|岗位职责： 1、承担自动化设备电气控制系统的方案规划与设计工作。 2、编制电气控制系统所需元器件的采购清单及项目执行计划。 3、开展设备电路系统的设计，并完成控制程序的编写任务。 4、主导电气系统在现场的安装实施及整体调试工作。 5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。 |岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化类相关专业背景。 2、具备2年以上本专业领域实际工作经验。 3、掌握SIEMENS等主流PLC的编程方法与调试技能。 4、具有电气电路设计实践经历，熟悉变频器、低压电器等常用元件的应用。 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 6、具备较强的自学能力和实操能力，工作积极主动，责任心强。 7、市本地户籍人员，或已在济宁地区长期定居者。 |薪资待遇： 1、月薪+绩效奖金（依据个人能力核定） 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪年休假 4、享有公司统一发放的节日礼品、生日福利等 5、每周休息时间：周六下午及周日全天 （公司位于济宁高新区创意大厦，非兖州区域，地图标注有误）

岗位概述： 作为公司电气与控制领域的重要成员，本岗位将参与非标自动化装备的电气设计、PLC程序编写与调试支持。我们寻找的不是“画图工”，而是具备扎实基础、愿意成长为专业控制工程师的你。在资深工程师的带领下，你将逐步掌握控制系统架构、电气选型、运动控制、机器人集成等关键技术，为未来成为“资深电气工程师”或“技术专家”打下坚实基础。 岗位职责： 一、电气设计与基础编程（核心工作） 根据上级工程师的技术方案，完成电气原理图绘制、接线图设计、电气 BOM输出等基础设计工作。 协助进行 PLC（西门子、三菱等）基础逻辑编写、HMI页面设计及简单调试。 参与常用电气元件（低压器件、传感器、伺服驱动器等）的选型与参数配置。 协助搭建设备电控柜、现场接线检查，确保电控系统符合设计要求。 二、现场调试与技术支持配合资深工程师完成设备的单机调试、联机调试及客户现场问题处理。 能够根据调试反馈进行简单逻辑修改、信号检查及常见报警诊断。 与装配、机械、电气调试等部门保持良好沟通，确保设备功能如期实现。 三、流程执行与文档编写按照公司规范编写电气设计文档、测试记录、变更说明，保持良好的文档管理习惯。 主动总结调试中遇到的问题、经验与改善建议，形成内部知识沉淀。 执行公司级电气设计标准、编程规范和项目流程，不断提升规范化意识。 四、持续学习与能力提升在项目中学习运动控制、机器人编程、视觉系统集成等关键技术模块。 积极参加公司技术培训，提升专业技能与系统性思考能力。 主动探索行业新技术，为团队技术能力提升贡献力量。 任职资格： 一、硬性要求： 统招本科及以上学历，电气工程、自动化、控制科学与工程等相关专业。 熟悉电气原理图设计，熟练使用 EPLAN。 了解常见 PLC（如西门子、三菱）编程基础，熟练使用TIA Portal、GX Works3等主流PLC编程软件。 掌握常见电气元件、电机驱动、传感器等的基础知识。 具备良好的动手能力，对装配、接线、硬件调试不排斥。 二、核心素质（重点关注）： 逻辑思维清晰：能够快速理解设备运行逻辑和控制流程。 主动学习与自驱力强：愿意在项目中快速提升编程能力及系统调试能力。 认真细致、严谨负责：对电气图纸、线号、接线正确性高度敏感。 沟通协作能力良好：能够与机械、装配、项目团队保持顺畅沟通。 抗压与问题解决能力：面对调试现场的压力能够稳住节奏、积极寻找问题根因。 三、优先条件： 有汽车行业非标自动化行业电气调试等相关实习或工作经验者优先。 985/211院校或有海外留学经验者，英语可作为工作语言优先。 我们提供： 清晰的成长路径： 电气自动化工程师 资深电气工程师 电气技术专家 / 控制架构师 电气负责人开放优质的技术氛围： 资深工程师和电气总监将进行系统性技术辅导，让你快速成长。 优厚的薪酬福利：固定薪酬 + 绩效奖金（高于行业平均水平）。 五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检。 技术培训、外部交流、展会学习等成长支持。

