一、岗位名称 1、风力发电运维工程师 2、光伏发电运维工程师 3、电厂发电运维工程师 二、薪资待遇 4、见习期:4000—6000，包食宿 5、实习期:5000—8000，包食宿 6、转正后:6000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、免费班车、定期组织员工活动、培训等等。 三、岗位要求 7、20-30岁、中专及以上学历，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 8、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往新能源行业发展，我们都能帮助你从事这份工作。我们提供从培训考证，到见习，实习，就业一条龙的服务。全程无任何费用。 四、见习期 9、见习期:新能源电池，风机或光伏主机厂见习。 10、见习时间：6个月。 11、见习地址:北京、天津、常州、盐城、阳江、滁州、嘉兴、合肥。转正后按意愿或户籍就近分配。 12、见习工资:4000-6000。包食宿。 13、见习内容:主要学习电池/风机/光伏板机构、原理、组装等实操技术。 五、实习和转正 14、实习期:岗前培训一个月 。见习完的同学，公司安排《新能源运维师》岗前培训，主要考取新能源运维师上岗证。包括高压和低压电工证、高空作业证、应急救援证。要想从事这个工作，年薪10万以上，必须持证上岗。拿到证书的同学，直接安排去电厂/风场/光伏场实习， 15、实习时间:4-6个月 16、实习工资:5000-8000，包吃包住。 17、实习内容:实习主要去风场/电厂/光伏场做运维，检测、监测工作。 18、转正后会独立负责风场/光伏场/电厂的运维管理：主要负责电厂/风场/光伏场数据监测、故障排查、维护保养等工作，核心就是保障设备正常运行，是一个非常有技术含量和发展空间的岗位，每半年有一次晋升机会，晋升成功可涨一次薪资。 19、考证后转正按意愿或户籍就近分配，以省为单位每个省会有5-10家企业供大家选择！转正工资综合薪资6000-8000起步，三到六个月调一次薪，调薪幅度500-2000之间，转正一年后基本收入8000-12000左右。

岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术改造，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电相关专业知识与技能。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无从事风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；严格执行现场负责人指派的任务，及时反馈工作进度； 3、准时参加公司安排的各类培训，持续提升风电专业技术水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无影响风电作业的健康问题，实操能力强，能接受长期出差，需具备低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气可在现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

招聘风电场、场长：5名薪资：电话沟通 要求大专及以上学历、无不良嗜好、要求悉知：电气自动化或相关专业背景、具备3年以上风电场运营管理经验，熟悉电力行业法规及设备维护流程，具备良好沟通协调能力与决策能力，可以适应户外工作，持有安全管理人员培训合格证，特种作业操作证（高压、低压电工作业、高处作业）同时具备5年风机检修和变电运维经验 风机检修员：15名电话沟通 大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景，具备5年以上风机检修经验独立排查故障能力，熟悉民阳风机1.5-3MW的机型优先，熟悉电力行业法规及设备维护流程，能适应户外工作，持有特种作业操作证，（高压、低压电工作业，高处作业）

1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设，包括流程设计、标准制定，以及定期开展有效性评估与持续优化； 2、统筹监督并指导各子业务单元（如区域子公司、区域公司等）在技改服务项目中的交付计划执行、组织实施、安全质量管控、精益化推进及客户满意度管理，并对其管理成效进行评估与改进； 3、承担交付相关数据的收集、管理与分析工作，提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求，并跟进需求的落地实施。

招收去全国各地的风力发电机站的检查维修人员，具有高空作业证。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月安排一次为期10天的带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电系统知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能长期驻外作业，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气下可暂停作业，每三个月享受10天休息期并含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业可持续性强，职业发展空间广阔！

1:具备风电行业管理相关经验 2:持有有效资格证件，可独立处理现场故障问题 3:负责工程项目成本核算及财务相关工作 4:与项目客户保持对接，持续维护良好的合作关系 5:统筹生产资源配置，协调各职能部门运作，保障项目高效运转 6:负责员工考勤审批、人事异动、奖惩建议、任免提名、晋升评估及绩效考核等工作，提升团队积极性，降低人员流动率，全面承担事业部人力资源统筹职责

岗位职责: 1.负责风电及光伏设备的常规运行维护工作 2.保障设备运行过程中的安全与稳定 3.对设备异常情况进行排查，实施检修与日常保养 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 2.可适应户外作业环境，具备较强的环境适应力 3.工作细致认真，有责任感，能按时完成各项任务

