郑州市新郑市招ALC安装、装配式构件安装

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许昌新能源智能底盘--新厂开招（26年8月新投产） 包吃包住｜月薪 6000-8000｜当天安排宿舍 招聘岗位： 操作工：18-45岁； 身体健康，服从管理 薪资待遇（无套路・真实透明）： 操作工 /装配工：20 元 / 时+稳岗补贴，日薪 220-240 元 ：标准月薪 + 绩效 + 车补 + 房贴 + 季度奖 + 年终奖 + 节日福利 + 高温补贴 + 夜班补贴 + 加班费 综合月薪：6000-8000 元 每月 15 号发薪，在职满一周可预支工资 吃住福利拉满： 六险齐全：养老、医疗、工伤、生育、失业 + 商业保险 带薪年假 5-15 天 + 高温补贴 + 过节福利 + 各类评优奖金 免费4- 6 人间宿舍（独卫 + 空调 + 热水） 免费一日两餐（两荤两素 + 汤 + 水果 / 酸奶）

有相关工作经验优先，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责GRG、等装配式装饰构件的现场测量、定位、吊装与精准安装 2. 独立完成构件间焊接连接作业，确保焊缝牢固、美观、符合规范要求 3.配合设计师及项目经理完成安装工艺优化与技术交底工作 4.对安装质量进行自检并配合验收，及时整改偏差问题 5.严格执行安全操作规程，做好工器具及现场安全管理 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉钢结构焊接标准 2. 具备装配式构件安装实操经验，熟悉GRG/GRC材料特性者优先 3. 能识读施工图纸，具备基本放线、测量及尺寸复核能力 4. 吃苦耐劳，适应高空及现场多工种协同作业环境 5.无不良从业记录，服从项目统一管理 中间可以预支生活费

岗位要求： 1、年龄25-40岁，中专/高中及以上学历，相关工作经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求； 2、无涂装化学品过敏现象； 3、有较强的学习和适应能力，吃苦耐劳，能适应白夜倒班； 福利待遇 1、免费提供：员工宿舍（三人间、24小时WiFi、冰箱、空调、洗衣机）、工作餐、班车 2、入职即缴纳（养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金） 3、提供年度体检、年度奖金、年度调薪、节日福利 4、各种补贴：全勤补贴、高温补贴、通勤补贴、职称补贴、工龄补贴、工人补贴 5、假期多多：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假一应俱全

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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十年电商衣帽架生产基地/广告牌厂招聘不锈钢衣帽架厂（入职可带薪培训）【岗位名称】焊工（5名）【岗位职责】负责激光焊、氩弧焊作业，配合车间生产，新手学徒可带薪培训【岗位要求】年龄55周岁以下。45周岁以下日薪加10元。熟练使用二氧化碳保护焊或激光焊之一。【上班时间】面议【薪资待遇】130-200元/天【工作地址】梨林镇正大彩钢进门院内【联系电话】苗雨

招聘电工2人。月薪4500-5000元，入职缴纳五险一金。要求大专及以上学历，电气自动化相关专业，32周岁及以下，熟悉仪表、电气设备基础操作。负责公司电气设备的安装、调试、维护和修理，确保设备正常运行。定期对电气设备进行巡检，记录设备运行状态，及时发现并排除故障。严格遵守电气操作规程，落实安全、消防、环保、职业健康、保卫生产规定，确保自身和他人的安全。为其他部门提供电气技术支持，解决电气相关问题。准确填写设备点检、维护和检修记录。

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

钳工大工在职每月25号发薪，38，2个月左右注液机设备

视觉调试中工工作地址:济源40

调试中工工作地址:济源调试项目30/小时，3个月左右

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负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

【招聘】诚聘：1、行车机修工2名月薪4000-6000（有焊工证优先）2、行车电工2名月薪5000-7000元（有电工证）负责生产设备日常维护及维修等相关工作地址：莲东村联系电话：王