岗位职责： 1.参与新项目中电气部分的技术方案分析与可行性评估。 2.配合机械设计人员完成整机系统的方案构思及技术论证。 3.承担自动化设备的电气图纸绘制及元器件选型工作。 4.编写设备相关的PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI程序，并完成厂内联动调试。 5.负责设备交付后现场电气问题的诊断与技术支持。 需求专业： 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格： 1.2024、2025届毕业，本科及以上学历。 2.掌握PLC编程技术，具备扎实的电气基础知识，熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。 3.具备良好的学习能力与抗压能力。 4.本岗位录用人员需在入职初期进行基层轮岗锻炼。 轮岗期： 1-2个月，深入装配生产线，掌握各工序流程、设备构成及运行原理。 培养机制： 公司提供完善的应届生培训体系，实行导师制带教模式，助力逐步成长。

岗位概述： 作为公司电气与控制领域的核心骨干，本岗位需承担关键、复杂的非标自动化设备电控系统研发与攻关任务。我们寻找的不仅是编程工程师，更是控制系统的架构师和复杂问题的终结者。您需要具备出色的逻辑分析能力、创新思维和强大的自驱力，致力于设计高性能、高可靠性的电控方案，并主导解决最前沿的技术挑战。这里是技术专家的深耕之地，为您提供专注于深度技术探索的广阔舞台。 岗位职责： 一、核心电控系统设计与研发 独立负责复杂非标自动化单机或整线的电气方案规划、控制系统架构设计、PLC/HMI/机器人程序编写与调试。 主导关键电气元件的选型、计算与验证，主导复杂运动控制（如多轴同步、机器人协同）、机器视觉集成等先进技术的落地应用。 作为技术核心，参与或主导前瞻性电控技术预研和核心技术难题的攻关任务。 推动电控设计的标准化、模块化，构建并维护核心代码库与功能块，提升团队整体效率。 二、技术问题解决与指导 深入分析并主导解决设备在调试、交付及客户端出现的复杂、深层电气与控制难题，具备快速定位和根因分析的能力。 为装配、调试团队及客户提供高水准的电气技术指导和支持，是现场重大疑难问题的终极技术支援。 参与设计评审，从电气与控制角度为机械及其他工程师的设计方案提供深度建议和可行性分析。 指导初级电气工程师，在项目中传递专业知识和工程经验。 三、流程与知识贡献 编写高质量的电气设计文档、软件架构说明、调试规范及技术总结报告。 主动识别电气设计流程与规范中的优化点，并提出建设性改进方案。 持续追踪行业先进控制技术动态，并主动进行内部分享，赋能团队技术进步。 任职资格： 一、硬性要求： 学历专业： 统招本科及以上学历，电气工程、自动化、控制科学与工程等相关专业，985/211院校或重点理工科院校毕业者优先。 工作经验： 5年以上非标自动化设备独立电气设计及调试经验，在汽车制造装备（如压装、检测、装配、清洗、焊接等）领域有成功项目经验者至关重要。 技能水平： 精通西门子、三菱、欧姆龙、AB等主流PLC系统编程，精通结构化编程，具备构建复杂程序架构的能力，精通Eplan。 精通伺服/运动控制、机器人集成与编程、工业通信总线（Profinet, EtherCAT等）及机器视觉系统集成。 熟悉电气行业标准与规范，具备复杂的电气计算与系统仿真能力者更佳。 二、核心素质（重中之重）： 卓越的系统性问题解决能力： 痴迷于探究技术根源，能运用缜密的逻辑和系统性的方法，高效诊断和解决前所未有的复杂控制难题。 强大的自驱力与好奇心： 不满足于现状，能主动识别系统优化空间、研究新技术并推动实施。对前沿控制技术充满渴望，具备快速学习与转化能力。 极高的逻辑思维与抽象能力： 能够快速理解复杂机电系统，抽象出关键控制逻辑，并进行清晰的架构设计和风险评估。 追求卓越与严谨细致： 对代码质量、系统稳定性和文档规范有极致追求，天然地关注细节，致力于交付近乎完美的电控系统。 清晰的沟通协作能力： 能够精准地与机械、软件及项目团队成员进行技术沟通，协同推进复杂系统的集成与调试。 三、优先条件： 有成功主导复杂单机或整线电控系统从设计到交付全流程的经验者优先。 具备TIA Portal等集成开发平台架构设计经验者优先。 有电气相关专利撰写或技术论文发表者优先。 我们提供： 领先的薪酬待遇： 提供高于市场水平的薪酬及丰厚的奖金。 清晰的技术晋升通道： 明确的“电气技术专家”发展路径，无需转向管理岗也能获得极高的职业成就与薪酬回报。 顶尖的技术氛围： 与行业内最优秀的同事共事，参与挑战性极高的项目，接触并应用前沿控制技术，实现技术能力的飞跃。 持续的成长投入： 提供系统的技术培训、参加国内外专业展会及技术交流的机会。 完善的福利保障： 全额五险一金、带薪年假、定期体检、各项津贴等。 工作地点：山东济南

