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岗位职责： 1.负责GRG、等装配式装饰构件的现场测量、定位、吊装与精准安装 2. 独立完成构件间焊接连接作业，确保焊缝牢固、美观、符合规范要求 3.配合设计师及项目经理完成安装工艺优化与技术交底工作 4.对安装质量进行自检并配合验收，及时整改偏差问题 5.严格执行安全操作规程，做好工器具及现场安全管理 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉钢结构焊接标准 2. 具备装配式构件安装实操经验，熟悉GRG/GRC材料特性者优先 3. 能识读施工图纸，具备基本放线、测量及尺寸复核能力 4. 吃苦耐劳，适应高空及现场多工种协同作业环境 5.无不良从业记录，服从项目统一管理 中间可以预支生活费

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遵义仁怀招外墙GRC线条安装，包工包料

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【招聘】诚聘：1、行车机修工2名月薪4000-6000（有焊工证优先）2、行车电工2名月薪5000-7000元（有电工证）负责生产设备日常维护及维修等相关工作地址：莲东村联系电话：王

1、根据图纸，安装自动化设备。 任职要求： 服从管理

十年电商衣帽架生产基地/广告牌厂招聘不锈钢衣帽架厂（入职可带薪培训）【岗位名称】焊工（5名）【岗位职责】负责激光焊、氩弧焊作业，配合车间生产，新手学徒可带薪培训【岗位要求】年龄55周岁以下。45周岁以下日薪加10元。熟练使用二氧化碳保护焊或激光焊之一。【上班时间】面议【薪资待遇】130-200元/天【工作地址】梨林镇正大彩钢进门院内【联系电话】苗雨

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

招聘焊工3名，，45岁以下，持有电工证者优先。入职后签订劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）。提供免费午餐、节日福利、年终福利、生日福利。岗位实行人性化排班，不强制加班。工作地址位于济源市玉川产业集聚区9号厂房。

招聘电工2人。月薪4500-5000元，入职缴纳五险一金。要求大专及以上学历，电气自动化相关专业，32周岁及以下，熟悉仪表、电气设备基础操作。负责公司电气设备的安装、调试、维护和修理，确保设备正常运行。定期对电气设备进行巡检，记录设备运行状态，及时发现并排除故障。严格遵守电气操作规程，落实安全、消防、环保、职业健康、保卫生产规定，确保自身和他人的安全。为其他部门提供电气技术支持，解决电气相关问题。准确填写设备点检、维护和检修记录。

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

调试中工工作地址:济源调试项目30/小时，3个月左右

调试大工工作地址:济源调试项目42/小时，3个月左右有5年以上经验（富士康黑名单不要，接受白晚班，确定能办理富士康权限）

视觉调试中工工作地址:济源40