
芜湖鸠江区招泥瓦工、砌砖/石招农村自建房包清工350一方,以滴水面积算,自带工具模版
综合承包砌砖泥瓦工
芜湖市鸠江区招泥瓦工、砌砖/石招农村自建房包清工350一方,以滴水面积算,自带工具模版
芜湖湾沚区我们在周边,有农村自建别墅,现招募,木工清包团队,懂图纸,从地基开始做,
100-400元/天
综合承包建筑木工长期6-10人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
我们在芜湖周边,有农村自建别墅,现招募,木工清包团队,懂图纸,从地基开始做,
芜湖湾沚区我们在周边,有农村自建房别墅,需要瓦工清包团队,自己带工具,懂图纸会放线,从挖地
100-400元/天
综合承包地基处理泥瓦工长期3-5人月结
我们在芜湖周边,有农村自建房别墅,需要瓦工清包团队,自己带工具,懂图纸会放线,从挖地基开始做
芜湖鸠江区招地坪/自流平/固化有几百平方找包工包料几个房间
1-1.1万元/月
固化综合承包自流平地坪1-4天1-2人完工结算
芜湖鸠江招地坪/自流平/固化有几百平方找包工包料几个房间
小工11-20人
招工地小工/杂工、夫妻优先,工作地址安徽,芜湖,女工220—260.男工260—280.大工可包可点。
芜湖无为市招工地小工/杂工,220元一天,一天工作9小时,加一顿餐补20元,要求年轻能登高
200-300元/天
小工1-2人
芜湖市无为市招工地小工/杂工,220元一天,一天工作9小时,加一顿餐补20元,要求年轻能登高
押运员社保月结
招聘夫妻驾,视甲方情况需要留年,留年有加班工资,综合月薪1.8万-2万,缴纳社保,
任职需求:有拉硫酸经验的,能吃苦耐劳
联系电话:
联系人:邹经理
光伏安装
西安市鄠邑区招光伏安装技术人员,招专业干过的,可包可点,嘴子勿扰,工资月结,有想法速度,面积很大,联系电话周总
高低压柜生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1.生产管理:根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施,科学分配工作任务,全程跟踪生产进度,及时协调解决设备、工艺及人员相关问题,定期开展生产数据分析,持续优化生产效率。
2.人员管理:全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理,关注员工成长路径,策划实施团队活动,提升团队协作氛围与整体凝聚力。
3.质量管理:构建并完善质量管理体系,明确质量标准与检验程序,严格把控原材料、在制品及最终产品质量,主导质量问题分析与整改,推进质量水平稳步提升。
4.设备管理:编制设备日常维护与保养计划,组织落实维保作业,结合生产实际提出设备技术改造或升级建议,规范设备采购流程与验收标准。
5.现场管理:推行5S现场管理模式,确保车间环境整洁有序,合理设计物料存放区域与设备排布,制定安全操作规程,定期开展安全教育与应急演练。
6.物料管理:配合采购部门制定物料需求计划,合理控制库存水平,严格执行物料出入库流程,监督生产环节物料使用,杜绝资源浪费现象。
任职要求
1.工作经验:具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历,熟练掌握生产运作流程与品质管控要点,具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。
2.专业技能:通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准,掌握现代生产管理理念,能熟练使用数据分析工具,具备一定的设备维护技术能力。
3.管理能力:拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力;工作态度严谨,具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上精益生产
月薪4600至6000元,要求大专及以上学历,应届毕业生亦可接受,入职美的新投产车间,享有五险一金、年终奖金及新员工专属奖励2000元,期待您的加入!
