岗位要求： 1、年龄25-40岁，中专/高中及以上学历，相关工作经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求； 2、无涂装化学品过敏现象； 3、有较强的学习和适应能力，吃苦耐劳，能适应白夜倒班； 福利待遇 1、免费提供：员工宿舍（三人间、24小时WiFi、冰箱、空调、洗衣机）、工作餐、班车 2、入职即缴纳（养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金） 3、提供年度体检、年度奖金、年度调薪、节日福利 4、各种补贴：全勤补贴、高温补贴、通勤补贴、职称补贴、工龄补贴、工人补贴 5、假期多多：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假一应俱全

新乡市牧野区招装配式构件安装

郑州市中原区招装配式构件安装，ALC安装

岗位职责： 1.负责GRG、等装配式装饰构件的现场测量、定位、吊装与精准安装 2. 独立完成构件间焊接连接作业，确保焊缝牢固、美观、符合规范要求 3.配合设计师及项目经理完成安装工艺优化与技术交底工作 4.对安装质量进行自检并配合验收，及时整改偏差问题 5.严格执行安全操作规程，做好工器具及现场安全管理 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉钢结构焊接标准 2. 具备装配式构件安装实操经验，熟悉GRG/GRC材料特性者优先 3. 能识读施工图纸，具备基本放线、测量及尺寸复核能力 4. 吃苦耐劳，适应高空及现场多工种协同作业环境 5.无不良从业记录，服从项目统一管理 中间可以预支生活费

焦作孟州桑坡，招聘水泥围墙安装班组

新乡市原阳县招装配式构件安装、电焊、泥瓦工、钢筋绑扎、振捣工/打大棒，水电预埋工，吊装工；薪酬优（前期计时，五天八小时，工资4000到5000；一月后计件，多劳多得），发薪准时（每月十五号前），车间内工作，不用晒太阳；

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装配式建筑

有相关工作经验优先，能吃苦耐劳

新乡市招建筑主体木工，装配式17层，标准层 ，联系电话 23

济源两栋12层标准层急需要木工12人，电话

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济源市招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

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学校有一千方墙地砖，谁有时间干，联系电话

成都市新津区招工地小工/杂工 60岁以下 九小时为一个班 非诚勿扰

杭州这边有没有空闲的ALC班组，项目赶进度需要加两组人，有空闲的附近的可以联系我，月结70%，。

河南南阳邓州住宅楼需要轻质墙板安装班组，想干活的联系对接下

大家先看清楚要求再联系： 我这边是水泥预制构件厂，现在找4-5个人，生成检查井，方井： 要求： （1）我这边是钢模具，要按照尺寸拼模具 （2）要求有人会开叉车，航车 （3）有人会打震动棒（打混凝土） （4）我这边工厂长期有活干，做长期的，淡季可以拿到手7000-8000，旺季会更高，主要看手艺熟悉程度。

厂房外墙有想干的联系

【招聘】诚聘：1、行车机修工2名月薪4000-6000（有焊工证优先）2、行车电工2名月薪5000-7000元（有电工证）负责生产设备日常维护及维修等相关工作地址：莲东村联系电话：王

调试大工工作地址:济源调试项目42/小时，3个月左右有5年以上经验（富士康黑名单不要，接受白晚班，确定能办理富士康权限）

负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排

调试中工工作地址:济源调试项目30/小时，3个月左右

招聘焊工3名，，45岁以下，持有电工证者优先。入职后签订劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）。提供免费午餐、节日福利、年终福利、生日福利。岗位实行人性化排班，不强制加班。工作地址位于济源市玉川产业集聚区9号厂房。

铆工，二把刀工厂里面加工制作

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

急要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行江。苏。二。保。焊年龄18-48，点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

【招聘】诚聘：1、行车机修工2名月薪4000-6000（有焊工证优先）2、行车电工2名月薪5000-7000元（有电工证）负责生产设备日常维护及维修等相关工作地址：莲东村联系电话：王