铜陵市枞阳县招水电工，要求有电工证，可包工

铜陵市铜官区招弱电师傅，网络机柜跳线大概1500根，价格3元，！

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

岗位职责 1、负责液冷板及流道结构的方案设计，完成3D建模与2D工程图输出，满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能等分析，优化流道排布、壁厚参数、进出水口结构，实现散热性能与轻量化目标。 3、进行材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点，提出适配性的结构设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，负责图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，推进样品制作、试产到小批量生产的全过程。 5、主导DV验证及相关问题整改：配合执行气密性测试、耐压测试、冷热冲击、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验，解决试制和量产前出现的结构性能异常问题。 6、建立并维护技术标准体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计文档、仿真报告、测试数据、变更通知，实施图纸版本的有效管控。 7、控制成本与减重设计：在确保性能达标基础上，优化结构布局，减少材料消耗，简化加工流程，降低物料与制造成本。 8、开展技术沟通：对接客户关于散热性能的需求，提供技术方案、选型建议与设计指导，完成技术答疑、方案评审及设计交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级：跟踪行业主流液冷板结构形式、流道设计、集成化发展趋势，推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户需求，按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，精通AutoCAD二维出图，能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达 3、具备电池液冷板、储能液冷板或相关结构设计实习经验者优先考虑 4、能熟练使用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图纸输出；了解铝材特性，熟悉钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式，具备热流体仿真能力者更优 5、可独立承担产品从设计到量产全流程工作，包括BOM编制、图纸输出、试产跟进与问题闭环处理，熟悉产品可靠性标准及测试规范

负责大型冲压自动化线管理，现场调试出件！

合肥市蜀山区招二构混凝土浇筑、包工

六安市金寨县合胜模具有厂房5万多平方，招钢筋绑扎，全以点包为主，不是点工，需要6到10人，要云贵川的兄弟，按照考勤打卡，150一天打着走，目前起来了三栋基础，需要自己租房子，公司不招，看清楚打电话，

1、最低学历：本科 2、专业要求：化工、高分子材料类 3、工作经验：具备3年以上冰箱或聚氨酯行业从业经历 4、知识技能：掌握聚氨酯发泡基本原理及相关技术，熟悉冰箱构造、工作原理及制造流程，精通冰箱发泡工艺，能熟练使用办公软件、AUTOCAD/UG等绘图工具 5、能力素质：具备良好的沟通协调能力，较强的计划性与问题解决能力，能够适应一定工作压力

要有会做楼梯，会图纸，包工，

1. 新品电控设计；（1）承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划；（2）承担电控专业图纸及相关技术文件的审校工作；（3）承担新产品开发中电控零部件的设计任务；参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。 2. 样机试制支持；负责在新品样机制造阶段电控相关问题的归纳、分析及整改措施落实 3. 新品认证支持；主导新产品认证所需技术资料的整理与编制工作 4. 电控标准制定；负责洗碗机整机电控类、电控零部件相关技术标准及设计规范的起草与更新 5. 整机安全规范审查； 6. 生产工艺与质量优化；配合品质团队开展售后质量问题的技术分析，推动改进措施实施 7. 售后品质提升；持续开展产品售后电控类问题的改善与闭环管理

铜陵市铜官区招开槽/切割、给排水

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

安徽铜陵市招砍伐工，500至800不是问题，现招15个伐木工。 联系人，董先生。 电话

铜陵市郊区招架子工，内架，外架，年龄55岁以下，有应急管理局颁发的登高架设，长期稳定，踏实长干，联系电话：

铜陵市枞阳县招水电

招兄弟班组去西藏拉萨，十层小高层。这月底开工，价格优。非诚勿扰。

石家庄市长安区招建筑承包、拆架 11~20人 建筑平方4万 单价电话面谈

南宁西乡塘招抹灰包工

招聘短期安装工，，年龄20-45周岁。要求懂基础机械常识，能看懂简单安装图纸。薪资为22元/小时，两班倒，包工作餐和住宿。工期2-3个月。工作地址在横店产业园。

施工内容详聊。包工，兄弟班，或者施工队，沟通前提前考虑海拔3千米到3500米（ 打酱油，点工勿扰 ），邓先生电话。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1、可独立完成程序设计、电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作； 2、具备电气程序的维护与编写能力，能依据生产工艺需求提出自动化控制方案，并对现有系统提出优化改进措施； 3、负责自动化设备的控制系统方案设计，参与公司新项目的规划、设计及现场调试工作； 4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或相关专业，熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容； 2. 具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验者优先； 3. 具备基本的英语听说读写能力。 办公地点：安徽省铜陵市或深圳市光明区，急招，符合条件者将立即安排面试。

