1:具备团队管理经验，能协助设计师完成签约及客户订单跟进工作。 2:负责部门日常运营管理，配合设计师推进客户签约，做好客户回访及市场拓展。 3:承担人员招募、培训、绩效考核以及团队组织建设等相关职责。 4:拥有现成团队或丰富管理经验者将优先录用。

岗位职责： 1、按照客户需求，在规定周期内完成家居装饰方案的设计与制作，顺利推进装修合同签署，达成个人产值目标及相关业绩考核要求； 2、承接公司分配客户资源，负责接待、沟通与洽谈，深入了解客户具体需求，建立良好服务关系； 3、提供上门量房服务，结合客户实际需求，制定完整且个性化的室内设计方案； 4、依据客户意向与设计规划，提供专业的室内装修技术支持，并同步介绍公司服务优势与项目特点； 5、对已签约客户进行定期跟进，掌握施工进度，及时处理项目变更事项，协调解决客户反馈问题； 6、持续响应客户咨询，协助化解客户与施工团队之间的各类问题与分歧。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业，具备大专或以上学历； 2、具有3年以上装饰行业设计岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件及CAD等绘图工具，可独立完成客户全流程服务及平面、立面施工图纸设计。 薪资范围： 3-5k+提成

1. 主导项目前期概念规划，涵盖空间布局、功能划分及整体风格定位； 2. 负责各类空间及美陈展示的3D可视化设计表现，并提供专业技术指导； 3. 承担企业展厅等室内文化空间的整体设计与落地执行； 4. 审核团队设计成果，组织专业培训，持续提升团队设计水平与综合能力； 5. 全程把控设计流程，审定施工图文件，确保设计方案与现场实施一致，并参与造价预算评估。 任职要求： 1、具备3年以上展馆类项目设计经验，拥有较强的统筹管理与协作意识，有独立带队经历且具备策划思维者优先； 2、精通3DMAX、SU、CAD等三维设计工具，具备扎实的建模技巧与高质量渲染能力； 3、热爱设计事业，具有良好的美术功底与手绘表达能力，关注潮流趋势，对形态、色彩有敏锐感知力，审美品位高，能快速理解并转化创意概念； 4、具备良好职业道德，工作认真负责，善于沟通与提案，能精准捕捉客户需求，清晰完整地呈现设计构思，富有团队协作精神； 5、具备带领团队完成中大型展览展示类项目全流程设计的能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺与材料知识，了解国家相关设计规范及行业标准 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生或经验丰富的设计师加入

测量设计师

一、工作职责 图纸设计与深化 1、依据品牌VI规范及空间概念方案，完成全套施工图绘制，涵盖平面布置图、地面铺装图、天花图、立面图、剖面图及节点详图等。 2、细化设计内容，明确材料参数（如瓷砖规格、木材品类、涂料品牌）、尺寸数据及工艺标准（如拼缝处理、收口方式），保障施工可实施性。 3、配合室内设计师，准确理解设计创意并转化为技术图纸，协助解决实际落地中的技术难题（如结构干涉、设备预留空间不足等问题）。 4、协同施工团队开展图纸交底，解答现场技术问题，并根据实际情况优化图纸（如调整尺寸偏差、提出替代材料建议）。 5、在设计过程中兼顾成本控制，合理选材与优化工艺，防止因设计冗余造成预算超标。 6、跟进项目施工进程，参与重要阶段验收（如隐蔽工程、吊顶龙骨施工），核查现场施工与图纸的一致性。 7、汇总最终施工图、变更记录、物料清单等相关资料，完成项目资料归档，便于后期维护或连锁门店复制推广。 二、任职要求 1、学历：室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上。 2、经验：具备1-3年商业店铺施工图设计工作经验，有连锁品牌（如快时尚、连锁餐饮）项目经历者优先考虑。

岗位职责 1. 熟悉服装、餐饮及其他商业空间行业的品牌形象标准，助力制定并推进店铺品牌系统设计的升级与完善工作，独立完成店铺整体形象设计。 2. 精准把握品类划分比例和功能空间使用占比，科学规划店铺平面布局方案，提升商场空间的使用效率。 3. 主导店铺装修方案的策划工作，独立完成平面图、效果图、施工图、电路图等各类图纸的绘制。 4. 与商场、工程团队保持密切沟通，妥善处理店铺装修现场问题，并及时反馈，协同制定合理的解决方案。 5. 负责店铺道具的设计、制作以及优化工作，确保道具与店铺整体风格和功能需求相匹配。 6. 高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 拥有大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。 2. 能够独立承担店铺设计工作，对工程施工流程和要点有较为深入的了解。 3. 具备从销售角度优化店铺动线布局的能力，以提升顾客购物体验和店铺销售业绩。 4. 拥有良好的审美能力和创新思维，能够精准把握时尚潮流和设计趋势。 5. 熟练掌握相关设计软件，如CAD、3DMAX、Photoshop等。 6. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和团队成员有效合作。 7. 工作态度认真负责，具备较强的抗压能力和时间管理能力，能够按时高质量完成工作任务。

