
水果店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职有创业、有思想、有拼搏精神
岗位职责:
1、要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
店长服务员
三十铺栖凤苑小区附近饭店招店长和大厅包厢服务员,工资面议,要求身体健康,有经验者优先!有意者可直接联系我!徐
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职工作时间短长白班
岗位职责:
1、负责养生馆门店的日常运营管理,确保服务流程规范有序;
2、带领团队完成经营目标,提升客户满意度与到店频次;
3、协调处理客户反馈及突发情况,维护良好的客户关系;
任职要求:
1、具备较强的服务意识和团队管理能力,能有效激励团队;
2、熟悉健康养生行业基本业务流程,有责任心和执行力;
3、沟通表达能力强,能够妥善处理客户关系与内部协作;
4、能适应门店运营节奏,具备一定的抗压能力和应变能力;
薪资待遇
一:每月10号固定工资
二:3500~10000元(业绩挂钩)
店长包吃包住月结
安徽省·六安市兼职、店长招聘:待遇面谈,包吃住、买工伤险,月底发放。按图纸要求施工,做过同类活优先;提供住宿;工期充足
水果店店长
4-6千/月
店长3-5人月结全职水果店店长
岗位职责:
1,要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2,做好门店各个部门的分工管理工作;
3,监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关作业;4,监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫,防火等作业管理;
6,负责对员工的培训教育。任职资格:
1,专业不限,具有较强的店务管理经验;
2,精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行;
3,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
店长月结
招聘:店长薪资:3000-6000元/月一、岗位概述负责门店整体运营管理、门店销售业绩统筹,同时负责门店短视频拍摄、剪辑、门店线上引流,线下成交+线上同城获客一体,打造门店本地IP,带动门店整体销量与口碑增长。二、岗位职责1. 门店整体管理负责门店日常运营、陈列整理、卫生管理、库存盘点、货品管理,把控门店标准化服务流程,维护门店高端品牌形象。2. 销售与业绩管理制定门店月度、季度销售目标,主动接待到店客户、谈单、报价、跟进成交;维护老客户、做好售后回访、转介绍裂变,完成门店既定业绩指标。4. 短视频线上引流(核心重点)-负责门店日常短视频内容输出:门店实景、产品展示、安装案例、装修避坑、客户实景反馈等内容拍摄;-会简单视频剪辑、配字幕、配乐、画面优化,独立完成短视频成片;-运营同城账号,发布作品、维护评论、承接线上咨询,通过短视频为门店引流、获客、转化订单;-结合本地装修热点,输出适合建材门店的真实口播、案例内容,提升门店同城曝光与知名度。5. 售后与客情维护对接安装、售后问题处理,安抚客户、处理客诉,打造良好客户口碑,提升复购与转介绍。三、任职要求1. 年龄25–*岁,有建材、厨电、卫浴、家具门店销售/店长经验优先,熟悉建材行业谈单流程。2. 具备优秀的线下谈单、客户沟通、逼单成交能力,有独立操盘门店的经验优先。3. 熟练手机拍摄、自主剪辑短视频,会使用剪映等工具,能独立完成拍、剪、发全套流程;愿意出镜、乐于展示门店日常,有自媒体、同城探店、门店IP运营经验加分。4. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力5. 形象气质良好,服务意识强,真诚踏实,长期稳定发展,不短期过渡。6. 熟悉卫浴、厨电产品知识(不懂可培训,只要学习力强)。四、岗位优势1. 线下实体门店稳定,客源稳定,结合短视频同城引流,增量空间大;2. 老板思维开放,支持门店线上新媒体发展,给到足够运营扶持;3. 薪资待遇优厚:底薪+提成+业绩奖金,能力越强收入上不封顶;
儿童游乐园店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职有销售经验优先,非诚勿扰。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与营销活动,推动单店业绩持续增长,助力一年内百店扩张计划
3.管理库存与物料损耗,确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规
4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地,支撑快速复制的连锁发展节奏
5. 收集市场与用户反馈,协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验
任职要求:
1.具备门店管理经验,有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应高频次跨店协作与动态调整
3.执行力强,认同高速成长型创业文化,愿意投身百店规模化落地进程
4.学历不限,热爱甜品与亲子休闲场景,有游乐园、主题空间运营经验更佳
5.无不良从业记录,具备基础财务意识与风险防范意识
理货员
经开区星达城附近超市招水果理货员6名,百货理货员4名,刀手2名,辅助刀手1名,超市主管2名,工资面议有意向的直接联系老板
要两个搬运工320一天管吃喝,活轻松
9千-1万/月
工厂搬运工餐补高温补贴社保包住加班补贴3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,320-350一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
要三个干杂活的320一天管吃住,下班发钱
9千-1万/月
工厂搬运工保险社保包住五险五险一金3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,320-350一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
店长月结
招聘:店长薪资:4000-12000职位详情:分部名称:赣州市章贡区橙乡大道康源滨江国际2栋1905工作时间:上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00岗位职责:1、全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量标准化;2、统筹团队建设与人员管理,负责员工招聘、培训、考核及激励,提升团队凝聚力与战斗力;3、优化库存管理与商品陈列,严格控制运营成本,分析经营数据并制定改进策略;4、妥善处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象,提升顾客满意度与复购率。任职要求:具备3年以上零售行业管理经验,优秀的领导力与沟通协调能力,抗压能力强,结果导向.
