
技术研发员
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专SolidWorksUG
电气、液压工程师/技术员
岗位职责
1、参与新产品方案设计,具备机械、液压或电气自动化方面的设计能力;
2、与结构工程师协作推进产品开发,绘制电气、液压系统原理图,识别并解决研发过程中的相关技术难题;
3、参与样机试制与调试环节的技术支持,及时处理问题并总结经验,落实前期风险防控;
4、协助开展整机运行中各类质量问题的分析与改进工作。
任职要求
1、具有2年以上相关领域工作经验;
2、大专或本科学历,电子、机电一体化或相近专业背景;
3、熟练操作Office办公软件及常用计算机辅助设计工具;
4、能独立承担设计任务,具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力;
5、责任心强,勤奋务实,动手能力突出,具备良好的团队协作精神。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责自动化设备或3D类产品的研发与设计工作;
2. 与客户开展技术沟通,提供现场及方案层面的技术支持;
3. 绘制产品整体装配图纸及相关零部件工程图;
4. 管理外协加工设备及部件的交付周期与质量控制;
5. 参与设备出厂前的组装与调试工作;
6. 处理设备安装过程中出现的技术问题并及时解决;
7. 制定零部件优化改进方案及相关技术标准;
8. 协助完成项目推进、设备选型及采购流程;
9. 编写产品操作手册等所需交付的技术文件资料;
10. 具备良好的协作意识和语言表达能力;
11. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
教育水平:大专及以上学历
专业:机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业
经验:具备3年以上相关产品生产制造领域工作经验
计算机:熟练掌握各类机械设计软件操作
机电工程师
1.1-1.5万元/月
机电工程师10年以上本科公共建筑一级建造师(机电工程)
1、具备本科及以上学历,机电、给排水等相关专业背景,年龄不超过40岁;
2、拥有10年以上机电工程项目管理经验,曾担任机电工程技术负责人或机电管理负责人岗位;
3、具备良好的沟通协调能力,文字组织与表达能力突出,具备一定分析判断力,工作积极主动,责任心与事业心强,能够高效解决项目实施过程中涉及机电及给排水专业的施工进度与技术问题;
4、工作地点位于项目现场,具体安排由公司统一调配。
机械工程师(A212577)
1.2-2万元/月
机械工程师5-10年大专研发设计制图设计结构设计外观设计非标设备
岗位职责
负责制药设备的机械结构开发、零部件选型及制图工作(二维/三维),确保设计成果满足海外中高端客户要求及行业规范;
主导产品从设计到落地的完整流程,涵盖样机搭建、测试验证、工艺改进及量产支持,及时解决研发与制造环节中的机械技术难题;
参与制药系统解决方案的前期调研与方案策划,根据客户需求提供专业的机械设计支持,增强方案的技术优势;
协同市场与销售部门,为境外客户提供机械类技术支持服务(包括方案说明、技术咨询、现场调试协助等);
跟踪全球制药设备技术发展趋势及相关法规更新,持续改进产品设计,提升设备性能与市场适应性;
完成领导安排的其他与机械设计及技术相关的工作任务。
任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业;
2. 工作经验:5年以上机械领域从业经历,具有制药设备机械设计实际项目经验者优先(具备同类设备设计及量产推进经验者更佳);
3. 专业能力:精通AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具,能独立完成结构设计及图纸审查;有制药设备(如反应釜、离心机、输送装置等)原理及生产工艺知识者优先;
4. 综合素质:具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力及团队合作意识,能够适应一定强度的工作节奏;
5. 其他:欢迎制药机械领域同行,以及拥有机械类产品销售背景、有意转向技术方向发展的人员加入!
