岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及图纸绘制工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核； 2、依据产品技术条件，拟定并编制相应的技术解决方案； 3、提供现场技术支持，协助解决生产过程中出现的技术问题； 4、配合相关团队完善各类技术文档，如图纸资料、图册、使用说明等； 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计领域工作经验，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先； 3、知识技能：掌握机械原理及常用设计方法； 熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度踏实严谨，责任心强，具备优秀的协作意识。

1.负责与甲方对接，协调项目各项工作的推进 2.统筹整体工作，全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节 3.安排化工厂电仪与动力电气相关工作，落实施工任务分配

1、年龄不超过45周岁，具备涉煤相关专业背景，大专及以上学历，持有中级或以上专业技术职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年以上在机电运输领域从事矿级管理工作的实践经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等促进长期稳定发展的安居保障措施；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验（担任过副总级别职务）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，保障员工长期稳定发展与安居乐业；具体薪资可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，具备机电运输相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等生活服务设施，保障日常便利。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输领域科级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1.负责与甲方对接，协调项目各项工作的推进与落实 2.统筹整体工作，全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节 3.负责化工厂电仪系统及动力电气的作业规划与施工任务分配

1.精通高低压配电系统的一次与二次设计。 2.具备使用CAD进行工程制图的能力。

负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护，执行定期巡检和校准工作。 及时处理设备故障，完成维修、调试并恢复运行。 需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。 具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。

电焊工 有焊工特种作业证、受限空间作业；3年以上电焊工作经验。 薪资福利:薪资：6500 + 元/月，生活设施：篮球场、足球场、活动室（包含乒乓球、台球、羽毛球、跑步机）等运动设施；员工福利：五险一金、免费工作餐、高温补贴、季度劳保用品、每年免费体检等；节日福利：“中秋节”、“春节”、“妇女节”等发放节日福利。 招工人数:5名 招聘流程：报名→简历筛选→面试→体检→入职；简历投递邮箱：（注投递简历名称：姓名 - 应聘岗位 - 电话） 工作地址:吴忠市青铜峡新材料基地

消防维修 有5 - 10消防维修和安装调试的工作经验，熟悉相关的法律法规。 薪资福利:薪资：7000 + 元/月，生活设施：篮球场、足球场、活动室（包含乒乓球、台球、羽毛球、跑步机）等运动设施；员工福利：五险一金、免费工作餐、高温补贴、季度劳保用品、每年免费体检等；节日福利：“中秋节”、“春节”、“妇女节”等发放节日福利。 招工人数:1名 招聘流程：报名→简历筛选→面试→体检→入职；简历投递邮箱：（注投递简历名称：姓名 - 应聘岗位 - 电话） 工作地址:吴忠市青铜峡新材料基地

秩序维护员 年龄55岁以下，适应倒班 薪资福利:2800元/月 招工人数:2名 工作地址:吴忠竹溪里

巡逻岗 年龄50岁以下，有消防设施操作员证 薪资福利:3700元/月 招工人数:2名 工作地址:吴忠竹溪里

找顶班司机，顶三天。拉天然气。宣和上车

岗位职责: 1.参与建筑水电系统的设计、施工、运维及故障排查工作。 2.协同项目组推进水电工程实施，保障工程进度与施工质量。 3.定期巡检并维护建筑物内水电设备，及时发现并消除隐患。 4.处理建筑水电工程中的各类技术难题，确保系统稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，推动项目高效执行。 2.热爱水电工程技术领域，具备持续学习与自我提升的意愿。 3.工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。 4.具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

1.配合总包方开展新项目临水临电的规划与布设，严格执行既定施工方案。 2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作，包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、陶瓷卫生洁具、喷淋系统、给排水管道及消防设施等的安装与调试。 3.具备现场带班管理能力，负责组织水电班组、临时用工及零星机械进场作业，统筹材料与机械设备计划的申报与审核，并做好每日人工、材料、机械使用情况的登记与汇总。 4.负责对现场自有劳务人员进行安全与质量监督，注重施工成品质量与现场形象，发现问题及时反馈并协调解决。落实工完场清，控制材料损耗，防止物资遗失。 5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑，持有电工操作证者优先录用。 6.临水临电工作主要集中于项目前期，后期投入较小，公司后续将安排其他以水电为主的施工业务，本岗位为长期稳定岗位。

机电建造师的招聘要求通常涵盖以下方面： 学历与专业 -学历要求：通常需具备大专及以上学历。个别单位可能明确要求本科及以上，如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘机电工程类建造师。 -专业要求：应为建筑、电气工程、机电一体化或相关方向。例如，捷天科技在招聘一级建造师（机电）时，明确要求专科及以上学历，且专业为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师证书：须持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师，要求具备机电专业一级建造师证书并持有B证，支持转注册。 -其他相关资质：拥有建设类中级及以上职称者优先录用。部分岗位还可能附加安全员B证等相关执业资格要求。

岗位职责： 1.负责建筑项目中水电工程的设计与统筹规划，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2.对水电施工全过程进行监管，及时解决现场出现的技术难题，保障工程质量和工期进度； 3.组织实施水电系统的调试与验收工作，确保各系统运行稳定、功能达标； 4.与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1.熟悉建筑水电工程相关技术规范与行业标准，具有扎实的现场管理能力； 2.具备良好的沟通协调素质，能高效协调各方工作关系； 3.具有较强的分析判断与问题处理能力，工作细致严谨； 4.拥有大型建筑工程水电管理经验者优先考虑。

仅限有施工单位工作经验者报名，年龄需在40周岁以下。 负责给排水工程、电气工程的现场施工指导与协调工作。 薪资按月准时发放。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上担任机电运输队长的实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，并配套设立南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

