电气备件需求计划,包含技术参数与数量要求;跟进采购流程,并在到货入库时完成验收确认;
6. 参与设备改进项目,提出可行性改造方案并协助实施,持续提升设备运行效率;
7. 在日常工作中持续辅导保全人员,提升其维修与保养技能,需设计专项培训课程,编写教材并组织实施教学;
8. 编制和修订维修与保全的标准作业指导书,妥善保管并动态更新相关技术文档;
9. 开展作业风险评估,识别安全隐患,配合安全专员加强员工安全意识,推动作业环境改善;
10. 根据实际需要,与使用部门协商确定短暂停机窗口,统筹安排检查与维修工作;
11. 对外协单位承担的维修项目,负责技术对接,对其施工进度、质量及现场作业进行全过程管理与监督;
12. 按照公司5S、TPM、QCC等相关小组的工作部署,持续优化自身工作;积极参与使用部门TPM活动,指导操作员掌握基本操作与初级维护技能;
13. 能够接受主管或经理临时交办的任务,并按要求高效执行完成;
14. 工作中需具备基础机械知识,并在实践中逐步掌握一定机械维修能力;
15. 根据工作需要,可兼顾计量能源工程师的部分职责;
16. 本岗位向装备部经理汇报。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气控制、机电一体化等相关专业优先;
2. 需持有电工操作证;
3. 年龄25-45岁,具备2年以上机电维护或保全工作经验,有具体设备管理经验者优先;
4. 熟悉机电设备基本原理与维修知识,动手能力强,具备扎实的实操能力;
5. 具备良好的语言表达与书面沟通能力,服务意识强,善于理解与协作;
6. 具有较高的职业素养,坚持原则,执行力突出;
7. 熟练使用计算机,精通OFFICE办公软件操作;
8. 应变能力强,内外协调能力佳,责任心强,敬业踏实,能适应较高强度的工作压力。
机电工程师
9000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年大专
职位描述
岗位职责
1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理,组织解决施工过程中出现的工程变更问题。
2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。
3、统筹项目机电工程实施,协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。
4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。
5、参与机电专业的内部验收工作,跟踪落实质量问题的整改情况。
6、定期巡查施工现场,保障机电工程按质、按量、按时推进。
7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。
8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。
9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。
任职资格
1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验;
3、持有工程师或以上职称证书;
4、具备良好的协调与团队管理能力;
5、能承受高强度工作压力;
满16岁-洗地机包装6000+包吃住可以带手机
6000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上月结上班可以带手机恒温车间
温馨提示:工作地址在滁州
诚聘长期工、短期工、实习生均可
招聘要求:年龄16-48岁,无需经验
主要生产扫地机,洗地机,岗位组装,测试,包装,品检,品控等
工作时间:8-8,两班倒,纯工作时间10小时
薪资待遇:200-220/天,月综合6000-7000元
免费就餐:员工餐厅,各种饭菜适合四方人口味
免费住宿:标准宿舍楼,设备设施配备齐全
风力发电运维 光伏发电运维 电力运维 运维设备等
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技发电工程巡检运维设备风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求:
1、年龄要求18-30周岁以内,中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进。
岗位职责:
1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
入职公司:云南众协运维风电电力科技有限公司
实习地点:江苏、安徽
工作地点;转正以后在户籍地当地就近分配
实习薪资:5500-7000
实习工作情况:风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造
实习时间:3-6个月
实习结束:根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。
风电运维工程师
7000-11000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
想转行的兄弟看过来,近十年最有发展前景的行业~
沿海新能源项目招风电运维工程师
初中以上学历即可,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗
[强]短期培训十几天上岗
