
机修班长(化工)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专机械设备特种作业操作证 (电工作业)电工职业资格证书特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (高压电工)焊接与热切割作业证防爆电气作业证
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化技术、电气自动化技术、机械制造及自动化等相关专业;
2、5年以上机修相关工作经验,其中至少具备2年团队管理经历,熟悉泵、轴承更换、压滤机、行车、MVR蒸发系统等设备的维修操作,具备2年以上实际操作经验,有化工厂工作背景者优先;
3、熟练掌握电工、焊工技能及自动化设备的维护保养,了解PLC编程(如西门子/三菱),熟悉仪表校准与工业控制系统(如DCS/SCADA),能识读机械与电气图纸,熟练操作CAD或同类软件,能够使用各类机械(或电气)维修工具;
岗位职责:
1、目标与规划管理:根据公司产能规划,制定并分解部门工作目标,确保设备管理工作与生产计划紧密衔接、协同推进。
2、设备运维管理:统筹安排设备维修任务,审阅运行数据并及时调整异常;针对重大设备故障,牵头开展8D分析并落实闭环整改措施,保障生产稳定运行。主导建立设备保养体系,编制月度保养计划,监督执行过程,并组织月度复盘以优化保养策略。
3、设备点检与标准化:牵头编制主要设备的《点检基准表》,监督点检执行情况并推动信息公开,确保设备运行状态可控、可查。
4、备品备件管理:建立健全《备品备件计划及安全库存表》,动态更新并审核采购申请,确保备件供应合理高效。组织到货验收与入库流程,定期开展库存盘点(如半年一次),按月统计备件满足率,持续改进库存管理效能。
5、团队与资产管理:负责部门人员的日常管理与技能培养;配合推进设备资产管理工作,保证资产信息完整、账实相符。
6、设备改造与专项工作:结合生产或工艺改进需求,组织实施设备升级改造项目,提升设备运行效率与可靠性。
7、其他工作:按时高质量完成上级交办的各项临时性或专项工作任务。
KD包装车间班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理,及时应对并解决生产过程中的突发异常,科学调配人员配置,重要事项需及时上报处理;
2、针对临时性、零散工作任务,能够灵活调整人力,确保资源合理分配与高效执行;
3、定期开展质量分析会议,复盘操作流程,总结改进措施,持续提升产品下线合格水平;
4、按时优质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。
任职要求:
1、具备1-3年相关领域管理经历,有主机厂工作背景者优先考虑;
2、熟练操作办公电脑,思维敏捷,身体状况良好,能适应车间生产调度安排。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求,结合本班组实际作业环境与特性,制定切实可行的管控方案,推动执行落地,并持续优化改进;
2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置,合理组织班组内部人力与物料,确保高效完成各项生产指标;
3、遵循人力资源部及车间相关管理制度,落实班组成员的日常管理工作,保障团队有序运转;
4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核,提升员工综合能力以适应生产需求,积极推行合理化建议,激发员工参与改善热情。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备1年及以上班组管理经验;
2.职业素养良好,作风正派,具备较强的人际影响力,恪守职业操守,工作主动积极,富有责任心与进取精神;
3.身体健康,无传染性疾病,符合岗位体检要求;
芜湖直招冲压班长8000-10000元/月包吃、包住、社保
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职汽车零部件机械设备/机电/重工
【工作内容】
- 负责冲压车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成;
- 监督和指导冲压操作人员规范作业,保障生产安全与产品质量;
- 协调设备维护与生产安排,提高设备利用率和生产效率;
- 参与生产工艺优化,提出改进建议以提升整体产能。
【任职要求】
- 不限学历及工作经验,有相关制造行业背景者优先;
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识;
- 有责任心,能够适应倒班工作;
- 熟悉冲压工艺流程及相关设备操作者优先考虑。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织召开早会,合理安排人员上岗,执行点检作业,完成首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、跟进DTH指标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能培训,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程中的变化点,持续监控产品质量稳定性。
5、定时巡线检查,纠正员工违规操作,落实稽核问题闭环管理。
6、具备现场异常应对能力,快速响应并解决产线突发问题,及时汇报处理进展。
7、严格落实6S管理标准,保持作业区域整洁有序。
8、提前确认排产计划,运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。
9、定期开展物料盘点工作,确保账物一致。
10、高效执行上级主管交办的各项任务。
11、与接班班组长做好工作交接,并协助其顺利开线生产。
任职资格:
1.具备高中或大专及以上学历
2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3.具有3年及以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,熟悉ERP系统者优先考虑
4.工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养和进取精神
5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验
LED产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、落实上级下达的管理目标,配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施
2、实时跟进生产进度与物料供应情况,保障产品交付周期及质量标准
3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业流程规范统一,维持生产高效与品质稳定
4、监控产线员工出勤数据并及时反馈,优化人员流失问题,重点提升关键岗位技能储备
5、监督产线员工执行生产设备及治具的日常保养维护,依要求完成设备自检作业
6、负责工单结案处理及工单内料件损耗的追踪管控
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造LED行业线长、组长或教员等现场管理经验
10000-11000急招车间管理
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查,落实5S管理,防范安全生产事故
4.协调上下游工序衔接,处理异常停线问题,持续优化生产节拍与人机配比