要求：中专、高中及以上学历，年龄45周岁以下，接受无经验人员，无相关工作经验者需参加1～2个月岗前培训，培训期间提供食宿。 正式上岗后月薪约5000至8000元，工作时间为8小时长白班，上午9点至下午5点，包吃包住，依法缴纳五险，表现优异者后期具备晋升空间！ 提供职业技能培训及就业安置服务。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理经验（担任过副总工程师级别及以上职务）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房支持、子女入学协助、配偶就业帮扶等利于长期稳定发展的保障措施；具体薪资可面谈，对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，同时配备南、北井区餐厅、汉民餐厅、自助餐饮、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等多项生活服务设施。

一、岗位职责 1.工作期间负责设备巡检及运行参数记录，协同开展设备的日常维护与保养工作； 2.及时识别并反馈设备运行中的异常状况，配合技术团队完成故障诊断与处理，保障生产流程稳定高效； 3.岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节，可根据实际情况进行安排。 二、任职要求 1.年龄在22至40周岁之间，身体健康，能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立工作； 2.具备严谨的工作作风，责任心强，拥有良好的学习能力与团队合作意识，能与生产人员顺畅沟通协作。 三、福利：提供五险，享受节日福利、专业技能培训支持，业绩突出者可获得晋升资格及跨岗位轮岗学习机会。 工作地点：银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05。

岗位职责： 1、负责机电安装项目施工现场的统筹管理，确保工程进度与质量达到既定标准； 2、及时处理施工过程中遇到的技术难题，提供专业技术支持与解决方案； 3、落实安全管理措施，监督现场作业符合相关安全规定及法律法规要求； 4、保持与项目组成员、供应商及客户之间的有效沟通，保障信息传递准确及时； 5、参与工程竣工验收工作，配合完成后期维护阶段的技术问题处理。 任职要求： 1、具备二级机电建造师资格证书，具有机电类相关专业中专或以上学历； 2、三年以上机电工程项目现场管理经验，熟练掌握设备安装流程与工艺要求； 3、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧，能独立开展项目管理工作； 4、熟悉国家及地方有关机电工程的法规、技术标准及相关规范； 5、责任心强，具备优秀的应变与问题解决能力，能在高强度工作环境下稳定高效履职。

1、机械类相关专业，本科及以上学历，具备三年以上机械设计工作经验，有数控机床零部件及整机研发背景。 2、掌握材料性能、热处理工艺及各类加工方法等机械工程基础知识，精通冷却、液压、气动与润滑系统的设计与实际应用。 3、熟练操作三维CAD软件，具有较强的故障分析与解决能力，了解基本电气原理，可识读电气图纸。

产品电气设计：负责电气原理图绘制、电气元器件选型等工作

岗位职责： 1、负责洗碗间现场的测量、勘查与方案设计； 2、完成洗碗机的安装与维修工作，与客户沟通确定安装细节并落实执行； 3、处理设备报修问题，及时响应并解决故障； 4、开展日常巡检任务，通过线上及实地方式定期检查所辖设备运行状态； 5、为客户进行设备操作培训，指导物联软件的使用方法； 福利待遇： 1.无责底薪4000+400补贴+单子提成，试用期保底6000，转正可达8k+ 2.缴纳五险一金 3.各类补贴（话补、交补、高温补等），节假日生日贴心福利 4.周技术交流，所有人都可以参与技术讨论，快速学习成长 5.带薪培训一个月，有一对一专门师傅。 6、岗位发展路线：高级工程师、管理和工厂设备生产主管路线、设备研发。 任职要求： 1.持有电工证，熟悉电路基础原理及相关知识； 2、大专学历，机械、机电、自动化、电气工程、数控等相关专业优先； 3、具备工匠精神，善于钻研设备技术，积极参与设备优化改进； 4、服务意识良好，能够有效对接客户需求； 5、动手能力强，能高效应对和解决现场突发问题； 6、工作踏实认真，认同企业理念，具备奋斗精神与责任感； 行业及公司介绍： 1、洗碗机行业正处于高速增长期，属于朝阳产业，我司现为智能洗碗机市场增量领先者，年增长率持续翻倍，可深入接触前沿物联网智能技术； 2、自研工程师专用维修管理系统，工单处理与设备维护技术行业领先； 3、拥有自主智能设备生产基地与专业研发团队，支持员工赴厂内学习，职业路径可拓展至研发或智能制造管理方向，实现多维度成长。

工作内容： 1。协助设计师完成草图绘制和方案优化2。负责设计资料的整理和归档工作3。参与模型制作过程的跟进与记录4。完成部门交办的其他辅助性工作岗位要求： 1。优秀大专及本科学历，理工科专业优先2。熟悉二维或三维绘图软件即可3。具备良好的市美能力和创意思维4。热爱汽车设计，有相关作品集优先薪资待遇： 1。底薪7500元+绩效奖金+年底13薪2。五险一金+双休 3。免费人才公寓+食宿补助4。完善的晋升发展通道

诚聘 机械工程师（1名） 岗位要求 1、机械类专业专科及以上学历，有丰富经验的可放宽条件接收。 2、必须熟练应用solidworks和autocad软件，机械制图知识扎实。 3、有一定的机械设计基础和金属材料、金属加工工艺知识。有钣金设计经验特别是机床钣金设计经验的优先考虑。 岗位职责 1、根据现有的三维整体钣金拆出二维工程详图，完成尺寸、公差标注，写出技术要求。 2、进行机床防护钣金和电气箱设计，并能合理安排电。 薪资福利：26天制，13000-16000元/月，五险、餐补500元/月、房补250元/月、全勤奖100 联系电话：（微信同号） 面试地址：深圳市光明区公明街道西田第四工业区6栋2楼A区