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铜陵义安区郊区招建筑木工
300-400元/天
综合承包架子工建筑木工1-2人
铜陵市郊区招建筑木工带架子工一起清包人工
铜陵 郊区
5月29日 16:39拨打电话
铜陵铜官区招氩弧焊、电焊,要有焊工证,包工,电话程
300-400元/天
综合承包氩弧焊工电焊1-2人
铜陵市铜官区招氩弧焊、电焊,要有焊工证,包工,电话程
铜陵 铜官区
5月25日 12:47拨打电话
铜陵枞阳县招水电工,要求有证,
综合承包水电工
铜陵市枞阳县招水电工,要求有电工证,可包工
铜陵 枞阳县
3月23日 15:54拨打电话
木工支模
300-400元/天
综合承包建筑木工1-2人
铜陵市郊区招建筑木工清包人工,铜陵本地人最好
铜陵 郊区
5月30日 09:25拨打电话
铜陵枞阳县招钢筋工,要有机械做包工
300-320元/天
综合承包钢筋工1-2人
铜陵市枞阳县招钢筋工,要有机械做包工
铜陵 枞阳县
5月29日 09:45拨打电话
管道安装
合肥市政扩建燃气管道安装项目, 1、两三个小区总工程量2.3个亿,主材和配件有甲方提供,队伍只负责部分辅材和施工,结算方式:按安徽定额清单结算 2、付款方式:无预付款、月进度70%,完成一个小区验收结算97%,,具体看以合同为准。 3、本工程是优质项目,关系到位,队伍要靠谱,符合项目资质要求的队伍速联系,正月初十五左右签合同。先到先得,合作共赢联系电话:王
合肥 蜀山区
4月14日 14:40拨打电话
淮南田家庵区招压力焊,二保焊/气焊,氩弧焊
300-400元/天
综合承包压力焊二保焊氩弧焊工气保焊1-2人
淮南田家庵招焊工班组,可点工可劳务分包,压力焊,二保焊/气焊,氩弧焊
淮南 田家庵区
3月31日 20:37拨打电话
自动化工程师
招聘岗位 自动化工程师/PLC工程师 一。岗位职责 1,自动化系统设计与开发:参与自动化系统的设计,开发和调试。2,PLC编程:编写和调试PLC程序,确保设备正常运行。西门子:TIA Portal V18也叫博途V18.STEP-7 三菱:GXWorks2 触摸屏:昆仑通泰McgsPro组态软件。 3,HMI/SCADA开发:设计和开发人机界面(HMI)和监控与数据采集系统(SCADA).4,设备调试与维护:负责自动化设备的安装,调试和维护。5,故障排查:及时排查和解决自动化系统中的故障。 6,文档编写:编写技术文档,包括设计说明书,操作手册和维护指南。7,团队协作:与其他工程师和技术人员合作,确保项目按时完成。 薪资福利 1,工作时间:8:30-17:30周日休 2,10000-20000,根据工作经验和能力可谈!非提前预定好的工资。五险,中餐。 3,联系人:濮吕静(微信同号) 4,公司地址:安徽省马鞍山市慈湖高新区园中路156号宁马创业园二区4幢
水电工综合承包泥瓦工钢筋工建筑承包建筑木工
安徽省无为农村自建房招建筑大包、清包班组 只要全套班组!!!个人勿扰!!!! 注意️要求:要有自建房建设经验!!!要有劳务资质!!! 主要施工农村自建房。一层、二层。招大包班组,清包班组。 建筑承包 钢筋工 建筑木工 水电 泥瓦工 主要施工农村自建房。一层、二层,招清包工,木工(人工、带料)、钢筋(人工、带料)、水电主要预理水管、瓦工(人工、带机械搅拌机以及小型机械)
淮北濉溪县招建筑承包
建筑承包
淮北市濉溪县招建筑承包
淮北 濉溪县
4月4日 09:25拨打电话
安徽铜陵油脂收运司机工作地址:铜陵市隆中环保有限公司5000-6000元/月
5000-6000元/月
货运司机月结
油脂收运司机工作地址:铜陵市隆中环保有限公司5000-6000元/月
铜陵
5月30日 10:56拨打电话
普工包吃包住3-5人月结
工厂招聘|急招小时工、正式工、可接收应届生 工厂订单增量、新增产线,岗位大量扩招,适合短期过渡、长期稳定就业,岗位薪资待遇统一透明,无任何隐形收费。 一、薪资待遇(真实透明、无套路) 1. 短期临时工:综合280元/天(按实际出勤、工时核算) 2. 正式工福利:月综合工资7500-9000元,入职缴纳五险一金,年终根据公司效益发放奖励(最高不低于一个月基本工资) 3. 小时工/短期工:25元/小时,月出勤260-300工时,月综合薪资6280-7400元 4. 常规标准工时:日常上五休二、早八晚五,岗位工作轻松、压力小 5. 加班规则:加班自愿、多劳多得,无强制加班要求 6. 短期岗位优势:离职流程简单,提前3-5天申请即可, 7. 预支福利:正常在岗满7天,可申请预支1000元薪资,缓解生活周转压力 二、工作内容 岗位以坐班为主,操作简单易上手,不限经验、不限学历、无需考试,零基础生熟手均可入职,入职安排带薪岗前培训,专人带教。 三、工作时间 1. 常规在岗8小时工作制,固定上五休二,作息规律 2. 上班时段:上午8:00—12:00,下午13:00—17:00 3. 厂区订单稳定,自愿申请加班,工时充足 四、招聘要求 1. 男女不限,16-55周岁,年满16周岁即可报名 2. 持有本人有效二代身份证,证件真实有效 3. 身体健康,无重大疾病、无影响在岗工作的身体问题 五、食宿福利 1. 住宿:厂区免费安排宿舍,6人标准宿舍,配备独立卫生间、空调、洗衣机、数字电视、免费WIFI,仅平摊水电费,无住宿杂费 2. 就餐:入职统一发放厂区饭卡,厂区免费提供工作餐,无需个人充值就餐 岗位名额充足、入职速度快,有意向求职者可直接咨询报名、投递简历!
