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大冶下陆区切伸缩缝
自流平水泥面上切缝切深度一公分以内
中对中线要切直有原水泥切缝痕迹弹线
可以包工横平竖直
防水工综合承包1-4天1-2人完工结算点工
冷却塔浅水池做防水,可用环氧树脂或者其他材料等,面积约10个平方,可做工,可全包,黄石市大冶市招防水工
黄石阳新县地下室顶板面1千多平方非固化卷材施工外包周边工地
10-20元/方
卷材防水工综合承包1-4天3-5人日结点工
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黄石黄石港区港区招铆工/钣金工可承包,可临时做,可长期做
300-400元/天
钣金工铆工综合承包长期3-5人完工结算
黄石市黄石港区招铆工/钣金工
可承包,可临时做,可长期做
综合承包打桩机司机
黄石市大冶市招高速公路护栏板打桩机师傅,技术好,包工多少钱一棵电话或微信聊,技术不好不要联系,谢谢!
年前急聘!啤酒厂【日薪300】贴标/扫码/组装,年底人走结清,留任三倍薪资
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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保安月结
大冶市区招聘道路停车收费员!!!月平均收入4000元以上。上班时间:每天8:00至20:00,休息1小时,月休4天(春节除外,春节按国家放假安排放假)。工作地点:大冶市城区各停车收费的路段。要求:年龄30-55周岁(男女不限),身体健康,吃苦耐劳。有意者联系!石经理
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黄石大冶市招钢结构安装/打板,铆工/钣金工,其他焊工
100-110元/件
钢结构打板铆工钣金工其他焊工5-14天1-2人完工结算包工吃苦耐劳
黄石大冶招钢结构安装/打板,铆工/钣金工,其他焊工
泥瓦工收口综合承包抹灰
上海市浦东新区招抹灰瓦工收窗口,做包工,6.5元每米。做厨房间,用保温砂浆收口,自拌保温砂浆。卫生间窗户厨房窗户。用保温做,第二天,第三天保温干了以后面层要批一遍网和抗裂砂浆。生活费公司打卡每月3000,每月10号发钱。剩余工资年底付清。要做上海建工的体检报告。总共1万多块钱的活。
水泥砖砌砖综合承包红砖抹灰
基本农田J水利建设概况有。60高。60宽。红砖一样大的水泥砖彻24。墙。也有80高。80宽。1米高:1.2宽。20米伸缩缝一条。30米长环梁一条。需捣底彻砖批荡滑面材料到位。单一包工。工程量大多60X60每米53元每米。80x80每米66元1米x1米每米108元1.2米X1.2米每米127元
综合承包腻子工腻子打磨3-5人
三亚吉阳招腻子打磨喷漆工人,约5000平方,需要打磨喷漆保护,需要3~5人,专业包工自带机器,马上可以开工
仪表工
6000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限仪表工
工作内容
1.承担电气工程相关任务,涵盖设备的安装、调试及日常维护等工作;
2.负责对电气系统进行故障诊断与维修处理;
3.参与电气工程项目的设计规划与现场实施。
任职要求
1.具备电气工程领域的专业理论知识与实操能力;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.具备较强的分析问题、解决问题的能力及责任心;
4.持有相关岗位所需的有效资格证件。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上化工机械设备/机电/重工
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
建立完善的设备管理制度,包含维护保养流程与技术档案管理体系,构建设备运行数据追踪机制;
编制设备操作及检修规程,监督日常巡检和预防性维护工作的落实。
2、维护与维修保障
统筹设备年度大修、中修及突发故障应急抢修工作,确保生产线无非计划性停机;
推进技术升级,提升聚合氯化铝产线运行效能(如针对腐蚀性介质处理设备的优化改造)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
贯彻化工行业设备安全规范,定期开展对腐蚀管道、反应釜等重点设备的隐患排查与治理;
制定设备突发故障应对预案(如泄漏、堵塞情况),并组织应急演练。
2、环保合规管理
保证废水处理、废气回收等环保设施符合国家法规要求,持续监控污染物排放指标。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
配合生产部门调整工艺参数,确保设备运行稳定与产品质量一致(如投料精度、反应温度控制);
协同质检团队分析设备异常对产品品质的影响,提出并实施改进方案。
2、智能化升级
引入自动投料系统、在线监测仪表等智能装备,推动生产过程自动化水平提升。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
开展设备操作与维护技能培训,落实上岗资格认证制度;
建立绩效评估体系,提高团队响应速度(如维修及时率、设备故障频率等指标)。
2、成本与备件管理
合理规划备品备件库存结构,降低采购支出与能耗成本;
分析维修费用构成,提出节约成本、提升效率的可行性措施(如延长易损部件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、结合聚合氯化铝强腐蚀特性,加强设备防腐措施及材料选型管理;
定期检测搅拌装置、压滤机等核心部件的抗腐蚀能力,防止因设备失效导致停产。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、掌握化工设备结构原理、自动化控制系统及防腐工艺,具备设备全生命周期管理知识体系;
3、3年以上设备管理经验,其中至少1年担任设备主管职务;有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先;
4、具有化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、技改及故障处置实操经验;
5、熟练掌握设备保养流程,能够编制操作规范与检修计划,主导开展隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理规定,了解环保设施(如废气、废水处理系统)合规运行要求。
生产厂长(机床制造方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
职位介绍
1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划,并监督执行与目标达成;
2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系的建立与落地实施;
3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升生产效率,保障订单准时交付;
4.监督各部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,确保生产系统稳定运行;
5.设计生产数据流转机制,审核关键生产报表,强化固定成本管控,合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益;
6.全面负责产品质量管控工作;
7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作;
