岗位职责： 1、开展微生物发酵工艺的优化工作，制定发酵操作流程并设定关键控制参数，及时识别和处理发酵过程中的技术问题； 2、承担微生物发酵工艺的放大试验与验证实施； 3、负责发酵相关仪器设备的日常管理与维护保养； 4、负责种子库的构建、质量检定、保存管理及传代稳定性分析； 5、具备良好的责任心与团队合作意识，沟通能力良好。 任职要求： 1、专业背景：制药工程、生物工程、发酵工程等相关专业，硕士研究生学历； 2、技能要求：具备微生物制品发酵、提取等环节的操作与管理经验，熟悉液态及固态发酵全流程及其工艺改进，有大规模发酵培养经历者优先考虑； 3、综合素质：学习能力突出，工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够接受长期在曲阜工作安排，公司提供食宿支持。 职位福利：五险、全勤奖、定期团建、节日福利、包吃、住房补贴

【岗位职责】 1. 独立完成Hazop分析报告，Sil定级、Lopa分析、Sis验算报告。 2. 熟悉专业标准规范和基本工作程序。 3. 项目现场测量及数据收集，并与客户进行技术方案交流，制定技术方案。 【岗位要求】 1. 有化工设计院工作经验、驾照者优先考虑。 2. 化学工程、化工工艺及相关专业专科以上学历。 3. 具有扎实的专业理论基础知识，掌握行业规范及标准，且具有良好的协调组织和沟通能力。 4. 熟练操作AutoCAD、A...

1、配合制定研发战略规划，为重要研发决策提供专业建议与信息支持； 2、负责新产品开发及老产品优化过程中，各职能部门工艺数据与文档的准确性及统一性；

1. 负责氧化锆义齿板全流程技术与研发管理，覆盖粉体配方、成型、烧结、精加工、质检等环节，制定并迭代工艺标准与作业文件。 2. 主导义齿板新品开发、性能升级（强度、透光、稳定性、生物相容性），完成小试—中试—量产转化，对接医疗/齿科合规要求。 3. 解决生产现场工艺异常、良率提升、成本优化、设备参数匹配等技术问题，推动持续改善。 4. 建立研发项目管理与技术文档体系，负责实验设计、数据验证、报告输出及专...

1. 工装夹具设计 (Design) 负责根据产品的图纸（2D/3D）和生产工艺要求，设计专用的工装夹具、模具或检测设备。使用 3D 软件（如 UG/NX、Creo/ProE、CATIA、SolidWorks）进行结构设计，确保工装的定位精度、夹紧力和操作便利性。 2. 制造与跟进 (Manufacturing & Tracking) 制定工装的加工工艺路线（如铣削、线切割、热处理等），并出具工程图纸交...

1. 开展氧化锆陶瓷粉体制备技术的研究，涵盖配方设计、成型工艺及烧结工艺的系统性探索。 2. 配合在研陶瓷项目，对现有陶瓷生产工艺进行优化与改进。 3. 承担新材料及新产品的样品试制，跟踪产品开发过程中的性能测试、优化调整与问题诊断。 4. 跟踪调研行业内新材料、新工艺的技术动态，并推动其向实际应用的研发转化。

1. 承担液压系统的方案设计与开发工作，制定相关技术路线； 2. 参与液压零部件的选型、调试及性能提升优化； 3. 协助生产部门开展液压设备的技术支持与持续改进； 4. 负责技术文件的编写与标准化归档管理； 5. 联动相关部门处理产品在生产和应用过程中的液压技术难题。 任职要求： 1. 掌握液压传动与流体力学相关基础理论知识； 2. 熟悉常用二维、三维设计工具，具备制图及图纸审核能力； 3. 具备较强的现场技术问题分析与解决能力； 4. 工作态度严谨，能承受阶段性高负荷工作压力； 5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。

【岗位职责】 1、接收并确认销售传递的客户订单及项目合同，核对产品型号、规格、数量、交付周期及相关特殊需求。 2、根据整机图纸与BOM清单，将整机订单分解为零部件、外购件、标准件等具体明细项。 3、样机：负责样机的组装实施与功能测试工作。 4、交付：参与正式产品在客户现场的运行调试与交付执行。 5、维护：完成技术资料的整理发布，编写说明文档，实施问题修复及版本迭代升级。 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上自动化领域工作经验，同等院校背景者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks软件，掌握机械原理、机械设计、加工工艺及常用材料等专业知识。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、适应工厂现场工作环境。

岗位职责: 1）高端机组配套：可独立负责特种产品、海工平台等高技术领域市场机组的方案设计； 2）通过主导项目实施与内部培训，提升船电团队整体机组设计能力； 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 机械设计、电气、自动化、轮机等相关专业 3. 3年以上相关工作经验 4. 熟悉发电机组配套设计、电气系统设计等核心技术 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、带薪年假

