1、具备全日制统招一类本科及以上学历，机械类或相关专业背景。 2、可独立承担非标设备的总体方案设计、机械结构设计及各类机械问题的分析与解决。 3、熟练掌握气动元件、电机、直线模组、传动部件及输送机构的选型与实际应用。 4、具有5年以上非标自动化设备设计经验，熟悉机械制图规范与多种机械运动控制方式，熟练操作二维、三维设计软件。

岗位职责： 1.负责建筑垃圾资源化处理产线整体方案设计、工艺流程规划、设备选型匹配及总图布局设计，结合原料特性、产能需求与环保标准，输出合理化、低成本、高产出的成套产线设计方案； 2.负责设计团队日常管理、任务分配、技术指导与工作考核，搭建建筑垃圾产线及配套设备标准化设计体系，统一图纸规范、设计标准及选型标准； 3.组织开展团队技术培训，复盘项目难点问题，提升整体设计能力与交付效率，规避设计失误与生产返工； 4.负责项目生产交底、现场安装调试技术指导，处理设备生产、装配及试运行过程中的技术问题； 5.优化设备结构与产线布局，控制设计及生产成本，提升产品市场竞争力；统筹技术资料归档、标书技术内容审核及技术成果总结固化工作； 6.完成上级交办的其他研发设计任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工程机械、矿山机械、机电一体化等相关专业，熟练掌握机械设计原理、材料力学、机械加工工艺及设备选型匹配等专业基础知识； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，可独立完成三维建模、装配设计及工程图绘制； 3.具备五年以上固废/矿山工程机械设计经验，且拥有两年以上项目技术负责人管理经历，有完整的项目统筹、团队建设及技术终审经验； 4.熟悉各类破碎机、皮带机、筛分设备的设计原理、结构构造、选型计算、工况适配及常见故障优化，可独立完成单设备结构优化与整线配套方案设计； 5.了解除尘、喷雾降尘设备的应用与选型，有干湿式球磨机、固废研磨球磨机整机设计经验者优先； 6.工作严谨细致，具备较强的抗压能力及跨部门沟通协调能力，职业素养优秀。

【岗位职责】 1. 根据动力电池拆解作业对各类专业化、定制化工具（治具）和设备的需求，参与开发动力电池拆解作业相关的新方法、新工艺，协同公司内外技术力量和资源，设计开发相应的专业工具、治具和设备，为生产提供高效、高安全性的作业工具与设备方案。 2. 寻找行业内专业设备厂商资源，评估、开发设备供应链，参与各工序专业化工具和设备采购工作中的技术评估、验收。 3. 负责投运设备的维保、技术改造升级。 4. 设备团队相关的...

【岗位职责】 1. 负责窄带分拣机整机及核心模块，包括分拣小车、轨道、传动、张紧、导向、机架等方案设计与优化； 2. 完成三维建模、工程图、BOM、技术协议及装配调试文件输出； 3. 主导样机试制、装配、调试与测试验证，解决结构、传动、运行稳定性等问题； 4. 对接电气、软件、工艺、生产及供应商，推进关键零部件选型、打样与成本优化； 5. 跟进现场安装调试与售后技术问题，推进产品迭代、标准化及技术沉淀。 【岗位要求】 1. 机械/机电/自动化相关专业，熟练使用SolidWorks、AutoCAD； 2. 硬性要求：有窄带机或物流分拣设备同行业研发经验，熟悉窄带分拣机结构、原理及关键部件； 3. 有整机项目研发、样机调试或量产落地经验优先； 4. 能独立推进项目，具备较强问题分析与跨部门协作能力。 备注：无同行业相关经验者勿扰。

岗位职责： 1、负责产线整体布局规划，涵盖管路系统、钢结构及设备布置，输出三维模型、施工用二维图纸及相关物料清单； 2、开展行业前沿设备与工艺技术调研，并将其应用于现有产线，推动产线优化、改造与升级； 3、收集、整理产线运行中的问题，完成处理闭环并归档形成技术报告； 4、负责所辖产线设备的技术对接，组织图纸与清单的对外发送、采购申请，参与技术协议的审核与签署； 5、参与设计规范与技术标准体系的建立，并推动其落地执行； 6、主导新项目及改进类项目的立项工作。 任职要求： 1、机械设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备同行业产线及设备设计项目经验者优先（如破碎、烘干、制粉、整型类设备）； 3、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图工具，具备精准的非标机械图纸绘制与建模能力，有暖通设计经验或熟悉有限元分析软件者优先； 4、熟悉机械零部件加工工艺及设备装配流程； 5、逻辑思维能力强，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6、能适应短期且频次较高的出差安排

一、岗位职责： 负责主体结构设计及相关零部件图纸的绘制与审核工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、模具等相关专业； 2、熟练使用Solidworks与Auto CAD等制图软件； 3、具备扎实的专业基础，有项目开发经历或获奖经历者优先考虑； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，富有责任心，态度积极乐观，具备以公为先的职业精神。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、薪酬标准：本科8-10万/年、硕士10-15万/年（根据岗位及能力贡献有所差异）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖等。 4、工作环境：市区内花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活配套设施。