招凉菜中工1名，工资6500到7000.要成手，月休四天，过年放假，地址清河地铁站附近，电话鲁

工地需安装大工2名中工2名联系马

找一个工人过年可以回家工作地点北京

招冷藏A2学徒副驾，跑北京广州，要求能干到年底（明年可以续接），能开高速，懂导航的来联系方式：

丰台方庄市场招小工4名.今天到10点，拆除及垃圾清运，350元，联系人，高工

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

岗位职责 1、熟练掌握各大品牌冷机、精密空调、新风系统、水处理设备、恒湿设备等暖通系统的运行维护与保养内容，为相关工作提供可靠的技术支持。 2、依据运维管理流程，负责搭建并不断优化暖通专业文档体系，确保技术资料的标准化与实际应用价值。 3、根据项目现场情况及设备特性，制定并审查切实可行的暖通专业技术实施方案，保障方案的合理性与可执行性。 4、开发暖通系统培训材料，组织实施专业技术人员培训，持续提升各项目团队的技术能力水平。 5、提供设备运行数据的分析技术支持，支撑设备运行状态评估及运行策略优化决策。 6、参与售前技术调研工作，结合项目现状与客户具体需求进行分析，准确识别接管过程中的潜在风险。 7、主导各项目暖通技术岗位人员的能力考核与面试评估，协助选拔符合要求的专业人才。 8、针对暖通专业交付过程中出现的技术问题，提供及时有效的解决方案与技术支持。 9、在项目人员交接空档期，能够承担临时顶岗任务，确保运维工作的平稳过渡与正常运转。 10、在重大故障应急处置中提供关键技术支撑，协助制定应对策略，提升故障响应效率，减少影响范围。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上数据中心暖通系统维护与运营管理经验，持有制冷与空调作业操作证、低压电工证等相关资质证书。 2、深刻理解数据中心暖通设施（如冷水机组、空调箱、冷却塔、精密空调等）的工作原理、运行规律及管理要点，具备较强的组织协调与沟通表达能力，能熟练使用Office、CAD等办公及专业工具软件。 3、扎实掌握数据中心暖通系统专业知识，具有空调系统、通风系统、制冷系统等设备的日常维护、故障诊断、性能调优等实操经验，熟悉行业相关规范与技术标准。 4、心理素质良好，抗压能力强，能接受中短期出差安排，工作态度认真严谨、踏实负责，具备快速响应和高效处理突发设备问题的能力。 5、如同时掌握数据中心电气、消防、智能化等其他专业技能，或参与过暖通系统改造升级项目者，予以优先考虑。 6、具备大型数据中心、算力中心项目管理经验者优先录用。

1.负责多媒体设备的选型及价格咨询工作； 2.负责系统架构图的绘制与输出； 3.负责强弱电施工图纸的设计、制作与审核； 4.负责项目所用设备品牌与型号的技术核验； 5.负责施工现场统筹管理，协调供应商完成布线施工、投影设备定位安装、多媒体机房搭建、音响点位布置、中央控制系统的实施等多媒体展示技术作业； 6.负责展项交付后维保阶段的技术支持与问题处理。 任职要求： 1.具备多年展馆展厅多媒体项目经验，拥有较强的综合管理能力与专业技术水平，可独立应对项目执行中的技术难题与多方协调任务； 2.熟悉局域网基本原理，熟练使用办公软件及CAD等绘图工具，掌握多媒体软件的安装与调试流程； 3.具备系统集成相关知识储备，涵盖网络集成、机房建设、安防工程、综合布线等领域； 4.熟知常用硬件设备性能与应用场景，如显示屏、投影仪、工控主机等； 5.了解项目管理基本流程及相关行业技术规范； 6.工作主动性强，责任心突出，能够适应长期外出差勤务。

强电工程师，在数据中心经验丰富的

招聘做给排水设计做暖通设计的设计师，有游泳池设计经验的优先，具体可以面议，不抽烟可解决住，有五险一金

北京市丰台区招消防注册工程师，要求具有一消证书，没有证书勿扰，精通熟练操作各种品牌消防 主机，精通故障处理，熟悉联动风，水联动原理，工作经验5年以上，具有消防工程施工经验，工作仔细责任心强，执行能力强，拒绝散漫懒惰的。已经录取待遇优厚。有意者电话沟通