岗位职责： 1、对接装修公司门店的个性化定制需求； 2、配合完成门店定制订单的全流程转化，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居设计相关专业优先； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等任务； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 岗位优势： 1、总部直管门店运营，薪资结构含高提成与高绩效，收入有保障，发薪准时，缴纳社保，晋升机制透明，可共享诗尼曼体系培训资源。 2、无需自主开发客户，聚焦订单转化环节，由工厂直接提供资源支持，确保工作高效推进。

岗位职责： 1、主导空间创意与方案：独立完成品牌商业空间（旗舰店/快闪店/策展空间）的概念设计及高品质3D效果图呈现；设计方案需充分契合目标商场调性，提升选址竞争力，助力优质点位获取。 2、驱动商业价值：在空间规划中优化动线布局与坪效表现，输出业绩增长逻辑支持；持续追踪消费行为变化，探索空间创新策略。 3、构建标准化系统：牵头搭建并迭代品牌SI体系（涵盖模块化陈列道具、门店分级标准、陈列执行规范），保障10-20家及以上门店实现高效、统一且低成本落地复制。 4、道具研发与迭代：负责零售终端道具（如货架等）的创新设计、打样跟进与持续升级，兼顾实用性、美学表达与成本控制。 5、协作与反馈：为施工交付团队提供技术支持与设计交底；参与项目前期实地勘察；结合运营反馈与销售数据动态优化设计方案及SI系统。 6、跨团队协同：与空间实施团队密切配合，确保设计理念精准落地并保持一致性。 任职要求： 1、学历专业：全日制本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计或工业设计（侧重道具方向）背景优先。 2、项目经验：具备5年以上商业空间设计经历，主导过大型知名连锁零售品牌（集合店/服饰/生活杂货/家居类优先）300㎡以上（优选500㎡以上）项目的整体概念设计。 3、核心能力证明：曾成功主导或深度参与10家以上门店规模化复制的SI系统建设；具备高质量3D效果图作品集作为能力佐证。 4、商业洞察力：精通空间坪效分析，能清晰阐述设计对销售转化的支持逻辑；熟悉零售行业趋势、用户需求及商场运营机制。 5、硬技能：具备出色的设计审美与创新能力；熟练掌握主流设计工具（如3dsMax/SketchUp/Rhino+Vray/Enscape/C4D）；拥有扎实的道具设计功底。 6、职业素养：热爱设计工作，对零售业态保持高度敏感与深入理解。

室内设计师助理 岗位职责: 1、独立完成房屋尺寸测量，并绘制结构图纸； 2、学习并掌握施工图绘制，完成整套施工图输出； 3、配合设计师参与客户沟通，协助完成签单工作； 4、学习各类施工工艺的规范、流程及相关标准。 任职要求: 1、室内设计或环境艺术设计相关专业； 2、熟练使用CAD、PS、SU、PPT、酷家乐等绘图及办公软件； 3、热爱设计工作，具备良好的视觉搭配能力，学习能力突出； 4、工作认真细致，态度端正，善于思考与总结，执行力强； 5、有设计助理实习经历或基础扎实者优先，无经验者由设计总监亲自指导，快速成长。 福利待遇: 1、底薪+提成（具体面议） 2、部门聚餐+定期团建活动+生日福利+零食供应 3、工作氛围轻松活跃 4、公司提供定期培训，晋升机制完善 5、上班时间：9:30-17:30，每周单休

招聘仓库配货送货2人 会骑板车优先

杭州市拱墅区招电焊

专带大宝 家庭结构简单 【工作类型】育儿嫂/儿童成长陪伴师 【上户时间】随时可上 【工作地址】滨江区 西兴 【工资范围] 10000左右 【工作内容】专带2岁女宝，负责宝宝一切 【对阿姨要求】必须会英语，最好会读绘本可以日常交流 联系： e享净一站式社区服务 小琼老师 杭州各区域招空调清洗师傅共30个人，平均每天有3-4个订单。 要求年龄在40以下，会手机系统签到打卡。 杭州各区域招空调清洗师傅共30个人，平均每天有3-4个订单。 要求年龄在40以下，会手机系统签到打卡。

聘要求：无需工作经验，新手也可以随时上岗，前期有 专业的人手把手带，免费培训指导， 1.年龄20-60 1.C1C2以上驾照， 3.无不良嗜好 工作内容： 负责杭州8个区短途配送，物品日用百货商超配送厂区物 流。 不装不卸，多劳多得，（只负责开车送货)