奇瑞车间班组长+五险一金+提供食宿
8000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
岗位职责:
负责子公司生产班组的日常管理与协调工作
监督生产过程,确保生产任务按时完成
促进团队合作,提升生产效率和产品质量
任职要求:
18-40周岁,高中及以上学历。1-3年经验
具备良好的沟通能力和团队协作精神
能够有效管理生产班组,优化工作流程
有pack经验者优先考虑,能够迅速适应新环境
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织召开早会,合理安排人员上岗,执行点检作业,完成首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、跟进DTH指标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能培训,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程中的变化点,持续监控产品质量稳定性。
5、定时巡线检查,纠正员工违规操作,落实稽核问题闭环管理。
6、具备现场异常应对能力,快速响应并解决产线突发问题,及时汇报处理进展。
7、严格落实6S管理标准,保持作业区域整洁有序。
8、提前确认排产计划,运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。
9、定期开展物料盘点工作,确保账物一致。
10、高效执行上级主管交办的各项任务。
11、与接班班组长做好工作交接,并协助其顺利开线生产。
任职资格:
1.具备高中或大专及以上学历
2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3.具有3年及以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,熟悉ERP系统者优先考虑
4.工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养和进取精神
5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验
防水涂料综合承包卷材防水工长期1-2人月结
芜湖市招防水师傅一名,(一个师傅)要求能自己独立完成任务,会判断现场施工条件,会施工家装卫生间防水涂料,丙纶,湿铺卷材,平时火烤卷材比较少量,自己要有交通工具,或者自己会开车,分包,长期、或者包月稳定师傅,要求有团队精神,责任心强的人加入公司团队。
生产组长/线长
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年本科及以上
一、岗位职责
1.依据生产计划组织生产,确保产品交接质量,按时完成各项生产任务;
2.协调生产各工序衔接,负责车间人员技能培训及设备的日常管理与维护;
3.带头落实并推动车间员工遵守公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
4.主持每日早会,布置当日生产任务,汇总并反馈现场工艺与质量问题的处理情况;
5.监督操作流程规范化,强化员工安全意识,保障生产现场安全与环境卫生;
6.完成上级交办的其他工作任务;
二、任职资格:
1、本科及以上学历,****以下,性别不限;
2、普通话流利,具备1-3年制造业基层管理经验;
3、性格外向,态度积极,富有责任感和团队精神;
三、薪资福利:
1.薪资待遇:8000元--12000元/月,能力突出者可面议。
2.社保福利:入职即缴纳五险一金。
3.员工培训:根据职业发展路径,提供系统化的内部与外部培训支持;
4.员工住宿:提供住房补贴,有需要者可申请公司宿舍;
5.其他福利:节日礼品、工作餐补、话费补贴、工龄工资,中晚餐可在食堂免费用餐等;
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中及以上生产计划与物料控制精益生产
1.达成所辖生产线的既定目标;
2.负责下属人员的激励、培训、考核与工作指导,组织员工开展品质提升活动;
3.推行生产线“7S”管理,规范物料收发与存储,及时处理不良品(DMTR);
4.统筹人员配置,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题;
5.持续优化目视化管理及作业标准化流程;
6.监督员工劳动纪律,准确完成各项数据记录与报表编制;
7.主动识别现场问题,及时采取有效措施进行改善;
8.落实生产部门各项改善项目,提升产品质量、作业效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付准时;
9.完成上级交办的其他工作任务。
职位招聘2人
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1、参与班次交接工作,掌握上一班次生产情况,重点关注换款耗时、产量达成及设备停机时长等关键信息;
2、严格执行首件、中件、末件检验流程,生产过程中随机抽样检查,及时发现并预防批量性品质问题;
3、落实现场5S管理要求,确保各设备区域整洁、工具及辅助材料定置定位、摆放有序;
4、开展作业观察与指导,针对操作人员、新进员工及作业变更点实施有效管控,并做好相关记录;
5、维护班组管理看板数据,对未达目标项进行原因分析并制定改善对策;
6、快速响应并处理生产现场各类异常,保障产线稳定运行;
7、负责作业标准书与标准作业票的编制与持续更新;
8、优化各岗位作业动作流程,推动生产效率提升;
9、组织新员工及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。
任职资格:
-高中及以上学历
-1年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验
-具有大型制造企业一线班组管理经历,具备至少1年管理实操经验
-掌握标准作业管理方法
-掌握单件流运作模式
-熟悉5W2H问题分析法
-熟悉快速换模换线流程
-了解防错防呆技术应用
栏目概述
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