诚聘工长、工程师一名，工作地点在广东省惠州市。薪资面议，一单一结。包吃住，需听从现场负责人安排。工作内容为日常安装与维护，工作量充足，能适应加班。

急招工长，工作地点位于广东省惠州市。薪资为每天230-330元，月底发放。要求听从现场负责人安排，年龄在18-50岁之间，能吃苦耐劳。提供节日福利，并有厂车接送。

招聘带班人员，工作地点位于广东省惠州市。薪资为210至310元每日，提供餐补。岗位职责包括与同事协作推进工作进度，提供工具，做好现场交底与安全确认，并负责日常安装与维护工作。

招聘广东省惠州市的拆除工和工长，配合班组完成当天任务。薪资为每月6400至7600元，周结。定期体检，享受高温补贴。按要求填写施工记录。

安装配电箱配电柜工程师

广东省惠州市招聘工长和工程师，月薪7100至7900元，薪资可预支，加班费另算。要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，身体健康。工作活源稳定，提供高温补贴。

招聘广东省惠州市的带班人员，需与同事协作推进进度，按时保质完成分配任务。月薪5700到7000元，完工即结，提供五险一金及伙食补助。

工作职责： 1、排查并处理工厂设备运行中的各类故障，参与设备技术革新与升级工作，配合推进工厂技改项目的实施。 2、负责SCADA系统或上位机系统的搭建与维护，实现对生产线运行状态的实时监控，从PLC（西门子）、仪表、变频器等设备采集数据，并完成数据存储至数据库。 3、承担日常零部件及改造设备的设计绘图任务，制定技术方案，落实生产设备设施的常规维护与保养工作。 4、组织开展部门内部技术人员的培训与能力提升，持续提高团队整体专业水平。 5、协助拟定并执行业务范围内的年度预算计划，推动设备组年度目标落地，参与并监督设备年度大修工作的实施过程。 任职资格： 1、具备机电一体化、机械工程及自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2、精通西门子PLC编程、调试及现场运维，能协同HMI实现人机交互功能，具有电气系统设计及PLC与HMI编程的实际项目经验。 3、熟练使用AutoCAD与SolidWorks软件，能够独立完成产线机械图纸、气动液压系统图等技术图纸的绘制与修改。 4、优先条件：了解生产线设备运作原理，掌握系统化的工程设备管理知识，具备食品机械行业经验或团队管理经历。 5、优先条件：主导或深度参与过产线自动化升级改造项目（如老旧产线优化、新增数据采集装置、控制系统更新），有生产数据可视化看板建设经验者更佳。 福利待遇及成长： 1、提供六险一金，免费提供食宿。 2、享有多种补贴及节日福利，享受带薪休假及法定节假日。 3、定期组织多样化的员工活动，配备完善的培训体系、多元的岗位锻炼机会以及良好的职业晋升通道。

岗位职责： 1.参与编制各类施工组织设计文件及施工过程中的安全、质量、技术实施方案； 2.配合推动工程项目的实施进度，监管各施工班组按既定计划执行任务； 3.协助对接业主单位、监理单位及其他相关方的工作沟通与协调； 4.完成项目组交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.暖通、制冷、机电一体化、自动化、强弱电、智能化、IT、软件、编程、PLC等相关专业背景； 2.具备一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.能够适应出差安排，吃苦耐劳，具备较强的进取心、学习能力与可塑性； 福利待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时； 2、无责任底薪+高额奖金+住房补贴+五险+交通补贴，月薪范围4k-10k； 3、职业发展：提供具有竞争力的薪酬体系及丰富的培训与成长机会； 4、员工活动及旅游：不定期开展团队活动，包括旅游、拓展训练、羽毛球、聚餐、唱K等； 5、团队成员主要为80末、90后及00后，氛围年轻有活力，办公环境优越，管理人性化，工作积极性高，公司可提供住宿支持； 6、办公地点：地铁3号线白云大道北站C2出口，步行约8分钟可达。

1、负责机电工程项目的技术统筹与管理工作； 2、参与设计阶段各机电专业的技术评估及图纸审核工作； 3、组织实施施工方案，落实技术管理职责，监督和检查现场技术执行情况，及时处理施工过程中的各类专业技术难题； 4、组织项目技术团队学习图纸、规范、标准及相关技术要求，主持对施工班组的技术交底，负责工程设计变更的协调与管理； 任职要求： 1、具备厂房装饰、装修及机电系统设计或施工相关工作经验，有项目管理经历者优先； 2、熟悉施工现场流程与工艺环节，掌握常用材料性能及应用特点；