8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故;
9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行;
10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管控职责;
11.代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署,审批重要管理文件;
12.组织制定培训计划,评估培训需求,提升员工岗位胜任力;
13.推动团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。
岗位要求:
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验;
2.专业方向:工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域;
3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训;
5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
架子工综合承包
湖北黄石这边招架子工,要有架子工证、登高证,做电网的跨越架。工资面议,电网业务管理严格,不要有犯罪记录的,超龄的,要求能吃苦,服从管理,有经验最好,包工,想挣高工资的联系。四川的师傅优先
炉前工/炉前负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、日常维护与保养工作;
3.全面掌握还原炉及配套设备的技术状态,落实维护措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标;
4.具备故障排查能力,能够及时发现并处理设备异常,并迅速向主管汇报情况;
5.按照生产工艺规范开展操作作业;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具有高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良从业记录;
2.掌握还原炉设备的基本原理及操作规程;
3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验;
4.工作踏实,态度积极,责任心强;
5.能够积极配合并执行领导的工作安排;
6.认同公司企业文化理念。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限液压
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务,提升系统运行效率与稳定性;
2.开展液压系统故障诊断,提出并落实有效的改进方案;
3.对接客户,深入理解其技术需求,提供定制化的液压系统技术支持;
4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作;
5.参与项目技术交流,主动为团队协作与项目推进提供专业建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,主修液压工程、机械工程或相近领域;
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力;
3.熟悉常用设计工具及编程相关技术;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5.热爱液压技术领域,乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限冶金高炉有生产管理经验机械加工制造经验
冶金、材料等相关专业背景。
经验要求:5年以上钢铁行业从业经历,其中3年以上高炉岗位工作经验(如工长等),并具备2年以上管理实践(有大型高炉操作经验者优先考虑)。
核心能力:
熟练掌握高炉工艺运行参数调控(包括炉温、风压等)及生产组织协调。
理解冶炼基础理论,能够判断炉况变化,及时应对异常情况(如悬料、设备突发故障等)。
具有成本控制意识,可推动能耗降低与原料配比优化。
管理与安全:
具备团队组织与管理能力,熟知安全生产规程及相关环保标准。
其他要求:
拥有良好的抗压性与沟通协作能力,能胜任倒班作业或现场管理工作。
自动化控制工程师
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限应届生毕业1-2年黄石/大冶
岗位职责:
1.负责自动化系统与设备的设计、开发及日常维护,提升作业效率并降低人为失误风险。
2.根据客户实际需求进行分析,制定可行的自动化技术方案,并参与项目的策划与落地执行。
3.协同多部门协作推进项目进程,保障自动化项目按期交付并符合既定质量规范。
4.持续跟踪自动化系统的运行表现,定期优化配置并实施系统升级以增强运行效能。
5.承担自动化设备故障的诊断与处理工作,确保系统长期稳定可靠运行。
任职要求:
1.具备自动化、电气工程或相近专业本科及以上学历背景。
2.拥有较强的逻辑分析能力与创新意识,能独立应对和解决复杂技术问题。
3.精通自动化系统全周期开发流程,具备扎实的实操经验。
4.具备良好的团队协作态度及跨职能沟通协调能力。
5.掌握项目管理方法,可有效把控项目时间节点与成果质量。
仪表班组长
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上DCSPLC
岗位职责:
1、团队管理与建设:全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配,关注员工工作状态,打造团结协作、积极进取的工作氛围。
2、工作任务执行与监督:统筹安排并指导班组成员完成日常巡检、设备维保、系统配置、技术改造、计量检测等计划内及突发性工作任务。
3、安全生产管理:作为班组安全第一责任人,严格执行安全制度,监管现场作业流程,确保全员规范操作,及时排查和消除安全风险。
4、技能培训与提升:定期组织班组内部技术学习与实操培训,持续提高团队专业能力和安全作业认知水平。
5、资源保障与管理:提前规划并申报工具器具及备品备件需求,保障维修工作高效有序进行。
任职资格:
1、年龄20-45岁,性别不限,身体健康,具备较强抗压能力,大专及以上学历,化工自动化或相关专业背景。
2、三年以上化工领域仪表设备的维修、维护及安装工作经验;掌握DCS/PLC系统原理及各类仪表结构性能,具备独立快速处理故障的能力;了解化工生产安全特点,安全意识扎实。
3、熟练操作常用办公软件。
自动化控制工程师
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自动化工程师经验不限学历不限应届生毕业1-2年黄石/大冶
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2.根据客户实际需求进行分析,制定可行的自动化技术方案,并参与项目的规划与落地执行。
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4.持续跟踪自动化系统的运行表现,定期优化参数配置并实施系统升级以增强性能。
5.承担系统异常问题的排查与处理工作,确保自动化设备长期稳定运转。
任职要求:
1.具备自动化、电气工程或相近专业本科及以上学历背景。
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