福利待遇
具有市场竞争力的薪酬(具体面议),五险一金,享受带薪年休假;
健全的培训机制与职业晋升路径,支持员工能力持续成长;
定期组织团队活动、节日慰问、年度健康体检等多项员工关怀福利;
可接触海外高端市场的业务机会,加入高水平专业技术团队共同发展的平台。
柱塞泵设计开发工程师
1.2-2万元/月
机械工程师10年以上本科CATIAUG铁路/船舶/航空/航天经验仿真设计经验ANSYS柱塞泵,液压元件有机械工程师经验
岗位职责:
1.承担柱塞泵的研发任务,保障产品的质量与性能达标
2.参与产品从设计到测试及优化的全过程,增强产品市场竞争力
3.协同团队攻克技术难关,确保研发项目按计划推进
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通
2.拥有较强的分析与解决问题能力,可应对研发过程中的各类挑战
3.对航空技术方向有强烈兴趣,致力于在柱塞泵研发领域实现技术进步
非标机械设计工程师
8000-9000元/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
任职要求:
1. 具备5年以上非标自动化设计相关经验,熟练操作CAD、SolidWorks及常用办公软件。
2. 能独立完成项目整体设计,包括装配图、零件图、三维建模及相关技术图纸输出。
3. 工作态度积极,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
4. 具备对现有产品进行优化改进的能力。
5. 拥有非标设备设计背景者优先考虑。
6. 有非标灌装机械设备设计经验者优先录用。
7. 年龄在30至50周岁之间。
8. 精通非标自动化设备的设计流程与技术要求。
福利:
周末固定休息,法定节假日正常休假,年终奖金,加班补助,五险,提供食宿
上班时间:
常规班次:8:00—18:00
机械工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年中专/中技有机械工程师经验非标设计经验测试安装/调试维修/保养非标设备机床设备装配设备
1、会机械绘图。
2、有样品制作能力和产品报价能力。
3、善于沟通,服从安排,拥有3年以上给袋式包装机,水平式单工位多工位给袋机设计工作经验,配合现场及售后改善调整不合理的结构。薪资待遇面议
机械工程师
5000-6000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验设计安装/调试自动化设备
一、任职要求:
1、机械行业工作经验(不小于2年);
2、具备一定的英语听说读写能力;
3、熟练使用AutoCAD,熟练三维软件,Solidworks 或 Inventor或Pro/E等;
4、能够适应偶尔的短期出差;
5、男女不限,年龄不限。
二、岗位职责:
1、工艺分析及其改进,为业务提供技术支持;
2、根据业务需求改良图纸并提供技术服务;
3、编制工艺文件及其相关服务文件;
4、各种机械部件的图纸绘制;
5、协助产品检验、发货,及必要的安装调试;
6、为产品售后提供技术支持;
7、机械类产品认证的技术支持。
三、岗位福利:
1、周末双休;
2、购买五险;
3、每月交通、餐饮补助(自行提供发票)。
四、职位要求:
经验:1-3年
学历:本科
薪资范围:6K*12个月
高级机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科非标设备研发设计测试制图设计结构设计工艺设计装配工艺压力铸造工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksUGNX
岗位职责:
一、技术研发与设计
1. 承担产品机械模块的技术开发与方案规划,制定切实可行的技术实施路径。
2. 负责产品机械结构的整体三维建模与细节深化,运用专业三维工具输出工程图纸及物料清单(BOM)。
3. 掌握结构类有限元力学分析方法,能使用专用软件完成受力仿真与强度评估。
二、项目管理与执行
1. 推动产品从设计到落地的全流程实施,在完成设计基础上,协同采购环节,及时解决生产与调试阶段的技术问题,保障产品按时高质量交付。
2. 实施设计方案的持续优化,攻克关键技术瓶颈,实现成本控制与效率提升。
3. 密切跟踪新产品的制造进程,记录样机加工、装配和测试过程中的问题并推动改进,加速产品定型进程。