铜陵铜官区招通风安装/维修、工地小工/杂工
200-330元/天
小工通风安装1-2人
铜陵市铜官区招通风安装/维修、工地小工/杂工
铜陵枞阳县招吊车司机
8000-9000元/月
吊车司机1-2人
铜陵枞阳招吊车司机
铜陵 枞阳县
5月30日 10:51拨打电话
无人机飞手长期6-10人月结
[工作内容] -负责无人机的日常操作与飞行任务执行,确保飞行安全与任务顺利完成;配合项目团队完成航拍、测绘、巡检等各类无人机相关工作; 运行状态; -协助进行无人机设备的维护与保养,确保设备处于良好 -根据任务需求,进行数据采集与初步分析,提供有效支持。 [任职要求】 -大专及以上学历,专业不限,应届毕业生优先考虑;-对无人机操作有浓厚兴趣,接受应届生,不限工作经验; -具备良好的责任心和团队协作精神,能适应短期出差;-持有无人机操控员证书者优先,但非必须
保山隆阳区招建筑承包,水电
300-350元/天
水电工建筑承包1-2人
保山市隆阳区招建筑承包,水电
保山 隆阳区
5月30日 11:03拨打电话
海南东方招建筑承包、钢筋制作
建筑承包钢筋制作1-2个月1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
东方市招建筑承包、钢筋制作
东方
5月30日 11:03拨打电话
太原万柏林区招建筑承包
建筑承包
太原市万柏林区招建筑承包
太原 万柏林区 迎泽西大街
5月30日 11:03拨打电话
运城永济市招大工砌砖,工资日结,包工最好多劳多得工作地址:
砌砖综合承包
永济市招大工砌砖,工资日结,包工最好多劳多得工作地址:永济市
运城 永济市
5月30日 11:03拨打电话
烟台莱山区招路面砼工/打灰/浇筑包清工自带工具膜板。
8000-10000元/月
砼工综合承包打灰浇筑1-2人
烟台莱山招路面砼工/打灰/浇筑包清工自带工具膜板。
烟台 莱山区
5月30日 11:02拨打电话
文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专全职
主要和厂长对接生产单子。
生产跟单,文员。
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单3-5年学历不限
30 岁以上,生产跟单,文员。
电气工程师5-10年本科PLC工程师
1、熟悉锂电领域设备的研发流程 2、具备西门子、欧姆龙等主流PLC的编程能力,能根据产线实际需求编写可靠程序 3、精通CAD软件操作及相关应用 4、具有锂电池行业设备开发经验者优先
电气设计工程师经验不限本科
岗位职责: 1.承担新能源科技方向的电气系统设计任务 2.参与项目的方案制定、技术开发及流程优化 3.协同团队成员,保障设计方案的可靠性与项目按时推进 任职要求: 1.掌握扎实的电气设计理论基础与实践能力 2.熟练操作各类电气设计相关软件及工具 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专低压高压
招聘要求: 1.40岁以下,身体健康,无职业禁忌; 2.愿意从事技术工作,热爱学习; 3.无违法犯罪记录,无纹身; 4.有高低压电工证相关工作经验者优先; 5.工厂电工经验1-2年。 特别优秀者薪酬可面议,基础社保、免费住宿、职工餐厅、健康体检、节日福利、带薪休假。
电气工程师3-5年大专st语言PLC工程师电控工程师万用表
1安徽铜陵: 汇川am H5u easy系列,程序已经写好了,只需要修改程序和调试 电气工程师2名,需要尽快赶到 工价800~1000一天 初级电气2名调试400~500 工时10小时左右,超过时间另外加钱 设备:锂电物流线 包住 项目时间:1个月 需要正常交税 需求: 1.工作地点:昆山、嘉善 2.工作时间:3天左右到岗; 3.人员需求:电气工程师; 4.要求: 1:熟练汇川evo系列PLC和威伦通触摸屏或者昆仑通态触摸屏使用 2:能够看懂模板程序,可以在模板程序的基础上进行修改,带领售后人员调试设备 5.人员数量:4人; 6.工期:一个月+; 7.面试:需要提供简历面试; 工费90~100,包住,吃补30 需正常纳税 联系方式:微信同号 以上所有项目全部包吃住,次月25日左右工资发放,从不拖欠,欢迎有诚信,重承诺,格局大,言行一致,技术人品好的兄弟祥谈,让利共赢;本人提供技术服务,技术指导;
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科
1、可独立完成程序设计、电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作; 2、具备电气程序的维护与编写能力,能依据生产工艺需求提出自动化控制方案,并对现有系统提出优化改进措施; 3、负责自动化设备的控制系统方案设计,参与公司新项目的规划、设计及现场调试工作; 4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化或相关专业,熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容; 2. 具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验者优先; 3. 具备基本的英语听说读写能力。 办公地点:安徽省铜陵市或深圳市光明区,急招,符合条件者将立即安排面试。
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求 1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先; 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程; 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案; 熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准; 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术; 了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付; 能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率; 熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除; 具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检; 能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施; 组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控; 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程; 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本; 4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平; 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试; 6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故; 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
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