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

数控机床电盘配电调试

岗位职责： 1、需具备西门子PLC编程经验，精通博图软件操作； 2、熟练掌握工控组态软件的编程应用； 3、熟悉电机低压开关柜原理图，具备熟练的CAD制图能力； 4、具有两年以上工业自动化领域相关工作经验； 5、能接受短期出差，参与现场安装与调试工作； 6、薪资面议； 职位福利：五险一金、包住、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责: 1、负责柴油机发电机组的售后安装、调试及故障排查与修复； 2、掌握柴油发电机组电气控制原理，具备良好的学习与应用能力； 3、了解柴油发电系统设备的施工流程及相关验收标准； 4、掌握柴油发电系统设备的安全操作规程； 5、配合团队协作，保障售后服务与维修工作高效推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械制造或相关专业优先； 2、熟练使用CAD、CAXA及3D建模类软件； 3、具备柴油发动机、燃气发动机或发电机组安装、调试及维修经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 深入生产现场，精准掌握实际需求，结合产线情况制定切实可行的优化与改造方案。 2. 协调内外资源，推动设计方案的完整输出与实施落地。 3. 协同相关团队完成产线升级、设备改造过程中的成本测算、项目验收等配套工作。 二、任职要求 熟练掌握专业设计工具（如SolidWorks、CAD等）开展产品结构设计； 本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业，具备扎实的电气理论基础； 1、具有3年以上非标自动化设备设计经验。 2、机械设计及自动化类专业，本科及以上学历。 3、具备结构设计与电气原理方面的实践积累。 4、执行力强，责任心高，拥有良好的问题处理能力和抗压素质。 5、思维条理清晰，沟通顺畅，能联动外部力量共同推进可行性方案的制定与执行。

海阳海装招聘天车工4名，要求持有Q2操作证，薪资6K以上，奖金1.3，提供五险一金、工作餐和宿舍。 招聘起重指挥2名，要求持有Q1证，薪资7K以上，奖金1.3，提供五险一金、工作餐和宿舍。 招聘维修工3名，要求持有低压和热切割证，薪资7K以上，待遇同上。 招聘设备操作工5名，要求持有焊工操作证，薪资7K以上，待遇同上。 招聘智能设备操作工4名，待遇同上。 招聘钢板下料操作工14名，待遇同上。 招聘转序工8名，调试钳工8名，机加工8名，调试电工20名，机械维修工5名，电器维修工5名。

招聘贴墙砖人员，有意者请来电联系。

招零工三名，不耽误接送孩子辛寨下河

陈集变电所附近有叉车需求，有意者可来电联系。

明天在汽车北站需要一名轮挖司机，要求技术熟练。

1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2.线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 3.年龄要求18-55岁之内 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪:4600元 2、岗位技术补贴:1500元 3、月度绩效奖金:1000-3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手:8000-12000元(新手) 3、额外福利补贴。五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴年底多发1-2个月年终奖 注:本次招聘为技术岗位，非流水线，当天可安排住宿。

接受无设备维保经验 晋升空间大 实习期间需要外出培训学习 专业师傅带教 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正工资8000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

一，工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 一年四次晋升机会 晋升空间大 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。 三，岗位职责： 1。负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2。与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3。持续优化工作流程，提升工作效率4，负责电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式

一，工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 一年四次晋升机会 晋升空间大 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。 三，岗位职责： 1。负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2。与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3。持续优化工作流程，提升工作效率4，负责电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式

入职地址在成都 线边维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2.线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 3.年龄要求18-45岁之内 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪:4600元 2、岗位技术补贴:1500元 3、月度绩效奖金:1000-3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手:8000-12000元(新手) 3、额外福利补贴。五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴年底多发1-2个月年终奖 注:本次招聘为技术岗位，非流水线，当天可安排住宿。

岗位名称：焊工；焊接辅助工。岗位要求：1.年龄在18-55岁之间；2.焊工需要有相关证书；3.焊接辅助工需经过前三天的实习期。薪资待遇：1.焊工：30元/小时（实习期3天，25元/小时）；2.焊接辅助工：22元/小时（实习期3天，20元/小时）。