三、技术标准与创新
1. 关注行业前沿技术动态,积极导入先进技术和材料工艺,增强产品市场竞争力。
2. 具备专利文件撰写能力,参与知识产权相关工作。
四、团队协作
1. 与电气或液压技术人员密切配合,快速响应并改善产品中存在的交叉技术问题。
2. 参与技术方案评审和技术论证会议,为项目决策提供专业支持。
五、其他职责
1. 参与编制产品技术规格文档。
2. 针对售后反馈的技术问题,迅速制定改进措施,推动产品迭代升级。
3. 持续关注行业法规与安全规范,确保设计成果符合现行标准要求。
任职要求:
1、学历要求:机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、化工机械等相关专业,一本及以上院校毕业。
2、专业背景:具有结构件及非标自动化设备的设计经历,重点涉及钣金结构设计以及皮带输送、链条传动、链板输送、滚筒输送等非标机械系统设计;了解常见机加工艺流程,掌握机械设计、工程力学、材料力学等基础理论知识。
3、工作经验:5年以上机械设计研发或相关领域实际工作经验。
4、专业技能:精通AutoCAD、Pro/E、SOLIDWORKS等三维设计工具,可独立完成工程图与BOM输出。
5、分析工具:熟悉有限元分析或运动仿真软件,具备对机械结构进行强度校核与运动模拟的能力。
6、专业知识:理解机械设计基本原理与制造工艺,具备力学计算能力,熟悉材料选用与标准件选型应用。
7、创新能力:具备较强的创新思维,能够独立提出技术改进方案,主动学习新技术,并参与专利申请或技术标准化工作
机械工程师(储备)
5000-10000元/月
机械工程师经验不限本科机械制造储备人才
【岗位要求】
1. 本科学历,男女不限;
2. 对机械行业感兴趣或热爱;
3. 能吃苦,善学习,勇于挑战。
【专业要求】
机械/机电/工商管理/市场营销/等相关专业。
【福利待遇】
1. 试用期三个月,5000~7000元/月;(985、211研究生面议)
2. 试用期满后6000~8000元/月;(本科以上人员一年后可享受人才补贴政策,享受每月800-1500元补贴,发2年,还可以享受购房补贴等)
3. 各种节假日福利、餐费补助、生日红包等,公司有食堂、宿舍(2人一间,有空调、热水器、卫生间、WIFI);
4. 一年以内安排部门经理亲自帮带,并定期组织培训,提升工作技能与理念。
湖南株洲正经招聘,各位打扰啦[害羞]老板人很好,提成高,销冠奖励都是始祖鸟的品牌鞋等,有朋
促销员
正经招聘,各位打扰啦[害羞]老板人很好,提成高,销冠奖励都是始祖鸟的品牌鞋等,有朋友也可推荐推荐。
货运司机
今天装广东潮州—南昌安义3类桶装15吨需13米以上车。湖北随州—湖南郴州4类袋装33吨1号株洲攸县—防城港4类袋装33吨有车联系
天车工起重工长期20人以上月结
焊工,必须有证,计件工资,10000+
天车,必须有证,300/天
起重工,必须有证300/天
8小时,白班,小夜班,厂里有食堂,管住,水电费平摊。
周结28元/H无人机组装试飞员16岁以上包吃住(人走账清)
7000-8000元/月
长白班无尘服包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上周结面试当天安排住宿
新产线扩招,缺人员做事,高薪招聘不玩虚的
{薪资待遇}
1、28元/小时、280元一天,就在本地上班不外派!!!
2、每周都可周结部分薪资,剩余工资每个月10号发完。
离职可人走账清!!离职可人走账清!!
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【福利】
1.免费提入职零费用!面试入职当天住宿!
免费提供一日三餐。
2.免费住宿4人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
[二]工作内容:
主要负责家用小型无人机的生产工序,岗位有:组装,包装,贴膜,质检,试飞等岗位,做事很简单无需经验,不要穿无尘服,长白班坐班岗位
[三]工作时间:
1、月休4天自行调休
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。
[四]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均无需考试,活轻松容易一看就会.