5.带教新员工,开展技能传帮带,协助HR完成绩效初评与团队梯队建设
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉涂装工艺流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报表制作能力
4. 有团队管理经验,善于调动班组积极性,营造积极协作氛围
5. 吃苦耐劳,适应制造业生产节奏,服从公司工作安排
新人奖金5000月薪1万+极品+包吃包住,加五险一金
300-310元/天
长白班免费培训包吃社保五险一金包住1-2人日结
新人奖金5000月薪1万+极品+包吃包住,加五险一金
小时工320一天,长短期都可以
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薪资待遇:
30一小时纯工价,工资随走随结,可日结发
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工作时间:
早上08.00:11.30
下午12.30:17.00
长白班,5点下班以后,采取自愿加班,加班有加班费
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福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:季度奖6000/月,年终奖30000/年
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费4人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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叉车工 叉车学徒 搬运工都用
8000-11000元/月
物流叉车工包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结全职
山东临沂物流公司自家直聘
工作地方在山东临沂,
能来临沂的朋友联系,
1.叉车工8500-9500一月,主要开叉车挑托盘为主。可半月一结,一月一结。
2.叉车学徒6000左右,有师傅带,7-10天可以转正。用长期工。
3.装卸工 ,三天之后可以日结可以周结。
一月万把块钱。
4.公司包吃住,待遇好,不拖欠。能来临沂兰山物流工作的朋友联系。。。
储备店长
3000-5000元/月
储备店长大专
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作
4.带队开展促销活动策划与落地,提升门店营收能力
5.接受系统化带教培训,逐步独立承担门店全面管理工作
任职要求:
1. 大专以上学历,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
3.责任心强,抗压能力好,有志于在连锁门店体系长期发展
4. 接受轮岗学习与阶段性考核,服从公司统一培养安排
5.年龄20-38周岁,形象端正,服务意识佳
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
喷涂车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.主导喷涂车间生产流程的规划与优化,提升作业效率及产品品质;
2.负责车间设备运行的监督与维护,确保生产线稳定高效运转;
3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常情况。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作;
2.沟通能力强,保障团队成员间协作顺畅;
3.具备快速响应和处理生产突发状况的应变能力。
护栏厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
负责生产车间的日常管理,包括喷涂、组装、前处理、下料切割等工作。
钣金厂
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
钣金车间生产管理,工艺指导,品质监督,成本控制
数控车床操作员
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间总负责人
熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具的设计与制作能力
要求5年以上相关工作经验
生产总监
7000-8000元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.
依据企业年度经营发展目标,拟定生产计划与生产预算
2.
组织并监督生产过程中的工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标,实时检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序推进
3.
加强与各职能部门的沟通协作,统筹协调各类产品生产任务,实现生产节奏的均衡化与有序化
4.
持续改进和优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本
5.
参与重大质量事故的分析处理,以及新产品研发和现有产品迭代升级的相关工作
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。
懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构
5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
数控车床操作员
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间主管
熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具设计与制作能力
5年以上相关工作经验
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作管理,保障各环节有序衔接与高效运转;
2.负责生产设备的定期检查、维护及保养,确保设备稳定运行;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别异常并采取有效措施处理。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织调度与协调能力,能高效推进车间生产任务;
3.具备快速响应和解决现场问题的能力,能准确排查并处置生产异常。
生产班长〈激光切割岗位〉
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责统筹生产环节中激光切割工序的协调管理,保障生产效率与产品品质达标
2. 对生产现场作业流程进行监督,快速识别并处理生产过程中出现的问题
3. 保持与团队成员的高效沟通,促进团队协作水平的持续提升
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流信息
2. 具备抗压能力,确保工作质量与进度不受影响
3. 富有团队合作意识,可快速融入团队环境并发挥积极作用
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关经验者优先考虑。
从事电子电器行业者优先录用。
具备注塑机维修与调试经历者优先。
栏目概述
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