岗位职责： 1. 参与自动化生产线等项目的技术研发与设计，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制； 2. 进行电气元器件的选型并编制物料清单； 3. 根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与调试工作，具备西门子、AB、三菱、汇川等主流品牌PLC应用经验者优先； 4. 与相关工程师协作，明确系统接口、安装位置及线路走向等技术细节； 5. 负责现场电气系统的安装调试，独立分析并解决出现的技术问题； 6. 承担设备运行后的售后技术支持任务； 7. 统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理； 8. 编制、修订、整理和归档项目电气相关的技术文档，配合开展研发项目的认证与验收工作； 9. 协同项目团队完成项目总结及优化改进工作； 10. 配合市场部门完成项目前期技术方案的拟定与支持工作； 11. 完成领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业； 2. 工作经验：三年以上电气自动控制系统设计与现场调试工作经验； 3. 知识技能：熟练掌握AB、欧姆龙、汇川等PLC及触摸屏的硬件配置、组态与编程；熟悉电机、气缸、传感器等常用电气部件的设计与调试；能熟练操作AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具；了解自动测量与控制原理；具有非标自动化行业背景者优先考虑；具备良好的英文读写能力； 4. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备较强的沟通能力与观察能力；工作态度积极，责任心强，作风严谨细致，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责 1.梳理公司业务流程，识别可自动化的高频场景（业务流程、运营报表、订单同步、库存提醒、电商统计等）。 2.使用 RPA 工具（影刀/UiPath/Power Automate/蚂蚁RPA），独立开发自动化流程。 3.编写并维护自动化脚本，处理后台操作、数据抓取、文件处理、系统填报等任务。 4.监控自动化机器人运行状态，排查并解决异常问题。 5.与业务部门沟通需求，持续优化流程，提高效率和准确性。 6.制作自动化方案文档、测试报告和流程规范 SOP。 7.根据项目规划，协助公司逐步打造自动化管理体系。 8.AI智能体搭建（coze、dify、comfyui等），搭建定制化的AI智能体。 任职要求 1.熟练掌握至少一种 RPA 工具（影刀优先，跨境行业最佳）。 2.熟悉流程梳理、流程图绘制（流程图/BPMN/Flowchart）。 3.熟悉 Excel 、API 基础概念，掌握基础脚本语言（Python/VBA/JavaScript 会更佳）。 4.逻辑清晰、责任心强，有跨部门沟通能力，业务流程分析，团队写作、问题解决能力、数据分析能力。 5.有跨境电商自动化经验者优先（如订单处理、ERP 打通、广告报表）。 薪资福利： 10k~15k（优秀者薪资另议）+餐补（300元/月）+全勤奖（100元/月）+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利... 工作时间： 8:15~17：30，周末双休，法定节假日休。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、杭州、美国拥有多家子公司，团队成员300余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等**流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6.后勤保障：公司设有 采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

福山区招聘高薪焊工，日薪600元。要求能够拍二级片，通过率需达到98%以上，掌握固定口障碍焊技术，左右手均可操作，不锈钢和碳钢材料都能焊接。需进行职业病入职体检。薪资待遇（均）：氩弧拍片60元/小时（含6元社保补贴），二保拍片55元/小时（含6元社保补贴）。工作时间：正常班为早八点至晚五点，每天加班2小时。加班时间为早六点至八点，若加班则工作时间为下午五点半至七点半。需能接受中班，月休4天，提供免费工作餐。工期为1至2个月。面试时间为上午十点。工作地址位于福山区永达街。

叉车工长白班，8:00-20:00日结22/小时18-50

龙门加工中心立式加工中心编程操作

胶州精工机械厂｜长白班为主！非流水线，车间节奏慢，领导人性化 岗位&日薪 二保焊：400-410/天，有无证都可，药芯焊丝，会平焊、立焊，能自己调电流电压 氩弧焊：500-550/天，需要焊工绿本 辅助工：300-324/天，看机器、简单搬搬抬抬 等 工时：早8-晚8，计10个半小时有效工时，中间包含吃饭休息时间，活不赶，节奏宽松 体检：入职需要简单体检，项目简单，要求宽松 年龄：22-48周岁 福利：管吃住，车间环境干净

开发区健身器材厂招工点焊工5名：8000-12000元/月包装工5名：3500-5000元/月车工3名：5000-8000元/月机器手操作工2名：6000-9000元/月网络销售若干名：底薪+高提成（有经验者优先）工厂直招，待遇优厚，正规靠谱应聘热线：

开发区工厂找长期工1、叉车工，55岁以下。一天200，工作轻松，4班3倒，每天8小时。联系人赵经理，电话。

山东聚辰钢结构加工厂因业务扩展现招聘精英：1.拼装工5名，要求能独立操作2.二保焊5名，要求成型好3.质检1名，要求责任心强，能全面掌握钢结构相关技术要求待遇面议

机械制图，电路plc编程