2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。
【符合以上要求保证承诺录取入职】
[五]包吃包住:
1、入职当天工厂即可安排宿舍、发放饭卡,免费提供1日3餐,另有水饺拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等
感兴趣的请直接电话或者免费聊私信我
手机壳打包26元/H包吃住/可16岁/人走账清
6000-7000元/月
长白班手机套厂车间普工贴标签包吃保险五险一金包住20人以上月结入职0费用
急聘长期,短期普工岗位,主要生产各类手机硅胶壳跟数据线,恒温车间无异味,长白班坐班岗位,岗位主要是打包,贴标签,塑封,质检等
1:薪资:26一小时,一天260,月综合7000-8000,长白班为主,有少部分夜班
2:福利:吃饭两荤两素,免费提供一日三餐
宿舍免费,四到六人间,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间都有。
3:要求:年龄16-50周岁,男女不限,身体健康。
4:工资可以周结或月结,月结每个月8号发工资
5:工作满一星期
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工厂直召不收取任何费用,面试当天即可安排宿舍,感兴趣请直接私信我,谢谢。
建筑电气设计师
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年本科照明系统注册电气工程师建筑类设计院电气消防系统防雷接地系统AutoCADBIM
【岗位职责】
1. 专业全流程设计
独立完成星级酒店、商业综合体电气方案、初设、施工图及专项深化设计;负责供配电、动力照明、消防电气、防雷接地、客房智能配电、后厨专项配电、地下商业配电、充电桩集群、弱电智能化全套系统设计;完成电气负荷、短路、照度等专业计算,编制计算书、材料清单及技术文件,贴合国标、地方审图及酒店商业专项设计标准,兼顾设计合规性、造价经济性与施工落地性。
2. 内外协同对接
配合建筑、暖通、给排水等专业互提资料、优化机电管线;完成图纸内审整改,对接审图、住建部门完成图纸整改备案;对接甲方、施工、成本单位,完成方案汇报、技术答疑、设计交底。
3. 现场及团队工作
跟进项目施工、消防及竣工验收,处理设
外资工业厂房项目暖通/电气工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气施工工程师暖通负责驻场传统行业施工单位
工作地点为长三角城市项目上,交五险;具体薪酬面议。符合以上条件者直接发简历,条件不符者勿扰。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,建筑工程、工程管理和机电等相关专业(必须条件,不符合勿投);
2. 具有5年以上外资项目管理经验(外资+总包,非分包!),熟悉暖通/电气。无外资工业厂房经验者勿扰;
3. 做事认真负责,有较强的责任心及良好的沟通协调能力;
4. 熟练运用工程软件(CAD,Project等);
5. 具有一建(机电)、熟练的英语听说能力优先;
6. 身体健康,年龄要求28-40岁。
【岗位职责】
1. 计划和实施整个项目(暖通/电气),包括项目前期投标;
2. 负责施工过程项目计划、控制项目成本和施工风险、保证工程质量和现场施工管理、督导项目实施进度,保证项目工期;
3. 对工程设备、材料的规格、型号及质量提出反馈建议和意见,对辅材使用申请、采购、施工情况进行控制;
4. 负责协调项目上与业主、顾问公司、设计院、监理等其他单位的沟通与协调;
5. 负责协调项目不同专业的人员、技术的协调;
6. 完成上级领导交代的其它任务。
机电主管
8000-13000元/月
机电工程师5-10年大专
1、负责项目机电全专业管理,包含给排水、强弱电、消防、通风等机电专业现场施工管理,统筹机电班组施工。
2、 熟悉机电施工图纸,参与图纸会审,做技术交底,把控机电施工工艺,协调机电与土建、装修交叉施工,解决现场机电技术问题。
3、把控机电施工质量,做好隐蔽工程验收,管线排布、设备安装调试检查,落实报验,对接监理、甲方完成机电分项验收。
4、管控现场机电安全,临时用电管理,排查机电类安全隐患;管理机电材料进场验收,控制材料损耗。
5、全日制大专及以上学历、机电、电气、给排水相关专业;有电工证、机电相关证书优先。
6、5 年以上建筑 / 装修项目机电现场主管经验,房建、城中村改造、工装项目经验优先,懂水电消防整套施工流程。
7、要求年龄45周岁以下。
