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岗位职责 1. 根据产品上市计划，制定包装生产线布局与设备配置方案并组织实施，保障新产品顺利导入量产阶段。 2. 依据包装技术规范，开展包装材料的测试与验证工作，跟进包装产线中试过程，形成完整的包装测试分析报告。 3. 针对测试反馈及材料使用中的问题，从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度推进包装材料的优化改进。 4. 负责编写与更新包装材料技术标准，持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程体系。 职位要求 1. 本科及以上学历，主修包装工程、材料工程或相关专业，或具备相当实践经验者。 2. 具备3年以上快消品行业工作经验，熟悉包装机械设备者优先录用。 3. 具有良好的沟通表达能力，具备项目管理背景及较强的现场问题解决能力。

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岗位职责: 1.负责电子产品的组装与生产作业 2.按照标准进行产品质量检验，确保达标 3.协同团队高效完成各项生产目标 任职要求： 1.具备较强的团队协作意识 2.能够胜任高强度、快节奏的生产工作 3.工作认真负责，关注操作细节

岗位职责： 1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划，开展零部件的设计开发与工艺设计工作； 2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务，主导相关NVH问题的分析与解决； 3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理； 4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案； 5. 参与团队能力建设与人才培养； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或汽车工程相关专业； 2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验，熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先； 3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑； 4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。

岗位内容： 1. 制定药品包装材料的生产工艺流程及质量控制标准。 2. 负责药品包材生产计划与生产记录的审核及批准工作。 3. 监管药包材生产现场运行，确保全过程符合GMP规范要求。 4. 组织生产人员培训与操作指导，保障生产效率与产品品质达标。 5. 协同应对生产过程中出现的异常问题，及时作出有效决策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、制药或相关专业背景。 2. 具备三年以上药品生产管理经验，熟练掌握GMP相关规定。 3. 具有较强的团队管理能力和现场应变处置能力。 4. 专业基础牢固，熟悉医药工业领域的相关法律法规。

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车间生产计划任务、产品质量完善、生产作业流程管理

建筑电气设计师3人

工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向生产人员下达生产任务，并明确技术规范与质量标准； 2、定期组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理，保障生产有序开展： 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作，核对物料的品质与数量； 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向，若出现余料、废料或缺料情况，指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控： 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 2、持续推进“5S”管理实践，不断优化现场作业环境； 3、监督和检查班组各项工作的落实情况，做好生产任务及日常事务的核查； 4、对生产过程实施巡回检查，快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管： 1、贯彻执行公司各类安全生产制度，常态化开展安全巡查； 2、加强对重点区域和关键环节的管控，消除潜在风险，预防安全事故； 3、定期组织班组安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设； 3、配合完善生产管理制度和作业流程，积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接： 1、与其它班组保持良好协作关系，促进生产协同高效； 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务： 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作 3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的学习能力，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知，并有浓厚兴趣