南阳市内乡县招电建安装工，电焊工，铆工，能爬高小工

开封奇瑞各岗位高薪招聘需求（人数不限）： 1、焊装车间：焊接工、 24（小焊车间9月24/小时） 钣金工、24/小时 二氧工；24/小时 2、总装车间：装配工、19/小时 油漆工；24/小时 3、冲压车间：冲压工、20/小时 检验员、19/小时 模修工；20/小时 4、涂装车间：涂装工、19/小时 喷涂工；24/小时 任职要求：年龄18-45周BMI≤30。 每月15号按时发工资 长白班，两班倒均可以，不限经验，入职免费培训，工作简单轻松！

新乡市牧野区招装配式构件安装

全国安装 不在本地 每天工作 9小时工资天算 包吃包住 安装师傅3人小工2人 能吃苦耐劳 优先19—40岁

商丘市睢县招工地小工/杂工、装配式构件安装男女不限

【郑州新能源｜不扣吃住｜工资稳｜可预支】 【日结，月结两种方式，自由选择】 薪资待遇： 装配工：22 元 / 时，242-264 元 / 天 操作工：23 元 / 时，253-276 元 / 天 综合月薪 7000-8000，满 7 天可预支工资 福利拉满 一日三餐全免费，顿顿水果酸奶，伙食超好 住宿免费，上下班班车接送 缴纳五险，房贴 + 高温补贴 + 季度奖 + 年终奖 + 节日福利 月度质量奖、骨干奖、评优奖，奖金多多，活简单

郑州市中牟县招装配式构件安装

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[庆祝]15天期短工｜人走账清｜免吃费住 郑州经区开汽车部零件厂 汽车部零件组装，装配，活好做，环境好 19/小时，一天209-228元（） 包吃住6人间，厂免区费工作餐，宿空舍调、洗衣机齐全 18‑45周岁 经区开二十二大街

土建钢结构 招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、装配式承包、建筑木工整支队伍 乡村振兴农村连片开发安置房项目，二层重钢结构房屋。现大量需要各类施工班组，一期工期两年。仅对接带队包工头，中介、零散工人勿扰。有意请私信详谈！ 招聘工种：水电预埋及安装、屋面及地下室防水、外墙保温真石漆、市政管网、钢结构制作安装、消防暖通工程 基本要求： 1. 整套班组配齐人员，主要工人持证上岗，有同类型成熟完工项目案例，熟悉验收规范，能配合整改返修； 2. 严格把控施工质量，杜绝偷工减料，服从项目经理现场调度，按工期节点推进施工； 3. 班组人品靠谱，不恶意停工、不聚众扯皮讨薪，现场管理规整，做好安全文明施工。 结算模式：，账目透明清晰，无长期大额押款，合作顺畅可长期定点供货干活，批量接单单价可另行洽谈。 无诚意混活队伍请勿打扰，有意班组长携带过往施工案例、人员配置私信，预约实地看活面谈敲定合作。

招安装石英石岩板师傅，二把刀勿扰，工资8000-12000电话地址:河南济源大部分都是无尘微尘安装

【招聘】找焊工4个人要有焊工证能上高，电话

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福州市长乐区招装配式承包 预应力叠合板组模预埋班组

济宁市邹城市招装配式承包、防护设施安装、内架、装配式构件安装

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1、3年非标自动化设备组装调试导入经验; 2、电控:能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配能 要 求盘、配线、总线安装及整机调试;2熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理; 3对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数;

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.熟练使用数控车床， 3.负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设置及首件检验 4. 做好设备日常保养与清洁，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.有车工相关工作经验，能独立完成常规车削作业 2.熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用方法 3. 具备基本识图能力和质量意识，注重加工精度与表面粗糙度 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

焊接航插，装配电工

济源富士康CNC生计数名 工价：52元/时 线上面试 要求：22-40，本人证件无案底，无明显纹身，不需要体检。2年以上批量产品CNC产线治具架机、巡边测精度、量产调机相关经验。 管住不管吃，吃饭自理 水电均摊，可以预支薪资 次月25号发薪 【重要提示】能接受出差。工期3个月以上

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

招聘叉车工。薪资为4500-8000元/月。岗位职责包括：负责厂区或仓库原材料、成品的装卸、转运、堆垛、出入库叉车作业，做到货物摆放整齐，防止磕碰损坏；严格遵守叉车安全操作规程，做好叉车日常点检、清洁，发现故障及时上报，不违章作业；做好作业区域6S整理，服从调度安排，完成领导交办的其他工作。任职要求：持有叉车特种设备作业证，证件在有效期内，熟练操作电动或内燃叉车，具有1年及以上叉车实际操作经验。

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

任职要求 1. 具备1年以上自动化设备维护经验。 2. 能独立完成常见故障的排查与修复。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能快速定位设备故障并提出解决方案。

1、根据图纸，安装自动化设备。 任职要求： 服从管理

负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排