8、包吃住,薪资参照行业水平,具体面议。
建筑机电、电气自动化工程师
9000-13000元/月
机电工程师5-10年中专/中技
1.精通电气原理图、接线图及 PLC/DCS 机柜配置图。能敏锐发现设计缺陷(如线径过细、桥架冲突、端子排遗漏等),主动提出优化建议并与设计方协调闭环,将问题消灭在施工前;
2.能根据图纸独立、准确统计预埋件、电缆、桥架及辅材用量;熟悉大型消防水泵(电动泵+柴油泵)的控制逻辑,包括星三角/Y-Δ 启动、软启动、变频控制、联锁逻辑(压力启停/备自投)、消防联动信号及反馈,清楚其一次/二次回路构成;
3.科学安排电缆敷设、桥架安装及设备接线工序, 杜绝窝工。能将复杂的书面方案转化为班组听得懂、做得到的语言, 每日班前会精准交底,确保一线工人明确施工标准与风险点;
4.严格执行 GB50303、GB50093 等国家规范。确保接线工艺横平竖直、标识清晰,指导工人规范完成预埋、安装及接线,满足高标准验收要求;
5.负责复杂控制回路的接线指导,熟悉大型消防水泵控制原理及高端仪表系统。精通石化/化工防爆区施工特殊要求(隔离密封、接地跨接、屏蔽/本安电缆单端接地及格兰头安装等);
6.能协助工程师快速排查现场疑难故障(如信号干扰、接地不良、线路虚接、仪表不上线等),精准区分故障类型并解决;
7.熟练使用兆欧表、接地电阻测试仪、过程校验仪等专业仪器, 独立完成检测与校验工作。
8.具备极强的前瞻性,能提前预判施工隐患(如电缆余量不足、转弯半径不够、设备接口不匹配等)并主动解决,绝不推诿扯皮、给项目找麻烦;
9.面对监理/业主,具备严谨的资料逻辑。隐蔽验收时确保技术资料与现场实际同步闭合;面对质疑,能直接拿出实测实量数据和规范条文依据,用专业说话;
10.拒绝流水账!日志必须记录“异常与关键节点”(如机械故障时长、天气影响、停工协商纪要等),将其作为日后签证索赔、结算审计的原始法律凭证;
11.严格落实安全生产责任制,对现场违章作业“零容忍”,熟悉危大工程管控流程,确保管辖区域内无安全事故;
12.熟练使用办公软件(Word/Excel/CAD 等);为人公平公正、廉洁自律,不拉帮结派,坚决维护项目部利益。
建筑工程水电技术员
7000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司
1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验
2、精通施工现场管理,确保工程质量达标,协同总工办完成图纸技术交底
3、依据项目进度计划,按时完成水电安装节点任务,并妥善协调相关配合事项
电泳工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师3-5年大专不需要出差涂装经验电镀经验阳极氧化经验钣金经验表面处理工艺经验化学工艺
岗位要求:
1. 涂装或化工机械等相关专业;懂磷化、哇烷工艺。
2. 熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。
3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。
4. 电泳工艺改进、降本。
5. 具有良好的沟通协调及管理能力;5年以上电泳工艺管理。
主要岗位职责:
1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数;
2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题;
3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪;
4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
IE工程师
8000-13000元/月
工业工程师IE1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据生产计划,合理配置生产所需资源,用最低成本满足客户需求;
2. 推动研发优化产品设计,确保新产品转量产后满足可制造性标准要求;
3. 优化生产制造流程,提升线平衡率,降低产品制造成本;
4. 主导所负责项目的精益生产改善活动的推行与实施;
5. 负责生产作业的跟踪和指导,解决生产过程中与工程相关的所有问题;
6. 负责SOP等工艺文件制作,制定效率标准,跟进效率达成情况。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历...