店长有提成1-2人
【诺诗兰专柜招聘店长一名】工作地址:高新区百联奥特莱斯诺诗兰专柜任职要求:有1年以上运动/户外服装销售经验男女不限,年龄38周岁及以下薪资待遇:基础工资+等级工资+店效提成+个人提成+多项浮动奖励联系电话:期待热爱户外、善于销售的你加入我们!
门店店长
7-8千/月
店长包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职头疗店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5. 有同行业店长经验者优先
6.做过头疗店长(功效型)
店长全勤奖1-2人月结
招聘优秀店长一名南旺素妮朵大码女装现招聘23-35岁员工,薪资待遇:底薪2500+提成+满勤奖+阶梯奖月薪4000-10000元上不封顶要求性格开朗,有责任心电话:(同步)南旺镇素妮朵大码女装
店长
【品牌】:L+欧亚卖场店【招聘岗位】:导购,店长【待遇】:底薪+提成+销售200-1500激励=综合5000-1000,缴纳五险【工作时间】:早晚倒班【年龄要求】:38岁以内【要求】:同岗位经验,有中大淑女经验优先,无服装销售经验勿扰,谢谢!【学历要求】:高中以上工作地点:欧亚卖场店【咨询电话】:
促销员日结
急聘短促,急聘短促【工作地点】合家福舒城路店【工作时间】-(周六,周日)【工资待遇】130元一天【要求】员工,敢说敢讲,灵活主动!李,
促销员
招聘合家福舒城路、港汇店调味品跟班走长期促销员各一名,要求:员工,有商超经验,认真负责的,工资面议。有意者舒城路请联系钟:
超市理货员
3-4千/月
理货员1-2人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责超市仓库货物的卸货、清点与入库整理工作
2. 按标准完成冷藏柜及货架的商品补货与陈列,确保货品整齐、标签清晰、先进先出
3. 定期检查商品保质期与包装状态,及时下架临期或破损商品
4.协助完成店内日常清洁及区域安全巡查,保持作业环境整洁有序
5. 配合门店运营需求,灵活支援收银、盘点等临时性工作
任职要求:
体力劳动较多。
2.年龄18-60周岁,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
3.无吸烟习惯,遵守工作区域禁烟规定,具备基本职业素养
4. 工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,需保证出勤稳定性
5.有零售、仓储或理货相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
导购/店长(六安地下街)
6-9千/月
导购销售3-5人月结全职责任心,上进心
诚聘优秀导购/店长,期待想赚钱、有能力的你!
我们不画大饼,多劳多得,收入上不封顶。
完善提成激励,业绩越好收入越高
免费专业培训,货品、销售、管理技能持续提升
清晰晋升通道:导购→领班→店长→督导
团队简单轻松,管理人性化
希望你:有销售经验,目标感强,抗压,懂客户维护,能带出结果。
混日子勿扰,想干一番事业欢迎私聊!
水果店店员
3-5千/月
店员有提成3-5人月结全职有责任心,有拼搏向上的积极态度。
岗位职责:
1、要有水果店销售经验,店面的管理各项营销策略的实施;
2、做好门店管理工作;
3、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、负责门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务经验;
2、精通客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
门店店员
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域业绩持续增长
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消行业背景者优先
2.具备良好的团队领导力与跨部门协作能力
3. 熟练使用办公软件及基础ERP系统
4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
营业员
前厅营业员热情开朗,抗压,有亲和力和较强的沟通能力,工作细致认真,能吃苦耐劳,虚心学习。要长工、短期工勿扰。打包、配货、产品摆放、收银等薪资福利:3000-4000具体面聊工作地址:叶集观山北路百代名城爱甜蜜
营业员
美宜佳便利店招聘1.员工满20周岁以上2.长期和宝妈优先3.服从工作安排,有责任心4.24小时营业,工作时间8小时制,招夜班12点8点5工资待遇面谈,6地址.亚夏汽车城店,玉博园店非诚勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金安店长找工作平台在线招聘信息,主要招聘六安门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。