工作内容： 1、承担非标自动化设备开发的方案评审与结构设计工作，统筹项目开发团队的日常管理； 2、参与客户技术交流，主导项目整体进度的规划与执行控制； 3、解决研发过程中的各类异常问题，并快速制定切实可行的应对措施； 4、完成三维及二维图纸的设计输出，指导装配、调试人员及助理工程师进行相关作业； 5、执行上级主管交办的任务，并确保按时高效完成。 岗位要求： 1、具备两年以上非标自动化设备研发经历，掌握机械自动化控制基本原理； 2、了解各类机加工艺，熟悉常用机械材料及其性能特点； 3、熟练掌握气动传动、电动传动相关元器件如气缸、电机、丝杆、导轨等选型应用，能依据实际工况合理配置； 4、熟练运用Pro/E或Solidworks其中一款三维设计软件； 5、态度端正、责任心强，具备较强的协作意识和沟通表达能力； 6、有参与研发流程标准化建设者优先考虑。 福利：购买五险一金、年终奖、项目奖、专利奖等，提供带空调热水器独立卫生间宿舍、不定期培训、拓展训练。

【岗位职责】 1. 参与新项目方案评估与开发。 2. 作为与技术需求部门及业务部门的沟通窗口，协助客户解决问题。 3. 跟进项目进度。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业学历。 2. 具备标准自动化设备相关工作经验。

非标机械设计：2人 薪资待遇： 基础机械设计师薪资：5000—7000； 资深机械设计师薪资：7000—18000；（含全勤、津贴、补助、奖金、绩效） 工资发放：每月15号准时发放，不拖欠员工薪酬，遇节假日提前支付。 岗位要求： 本科及以上学历，熟练掌握3D设计软件，了解非标自动化设备开发流程，熟悉位移与压力传感器应用，具备伺服元件实际使用经验，能阅读基本英文技术资料，有汽车行业非标设备设计经验者优先考虑；若具备扎实的相关行业实践经验，学历条件可适当放宽。

株洲市天元区招防水工

株洲市炎陵县招砍伐工需要会使用手持割草机，包吃包住！大量要人(男女不限）有找工作请联系我！工资面议

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岗位职责 扫码，组装，包装，测试 【岗位福利】 综合薪资6500-7500/月，入职还可享有2800元入职奖励，包吃住，寒暑津贴，年终奖，可带手机，全自动化恒温车间，工作简单易上手，轻松无重活 年龄:18-40岁

大专及以上学历有电工证钳工证优先负责公司电机变压器的日常维护

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

【招聘：风电35kV集电线路带班班长】 项目：风电项目35kV集电线路现场施工 岗位职责： 1. 现场带班管理，统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工； 2. 班前安全交底、工序安排、质量把控，上报施工进度； 3. 自带成熟施工班组/工人资源，能快速上人进场； 4. 配合项目部落实安全规范、资料对接，协调现场问题。 任职要求： 有风电35kV集电线路实操带班经验，看懂图纸； 熟悉线路施工安全规范，懂现场质量管控； 自有工人资源，可快速组织人员进场； 服从项目部管理，责任心强，安全意识高； 有电力施工相关证件优先（登高证、安证等）。 待遇：面谈，工程量、单价、结算方式面议，项目地详谈。 本地工作者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

1、大专及以上学历，机械、机电、自动化相关专业，具备2年以上结构设计工作经验； 2、有新能源CCS组件或CCS底料（如铝巴、吸塑盘、FPC等）结构设计经验者优先考虑； 3、熟练掌握2D/3D绘图工具，具备Solidworks使用基础，懂电气与热仿真者更佳； 4、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协作意识。 5、善于思考，具备较强的学习钻研精神、创新能力及问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责PLC控制系统的方案设计、程序编写与调试，确保设备逻辑运行稳定。 2. 绘制电气原理图、接线图，配合生产部门完成设备电气安装与现场调试。 3. 解决设备运行中的电气故障，优化控制系统性能，降低故障率。 4. 编写设备操作手册与维护文档，为生产及售后团队提供技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程等相关专业。 2. 精通PLC编程（如西门子、三菱等主流品牌），熟悉HMI...