焊工：多名（须持证，会氩弧焊，手持激光焊） 年龄：18-55岁，男女不限

打磨不锈钢架子，会抛光拉丝，熟手，有多年工作经验。 26天8小时制，超过算加班， 吃饭给餐补，有宿舍

惠州惠阳招腻子/大白/墙漆两三天活，住附近的

闫鹏详情联络驻场咨询，部分小时工有工期要求。小时工见单结账，正式工月结利润，名单对接：

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‌品牌介绍‌ 万盛启点商装深耕天津商业空间装修领域，专注餐饮门店、商铺、办公室等工装项目落地，依托成熟的项目管理体系，为客户提供从设计到竣工的全流程装修服务，现因业务扩张，面向行业诚邀有实力的工长加入团队。 ‌核心任职要求‌ 餐饮店施工经验、商场施工经验是硬性要求 1.自带稳定施工班组，覆盖水电木瓦油全工种，能独立统筹项目全周期作业 2.熟悉工装全套施工图纸，可独立制定精准施工进度计划，严格把控节点交付，保障项目按期完工 3.精通商业装修工艺与验收标准，全流程管控施工细节，落实隐蔽工程验收，杜绝偷工减料，确保工程质量达标 4.具备材料核算与成本管控能力，合理调度人工与物料，减少施工浪费，把项目成本控制在计划范围内 5.能高效对接设计师、业主与监理，及时协调现场问题，同步施工进度，维护项目各方顺畅沟通 6.有3年以上天津工装项目现场管理经验者优先，熟悉本地装修行业规范与材料市场情况 ‌岗位职责‌ 按图纸与施工方案统筹各工种交叉作业，做好技术交底与安全规范宣贯，保障现场施工有序推进 全程跟踪施工进度，动态调整作业安排，及时化解工期延误风险，确保项目按合同约定时间交付 落实全流程质量检查，做好施工日志与检验记录，所有工序严格按国家验收标准执行，杜绝质量隐患 管控现场施工安全，落实防护措施，制止违章作业，同时优化资源配置，合理控制人工与材料损耗 配合公司完成项目竣工验收、资料归档等收尾工作，跟进售后质保相关对接事宜

成都农业科技职业学院2027届毕业生双选会将于2026年（周五）9:00-12:00举办，地点为成都农业科技职业学院柳城校区（成都市温江区德通桥路）。面向行业包括农、林、牧、渔类，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业，公共管理、社会保障和社会组织。武侯区簇锦街道总工会秋季大型招聘活动将于下周二下午13:00-17:00在武侯区簇锦街道吾悦广场举办。

金昌市招工长/工程师

二三招聘储备干部岗位（独家项目），一手单。 要求：大专及以上学历，18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正工资5000-8000元，半年以后考核转为工长，薪资7000-15000元。免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。 就业地点：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江，以上地区可选择。连云港、山东招远、海阳学员需前往其他项目部支援6～12个月左右，之后回当地项目部。 培训地点：听从单位统一安排，1个月理论培训，2个月项目带薪（3000-4000元）培训实操，提供住宿。

杭州市余杭区招工长

生产管理技术双休通道、品质QC/质量管理储备、SMT设备技术员/学徒、自动化设备运维岗 【岗位职责】 1. 生产：协助课长管理产线、设备跟进、产能统计、制程管控，学习现场管理流程。 2. 品质储备：PCB线路板、SMT贴片产品质检、异常记录、制程稽核、简单品质分析。 3. 设备技术岗：负责SMT自动化设备日常点检、保养、简单调机、故障跟进，可零基础学技术。 4. 全程无需重体力劳动，自动化产线作业，工作环境干净舒适。 【岗位要求】 1. 全日制大专学历（应届、往届均可，不限专业）。 2. 年龄18-27周岁，男女不限。 3. 认识基础英文字母，服从车间管理，能接受两班倒。 4. 无需工厂经验、无需技术基础，公司统一岗前培训。 【福利待遇】 1. 综合薪资：5500-7500元/月。 2. 年底13薪、带薪年假、法定节假日正常放假。 3. 新人入职专项补贴：前3个月合计补贴700元。 4. 全厂统一五险一金，正式工编制，福利待遇齐全。 5. 包吃包住、宿舍空调热水齐全、车间恒温无尘。 【岗位优势】 1. 区别普通普工：走技术+管理晋升通道，优先提拔大专学历员工。 2. 零基础可学：手把手带教，可学SMT设备、品质管控、生产管理技术。 3. 稳定长期岗：大型上市企业，订单稳定，不随意裁员。 4. 福利完善：13薪、五险一金、吃住全包、新人补贴、晋升透明。 5. 工作轻松：自动化程度高，无流水线重复苦力活，车间无尘恒温。 【晋升路径】 技术员/储备干部 -> 资深技术/组长 -> 课长/管理岗 大专学历优先晋升，涨薪速度远快于普通岗位。 【温馨说明】 1. 全程企业直招，无任何中介费、服务费。 2. 资料简单，毕业证原件拍照即可，流程快、入职稳。 3. 想长期稳定、想学技术、想走管理发展的大专生优先投递！