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5.有工地实践经验或全案设计经验者优先

岗位职责： 1.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 2.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 3.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 4.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 4.有做过网络单（小红书、土巴兔、齐家网等）经验者优先

济南市长清区招能看懂室内，室外装修图纸的设计师，（20-35)左右，工资电话联系，具体工作内容电话联系（一定要能看懂图纸的），二把刀子勿扰！（能跟着跑的）

找能看懂图纸的设计师，服从管理的，（20-35左右），沟通能力强的，能跟着跑的，工资电话联系，具体工作内容电话联系。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，接受应届毕业生

杭州韵轶机械有限公司诚聘： 一、车间主任助理——5000-6000 ，40岁以下，大专及以上学历，有机械类相关工作经验优先 二、折弯工——4500-7000 ，45岁以下，高中及以上学历，有数控相关岗位经验优先 三、装配工——4500-7000 要求：45岁以下，初中及以上学历 四、销售/业务员——5000-8000 ，30岁以下，大专及以上学历，熟悉销售流程，能熟练运用Office，ERP软件 福利待遇：五险，八小时长白班，单休，包吃，包住，节日福利，加班有加班工资 联系方式：贾女士

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

室内设计，预算，资料

1、杭州市临安区暖通制冷系统升级改造工程 2、需赴项目现场进行实地勘察并完成设计图纸绘制 3、负责编制项目概算（包含初步费用明细） 任职要求： 1、具备5年以上设计院或工程公司相关工作经验，可独立承担中小型暖通项目的设计任务 2、熟练操作CAD及天正暖通、鸿业暖通等相关专业软件 3、本岗位为兼职性质，具体薪酬待遇面议

岗位职责 1、按照公司安排，承担现有客户渠道的维护及新渠道的拓展工作； 2、负责客户项目相关的报价编制、合同拟定与执行； 3、统筹项目执行过程，协调内部各部门资源推进项目落地； 4、跟进客户项目现场实施进度，确保各环节按计划推进。 任职要求 1、大专及以上学历，具备识读CAD图纸的能力； 2、性格积极乐观，具备成熟稳重的处事风格和较强的抗压能力； 3、具备良好的人际交往能力和沟通表达技巧； 4、能够有效发挥公司与客户之间的沟通纽带作用。

室内石材设计销售，根据客户需求设计方案。

CAD、酷家乐

产研销一体全国零售品牌服饰企业，中淑女装迪卡轩诚聘陈列师 base地临平艺尚创谷中心15幢，岗位需出差 岗位职责： 1、参与制定并完善公司陈列标准与规划，协同推进方案落地执行； 2、全面负责所辖区域陈列成效，涵盖实施推进、执行监督、能力赋能、优化调整及复盘检核等环节； 3、依据品牌陈列规范，结合区域特点，制定具有针对性的陈列管理策略； 4、高效联动团队，与商品、运营条线紧密配合，统一目标，共同助力终端销售提升，强化终端支持； 5、参与搭配相关项目，输出搭配建议，包括制定货品组合方向，结合流行趋势与区域销售数据动态调整品类结构，积极应对市场变化； 任职资格: 1、本科为服装类相关专业，*****； 2、具备至少3年中淑女装零售品牌陈列师工作经验；男装、运动、童装领域经验者请勿投递； 3、能接受常态化出差（必备条件）； 4、具备较强的目標意识、执行力、团队协作能力、沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力。

岗位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责； 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理； 3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议； 4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告； 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规； 6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转； 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系； 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位； 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准； 3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验； 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；

岗位职责： 1、主导重点项目的设计工作，拟定技术方案与整体架构，推进项目实施，统筹进度管理与成果交付； 2、协调跨部门协作，打通产品、技术、工艺等多环节链路，保障信息互通与高效协同； 3、对设计人员提交的方案进行专业评审，确保技术可行性与规范合规，针对设计过程中的问题提供专业技术支持并推动解决； 4、制定团队能力建设计划，组织实施培训与指导，持续提升设计队伍的专业水平； 5、搭建标准化设计评审机制，主导设计质量全过程管控，对团队输出成果的质量全面负责。 任职要求： 1、具有扎实的全屋定制设计背景，深入理解高端家居空间的设计理念与需求； 2、具备优秀的团队管理能力，善于激发成员创造力，带动设计整体水准提升； 3、具备良好的沟通协调技巧，能与客户及内部各职能顺畅对接； 4、熟悉材料特性、加工工艺及生产制造流程，确保设计方案具备落地执行性； 5、责任心强，具备较强的项目统筹能力，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果