岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘:营业员店长各一名，年龄35--48岁，底薪加提成，月休3天，元宵，清明，端午，中秋，五一，十一，国庆，春节，休息。（旅游+团建+福利+晋升）工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:

岗位职责： 1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次； 3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队； 2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力； 3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作； 4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 薪资待遇 一:每月10号固定工资 二:3500~10000元（业绩挂钩）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

招聘店长，薪资为每月2500至3000元，要求有至少一年的零售或服务等行业门店管理经验，同类型门店管理经验更佳，工作地点在安徽六安。

国医堂店长负责门店整体运营管理，客户维护，有医药养生门店管理经验，沟通能力强，执行力佳薪资福利:月薪12000-15000元招工人数:1名缴纳五险一金，节假日福利，带薪年假，免费提供住宿（宿舍含温泉水入户，无线网，空调，洗衣机），免费三餐，晚班夜宵补贴，活动团建。工作地址:霍山陡沙河温泉小镇

负责店铺销售

保洁员要求干活利索干净，工作积极薪资福利:待遇面议招工人数:3名工作地址:六安市叶集区壹品府小区

招聘2名电焊工，两人一起工作，工资平分。工作地点在霍邱县，明天需要到岗。

招聘电焊工师傅四到六名，气保焊焊接汽车配件，要求有焊工证，可计件也可承包制，具体面谈，地址六安城南高新区金裕大道与磨子潭路交叉处，电话，

永康路长安城招聘勤杂工2名，联系电话

六安市金寨县招装修木工 岗位职责： 1.负责室内外装修工程中的木作施工，包括吊顶、隔断等安装与制作 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口，确保尺寸准确、结构牢固、表面平整 3. 配合项目经理及其他工种（如水电、油漆）协同作业，保障整体装修进度与质量 5.严格执行安全操作规程，做好工完场清及设备工具日常维护 任职要求： 1. 具备装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2.熟练掌握各类木工工具（电圆锯、气钉枪、修边机等）及常用连接工艺 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.身体健康，无恐高症，能适应六安市金寨县本地及周边项目短期驻场作业

连锁超市招聘店长：立山晨光小学营业员：香格蓝山，立山剑桥花园配送员（男）：湖南富力城工作内容：门店管理，收银，收货，理货等，配合店内完成相关工作。要求:有超市工作经验优先，能吃苦耐劳，服从工作安排年龄要求:55岁以下联系电话:

门店店长有餐饮管理经验，会管店、带团队、做营销，责任心强薪资福利:8000‑10000元+提成（高薪）包吃包住、月休3天，宴会厅宴席多、长期稳定、生意火爆，团队简单好相处，氛围好，工资准时、多劳多得，免费唱歌房，台球厅，公司每月一次团建，聚餐工作地址:恩施火车站陈家大院花园餐厅

招聘：店长（全勤奖+岗位补贴）薪资：2210-4000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及店内环境维护，确保门店高效有序运转。2.负责门店人员管理，包括排班安排、员工培训及日常考勤管理，提升团队整体服务水平。3.根据公司要求，定期完成门店销售数据整理与分析，协助制定并执行销售提升方案。4.处理顾客投诉及突发事件，维护良好的顾客关系与门店形象。5.配合公司安排，不定期出差参与区域门店巡查或新店筹备支持工作。任职要求:1.具备门店或团队管理经验，工作时间9:00-20:30。2.责任心强，具备良好的沟通协调与问题处理能力。

乐陵银座招销售员3名3500店长1名400030-50岁有工作经验丰富联系

【召聘岗位】：门店店长【岗位要求】：善于沟通，行动力强，有相关工作经验择优入取；【工作内容】：1、了解基础医学、药学常识，有医疗器械、药店、健康产品门店销售经验择优入取。2、具备良好沟通表达能力、服务意识，待人耐心，有较强的客户接待能力。3、负责门店运营、进销存台账、质量合规管理，带领团队完成销售目标。【新资待遇】：综合4000-5000【工作地址】：大庆路和育才路交叉口往东50米路京赫医疗【联系方式】祁先生----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

水果店/店员/3000-6000元/月

店员年龄：20到35岁区间，邻几罗森便利店工作经验优先招工人数:1名长期、兼职均可，两班倒月休四天，早班：07：00-17：00（10小时），晚班：16：00-次日02：00（10小时）非诚勿扰

长白班，早上9点到晚上9点，月休2天 每天负责打扫卫生，迎接顾客，补充物料，需要有一点拼豆知识，。

导购薪资福利:薪资3000元起上不封顶(再加高提成高奖励)招工人数:若干名工作地址:站前路与皖西路交汇处全友家居

有才有能力的人欢迎挑战，也可以把店给你做，股份制

招聘导购1名工作地点：金安国际任职资格：有销售工作经验优先导购福利待遇：薪资4000-7000不封顶半年一次晋升机会底薪+提成+激励+工龄五险一金，40岁以内联系方式：

招聘长期PT-5人工作地点:金安1F迪桑特工作内容:出货/收货/熨烫/辅助销售工作时间:10小时200/天有服装销售经验，干活利索年龄23岁到33岁以内女生身高165以上，120斤以下男生身高175以上，160斤以下联系电话:夏女士：（同步）

收银员有经验优先工作地址:京辉四方源超市

岗位职责： 1、要有水果店销售经验，店面的管理各项营销策略的实施； 2、做好门店管理工作； 3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务经验； 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

以岗位职责负责店里产品的销售及推广 日常销售及打包 独立完成每天交代的日常工作 工作性质原因，日常较清闲，忙的时候就两三个月，要能协调日常工作 年龄要求33周岁以上50周岁以下 工作时间到期晚六工资3000+，具体面议 工作地点是健康路茶叶市场南9号

急聘乐播诗包店长：一名工作地点：金安要求：女，25-36岁，高中以上学历，熟悉商场专柜销售流程、了解商场管理制度，形象好气质佳，.形象好，气质佳，沟通能力强，销售意识强，有团队意识，执行力强！底薪+提成+五险+法定三薪+年假形象顾问月薪资5K-8K上不封顶欢迎推荐和自荐电话:

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

店长，要有管理经验