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

招收全国各地风电维护修理的工作人员，并具有高空作业证书。

1、负责检测项目的全流程管理，包括需求对接、方案编写、计划制定、资源协调、应急问题处理、报告编制、PPT成果展示及项目回款结算等工作，保障项目顺利交付并提升客户满意度； 2、承担检测业务中电气/弱电/暖通领域的技术标准整理与积累，并参与相关专业的检测实施工作； 3、协助开展检测业务的体系运行维护及销售辅助支持工作； 4、完成公司安排的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化或暖通类相关专业，有检测行业经验或项目管理实践者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，善于组织与协调，具有创新意识、较强的文字撰写能力及抗压能力； 3、能够接受短期出差安排

职位描述： 1、按项目要求完成数据中心配电、制冷系统等设备的维护保养工作、记录存档； 2、负责收集整理各班巡视值班记录表单，进行存档； 3、配合各专业工程师的故障排查和抢修； 4、库房及备品备件的管理工作； 5、负责当班的日常现场管理工作； 6、数据中心内施工改造的随工监管； 7、协助运行经理有效完成拟定安排的工作； 8、配合客服经理完成机房设备上/下架、上/下电的汇总统计。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电气自动化、电子、计算机、自动控制、暖通、仪器仪表、工业自动化等理工科类专业； 2、有IDC数据中心工作经验、熟悉数据中心基础设施运维、维护，了解供配电系统及水冷系统及相关主流设备； 3、责任心强，善于分析和解决问题，性格开朗、善于沟通，有团队精神。

Water涉及水科学和技术的各个方面，包括水资源管理，水质管理和溶质运移，水文地质，水力计算和水利工程，水灾害管理，海洋及沿海模拟和工程，水生态系统服务，废水处理，农业用水和水产养殖，水-能源-食物以及水与人类健康等研究。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 一、工作职责 1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 二、职位要求 1.硕士博士优先，优秀的本科生亦可考虑； 2.水利水电工程，水文与水资源工程，港口航道与海岸工程，给排水科学与工程，灌溉，农业用水，水处理，水利工程，水力学，地质学，水土保持或相关专业背景； 3.英语六级； 4.熟练office办公软件； 5.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22k以上，丰厚的绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 AssistantEditorforWaterConservancyEnglishAcademicJournal I.JobResponsibilities 1.Responsibleforcontactingexpertsandscholarstoorganizethepeerreviewofmanuscripts,ensuringthatthepeerreviewiscompletedinatimelymanner. 2.Arrangeandprocessmanuscriptstoensurethecorrectformatandtimelypublication. 3.Establishgoodcommunicationwiththejournalseditor-in-chief,editorialboardmembers,authors,andreviewerstoensurethenormaloperationofthejournalandthesmoothandtimelypublicationofmanuscripts. 4.Keepabreastofresearchdevelopmentsinthejournal’sfieldandassistthejournaleditorinachievingdevelopmentalgoals. II.JobRequirements 1.CandidateswithMasterorPh.D.degreearepreferred;outstandingundergraduatesmayalsobeconsidered. 2.Relatedmajors，includingbutnotlimitedtowaterconservancyandhydropowerengineering,hydrologyandwaterresourcesengineering,port,harborandcoastalengineering,watersupplyanddrainagescienceandengineering,irrigationandagriculturalwateruse,watertreatment,waterconservancyengineering,hydraulics,geology,soilandwaterconservation,etc. 3.CET-6(CollegeEnglishTestBand6)orabove. 4.ProficientinusingOfficesoftware. 5.Stronglearningabilityandadaptabilitytohigh-intensityprofessionaltraining,suchasattendingprofessionaltrainingseminarsandone-on-onementoringsessions. III.SalaryandBenefits 1.Salary:Monthlybasesalary11kandaboveforundergraduates,15kandaboveformaster’sdegree,22kandabovefordoctoraldegree,aswellasgenerousperformancebonuses. 2.Basicbenefits:Socialinsuranceandhousingfund,paidannualleave,annualhealthcheck-ups,holidaybenefits,activityfunds,teabreaks,dinners,etc. 3.Advancedbenefits:Parentbenefits,childrenbenefits,teamrewards,trainingallowances,andpositionallowances. 4.Careerdevelopment:Mentorshipprograms,skillstraining,managementtraining,andopportunitiesforoutstandingemployeestoparticipateinoverseasexchangesandwork. IV.OfficeLocation 4thFloor,GengfangInternationalBuilding,No.13HuayuanRoad,HaidianDistrict,Beijing.