【岗位职责】 1. 负责设备电气控制系统的设计、绘图、选型。 2. 编写电气控制程序并参与现场调试。 3. 编制电气图纸（使用EPLAN或CAD）及BOM清单。 4. 负责电气设备安装指导、调试支持及技术服务。 5. 参与项目评审，配合机械、软件等团队协作开发。 6. 处理售后电气问题并提出改善建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、电气自动化或相关专业。 2. 熟悉主流PLC编程，如西门子、欧姆龙、汇川等。 3. 熟悉电气设计规范，能独立绘制电气图纸。 4. 熟悉常用电气元器件选型及工业布线规范。 5. 有较强的动手能力和项目协调能力，能适应出差。 6. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。 7. 有非标自动化、新能源设备、电池设备行业经验者优先。

【岗位职责】 1. 对接客户需求，参与非标自动化工装、夹具、测试治具项目前期技术方案评审； 2. 负责夹具整机电气系统设计； 3. 绘制电气图纸； 4. 编写控制程序； 5. 车间整机调试； 6. 客户现场安装调试； 【岗位要求】 1. 大专及以上，电气自动化、机电一体化、电气工程相关专业； 2. 2年以上非标自动化夹具/工装/治具电气独立设计调试经验，有汽车零部件、3C、锂电夹具项目经验优先； 3. 熟练使用至少一款PLC：西门子S7-1200/200SMART、三菱FX/QL、欧姆龙CP1E/NX，精通运动控制、气缸夹紧逻辑、传感器信号处理； 4. 熟练绘制电气原理图，能独立出具BOM分配表； 5. 熟悉各类夹具配套元器件； 6. 能接受出差；

岗位职责： 1.会接电箱，负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括PLC编程、HMI界面开发与调试 2.参与冷却设备整机电气方案制定与优化，配合机械、制冷工程师完成集成测试 3.承担现场安装指导、设备调试及售后技术支撑工作 4. 编制电气BOM清单、作业指导书及技术文档，确保符合IEC/GB标准 5.持续改进电气控制逻辑，提升设备稳定性、安全性与能效水平 任职要求： 1.电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工业控制项目经验，熟悉西门子、三菱等主流PLC平台 3.熟练使用AutoCAD/EPLAN进行电气绘图，掌握基本电路分析与故障排查能力 4.责任心强，具备良好的跨部门协作意识与现场沟通能力 5. 接受短期出差，有制冷设备或工业装备行业经验者优先

1、负责自动化设备的控制方案设计，编制电气BOM表，熟练运用EPlan、AutoCAD完成电路图绘制，进行PLC与HMI程序开发； 2、编写设备操作说明书，并对操作人员进行培训；承担设备程序调试及售后环节的技术支持工作； 3、协助机械工程师开展项目前期技术可行性分析与论证； 4、掌握各类步进系统、伺服系统、变频器、气动元件及传感器的工作原理，具备选型与应用能力； 5、精通三菱、信捷等品牌PLC编程，具备工厂无人化产线控制项目经验者优先； 6、了解上位机控制系统、MES系统及视觉系统的集成与应用； 7、熟悉多种工业通信协议，如MODBUS RTU、MODBUS TCP、CC-LINK等； 8、具有非标自动化设备或LED行业自动化项目实施经验者优先考虑。

依据机械/电气图纸完成非标自动化设备的装配、接线、配盘、调试 参与3C、锂电、新能源等领域非标设备的组装调试，确保设备符合技术标准。 协助技术团队完成设备的日常维护与故障排查，保障生产连续性