工作职责 1. 主导无菌生产线的日常运行管理，确保各环节符合无菌操作规程及食品安全相关标准。 2. 组织落实生产计划，科学安排人力、设备与物料资源，保证生产效率与订单交付准时完成。 3. 监控生产过程中的关键质量节点，牵头处理异常问题，持续降低产品不合格率。 4. 落实无菌设备的日常维保工作，配合开展设备检修与技术升级，确保产线稳定运转。 5. 开展员工在无菌作业、安全生产等方面的培训，提升团队专业素养与风险防范意识。 6. 汇总并分析生产运行数据，推动流程优化，不断提升生产效能与成本管控能力。 任职要求 1. 具有中专或以上学历。 2. 拥有3年以上食品加工行业无菌线管理工作经历，精通无菌灌装、杀菌等核心工艺流程。 3. 熟悉GMP、HACCP等质量管理体系要求，能够独立制定并实施生产过程中的质量控制方案。 4. 具备较强的现场组织协调能力，能高效带领团队完成生产目标，及时应对突发状况。 5. 了解无菌生产设备的操作原理与维护要点，掌握常见故障的判断与处理方式。 6. 工作责任心强，执行到位，严格遵循食品安全法律法规及企业内部生产管理制度。

山东济宁鹿洼煤矿招聘井下采掘工，矿上直签正式合同，工作地点在济宁境内，属于国家级现代化矿井，井下恒温约24℃。要求年龄在35周岁以下，高中及以上学历，熟手优先，可接受学徒。薪资为10000-14000元/月，实行三八制工作制度，24班满勤。福利包括六险二金，免费住宿和班车。急招，先报先得，符合条件者请私聊。

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烟台富士康18-45周岁残疾工正式工、在职激励1500元 残疾员工要求：生活能够自理，智力等正常的，有残疾证。 免费体检＋免费住宿 五险一金＋免水电费 订单稳定＋吃住在厂 【烟台富士康】正式工 招聘要求：男女不限比例，18-45周岁，临时身份证可以 薪资待遇：同工同酬加班基数2450＋加班费月综合工资5500左右；（具体的底薪及薪资计算标准待入职之后，会有人事具体讲解）每月11号企业直接发放！ 吃住在厂、入职不用先花钱、企业发餐卡吃多少扣多少，免费住宿/不扣水电费。 正式工：员工入职满月奖励500元，连续3个月， 残疾工：入职前3个月跟正式工待遇一样；满3个月以后第4个月开始： ①、残疾证书1-2级或者残疾军人1-3级的，每人每月厂区补贴500元 ②、残疾证书3-4级或者残疾军人4-8级的，每人每月厂区补贴300元

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岗位职责： 1.与客户技术部门对接，跟进项目进度，参与新产品技术可行性方案评审。 2.组织召开新产品立项会议、风险评审会议，制定项目计划、项目阶段达成目标。 3.完成打样、测试，转产；跟进转产后前三批出货，确保顺利转产 4.把控项目进展情况，输出阶段性成果和关键里程碑任务的完成情况。 5.项目变更管理，根据项目状况，调整项目范围，达成范围、周期、成本的平衡 6、负责试模过程跟踪，样品改善，承认，移交量产，制作提交产品PPAP(产品承认书）及客户沟通 任职要求： 1、25-40周岁，专科以上学历（机电一体化专业）， 2、对五金工艺熟悉，对五金模具冲压，CNC，抛光，电镀，氧化，烤漆工艺熟悉； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用PROE/UG和CAD及相关的office办公软件； 4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力； 5、形象气质好，逻辑思维清晰，工作认真负责： 6、工作踏实、稳定、有管理能力

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常执行与流程跟进，保障作业有序开展 2. 参与基础数据整理、报表填写及现场协调支持工作 3. 学习并掌握产线设备操作规范、安全规程及质量标准 4. 配合团队完成阶段性项目任务与临时性支援工作 5. 按要求参加岗前培训、轮岗实践及考核评估 任职要求： 1. 应届或在校实习生，专业不限，有制造业/生产类实习经验者优先 2. 责任心强，具备良好的学习能力与执行力 3. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基本沟通协作能力，服从管理安排 5. 提供真实有效的身份及学历证明材料