一、基本要求 1. ，初中及以上学历，定制半透工艺工厂等相关专业优先； 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验，熟悉油漆工艺全流程； 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 5. 能适应生产型企业工作节奏，可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺，能独立制定涂装方案； 熟悉木材表面处理（打磨、补灰、底漆、面漆）各环节质量标准； 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术； 了解油漆材料性能及环保标准，能识别和解决常见涂装缺陷（如针孔、气泡、橘皮等）。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力，合理安排班组作业任务，确保按时交付； 能有效控制油漆材料损耗，降低生产成本，提升生产效率； 熟悉油漆设备（喷枪、烤房、打磨机等）的日常维护与简单故障排除； 具备现场6S管理经验，规范作业流程，确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准，对每道工序进行过程巡检； 能快速分析质量问题根源，制定纠正与预防措施； 组织开展质量培训，提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理，包括人员调配、进度跟踪、质量把控； 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书，优化生产流程； 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用，控制物料成本； 4. 组织员工技能培训，提升团队专业水平； 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试； 6. 落实安全生产操作规程，确保车间无安全事故； 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。

1安徽铜陵： 汇川am H5u easy系列，程序已经写好了，只需要修改程序和调试 电气工程师2名，需要尽快赶到 工价800～1000一天 初级电气2名调试400～500 工时10小时左右，超过时间另外加钱 设备：锂电物流线 包住 项目时间：1个月 需要正常交税 需求： 1.工作地点：昆山、嘉善 2.工作时间：3天左右到岗； 3.人员需求：电气工程师； 4.要求： 1:熟练汇川evo系列PLC和威伦通触摸屏或者昆仑通态触摸屏使用 2:能够看懂模板程序，可以在模板程序的基础上进行修改，带领售后人员调试设备 5.人员数量：4人； 6.工期：一个月+； 7.面试：需要提供简历面试； 工费90～100，包住，吃补30 需正常纳税 联系方式：微信同号 以上所有项目全部包吃住，次月25日左右工资发放，从不拖欠，欢迎有诚信，重承诺，格局大，言行一致，技术人品好的兄弟祥谈，让利共赢；本人提供技术服务，技术指导;

工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运营统筹，科学安排人员与设备资源，保障生产任务高效完成。 2. 按照工艺规范和品质管理要求执行生产，牵头处理产线突发异常，及时解决问题，减少不良产出。 3. 组织开展班组内技能提升培训及安全作业宣导，强化员工操作标准与安全防范能力。 4. 收集并分析生产过程数据，推动流程改进，不断提升产线运行效率与产品稳定性。

1、可独立完成程序设计，电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作； 2、具备电气程序的独立维护与编写能力，能根据生产工艺需求制定自动化控制方案，并对现有系统提出优化改进措施； 3、负责自动化设备控制系统的方案设计，参与公司新项目的规划、设计及现场调试； 4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化类相关专业，熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容； 2.具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验； 3.英语具备基础的听、说、读、写能力。 办公地址位于安徽省铜陵市或深圳市光明区，急招，符合条件者将立即安排面试。

30 岁以上，生产跟单，文员。

招聘要求： 1.40岁以下，身体健康，无职业禁忌； 2.愿意从事技术工作，热爱学习； 3.无违法犯罪记录，无纹身； 4.有高低压电工证相关工作经验者优先； 5.工厂电工经验1-2年。 特别优秀者薪酬可面议，基础社保、免费住宿、职工餐厅、健康体检、节日福利、带薪休假。

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件，统一管理阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况，提出切实可行的人力补充计划，确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务，协调不同工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展，协调督促施工单位按计划推进，及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏，强化与施工方沟通协作，推动进度计划落地实施，确保项目按时交付，并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能胜任施工现场的工作条件和体力要求。

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。