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的实际应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业，具备运用LabVIEW开发上位机软件的能力。 2. 具备5年以上电气相关领域工作经验，有电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用EDA设计工具，如PADS、Protel等软件。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行和团队协作意识，沟通表达能力较强。

1. 负责公司液压与气动测试设备中结构件、钣金件及配套机械零部件的设计工作； 2. 组织并协调液压测试设备各组件、零部件的加工、装配及调试流程； 3. 承担公司非标设备中机械液压类零部件的选型任务； 4. 编制非标液压测试设备的技术方案及相关技术文件； 5. 对接客户，开展技术交流并推进项目沟通与协调。 任职要求 具备五年以上相关工作经验，能熟练运用三维设计软件完成零部件及装配体设计；掌握机械制图规范及相关标准的实际应用。

招聘兼职机械设计工程师，SW画图，Ansys流体力学仿真，年龄不限，时间不限，要求熟练掌握SW软件建模，熟悉Ansys应用。

1.根据需求设计产品，三维拆图 2.配合业务对订单进行成本核算 3.产品跟进，生产工艺优化

岗位职责: 1、配合新机型开发与试制，承担电机类新产品总装工艺设计及试制验证工作（包括齿轮泵、电摩电机、冷媒泵等）。 2、负责工艺文件的编制、修订与管理，及时处理生产现场工艺技术问题。 3、开展工装夹具的设计优化与持续改进。 4、主导新物料导入，制定原材料检验规范，实施质量管控及数据统计分析。 5、推进制程品质控制与异常响应，建立成品检测标准，组织质检人员培训指导。 任职资格: 1、具有一年以上电机生产工艺相关工作经验者优先； 2、能熟练操作CAD、ProE或Solidworks等设计工具；精通Word、Excel或WPS等办公应用；了解电机品质标准，掌握SPC、六西格玛等质量管理方法，具备Minitab等软件使用能力； 3、素质要求：工作积极主动，具备较强抗压能力，能适应高负荷、快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 编写、修改车间各工序作业文件、工艺卡，整理产品图纸、用料清单，妥善保管所有技术资料。 2. 每天巡查裁线、压接、焊线、组装、测试整条生产线，发现生产不良问题，找出原因并整改。 3. 在生产现场识别费时费力的工位，自主构思、设计、改装工装治具，用夹具简化操作步骤，提高产量、减少浪费；新产品上线按需定做专用工装。 4. 跟进新产品打样和小批量试生产，记录生产问题，优化组装步骤。 5. 统计每天产能、不良率、耗材数据，制作报表，通过改进工艺、改良夹具持续降低成本、提高效率。 6. 监督工人按标准作业，给新员工讲解操作方法，纠正违规操作。 7. 配合生产、质检部门处理生产异常、客户退货整改等各类工艺问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械、电气相关专业应届毕业生，无线束行业经验亦可，公司提供手把手培训。 2. 能看懂机械图纸，会使用基础电脑表格，会CAD画图者优先，不会可以慢慢学。 3. 懂基础机械常识，爱动手琢磨夹具，愿意往独立设计、改造工装方向长期发展。 4. 能长期在车间上班，踏实肯干，爱钻研，能找出生产上难操作、效率低的问题。 5. 沟通能力正常，执行力好，愿意跟着公司规划成长，后期独立负责工艺和工装改造。 公司定向培养，前期有人带教线束生产和夹具改装，循序渐进，后期独立全权负责工艺与工装设计改良。

【岗位职责】 1. 负责产品、工艺装备的加工工艺编制。 2. 负责现场工艺跟产与技术沟通。 3. 负责解决项目生产过程中出现的工艺技术问题。 4. 负责产品工艺装备、辅助装备的结构设计。 5. 负责工艺规范及相关技术文件的编制。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业。 2. 3-5年以上机械设计制造的工作经验。 3. 熟悉机械产品相关的材料性能和加工工艺手段；熟悉测量原理和测量数据分析；熟悉至少一种三维工程制图软件。 4. 工作认真负责、细致严谨，具有良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责：负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1，统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2，具有航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发背景； 3，熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基础技能扎实

岗位职责： 1、负责自动售卖机整机研发工作，涵盖机械结构设计、自动化控制系统开发、热食加工模块集成等关键模块的搭建； 2、制定研发进度计划，统筹硬件、软件、结构团队协作，保障产品从设计到量产各阶段的顺利推进； 3、深入研究食品机械加热技术、面团自动分装机构、智能温控系统等核心技术，推动技术创新与突破； 4、主导样机测试及量产转化过程，及时解决生产环节中的工艺与技术难题； 5、协同市场部门调研用户需求，持续优化产品人机交互体验与功能设计； 6、配合供应链团队完成核心元器件选型，把控物料成本与供应稳定性； 任职要求： 1、学历背景：电子电气、机械设计等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备开发经验，具有食品机械、自动售货机或热食类设备研发经历者优先考虑； 3、曾主导至少2个完整产品开发周期，熟悉ISO22000等食品设备相关安全规范； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，了解PLC编程及物联网技术的实际应用； 5、有热力学系统设计经验或参与过食品加工设备开发项目者优先录用； 6、拥有较强的项目管理能力（持有PMP认证者优先），适应高节奏研发工作环境； 岗位福利： 1、岗位薪资15-25k 2、提供五险一金、单人间宿舍、主管餐补、节假日福利、年终奖金、项目奖金等福利待遇 3、公司设有明确的职业发展路径，提供完善的晋升机制与成长空间