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雄安招抹灰工人2-4人包活完活结清有三四万平米

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廊坊市文安县招钢筋工绑扎人员都是高层活能干到上冻还缺7个人都是包工干东北人优先

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廊坊市永清县招钢筋绑扎招绑扎一共用八个人，还缺七个人包平，两栋楼一栋楼18.层，一栋15层的，面积一栋六百多平，一栋4四百多平，一平26.带看筋，第一月借生活费3000，第二月公司打卡5000-8000剩下年底开支，主楼没活了可以干地下室。一天350.10个小时。能干小件干小件。

【同】 2【堂二里镇招聘】农贸市场里自助洗车招服务员1名 电话

洗碗工两名，开发区四海路企业单位，双休，联系

招杂工3名 可临时可长期 电话

廊坊中通需要长期工人，年龄30-55岁，装卸车，管住，工资6000一月有干的联系。

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工作职责 1.负责蔬菜分拣包装环节的生产进度跟踪，把控质量与成本管理； 2.组织工人开展作业流程培训，并合理安排人员班次； 3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况，提出有效对策，落实整改并跟进执行，保障生产有序进行。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，专业及工作经验不限； 2.为人踏实肯干，有责任心，工作积极主动； 3.具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4.掌握基本办公软件使用技能。

协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真负责，具备较强的学习能力，拥有一定技术水平，注重团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历，掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先。

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域技术，参与完善现有培训体系（已有成熟体系）； 2、负责PLC与自动化技术类课程开发，编制培训教材及教学方案（现有成熟教案基础）； 3、协助并推动各部门落实各项培训计划，跟进实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升培训实施质量与成效； 5、承担公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统研发设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等 任职要求： 1、具备扎实的实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气设计与开发经验，熟悉各类非标设备开发流程及电气部件选型； 3、精通西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置，能独立完成项目设计，熟练掌握电机、传感器等自动化零部件的选型与应用； 4、熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通能力与培训授课能力； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具有敬业精神和团队协作意识，愿投身技术人才培养事业

工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制； 2.给工人做好流程培训，以及人员排班等； 3.协助厂长处理生产中的突发问题，提出解决方案，跟进问题整改，确保生产顺利。 任职要求： 1.高中以上学历，专业不限，经验不限； 2.能吃苦耐劳，有责任心，主动性强； 3.具备较强的组织协调能力，良好的抗压能力和团队合作精神； 4.会基础的办公软件操作。

一、职责概述 本岗位旨在培养具备全面生产管理能力的储备人才，通过轮岗实践、专项任务参与及基层历练，深入掌握生产全流程运作体系，为未来胜任生产厂长或其他管理岗位奠定坚实基础。 二、具体职责 ‌1.生产现场管理‌ 协助厂长落实生产现场标准化操作（包括SOP执行、物料定置管理、安全隐患排查等），确保作业符合工艺标准与安全规范； 跟踪生产计划执行情况，协调各工序衔接，保障订单按时交付。 ‌2.质量与设备管控‌ 监督产品质量控制及工艺执行过程，识别异常并提出改进措施； 参与设备保养、能耗管控等专项工作，持续提升生产运行效率。 ‌3.团队协作与项目推动‌ 协助厂长开展班组建设、员工培训及绩效考核工作； 主导或协同推进车间改善项目（如成本优化、效率提升），评估实施效果。 ‌4.流程优化与文件制定‌ 参与工艺优化、新产品中试转产及标准化文件（如作业指导书）编制工作； 推动5S管理、流程精简等专项工作的落地执行。 三、职业发展路径 ‌管理序列‌：班长助理→班长→车间主任→生产经理→厂长； ‌专业序列‌：核心岗位→技师（初/中/高级）→资深专家。 四、任职要求与培养特点 ‌专业技能‌：熟练使用常用办公软件（如Office）及质量分析工具（如Minitab）； ‌轮岗实践‌：需轮转生产各关键岗位实操，能适应倒班工作安排； ‌综合素质‌：注重组织协调能力、问题解决意识及抗压能力。

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岗位职责： 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定，主导编制并推行生产战略规划； 2.组织落实生产过程的监督与调控，确保各项指标达成公司预定目标； 3.主持生产工作会议，分析运营态势，解决生产过程中出现的重大问题与瓶颈； 4.实时把控生产环节的质量监管工作，构建完善的质量管理体系，推动部门间高效协作； 5.负责下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理水平与协同效率，保障各项目标顺利实现； 6.统筹设备、设施、安全、环境及生产等综合管理工作，确保车间在安全、工艺、现场管理及培训等方面有序运行； 7.全面负责生产运营管理，提升生产效率，优化生产成本控制； 职位要求： 1.不限学历，须具备五年以上食品生产加工行业管理岗位工作经验； 2.能够全面主持生产工作，合理调配资源，保障生产任务按时保质完成； 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划运作流程； 4.熟知食品安全相关法律法规及7S现场管理标准； 5.拥有出色的管理能力、沟通协调能力以及计划执行能力； 6.具备强烈的责任感和敬业精神，能承受工作压力，服从安排，执行力强，具备良好的组织指挥才能； 7.愿意作为生产管理项目合伙人长期发展者优先考虑

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、安装、调试及维护，确保系统稳定运行； 2.参与项目的技术方案制定，优化电气系统性能，提高能效； 3.解决电气设备运行过程中的技术问题，提供技术支持与指导； 4.跟踪电气行业新技术、新材料的发展，推动技术创新与应用。 任职要求 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能适应项目现场工作。

岗位职责: 1.负责办公室日常统计与分析工作，确保数据的准确性和有效性； 2.支持团队成员，协助完成办公室日常管理事务； 3.参与办公流程的优化，提升办公室运作效率； 4.处理和维护办公室文书资料，保证信息的准确记录和存档。 任职要求： 1.具备出色的组织和分析能力，能够有效地进行数据管理； 2.能够独立处理和解决问题，具有较强的责任心和自我驱动力； 3.熟悉办公软件和工具，能高效地完成办公室日常工作； 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队和其他部门顺畅交流。 要求：财务或计算机专业

招小团队4到5人，住工地，能干15天，可包工，主要焊接厂房雨棚