入职即担任技术员，实行两班倒工作制，属于走动式作业岗位。 【岗位职责】 1. 负责自动化机台的维护工作。 2. 负责设备的调试。 3. 负责上下料操作。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，需持有毕业证且学信网可查学籍。 2. 年龄要求：18周岁以上，男女不限。 3. 身体条件：身体健康，无纹身，需通过体检。 4. 其他：本科生需持有毕业证。 【薪资待遇】 1. 大专学历（初级技术员）：综合月薪7500元以上。 2. 本科学历（中级技术员）：综合月薪8500元以上，福利待遇比大专学历高1000元左右。 3. 薪资结构：底薪2300元 + 职位津贴1400元 + 行政绩效500元 + 加班费2800-3200元 + 全勤奖100元 + 学历补贴100元 + 岗位绩效500-1500元 + 夜班补贴20元/晚。 4. 发放方式：企业每月20日直接将工资发放至本人银行卡。 【福利待遇】 1. 合同与社保：直接与工厂签订劳动合同，购买五险一金。 2. 住宿环境：宿舍4到8人/间，配备电梯、热水器、空调、洗衣机。 3. 生活设施：厂区设有篮球场，提供普通工衣。【公司介绍】 1. 企业名称：胜宏科技（广东惠州上市公司）。 2. 业务方向：生产汽车线路板。 3. 企业口碑：口碑一流，重视员工福利待遇及生活条件。 4. 招聘背景：2026年订单暴涨，需求5000人。 5. 岗位优势：晋升空间大，是能真正学习到技术的好岗位。

【岗位职责】 1. 负责核电工程电气布置设计工作。 2. 负责电仪施工图细化、现场变更处理等工作，能熟练使用CAD、PDMS。 【岗位要求】 1. 具有良好的问题分析能力、沟通协调能力、团队协作精神。 2. 电气专业，仪控专业。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 3年以上机电设备维修或相关工作经验，熟悉常见机械设备的工作原理与结构，能快速诊断故障并提出有效解决方案； 3. 精通PLC编程（西门子、三菱、倍福等），熟悉人机界面编程（西门子、威纶通、组态王等），熟悉伺服及变频器控制系统的应用； 4. 具有较强的现场动手能力，能够独立排查变频器、编码器、传感器等电气设备故障； 5. 有团队带领经验或项目主导经验者优先。 【岗位职责】 一、专业知识与技能 1. 精通机械设计：熟练掌握机械原理、机械设计手册等知识，能够运用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的设计与优化，对材料特性及加工工艺有深入了解，确保设计的机械部件满足强度、精度和可靠性要求。 2. 电气控制技术：精通PLC编程，熟悉电气控制原理，能设计电气控制系统电路图，掌握变频器、伺服驱动器等设备的应用，实现对机电设备的精确控制。 3. 自动控制理论：深入理解自动控制原理，如PID控制、模糊控制等，能够运用相关理论对机电系统的动态性能进行分析和优化，以提高系统的稳定性和响应速度。 二、问题解决与调试能力 1. 故障诊断：凭借丰富的经验和专业知识，迅速准确地诊断机电设备出现的故障，无论是机械故障还是电气故障，能通过观察、测试等手段确定问题根源。 2. 调试优化：在设备安装调试阶段，能够对机电系统进行整体调试，优化各项参数，使设备达到最佳性能状态，同时解决调试过程中出现的各种问题。 三、创新与研发能力 1. 产品创新设计：关注行业前沿技术和市场需求，运用创新思维进行机电产品的研发设计，在提高产品性能、降低成本、提升智能化水平等方面取得突破。 2. 新技术应用：积极引入新兴技术，如人工智能、物联网等，将其与机电工程相结合，开发出具有竞争力的新产品或新解决方案。 四、项目管理与团队协作 1. 项目管理能力：能够负责机电研发项目的规划、进度控制、资源协调等工作，确保项目按时、高质量完成，具备成本意识，能有效控制项目研发成本。 2. 团队协作与沟通：与机械、电气、软件等不同专业的团队成员紧密合作，共同推进项目进展，善于倾听他人意见，清晰表达自己的想法和方案，促进团队的高效协作。 五、文档撰写与技术标准掌握 1. 技术文档撰写：能够撰写详细准确的研发文档，包括设计说明书、调试报告、技术规范等，为产品的生产、维护和后

【岗位职责】 1. 设备控制方案设计，制作项目清单、图纸；编写PLC、HMI程序。 2. 设备调试，改进至稳定运行并验收；撰写操作说明并培训操作人员；对售后人员提供技术上的支持。 3. 设备方案支持、报价；仪器、元器件选型。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，自动化相关专业。 2. 熟悉C#或者Labview软件。 3. 熟练掌握CAD绘图，OFFICE办公软件。 4. 熟练掌握至少一门PLC：欧姆龙NJ系列、三菱Q系列、西门子150...