岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘KTV主管，薪资为4000-10000元每月。有同岗位经验或同行业经验者可优先考虑，不限性别，薪资可以面议，有兴趣者请直接电话联系。

招聘:营业员店长各两名，年龄35--46岁，底薪加提成，月休3天，元宵，清明，端午，中秋，五一，十一，国庆，春节，休息。（旅游+团建+福利+晋升）工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：养老院招院长一名，月工资：5000元，电话

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老友聚金水湾二店诚招店长1名，工资5000-8000。诚招服务员5名，工资3000-4000。诚招勤杂2名，工资3000-3500。联系人杨。

负责店铺销售

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

招聘:营业员店长各两名，年龄35--46岁，底薪加提成，月休3天，元宵，清明，端午，中秋，五一，十一，国庆，春节，休息。（旅游+团建+福利+晋升）工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

明天找个师傅干活。有空的私聊。

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[红包]烧烤店招聘[红包]（1）店长兼吧台一名，独立负责店内运营，要求有责任心，服务态度端正！工资面议（2）长期服务员数名，工资4650元+150元。（3）假期工数名，工资2000+200元。[爱心]上班时间下午4点至凌晨2点电话:（）

招聘店长一名。要求应聘者有责任心，且从事过酒店管理或店长职位。薪资待遇面议。

招聘店长。要求性格开朗、认真负责、长期稳定，服从幸运咖统一标准管理。负责店内设备维护维养、货物清点、卫生监督及店内运营一切事务。薪资福利为4000-5000元，包含底薪、满勤奖、提成、绩效及补助。优秀人选可按个人意向升级为合伙人。

招聘店长一名。要求年龄在35岁以内，有潮鞋类相关经验者优先。薪资福利包括底薪4000元，提成比例为2%。工作地址位于下沙奥特莱斯A265。

招聘店长。工作内容包括理货、整货以及外卖捡单。薪资范围为2000-3000元。工作地址位于三明市尤溪县西城镇兄弟唐人街。

高城王府附近超市，找一个临时促销卖货的人下午3点半到8点半隔一天一上班12.5元一小时年龄55岁以下联系电话。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

江南e柜招聘精英导购员薪资：底薪2500+提点3456阶梯提点(无任务)上下午倒班月休四天(加班高额加班费，月休不完给补助)要求：年龄20-38岁之间形象好年龄可放宽上手就能卖货的，走路带风，找货速度，能说会唠的，有责任心的地址：金安国际购物广场4楼电话：（同步）(事多矫情的勿扰)

招理货员，7小时，2100元底薪，提成200～300元/月，月休两天。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成日常盘点、设备检查及交接班记录，遵守食品安全与操作规范 5.积极参与团队协作与岗前培训，持续提升服务意识与基础业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人，公司提供带教培训与成长支持 3.具备基本服务意识和责任心，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.初中及以上学历，服从管理，遵守门店各项规章制度 5.有餐饮服务经验者优先，持有效健康证者优先

奶茶店招人，唯一要求做事认真负责，招储备店长，店员多名，有无经验均可，工作地点舒城城关多地可选，暑假工也要：

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宴会主题酒店招聘行政总厨1名。要求具备中大型餐饮门店10年以上同岗位工作经验。工作地点在北城。联系电话为。

招聘收银员。薪资为2400-3000元每月。

安徽六安叶集区亿联国际商贸城招聘收银理货员长期工。要求年龄在二十五至四十五岁。招聘人数为若干名。