年龄在 45 周岁以内。
2:工作内容
主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。
3:工作待遇
第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休 半个月,休假,管吃管住,发放用品,
4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边
沿海风电运维工程师
8000-11000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
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沿海新能源项目招风电运维工程师
初中以上学历即可,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗
[强]短期培训十几天上岗
年龄在 45 周岁以内。
2:工作内容
主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。
3:工作待遇
第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休 半个月,休假,管吃管住,发放用品,
4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边
数量有限-风电运维工程师
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
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沿海新能源项目招风电运维工程师
初中以上学历即可,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗
[强]短期培训十几天上岗
年龄在 45 周岁以内。
2:工作内容
主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。
3:工作待遇
第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休 半个月,休假,管吃管住,发放用品,
4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证PLC工程师
岗位职责:
1、负责电气元器件选型、电气图纸绘制、控制系统方案设计及PLC编程,完成组态配置、电气安装技术支持与现场调试工作;
2、承担工厂在用设备的技术升级、改造、装配与调试等相关任务;
3、熟悉自动化控制原理,熟练掌握欧姆龙、西门子、松下、三菱等品牌PLC编程技术,具备人机界面开发、伺服与步进控制、运动控制及机械手程序调试经验;
4、制定年度、季度设备及动力管线的预防性检查计划,编制设备大修、中修、小修计划以及备品备件采购与储备计划;
5、编写设备操作规范、SOP及相关管理文件,并对操作人员进行培训与技术指导;
6、对公司各类机械设备进行日常维护,及时处理设备异常与故障维修;
7、具备基本的数字技术理论知识和应用能力,理解数字化系统的工作机制,拥有数字信号处理与数字控制实施能力;
8、具备数据统计分析与信息挖掘能力,能通过数据识别问题并提出改进措施,持续提升生产运行效率。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气自动化、计算机、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、持有低压电工操作证;
3、熟练掌握PLC程序的开发与应用;
4、熟悉MES系统的操作与使用;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
机电主管
2-2.5万元/月
机电工程师经验不限大专
1、大专及以上学历,年龄要求28至40岁,具备涂料行业团队管理相关工作经验;
2、具有高级语言运动控制编程、视觉软件运用、机器人系统集成或数控技术背景者优先考虑。
3、掌握西门子、三菱等主流品牌PLC,熟练操作博图、GX2等PLC及触摸屏编程工具。
4、熟悉变频器与伺服系统的应用,了解变频器基本参数配置,能够实现PLC端子通信及以太网通信,掌握变频器与增量编码器的联动设置。
5、能依据图纸进行故障排查,具备阅读英文技术图纸的能力,熟知各类元器件标识符号,熟练使用EPLAN等常用电气绘图软件。
6、了解RS485、PROFINET、PROFIBUS、MODBUS等常见工业通讯协议,具备通过PLC实现多种通讯连接的实际能力。
7、熟悉温度、流量、压力等常用仪表类型,掌握关键参数的设定与调整方法。
8、了解现场设备常见故障成因,具备突发故障的分析判断及现场协调处理能力。
9、具备对现有设备进行优化升级的能力,可独立完成电气控制系统的设计、开发与调试工作。
10、能够编制并持续优化现场设备的TPM与PM维护保养计划。
11、拥有扎实的电气理论知识,可为现场维修人员制定培训方案,提升团队整体技术水平。
工作地点:安徽省明光市
电气工程师
6000-12000元/月
电力工程师3-5年本科电力运维输变电工程机电工程电气工程
【工作职责】:
1. 负责电力系统设备的日常操作与维护保养,确保系统稳定运行;
2. 运用风险管控手段,防范系统故障,保障生产有序开展;
3. 编制系统作业流程与管理制度,建立科学且具备可执行性的标准作业程序SOP;
【岗位要求】:
1. 本科及以上学历,环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先;
2. 具备三年以上半导体企业厂务工作经验;
3. 熟悉半导体厂务相关系统运作;
4. 掌握半导体生产工艺及配套设备知识;
5. 有二次配管施工经历者优先考虑。
自动化设备工程师
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
具体职责如下:
一、自动化系统的规划与实施
负责统筹自动化系统的整体规划与落地执行。依据产线实际运行需求,提出技术方案并选型适配的自动化控制装置,协同工程团队推进自动化系统与机械设备、检测仪器的无缝对接。同时,承担控制逻辑程序、监控平台及预警机制的开发任务,保障生产流程的精确操控与动态可视化监管。
二、故障诊断与维护
承担设备故障的快速响应与排查工作。针对产线异常报警,能迅速判断故障成因,并通过仪表检测与部件修复恢复系统运行。制定并执行定期维保计划,持续提升设备运行的稳定性与长期可靠性。
三、质量控制与合规性保障
确保自动化系统对工艺参数的采集与调控满足法规与标准要求。配合质量管理部门开展数据追溯与趋势分析,支持产品质量的合规验证与持续改进。
四、团队协作与沟通协调
与生产运营、设备维护及外部供应商保持高效沟通,推动自动化系统稳定运行与迭代优化。依托跨部门协作机制,共同达成生产效率提升与产品品质保障目标。
1.学历及专业
工程类、自动化、计算机或相近专业本科及以上学历,掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。
2.工作经验要求
具备3年以上信息化自动化相关工作经验,有制药行业自动化项目经历者优先考虑;拥有新厂建设或大型项目启动经验者将被重点评估。
3.专业技能要求
1.熟悉自动化软件的运维管理,掌握预防性维护及故障处理流程。
2.精通AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件,具备扎实的自动控制理论基础。
3.掌握变频器、通用仪表的应用方法,熟练进行PLC及上位机组态软件的编程操作。
RTP电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养三菱
岗位职责:
1、主导或参与设备电气部分的安装与调试,保障设备稳定运行并满足性能要求;
2、承担现场电气系统的日常维护及突发故障的应急处理;
3、精通三菱伺服PLC程序的编写与调试,实现自动化控制功能;
4、结合安全生产实际需要,配合完成设备的技术改造任务;
5、组织开展现场人员在电气安全方面的培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化或相关专业背景;
2、具备4年以上电气维护相关工作经验,有RTP线项目经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,能独立开展设备异常分析并撰写报告;
4、身体状况良好,可胜任夜班作业及无尘室环境下的工作要求;
5、熟练掌握常用办公软件操作。
RTO现场调试
600-1000元/天
电气工程师1-3年大专PLC工程师万用表
1.程序已编写
2.需现场测试程序,单机调试
3.燃烧器点火后联机调试
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
电器研发工程师的岗位职责:
1. 按照新产品导入流程(PDI),协同架构与结构工程师开展电器产品的研发与设计工作。
2. 承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务,编制相关工艺作业指导文件。
3. 制定电器产品的测试验证方案,并跟进测试全过程,负责测试与检验指导书的编写。
4. 负责电器零部件样品的检测与认证工作。
5. 参与新产品导入(PDI)项目,主导电控部分的技术实施与推进。
6. 开展产品质量问题的原因分析,并推动持续改进措施落地。
电器工程师任职要求:
1. 机电类相关专业背景。
2. 本科及以上学历,具备较强的英文资料阅读能力。
3. 具备3年以上产品研发经验,有家用电器行业研发经历者优先,熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发的申请者优先考虑。
4. 熟练使用绘图软件进行零部件图纸设计(如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等),并能熟练操作办公软件完成文档与表格处理。
5. 掌握六西格玛相关工具者优先,例如5-Why、8D、FMEA等分析与改善方法。
6. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识。
电气工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师PLC工程师
高低压电气工程师
要求:大专及以上学历,机电一体化、电子、计算机等相关专业,熟练掌握CAD及利驰软件,具备较强的责任心,拥有3年以上设计经验,熟悉调试流程,能够独立承担项目前期沟通、图纸绘制、壳体协调、一二次图设计、现场调试及售后支持工作,具有GGD/GCK/GCS/MNS/XGN15-12/KYN28/KYN61-40.5高低压开关柜、箱式变电站等产品设计与生产经验
栏目概述
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