研发技术类 岗位名称：设计/CAM、工艺、研发、品保、机械、产品、IT工程师等 专业要求：电子电工、机械、化学化工、材料、自动化、英语、日语、计算机等相关专业 智能生产类 岗位名称：大数据、智能制造、IE工程师等 专业要求：统计学、数学、工业工程、自动化等相关专业 市场客户类 岗位名称：客户服务工程师等 专业要求：电子电工、机械、化学化工、材料、英语、日语、国际经济与贸易、工商管理等相关专业 行政管理类 岗位名称：质量体系、环保体系、安全工程师、人事、采购专员等 专业要求：安全管理、人力资源管理、心理学、工商管理、环境工程、物流、化学化工等 【薪资待遇】 1. 工资结构：同工同酬，基本薪资2660元/月 + 全勤210元/月 + 岗位奖金0~600元不等 + 加班费 + 夜班津贴0-180元不等 + 工龄津贴0~550元/月。 2. 加班费标准：平时22.8元/时，周末30.4元/时，节假日45.6元/时。 3. 工龄津贴细则：满3个月250元/月，满6个月450元/月，满1年550元/月。 4. 综合收入：5500-6500元/月，入职一年以上年资达到7万。 【工作时间】 1. 班次安排：两班制，一个月倒班一次。 2. 上班时间：8点—20点。 【吃住福利】 1. 住宿：厂区内部8人间宿舍。 2. 餐饮：工作餐免费。 3. 其他：水电费平摊。

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

惠州华显/华星厂区招大专实习生储备干部了 华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 华星实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

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30-50岁，有过水产食品出口加工经验优先

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【岗位要求】 1. 硕士以上学历，985/211院校可为大学本科及以上学历； 2.复合材料、高分子材料等相关专业； 3. 具有机械类或复合材料类行业研发工作一年以上工作经验（应届毕业生无工作经验要求）； 4. 熟练使用办公软件，熟练使用CAD、三维制图软件进行产品结构设计绘图等； 5. 熟悉复合材料产品生产工艺者优先；

职责： （1）设计电池热管理系统（BTMS）电气架构，包括高压/低压供电回路、控制回路及安全保护电路； （2）选型并集成温度/压力/流量传感器、水泵、风扇、压缩机（变频器）、PTC加热器等执行器，设计控制逻辑并进行PLC或控制器编程； （3）主导电气线束设计，满足机车EMC（EN50121）及抗振动（IEC61373）标准； （4）输出电气原理图、DFMEA、测试报告等核心技术文档； （5）主导控制系统现场调试（含客户现场）。 技术需求： （1）本科以上学历，自动化、测控仪表相关专业； （2）精通PLC编程（CODESYS等），熟悉掌握工业通讯协议； （3）熟练运用Eplan、CAD、OFFICE等设计、办公软件； （4）熟悉相关安全标准，拥有控制系统EMC整改经验。

招聘：办公室内勤文员（机械设备公司） 工作内容：办公室资料单据整理、仓库货品盘点统计、发货核对制单、采购询价比价及物料到货跟进。 要求：熟练Word、Excel，做事细心负责，有文员/仓库内勤经验优先。 带薪月休四天 工资:3600-5000 联系电话

专业技术要求 1、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT等）操作； 2、具备良好的敬业精神和抗压能力； 3、学习能力突出，具备优秀的书面表达能力。 岗位职责 负责每日考勤数据的统计与月度核对汇总，提交人资部门确认，并完成月度打印及签核流程，确保信息准确无误； 负责部门办公用品、辅料及劳保物资的申领、发放及计划申报，保障物资供应及时、记录清晰； 负责部门文件管理（DCC）相关流程的审批、打印、分发、回收及电子文档合规性审核，确保文件受控有效； 负责MES系统检验模块中相关标准的建立与更新，保障系统数据真实准确； 负责检验人员月度薪酬核算、绩效数据整理统计，完成打印并跟进签核，确保资料完整及时； 负责质量管理部培训资料准备及参训人员签到记录归档，保证培训材料齐全可查； 负责部门行政资产、测量器具及固定资产的定期盘点与信息提报，确保台账数据准确； 负责检验区域灭火器材的日常点检，确保设施状态符合安全规范； 负责SPC软件的日常维护、权限配置及相关参数设置，保障系统正常运行； 负责来料、制程及入库检验数据的月度统计分析与报表输出，确保数据准确可用； 落实本岗位6S管理责任，保持工作现场整洁有序，符合管理标准； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责仓库/车间内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2.严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保人、货、设备安全 3.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.持有有效特种设备作业人员证（叉车N1） 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调度 3.无重大交通违章及安全事故记录 4. 责任心强，具备基本沟通协调能力 5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响操作的疾病

【岗位要求】 1. 熟悉气动及电动元器件工作原理及调试方法。 2. 有设备调试、维护、保养经验。 3. 会使用四六轴机械手（汇川，安川，ABB，埃斯顿），有电工证的优先选择。 4. 能接受白夜班安排（对班）。 【岗位职责】 1. 负责对自动化设备到车间后的异常处理，负责按设备保养计划对设备进行点检、保养维护。 2. 负责车间产品换型，设备的机械结构的快换，电气、视觉等的换型确认。 3. 负责处理设备跑线调试过程中的问题。