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业;
2、3年以上相关领域工作经验,具备空调技术及工艺经验者优先;
3、具备较强的沟通表达能力,良好的统筹协调与问题解决能力,抗压性强,执行力佳。
岗位职责:
1、负责机组量产阶段的工艺导入与持续优化,保障产品质量与成本目标达成。
2、主导生产过程中工艺问题的分析与改善(如提升良率、优化工装等),制定有效对策并推进实施。
3、编制各类工艺文档(如sop、PFMEA、控制计划等),组织生产团队培训并监督执行情况。
4、参与新项目试制过程,评估工艺实现可行性,提出可制造性设计改进建议。
自动化电气工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专自控系统伺服系统安装/调试设计非标设备电气设备开关电源
岗位职责:
1、参与产品工艺研究,提出符合公司产品特点的自动化解决方案;
2、负责非标自动化设备的设计、装配、调试,编写相关技术文档,整理资料并完成专利申报等工作;
3、承担动力线与机器人配套自动化设备的系统集成,主导方案规划及实施全过程;
4、推进生产环节减员增效的技术改造,对现有设备进行优化升级以匹配当前生产需求;
5、预防新设备上线前的安全风险,完成设备导入时的培训交接及生产过程中的技术支持工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气或工业机器人等相关专业;
2、具有3年以上自动化领域工作经验;
3、熟练操作二维、三维设计软件,熟悉PLC编程、人机界面、智能机器人编程等相关软件;
4、具备独立承担非标自动化项目开发的实际经验或成功案例。
IE工程师(产能布局)
9000-14000元/月
工业工程师IE3-5年本科LayoutIE产能规划
岗位职责:
1. 汇总销售预估与订单信息,解析产品BOM构成、制程路径及标准工时资料;
2. 搭建产能测算模型,按月开展实际产能与需求产能的差距评估;
3. 主导新建产线的规划设计,完成不少于3次车间布局优化与工艺流程升级项目;
4. 利用仿真工具实施产能模拟,制定覆盖3至5年的中长期产线发展方案;
5. 按季度提交产能利用分析报告,定位制约环节并提出针对性改进措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程或自动化等相关专业;
2. 拥有3年以上制造行业IE工作经验,曾独立主导至少2个全新产线从规划到落地建设项目;
3. 熟练掌握产能建模与产线平衡分析方法,能熟练运用AutoCAD完成生产线布局设计;
4. 熟悉精益生产相关工具(如价值流图、OEE分析、标准化作业等IE技术);
5. 具备优秀的跨部门协作能力,可有效推进产能提升项目的实施与执行。
测控技术工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
工作职责:
1. 负责控制系统的研发与实现;
2. 承担控制系统方案设计、调试及验证工作;
3. 开展控制平台的技术研究与实际应用;
4. 推进自动化测试控制技术的开发与落地
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程、测控技术等相关专业;
2. 熟悉电气PLC控制系统的设计原理与方法;
3. 具备两年以上电气类产品研发经历;
4. 拥有测试控制系统的设计与实施能力
总装工艺工程师(泵类设备)
7000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责:
1) 根据电机事业部的机型开发规划,配合完成新机型的技术研发及样机试制任务;
2) 承担电机新产品工艺方案的设计与试制验证工作(侧重于新产品总装工艺,涵盖新能源车载水泵装配、齿轮泵装配、电摩电机装配、冷媒泵装配等);
3) 负责工艺技术文件的编写、修订与管理控制;
4) 解决生产现场运行中出现的各项工艺与技术问题;
5) 负责工装夹具的结构设计及优化改进;
6) 主导新物料的准入评估、原材料检验标准制定、指导日常来料检验、统一内外部材料标准、处理原材料不合格品、监控原材料质量状态,并对相关数据进行整理分析,定期提交报告;
7) 参与生产过程中的品质管控及异常问题应对,持续推进产品质量提升;
8) 制定成品检验规范,处理成品检验异常,指导成品检测作业,培训质检人员。
任职资格:
1) 学历专业:全日制本科,机电一体化、机械电子、自动化等相关专业;
2) 技能要求:
a. 具备2年以上电机生产工艺岗位工作经验,掌握机械设计、自动化、控制或电机相关基础理论知识;
b. 熟练操作CAD、Proe或SolidWorks等设计软件;
c. 熟练运用Word/Excel或WPS等办公软件;
d. 熟悉电机产品品质标准,具备一定品质管理背景,掌握质量管理工具,如SPC控制,具备六西格玛相关经验,会使用Minitab等数据分析工具;
e. 关键要求:工作态度积极主动,抗压能力突出,适应高强度、高效率的工作环境;性格乐观,勤于学习,具备良好的团队合作意识;具备较强的表达能力和沟通技巧,具有一定业务推动能力;
3) 其他要求:
身体健康,自我管理能力强,具备良好的自律习惯(如保持规律作息);至少拥有一项健康的兴趣爱好,无不良习性。
机械设计工程师
主要职责:
1、参与新设备的设计、技术开发与引入,根据项目情况、公司意图和要求,负责设计图的修改、确认及完善工作;
2、负责结构设计文件和设备组装测试文件的产出与维护;
3、负责结构件设备的设计与确认,对有关装备下发的图纸进行评审;
4、负责设备部件BOM的建立与维护;
5、负责与部件制作方的沟通,协调与安排装备开发的进度,及时反馈相关信息点作;
6、负责车间内部编制实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件,并检查其执行情况;
7、对现场安装和测试进行指导,对后续生产反馈问题提供技术支持,跟踪生产状态,对生产效果进行确认;
8、对现有设备设计进行进一步完善,同时对设计变更进行记录和归档;
9、技术相关文件的表单和格式的确立;
10、领导交办的其他工作要求。
任职要求:
1、机械设计及其自动化及相关专业,5年以上机械行业工作经验,有产品结构设计工作经验,会静力学、动力学、流体仿真模拟优先优先考虑;
2、熟练操作SolidWorks、creo、CAD相关绘图软件;
3、具有良好的团队合作意识,很强的服务意识和沟通能力,工作责任心强;
4、精通机械结构仿真模拟,具备制造型企业背景。
工作时间:8:30-17:00
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
资深电气工程师
1-2万元/月
电气工程师5-10年本科低压控制柜设计测试安装/调试西门子自动化设计PLC设计
岗位职责
1. 负责西门子S7-200、S7-1200、S7-1500系列PLC的程序开发、调试及性能优化,承担自动化控制系统逻辑架构设计与软件实现任务。
2. 熟练使用WinCC、LabVIEW进行上位机应用开发,完成人机界面设计、组态配置,实现设备运行数据采集、实时监控、报警管理及报表输出功能。
3. 独立开展PLC控制柜的电气设计工作,准确绘制原理图、接线图和布局图,确保图纸满足行业标准及现场施工需求。
4. 承担项目现场电气安装技术支持、设备联调、故障诊断与整改工作,保障自动化系统稳定运行,推动项目顺利交付验收。
5. 协同项目组完成技术方案拟定,负责编写相关技术文档,如程序说明文件、调试记录、操作指导手册等资料。
6. 参与项目后期运维支持,快速响应现场电气技术问题,提供专业解决方案和售后技术服务。
7. 严格执行电气安全操作规程,对电气设计、安装、调试全过程的质量与安全进行有效把控。
任职要求
1. 电气自动化、机电一体化、电气工程及相关专业统招本科毕业,具备5-10年电气工程师岗位实际工作经验。
2. 熟练掌握西门子S7-200、S7-1200、S7-1500系列PLC编程技术,精通硬件配置、程序开发及Profinet等工业通信协议调试。
3. 精通WinCC、LabVIEW平台的上位机开发,可独立完成界面组态、数据集成及功能模块编码工作。
4. 具备较强的电气图纸设计能力,能独立完成PLC控制柜的原理图、接线图、装配图绘制,熟悉常用电气设计规范。
5. 拥有丰富的现场调试经历,能够独立分析并解决PLC控制系统、上位机系统及电气回路中的各类技术问题,实践操作能力强。
6. 熟悉常用电气元件选型原则与控制柜装配流程,了解自动化控制领域的通用标准及安全要求。
7. 工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及团队合作意识,能接受项目现场出差安排。
8. 具备自动化设备、生产线或非标定制设备电气系统设计与调试经验者优先考虑。
机电副主管工程师
8000-13000元/月
机电工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养水利水电机电系统团队技术管理跨部门协作
工作职责
1. 承担水利水电工程中机电系统的技术方案编制、审查与改进任务,确保满足行业标准及项目实际需求。
2. 负责机电设备的选型确认、安装指导、调试实施及后期运行维护管理,攻克项目建设中的核心技术瓶颈。
3. 组织协调机电专业技术工作,带领团队开展技术攻关与工程应用,持续提升整体技术水平。
4. 参与项目各阶段技术交底、质量监督及竣工验收环节,保障机电系统稳定安全运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修机电工程、电气工程等相关专业,具备坚实的理论知识体系。
2. 具备3~5年水利水电或相近领域机电技术岗位工作经验,掌握机电系统设计、施工与运维全过程流程。
3. 熟悉水利水电类机电装置(如发电机组、电气设施、控制体系等)的技术结构与应用场景,能独立应对复杂技术问题。
4. 具有较强的团队组织能力和沟通协作能力,能够高效推动跨部门技术协同。
5. 持有相关专业技术职称(如工程师或以上)或职业资格认证者优先考虑。
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